管理內勤崗位職責

時間：2025-02-10 09:44:42 維澤崗位職責我要投稿

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管理內勤崗位職責（通用20篇）

　　在發展不斷提速的社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的管理內勤崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理內勤崗位職責（通用20篇）

　　管理內勤崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、公司檔案、資料錄入系統，以便形成相應的表單;

　　2、周報表、月報表等相關報表的制作;

　　3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理;

　　4、后續客戶逾期電話的.催收;

　　5、其他類辦公室文職工作;

　　6、后續發展空間為:公司內勤主管，公司業務管理部副經理;

　　7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發展平臺;

　　任職資格:

　　1、能夠熟練操作各類辦公軟件;

　　2、大專及以上學歷，年齡在20周歲以上;

　　3、做事嚴謹細致，富有邏輯;

　　4、具有主動自發的學習能力和態度，具備較強的可塑性，可作為公司后續發展的儲備人才;

　　管理內勤崗位職責 2

　　崗位職責:

　　1、協助經理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程;

　　2、協助對外聯絡與接待工作;

　　3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持;

　　4、負責公司公文事務管理;

　　5、上級交辦的其他事務。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，年齡20-30歲，

　　2、具有較全面的現代企業管理知識;

　　3、具有良好的`口頭表達能力及文字表達能力;

　　4、具有良好的團隊意識及溝通能力;

　　5、具有高度責任感，辦事認真，原則性強;

　　6、能熟練使用office軟件(word、excel)

　　薪資2800+全勤+福利補貼，入職購買五險一金，國家規定節假期休假;早九晚六，周末雙休;

　　管理內勤崗位職責 3

　　1、辦公室人事行政內勤管理工作;

　　2、財務記賬內勤的`工作;

　　3、各部門工作協助工作;

　　4、領導內外的對接工作;

　　5、領導交辦的其它工作。

　　要求:

　　1、喜歡創業公司的合協氛圍;

　　2、有相關工作經驗5年+

　　3、喜歡簡單的公司管理模式;

　　4、對公司忠誠、真誠、對工作用心、細心、專心;

　　5、溝通能力、執行能力強、協調能力強，外向都可以!

　　管理內勤崗位職責 4

　　職責描述:

　　1、項目銷售模式管理，對各銷模成交占比的管控;

　　2、客戶管理:客戶判定，云客系統維護;

　　3、開盤定價管理:根據開盤定價報告進行價格審批、商品房合同評審等工作;

　　4、傭金管理:傭金方案提報以及銷售傭金計算結算等工作;

　　5、系統管理:明源云客系統的日常維護管理、erp系統的數據維護、電子開盤、日常認購簽約及特殊審批的操作;

　　6、現場銷售流程標準化動作及執行;

　　7、銷售數據統計及分析;

　　8、房管局網簽系統的維護及管理。

　　任職要求:

　　1、前20強企業或知名代理公司任職履歷;

　　2、5年以上后臺綜管工作經驗，有總部或區域多項目管理經驗;

　　3、熟悉“量價費質”管控，能就關鍵點提出問題并解決;

　　4、熟悉明源系統，能獨立抽取數據做分析報告;

　　5、能夠管控并優化工作流程，構建風險管控體系，提升管理規范性;

　　6、精通銷售管理的'專業知識、精通銷售相關法律法規、精通銷售管理的各項工作流程;

　　7、全日制統招本科學歷。

　　管理內勤崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、業務員的人事管理、資料審核、統計、分析及存檔事項；

　　2、業務員薪資、各類津貼、補助的核算及發放；

　　3、業務員晉升與維持的'預警與追蹤；

　　4、業務員職級調整的審核、執行事項；

　　5、當地組織核實分析統計；

　　6、其他交辦事項。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，1~2年市場相關崗位工作經驗，有人資工作經驗優先；

　　2、具有較強的數字統計、梳理及分析能力，有保險或者金融行業經驗者尤佳；

　　3、較好的溝通表達能力，較強的團隊精神，工作細心、熱情、負責任；

　　4、工作軟件技能：會獨立制作ppt，熟練使用Word、PowerPoint、Excel；

　　薪資、福利、上班時間：

　　1、參考薪資：5000~7000元/月

　　2、上班時間：上午8：30~12：00，下午13：00~17：30，雙休，入職即繳交五險一金

　　3、帶薪假期：年假、特別假、婚假、產假、陪產假、喪假等，以及對應的豐厚的禮金和慰問金

　　4、豐富的福利：高溫補貼、定期體檢、旅游基金、中秋博餅、年終尾牙、節日福利、年終獎、企業年金、各種員工活動等

　　5、免費繳納商業險：入職3個月后享受公司的保險福利計劃

　　6、轉正后提供免費高質量春秋職業裝

　　管理內勤崗位職責 6

　　工作職責:

　　1.根據財務制度及銷售政策審核費用報銷單據;

　　2.負責錄入費用報銷明細、對費用進行統計分析;

　　3.負責商業流向數據錄入、整理、統計;

　　4.負責對結算所涉及的相關數據進行計算兌付費用、計算獎金;

　　5.相關單據的.整理、裝訂及歸檔工作;

　　6.相關培訓以規范報銷單填寫、提供發票要求;

　　7.完成領導交代的其他工作;

　　任職資格:

　　1.有會計從業資格證。

　　2.大專以上學歷，會計、金融、財務管理專業。

　　管理內勤崗位職責 7

　　1、負責管理中心各項費用的收取、統計、核算工作，積極接受公司財務部的指導和監督，保證做到日清月結，帳表相符，錢據相符，對拖欠物業管理費用應及時催收，做到費用收繳率達到98%以上;

　　2、負責管理中心現金、票據的保管，并做好現金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;

　　3、負責管理中心各項費用的`存取或轉賬工作;

　　4、負責樓宇竣工檔案、業主檔案、質量記錄等文件資料的簽收發放收集存檔和保管工作;

　　5、負責辦公用品和各類表格的保管和發放，確保服務工作的需要;

　　6、負責管理中心日常文件打印、傳真、復印工作;

　　7、負責管理中心會議、培訓準備工作，做好會場布置、會場服務以及會議紀要等;

　　8、協助經理擬定社區文化活動計劃，并協助組織實施;

　　9、協助經理辦理業主入住工作，陪同業主驗收房屋，并對空置房進行有效管理;

　　10、協助經理辦理業主裝修審批手續，負責裝修巡檢和裝修驗收手續;

　　11、負責聯系維修人員進行住戶單元維修工程，并于事后復查、跟進維修情況;

　　12、發揮工作主動性，完成上級交辦的其它工作任務。

　　管理內勤崗位職責 8

　　1.對管理處經理負責，執行管理處各項決議。

　　2.擬制業戶服務部年度/季度工作計劃，并督促和貫徹執行。

　　3.負責管理處內部管理工作。

　　4.負責對管理處管理服務過程中出現的不合格服務提出初步評審意見和處置意見，報經理審批。

　　5.負責非在編人員協議書的簽定/變更/終止/解除等管理工作。

　　6.督導所屬員工按時/按質/按量完成本職工作。

　　7.參與緊急狀態和緊急事故的現場處理和善后工作。

　　8.根據政府頒發的有關勞動法規，在公司相關部門的指導下，負責管理處非在編人員的'日常管理。

　　9.協助經理開展管理處在編員工的季度考評工作。

　　10.配合經理對新進員工與轉崗員工的崗位培訓及制訂年度培訓計劃。

　　11.分管對管理處其他質量文件、技術資料及內部管理資料的管理。

　　12.主持草擬上報公司與貴方總經理辦公室等相關部門的行政文件、對外告示、管理服務信息等，處理各類文秘事項。

　　13.分管管理處檔案資料的預立卷及信息管理工作，組織做好日常管理和應急事件的原始記錄工作。

　　14.協助經理根據”質量手冊”及”程序文件”要求編制管理處其它質量文件。

　　15.負責”業戶意見征詢單”的發放、收集、統計工作。

　　16.負責管理處公章管理。

　　17.分管管理處計算機管理工作。

　　18.負責管理處鑰匙的管理。

　　19.負責管理處辦公用品驗收工作。

　　20.服從經理的安排，完成其他交辦工作。

　　管理內勤崗位職責 9

　　1、協助工程部作好工程開工的準備工作。

　　2、參與編制工程質量監督計劃。

　　3、負責工程資料、質量記錄的收集整理。

　　4、圖紙、文件的.發放、歸檔和移交。

　　5、工程付款手續辦理。

　　6、項目竣工至保修期滿時間段內具體落實施工單位工程保修和協調工作。

　　7、完成領導交辦的其它工作。

　　管理內勤崗位職責 10

　　職責描述:

　　1.負責采購項目的統籌、規劃和管理;

　　2.采購管理制度的執行,機構相關配套細則的'制定和實施等;

　　3. 領導交代的其他事宜。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學歷,專業不限;

　　2、有較強的組織、協調、策劃和溝通能力。

　　3、認同平安企業文化及公司經營理念。

　　管理內勤崗位職責 11

　　職責描述:

　　1、人員管理方向:負責業務員入司、離司、品質管理、考核(維持/晉升/脫落)、傭金、考勤等;

　　2、業務管理方向:負責報表制作，數據分析，營業區業績、營銷方案的數據追蹤、獎品下發等;

　　3、預算管理方向:負責整個營業區各活動的'激勵費、培訓費;營業部的激勵方案費用預算;營業區的各種會議的費用預算等;

　　4、培訓運作方向:組織實施職前班、崗前班等培訓班的運作及授課;督導和推動遠程培訓效果等。

　　任職要求:

　　1、全日制一本院校及以上，學歷學位證雙證齊全，專業不限;

　　2、處理問題綜合能力強，有較強的邏輯思維能力，有良好的溝通協作精神;熟練office各項軟件及相關系統操作;

　　3、具有較強的責任心、抗壓力和服務意識;

　　4、認同保險行業，認同平安企業文化。

　　管理內勤崗位職責 12

　　1、協助工程部作好工程開工的準備工作。

　　2、參與編制工程質量監督計劃。

　　3、負責工程資料、質量記錄的收集整理。

　　4、圖紙、文件的發放、歸檔和移交。

　　5、工程付款手續辦理。

　　6、項目竣工至保修期滿時間段內具體落實施工單位工程保修和協調工作。

　　7、完成領導交辦的`其它工作。

　　管理內勤崗位職責 13

　　1、熟悉制單、接單、下單等工作流程，有生產型企業工作經驗優先；

　　2、對網絡知識有了解，能熟練使用辦公軟件；

　　3、與銷售部溝通，并根據市場需求情況，下發生產計劃。

　　4、負責員工的考勤數據整理，辦公用品的采購、發放，公司檔案的'整理等相關后勤工作。

　　5、對員工的產量進行登記記錄，并整理、歸檔。

　　6、對生產部、各生產班的生產會議、安全會議進行組織、記錄、整理、歸檔。

　　7、負責匯總公司的統計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標和數據，做到正確完整。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　管理內勤崗位職責 14

　　1、在總經理領導下，協調落實公司認真管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實檢查執行情形；

　　2、起草公司工作文書，并作好公司緊要會議記錄，整理存檔相關文件；

　　3、按時動態地做好和把握總經理的.日程工作支配，按總經理方案做好相關事項的預約和支配商務工作；

　　4、完成總經理交辦的其他工作，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　管理內勤崗位職責 15

　　1、開具出庫單、送貨單

　　2、按時登記應收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報表，及相關分解表。

　　3、督促、追蹤業務人員回款及送貨回執返回情況

　　4、對合同執行情況進行跟蹤、督促、及時反饋進展和問題，建立《合同臺賬》，盡量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。

　　5、根據公司的營銷政策針對業務員的營銷費用建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。（作為考察其業務能力和績效的'依據）

　　6、保管商務來電來函及文件，對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理，建立客戶檔案。

　　7、每月將業務員收集的市場信息進行整理上報。

　　8、網絡銷售：目前網絡銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網站建設但沒電子商務系統功能，故建議開網店，增加網上團購。

　　9、完成領導交給的其他任務。

　　管理內勤崗位職責 16

　　1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報公司總經理、銷售主管經理，根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

　　2、做好每日銷售情況統計，內容包括銷售數量、客戶名稱等。

　　3、根據公司的營銷政策建立二級網點的銷售臺帳，以便與財務相核對。

　　4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立客戶檔案。

　　5、每個月底對合同履行，本公司銷售情況，二級網點的提車數量進行匯總，將匯總結果上報給公司總經理和銷售主管經理;

　　6、按合同要求給廠商做好銜接工作;

　　7、協助銷售人員編寫商務文檔。

　　8、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以書面或郵件方式報公司總經理和銷售主管經理。遇到特殊問題要及時處理或上報。

　　9、完成領導交給的其他任務。

　　10、協助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、統計、分析工作。

　　11、負責對銷售訂單的審核工作，同時開據出庫單。

　　12、負責銷售統計及分析工作，按進做好日報、月報、年報，報銷售經理。

　　13、負責本部門文件的收發工作及部門資料的檔案管理工作。

　　14、設定年度銷售目標并完成指定的季度月度銷售預算;

　　15、按時間表對所分配目標和地區執行業務發展計劃;

　　16、及時提供所有領域內銷售業績庫存的'情報及現狀報告;

　　17、及時準確地確保公司新客戶的分配，并對銷售情況的發展前景和變化做出調整;

　　18、積極完成銷售經理安排的相關工作，對收到的客戶信息及時反饋、處理;

　　19、熟悉庫存，根據客戶需求，及時申請訂貨補貨，并及時跟蹤到貨時間;

　　20、按客戶要求的期限內，準確無誤的將產品送給客戶;

　　21、當客戶臨時要求調整交期或者特急訂單時，匯報給銷售業務部經理;

　　22、整理并統計銷售和庫存記錄，按月上報有關數據;

　　23、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

　　管理內勤崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1、合同的整理歸檔；

　　3、首資資料的整理和發放；

　　4、銷售訂單的錄入；

　　5、單據、發票的'填報；

　　6、完成上級所交待的任務；

　　任職要求:

　　1、大專以上文憑；

　　2、穩重、踏實；

　　3、能熟練操作各類word、excel等辦公應用操作系統及各類辦公設備；

　　4、形象良好，五官端正。

　　管理內勤崗位職責 18

　　一、綜合內勤接受行政綜合辦主任直接領導，負責崗位職責明確的及上級領導指定支配的認真事務協調管理工作。

　　二、負責與營銷公司日常銷售業務的連接工作，嚴格依據營銷工作管理制度及相關業務工作流程辦理相關業務手續，按要求定期匯總報表。

　　三、負責公司的原材料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴格依據倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、負責領導指定支配的各類文件的'收發傳遞、信息資料管理及相關文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱名目。

　　五、幫忙主管會計做好原始票據及原始數據的統計整理工作，負責財務文件保管工作，負責銷售公司與主管會計的業務協調工作。

　　六、幫忙綜合辦主任做好辦公區衛生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、幫忙綜合辦主任及相關部門做好節日慶典、會議接待等籌備工作。

　　管理內勤崗位職責 19

　　負責擬訂采購合同并對物料進度進行跟催以確保采購任務順利完成;

　　負責對到廠材料的入庫情況進行跟蹤確認;

　　負責對物料異常情況進行處理;

　　對所采購的材料執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本;

　　負責收集市場最新價格信息、替代品資料、最新產品信息及供應商信息;

　　負責采購物料發票的錄入;

　　負責辦理報帳和采購貨款的結算手續以及需要現金采購物資的'個人借款手續;

　　負責供應商管理，與供應商溝通協調質量、交期、價格、售后服務等相關事宜;

　　參與合同評審，配合有關部門做好采購成本、交貨期方面的方案;

　　做好ERP采購數據的輸入及匯總，需要時向部門主管提供采購報告;

　　負責供應商資質、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存;

　　完成領導交辦的其他任務。

　　管理內勤崗位職責 20

　　職責：

　　1、負責商業訂單制定、商業客戶檔案管理、文件資料準備等支持銷售部門的工作；

　　2、外聯客戶采購；

　　3、協調內部相關職能部門為銷售提供支持；

　　4、其他支持銷售部門的工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以下學歷，專業不限；

　　2、1年以上相關工作經驗；

　　3、熟練使用WORD、EXCEL辦公軟件；

　　4、有較強的責任感和良好的思維應變、溝通能力，有良好的'職業道德和素養，具有較強的團隊合作精神。

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