合規主管崗位職責

時間：2023-03-08 13:36:37 崗位職責我要投稿

合規主管崗位職責7篇

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的合規主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

合規主管崗位職責7篇

合規主管崗位職責1

　　1、制定及審核資管業務合規相關的規章制度;

　　2、梳理資管業務開展過程中的法律合規風險點;

　　3、資管業務合規審查及合規性指導、合規性論證;

　　4、建立、執行內部定期檢查機制,梳理、完善流程并監控執行情況;

　　5、統籌內外部稽核、檢查工作,對接內外部監管、稽核機構等;

　　6、定期組織資管法律合規培訓。

合規主管崗位職責2

　　1.負責公司合規工作體系、制度的建設實施；

　　2.負責公司招投標、合同協議的各項審核，防范、把控合同法律風險；

　　3.負責公司重大決策法律審核論證，對公司新業務、重大項目可能涉及的法律、政策風險進行研究，提示相關風險，出具法律審核意見，供領導決策參考；

　　4.參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現的.法律風險；

　　5.根據公司經營發展需要，建立完善法律風險防控體系，為公司健康發展提供保障。

合規主管崗位職責3

　　1、建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程,為公司各項制度、發展策略提供合規及風險控制的法律建議及支持;

　　2、負責審核公司工程及設計相關合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運營相關的`各類法律文件,包括重大決議、規章、合同及其他重要文件,監督合同履行;

　　3、參與公司招投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務,為公司的重大決策提供法律依據規避運營風險;

　　4、負責公司投資、融資等法律風險的控制及提供建議;

　　5、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動;

　　6、董事長交待的其他相關事務。

合規主管崗位職責4

　　1)負責追蹤、學習國家藥品開發的相關的政策、法規和管理制度,獲得各類藥品管理及相關法律、法規和技術要求并作歸檔管理、培訓管理;確保研發質量體系符合法規要求;

　　2)對研發質量管理體系進行內審,持續改進研發質量管理體系,確保數據管理、文件管理、記錄管理、設備管理、偏差、變更、技術轉移等符合質量管理體系要求;

　　3)負責研發質量管理文件的起草、修訂、審核,指導研發各部起草、修訂相關sop;

　　4)檢查藥物研發過程中各項記錄是否及時、規范、準確;

　　5)監督各類儀器和器具的檢定、校驗、確認;參加儀器調研并確保合規性;

　　6)審核研發項目關鍵進展節點的報告,做好研發項目技術報告的'歸檔管理;

　　7)負責內部員工質量管理體系的培訓工作;

　　8)協調合成、制劑,分析部三大部門協助解決項目推進中遇到的問題

　　9)對藥品研發相關的所有資料和文件保密負責;

　　10)完成領導分配的其他工作。

合規主管崗位職責5

　　1.建立健全規范的內部、外部合規體系。

　　2.每月向主管部門上報要求的合規報告。

　　3.分析和評判租賃交易項目法律風險,提出法律意見。

　　4.根據法律法規設計租賃項目交易結構。

　　5.與客戶就交易合同條款進行法務談判。

　　6.協助項目外部律師擬定租賃交易合同文本。

　　7.制作或協助合作律師事務所制作標準化合同文本,并定期維護和更新。

合規主管崗位職責6

　　職責描述:

　　1、根據監管規定,擬定合規管理制度,推動公司合規管理體系建設;

　　2、完成公司內部及下屬公司的相關法律文件的`起草及審定工作;

　　3、起草審核修訂公司有關規章制度等;

　　4、及時發現公司潛在問題和風險,提出改進意見;

　　5、公司宣傳推介材料、內部規章制度、業務流程等合規評審,并提出專業性建議;

　　6、領導安排的其他相關工作。

　　任職要求:

　　1、法律專業本科及以上學歷,壽險行業三年以上合規經驗;

　　2、有法務、合規、內控、風控等3年以上工作經驗,有保險行業同崗位工作經驗優先考慮;

　　3、熟悉國家、監管相關的合規要求;

　　4、具有較強的學習能力、報告撰寫能力、團隊合作和溝通協調能力,處事嚴謹;

　　5、為人正直嚴謹,原則性強、抗壓能力好;

合規主管崗位職責7

　　1、協助建立健全公司合規管理體系,包括識別、評估、控制和監控等;

　　2、參與合規審查,檢查集團各項規章制度、程序和業務的執行情況,提出風險分析意見和改善建議;

　　3、支持集團重點產業、重點業務領域的`合規專項檢視與評審,分析合規風險,完善合規審核流程;

　　4、組織集團對員工職務合規行為的調查與評估,建立相應的獎懲制度;

　　5、做好重要商業合作伙伴的合規管理;

　　6、提供合規專項培訓,營造合規文化;

　　7、參與處理公司與合規相關的重大突發事件和重大訴訟、仲裁事務,出具事件調查報告;

　　8、制定并持續合同管理制度及合同范本體系,審核集團總部各類合同、協議;

　　9、負責集團總部內部法律事務,《競業限制協議》、《保密協議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

　　10、建立、維護、管理公司的知識產權,包括商標、專利、軟件著作權等相關事宜;

　　11、處理與合規相關的其他事務,完成上級交辦的其它工作任務。

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