戰略運營總監崗位職責

時間：2023-02-04 16:25:05 崗位職責我要投稿

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戰略運營總監崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的戰略運營總監崗位職責，希望對大家有所幫助。

戰略運營總監崗位職責

戰略運營總監崗位職責1

　　職責描述：

　　(一)部門業務相關制度建設

　　制定與修訂集團戰略規劃、企業業務目標與經營計劃管理、各部門及子公司運營監管、制度流程管理(業務類)等方面各項制度及流程，并監督實施。

　　(二)開展集團戰略規劃、評估及調整工作

　　1.研究國家宏觀經濟政策和集團業務所涉及的行業發展趨勢，分析、評估宏觀經濟和行業發展對集團各項業務造成的影響，評估集團面臨的機會和威脅

　　2.進行國內外競爭對手分析，客觀評估自身的資源和能力，評價優勢和劣勢

　　3.組織集團各部門、各子公司開展各業務及職能模塊戰略的制定

　　4.負責編制集團整體中長期發展戰略規劃，并提交集團高管層審議

　　5.負責戰略發展規劃的宣貫及監督執行

　　(三)負責對各部門及子公司開展戰略運營管理

　　1.根據集團戰略規劃，組織集團各部門及子公司制定年度總目標和年度經營計劃，報集團領導層審議后，組織實施

　　2.協助子公司完成年度業務目標及經營計劃的分解，并協助處理執行過程出現的問題

　　3.負責各子公司經營計劃實施過程的監控，對執行情況進行分析，提出預警和風險控制措施，對集團各部門及子公司提出的`調整業務目標和經營計劃提議進行分析，上報集團領導作為決策依據

　　4.對各部門及子公司的重大經營管理活動進行監督和抽查，對于不符合集團戰略規劃的，提出改進意見，上報審批后，組織實施

　　(四)負責集團相關組織、規章制度、流程的統籌管理（業務類）

　　1.負責組織擬定集團及子公司組織架構優化方案

　　2.負責組織集團管控流程體系設計，進行公司流程的運行監控、診斷并提出優化建議

　　3.牽頭組織集團總部相關部門及子公司建立、健全各項規章制度，推動管理制度化、規范化

　　4.牽頭組織監督、檢查集團及子公司各項規章制度執行、監督落實情況，并更新動態

　　任職資格：

　　大學本科學歷及以上

　　經濟類、企業管理類相關專業

　　5年以上企業管理、運營管理相關工作經驗

　　1.熟悉國家相關政策、行業發展情況

　　2.精通戰略管理與投資管理知識

　　3.掌握企業管理、經濟法律、財務管理等相關知識

　　4.掌握企業上市、兼并、參股、控股等相關知識

　　5.掌握公司整體運營情況及發展態勢

　　6.熟悉企業目標管理及經營計劃管理知識

　　7.熟悉統計分析管理知識

戰略運營總監崗位職責2

　　職責描述:

　　1、參與公司戰略計劃的制定、計劃分解、落地執行、跟進考核等;

　　2、組織開展公司經營戰略、商業模式研究、市場業態調研等;

　　3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作;

　　4、戰略運營體系建立、會議體系、報表體系等。

　　任職要求:

　　1、10年以上工作經驗，5年以上戰略運營相關經驗;

　　2、本科及以上學歷，有甲乙方戰略運營、咨詢相關經驗;

　　3、兼具戰略運營方法論及實操落地經驗;

　　4、規劃協調能力強。

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