新能源總經理崗位職責

時間:2023-06-18 01:37:38 崗位職責 我要投稿
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新能源總經理崗位職責

  在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編收集整理的新能源總經理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

新能源總經理崗位職責

新能源總經理崗位職責1

  崗位職責:

  1、根據公司戰略發展要求,規劃新能源業務發展路徑。整合內外部資源,達成新能源事業部戰略規劃及年度經營目標;

  2、負責搭建新能源業務營銷體系,制定營銷策略,規劃重點市場布局;

  3、負責新能源產品線(光伏逆變器、儲能、電力ups等)的規劃及指導;

  4、負責新能源投資業務、epc業務的規劃及指導;

  5、負責新能源事業部預算管理、費用審批及相關授權

  6、負責新能源事業部核心管理團隊的建設

  任職要求:

  1、10年及以上新能源光伏行業產品營銷經驗,5年及以上團隊管理經驗;

  2、了解新能源光伏行業的政策,對光伏、儲能市場發展趨勢有一定的研究

  3、具備較豐富的行業人脈及客戶圈層資源;

  4、具有優秀的領導能力、組織能力、良好的.表達能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業精神;

  5、適應工作出差。

新能源總經理崗位職責2

  職責描述:

  1、對分布式能源建設與運行、清潔能源(非石化類)的開發和利用有較深的行業經驗;

  2、深入了解國家的分布式能源的法律法規及行業政策;

  3、根據公司投資戰略要求,整合內外資源,搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判,并負責推進項目落地;

  4、制定分布式能源的發展目標和具體經營計劃,包括市場開發與運營體系建設,并對運營過程進行管控。

  任職資格:

  1、10年以上區域能源(區域集中供冷、集中供熱、分布式能源)領域、節能領域工作經驗;5年以上企業管理經驗、市場開發經驗及項目建設與運營從業經驗; 2-3個大型分布式能源的`開發與實施經驗;

  2、熟悉節能環保產業的相關政策、法律法規;對節能環保某一或多個領域具有精深的專業知識與專業技術能力;

  3、具有卓越的領導能力、組織能力、資源整合能力,獨立的分析、判斷和解決問題的能力,良好的表達能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業精神。

新能源總經理崗位職責3

  工作職責:

  1、根據集團“聚勢聚焦,揚長砍短,打造百兆級漁光一體項目”戰略方針,以及公司20xx年任務目標“保三爭五”——漁光一體項目開發完成300mw力爭500mw,確定公司業務經營方針和經營形式;

  2、發掘市場機會,主持擬定公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務開發和項目建設的快速增長;

  3、全面主持公司的管理工作,制定年度目標及經營發展戰略方案,實現企業經營管理目標;

  4、參與負責光伏電站投資項目中與各相關方(政府、合作企業)的條款擬定及談判,協調、評價等;

  5、負責依據國內經濟形勢及光伏終端發電行業發展的實際情況,對光伏電站的投資項目進行市場調研、數據收集、財務預測、風險預測和可行性分析、并及時將相關情況上報事業部總裁;

  6、負責建立和管理高素質的團隊,不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。

  任職要求:

  1、熟悉光伏行業,具有管理大中型企業6年以上高管經歷;

  2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

  3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

  4、出色的大型項目開發能力。工作職責:

  1、根據集團“聚勢聚焦,揚長砍短,打造百兆級漁光一體項目”戰略方針,以及公司20xx年任務目標“保三爭五”——漁光一體項目開發完成300mw力爭500mw,確定公司業務經營方針和經營形式;

  2、發掘市場機會,主持擬定公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務開發和項目建設的快速增長;

  3、全面主持公司的管理工作,制定年度目標及經營發展戰略方案,實現企業經營管理目標;

  4、參與負責光伏電站投資項目中與各相關方(政府、合作企業)的條款擬定及談判,協調、評價等;

  5、負責依據國內經濟形勢及光伏終端發電行業發展的實際情況,對光伏電站的投資項目進行市場調研、數據收集、財務預測、風險預測和可行性分析、并及時將相關情況上報事業部總裁;

  6、負責建立和管理高素質的團隊,不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的'組織能力。

  任職要求:

  1、熟悉光伏行業,具有管理大中型企業6年以上高管經歷;

  2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程;

  3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

  4、出色的大型項目開發能力。

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