訓練專員崗位職責
現(xiàn)如今，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的訓練專員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
訓練專員崗位職責1
1.負責本營銷服務部產(chǎn)品說明會、創(chuàng)業(yè)說明會、職崗前培訓、代理人考核等相關(guān)工作的組織工作;
2.負責追蹤反饋各類營銷員培訓活動、激勵方案實施效果;
3.負責銜接教育、專項培訓及其他訓練、輔導活動;協(xié)助營業(yè)單位的部分制式化培訓,不斷提升業(yè)務員和銷4.售主管的銷售技能與服務水平,改善銷售隊伍體能;
5.參與營業(yè)單位經(jīng)營計劃的分析、制訂、執(zhí)行和評估;督導營業(yè)單位的經(jīng)營目標達成;推動營業(yè)單位的業(yè)務發(fā)展;
6.參與營業(yè)單位日常管理活動(包括差勤、早會、夕會、周會、報表及各種業(yè)務kpi經(jīng)營會議);檢討關(guān)鍵業(yè)績指標;策劃專項銷售活動
7.負責傳達上級單位各項營銷政策、方案,并予以追蹤落實;
8.負責收集基層對于公司政策方案的意見與建議,并向上級單位反饋;
9.公司或上級安排的其他工作。
任職要求:
1.本科或以上學歷,專業(yè)不限;
2.一年以上保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉壽險經(jīng)營運作流程,熟悉公司各項規(guī)章制度、工作流程等;
4.具有較強的`教學和管理經(jīng)驗,有相當?shù)恼Z言和文字表達能力。有較強的業(yè)務推動能力和企劃能力。
訓練專員崗位職責2
崗位職責:
1、承擔聽力師入職,進階教育訓練相關(guān)培訓、日常指導和實施,帶領(lǐng)團隊通過培訓考核,提升團隊作業(yè)能力;
2、協(xié)助建立與維護門店運營流程和規(guī)則,并根據(jù)相關(guān)專業(yè)信息提供合理的建議;
3、響應客戶及部門員工的疑問和投訴,解答員工疑問;
4、配合主管核查并反饋未達運營要求的情況;
任職要求:
1、本科及以上學歷,有聽力學專業(yè)背景優(yōu)先;
2、2年相關(guān)工作經(jīng)驗,有企業(yè)內(nèi)部培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練使用office,能夠獨立制作教案和課件,有多媒體技術(shù)制作課件的經(jīng)驗;適應頻繁地課件、教案、文檔更新和維護,有制定培訓目標和考核標準的.經(jīng)驗;
4、主動熱情,有責任心,善于觀察,有良好的溝通能力和表達能力;
5、有較強的自我約束及學習能力,能夠承擔責任,承受較大的工作壓力;
6、能服從工作需要不定期出差。
訓練專員崗位職責3
崗位描述:
1、帶領(lǐng)并組織青少年進行國內(nèi)及國際游學相關(guān)工作。
2、對接酒店、景區(qū)票務和導游、大巴車工作。
3、設(shè)計并規(guī)劃游學營路線。
4、推動并配合日程的正常進行。
晉升空間:運營專員-運營主管-運營總監(jiān)
要求:
1、大專或者以上學歷。
2.、具備一定的組織、管理策劃、溝通和協(xié)調(diào)能力。
3、責任心強,積極上進,樂于奉獻。
4、旅游管理、文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)、教育類相關(guān)專業(yè)、以及退伍軍人優(yōu)先考慮。
訓練專員崗位職責4
職責描述:
1、功能專案訓練規(guī)劃與推動
2、規(guī)劃中階干部培訓課程
3、科級干部培訓規(guī)劃
4、講師的考核和認證
5、制定上崗證制度,頒發(fā)關(guān)鍵崗位的上崗證
6、教材編寫規(guī)劃
崗位要求:
1、本科(含)以上學歷,化學/生物學/材料科學與工程/化學工程與技術(shù)/生物技術(shù)與食品工程/食品科學與工程專業(yè)優(yōu)先
2、至少5年(含)以上生產(chǎn)、研發(fā)或品管單位工作經(jīng)驗;2年(含)以上訓練相關(guān)崗位經(jīng)驗
3、熟悉iso22000及iso9000等品質(zhì)管理體系
訓練專員崗位職責5
工作要求:
1.了解、熟悉拓展訓練;
2.站在客戶的角度去思考，你能幫他什么客戶需要什么
3.了解客戶的拓展培訓需求，再給他們制定培訓建議和方案;
4.幫助客戶選擇他需要的.產(chǎn)品;
5.有上進心，做事有激情。
訓練專員崗位職責6
崗位職責:
1、執(zhí)行市場內(nèi)人員訓練發(fā)展
2、執(zhí)行區(qū)域管理課程工作的開展
3、主導與協(xié)助市場執(zhí)行營運標準推廣工作
4、推動市場顧客滿意度提升
5、推動市場企業(yè)文化的推廣
任職要求:
1、大專或以上學歷
2、4年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，擔任2年以上餐廳經(jīng)理崗位
3、良好的.溝通能力、授課技巧
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