餐飲公司經理崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的餐飲公司經理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
餐飲公司經理崗位職責1
職責描述:
1.負責所轄區(qū)域餐飲商戶的開發(fā)、談判及合同簽署
2.組織進行項目周邊商業(yè)餐飲市場調研分析，收集商業(yè)信息，及時反饋，并向總經理提出建議方案;
3.制定實施長、中、短期的招商計劃;編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略;
4.負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業(yè)及簽約商家進場前后的`協調工作;
5.監(jiān)督執(zhí)行租賃合同，加強合同管理，確保合同切實履行;
6.負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;
7.結合商場實際情況，規(guī)劃商業(yè)空間布局，不斷提升所負責品類商戶競爭力;
8.建立商家品牌檔案，進行餐飲業(yè)態(tài)品牌的調研實施，提交市調方案;
9.對經濟合同及相關資料分類歸檔管理;
餐飲公司經理崗位職責2
職責描述:
1.有餐飲管理經驗,熟悉飲品優(yōu)先
2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情
3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力
4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經驗
5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的'市場敏銳度
6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達能力!
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