助理崗位職責

助理崗位職責精選20篇

　　隨著社會不斷地進步，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　助理崗位職責1

　　1、負責安排部門及領導相關會議和活動日程，做好記錄及提醒工作;

　　2、擔任部門內各項行政人事工作接口人;

　　3、對領導交辦的事項進行執行、監督、落實;

　　4、與各部門保持良好的溝通;

　　5、協助部門經理做好部門管理級團隊融合，參與上級及核心團隊支持工作;

　　6、協助部門經理統籌管理部門相關事務，優化工作流程。

　　助理崗位職責2

　　1協助采購經理/主管開展日常工作。

　　2協助采購經理/主管外出時暫代其職務。

　　3分派采購人員及采購文員的日常工作。

　　4負責次要商品的.采購。

　　5協助采購人員與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等。

　　6采購進度的追蹤。

　　7保險、公證、索賠的督導。

　　8審核一般商品采購申請。

　　9市場調查。

　　10供應商的考核。

　　助理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、3年以上相關工作經驗；

　　2、責任心強、善于溝通、工作認真負責、有團隊合作精神；

　　3、能熟練使用廣聯達計價及算量軟件，熟悉工程制圖軟件如AutoCAD；

　　4、有外資工程概算管理和合同管理經驗者、有造價工程師資格者優先考慮；

　　5、專業要求：建筑環境與設備工程、暖通空調工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關專業的大專以上學歷。

　　任職要求：

　　1、思想政治素質好，遵紀守法，作風正派，品質良好，學習成績優良，具有團隊協作精神；

　　2、未受過少年管教、勞動教養或刑事處分，社會關系清白；

　　3、無殘疾、身體健康、相貌端正，雙眼矯正視力1、0以上；

　　1、參與產品的開發過程，負責協助工程師研究確認零部件及產品的可制造性；

　　2、負責確認新產品的`試制、測試、認可和工藝流程設計工作；

　　3、編寫相關技術文檔；

　　助理崗位職責4

　　1、熟悉會展行業情況,配合大客戶部門做好合同執行過程中的`商務工作和回款工作;

　　2、協助部門人員進行大型團隊資料整理、客戶聯絡、文檔處理等工作;

　　3、根據部門經理要求定期對項目的跟蹤、洽談、執行及回款情況做匯報;

　　4、負責各類統計報表和報告的制作和編寫。

　　助理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、品質類相關文件的中日文翻譯

　　2、制程現場的問題統計及跟蹤反饋

　　3、日籍人員訪司時的參觀接待、會議準備等

　　4、辦公室日常事務處理

　　5、 領導交辦的'其他事務

　　任職要求：

　　1、日語二級證書，具備基本日語溝通能力

　　2、熟悉基本辦公軟件使用

　　3、英語聽說熟練優先考慮

　　4、有工廠相關工作經驗者優先考慮

　　助理崗位職責6

　　1、協助財務經理做好，日常銀行業務;

　　2、根據應收應付情況，開具相應發票，做好票據認證工作;

　　3、稅務處理：按期進行準確及時的稅務申報工作;

　　4、賬務處理：根據原始憑證，做好財務處理工作;

　　7、數據統計：針對客戶供應商以及其他數據的臺賬登記工作;

　　8、合同管理：規范有序的整理歸檔合同和會計資料，統計合同編號以及內容;

　　6、提升與進步：根據稅務政策，及時更新學習稅務、會計知識;

　　7、協助完成其他稅務、工商財務相關工作。

　　8、完成主管安排的.其它工作。

　　助理崗位職責7

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1協助公司內部攝影棚的器材管理、完善

　　2協助攝影師與客人、化妝師、造型師之間的溝通，并配合完成各項工作

　　3協助做攝影師的.推廣

　　4拍攝間，熟悉燈光、鏡頭的轉換使用，配合好主攝影師的攝影工作

　　任職要求：

　　1懂攝影、燈光、鏡頭等基本攝影技巧

　　2有過攝影師助理經驗者優先

　　3積極好學、有服務意識、懂團隊協作精神、有想法、有創意、能吃苦耐勞者優先

　　崗位職責：

　　1協助公司內部攝影棚的器材管理、完善

　　2協助攝影師與客人、化妝師、造型師之間的溝通，并配合完成各項工作

　　3協助做攝影師的推廣

　　4拍攝間，熟悉燈光、鏡頭的轉換使用，配合好主攝影師的攝影工作

　　任職要求：

　　1懂攝影、燈光、鏡頭等基本攝影技巧

　　2有過攝影師助理經驗者優先

　　3積極好學、有服務意識、懂團隊協作精神、有想法、有創意、能吃苦耐勞者優先

　　助理崗位職責8

　　1、負責協助企劃經理根據年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;

　　2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統計及整理、存檔工作;

　　3、負責編制企劃部各項物資統計報表、活動流程表、執行表等，做好企劃部物資出入庫管理，同時根據企劃部年度預算，協助企劃經理做好預算編制及成本管控;

　　4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作;

　　5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總;

　　6、協助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協調、推進相關工作;

　　7、負責收集整理行業內外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的`實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。

　　8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。

　　助理崗位職責9

　　1．負責招商項目集中登記辦理工作；

　　2．負責招商提案制作，協助招商項目引入；

　　3．負責招商引資數據處理及統計分析工作；

　　4．負責招商政策收集與匯總，招商檔案資料收集與整理；

　　5．完成部門經理交辦的其他招商任務。

　　助理崗位職責10

　　1、熟悉國家財稅法律規范、財務基礎知識，了解稅收相關政策；

　　2、整理并審核原始票據及記賬報稅申報資料；

　　3、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；

　　4、核對應收應付、固定資產、無形資產等賬務；

　　5、每月計提核算稅金、費用、折舊等相關賬務；

　　6、編制會計報告、報表，處理結賬時有關的財務調整事宜；

　　7、按照財務制度定期對賬，檢查并解決差異原因；

　　8、每月按時完成納稅申報，據客戶需求提供財稅咨詢服務及合理化建議；

　　9、由主管會計直接管理并對工作進行指導，完成主管會計安排的其他工作。

　　助理崗位職責11

　　1、職負責薪酬市場調查，并編寫薪酬調查報告位說明

　　2、根據單位的薪酬激勵制度，及時準確的核算公司員工工資

　　3、協助主管對單位薪酬總額進行預算，核定，申報，實現人工成本合理化、

　　4、負責公司員工各項福利的'統計，制表等工作

　　5、編制分單位員工工資報表，報送總單位人力資源部，保證公司員工工資的按時發放

　　6、公司員工薪酬動態記錄和分析

　　助理崗位職責12

　　1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；

　　2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；

　　3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；

　　4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。

　　拓展：服裝行業發展趨勢

　　1.大企業忙于品牌建設，小企業忙于眼前利益的爭奪

　　品牌是企業的靈魂和存在與發展的核心動力。消費者對品牌的認同，意味著企業可以花費較少的成本讓產品和服務具有更強的競爭力，從而獲得更大的市場占有率。經過20xx年的大浪淘沙之后，20xx年的中國服裝行業，較大企業必將更加重視品牌的影響力，尤其是一些經過多年的市場搏殺并且因此具有一定行業影響力的企業;而小企業由于自身處境等諸多因素的限制，“生存”問題顯得更為急迫，因此對眼前利益的渴望會越來越強烈。

　　對那些有能力進行大張旗鼓的品牌建設的企業而言，品牌建設的基礎是文化，核心是產品設計，從而提供蘊含企業獨特文化符號的產品，用品牌產生的聯動效應促使企業的效益目標達成。而品牌建設的具體落地措施，各個企業的操作形式也各不相同。

　　2.互聯網、智能技術對行業的影響更加劇烈

　　對服裝行業而言，互聯網和智能技術實際上是嵌套在一起的整體，因為服裝智能制造技術也需要融合互聯網相關技術，例如大數據、互聯網遠程監控、互聯網即時數據傳輸等技術融合，而這些技術融合之后而生成的服裝智能化、信息化服裝生產整體方案，已經被不少一線服裝企業逐漸采用，也被行業公認為服裝企業的未來必經之路。

　　從具體的事例來看，20xx年阿里巴巴“雙11”交易額將近900億元人民幣，是20xx年的兩倍。“雙11”這個似乎被電商憑借互聯網炒作出來的全球購物節，如今儼然成了全球范圍內的狂歡節，值得注意的是，“雙11”成交的商品主要是服裝類的商品。當然互聯網對服裝行業的侵襲并非僅僅體現在“雙11”上。

　　盡管互聯網對服裝行業(也包括其他行業)的作用，并非必定就如部分互聯網思維的狂熱分子所吹噓的那樣巨大，但是互聯網確實給傳統的服裝行業提供了一種新的商業運作模式，從而要求服裝行業理智地定義互聯網，尤其是隨著“互聯網+”模式在不少服裝品牌的`應用中也取得了不少成功的先例，我們有理由相信服裝行業對“互聯網+”模式的充分應用是必然的趨勢。但是服裝行業應用“互聯網+”模式，并不能簡單地理解為在京東或者淘寶上開一個店鋪，它應該是一種全新的思維模式，即在充分利用互聯網這個工具的前提下，更好地利用互聯網及其相關技術，使服裝生產與服務的效率、質量更加符合“工業4.0”的智能化、信息化生產的要求。舉個例子。ZARA的供應鏈系統反應神速高效，從設計到把成衣擺在柜臺上出售的時間最短只需要7天，而中國服裝業一般為6～9個月，國際名牌為120天。ZARA自身有9家成衣廠，從新款策劃到生產出廠，最快可在一周內完成。如果細究起來就會發現，ZARA能做到快速反應，其依賴的智能服裝制造技術的決定性影響也是可想而知的。互聯網也好，服裝智能技術也罷，其核心還是把科學技術是第一生產力這條準則落實到生產中去。

　　3.服裝私人訂制更加炙熱

　　雖然目前國內的服裝私人訂制市場并不成熟，存在很多亟待解決的難題，比如，讓消費者越來越傾向于接受并且享受線上定制服務需要時間;客戶體驗的滿意度需要提升，使消費者通過線上定制的效果得以實現，盡量減少尺寸不準、顏色不符合等等導致的反復修改的問題;線上服務的特點之一是快速反應，而線上的服裝定制，快速回應顧客的定制需求，不僅需要企業自身，也需要其供應商能轉變思維模式，從而使整條供應鏈的快速反應能力得到提升、高效運作。

　　但是，因為互聯網時代的來臨實際上已經改變了人們生活的各個方面，在服裝領域，追求個性化和消費的快速化趨向越來越明顯。正因為如此，線上定制服裝的優勢便逐漸顯現出來。線上定制，相對容易聚集客戶，提供服務不受到時空的局限，中間環節的減少降低了運營成本，價格上具有天然的優勢，也更能滿足個性化的需求。

　　助理崗位職責13

　　職責：

　　1、對客戶的產品圖片進行后期處理，包括剪輯、摳圖、色澤度、亮度等的調整；

　　2、依據客戶的.需求對圖片進行排版；

　　3、協助完成公司對外形象設計、產品宣傳的創意設計以及對外宣傳活動的平面設計；

　　4、負責公司對外廣宣的設計美化工作，協助推動公司及品牌的文化建設。

　　任職資格：

　　1、設計相關專業，一年以上工作經驗，可接受優秀應屆生；

　　2、熟練使用CDR、PS等設計軟件，服從安排，執行力強；

　　3、善于與團隊及客戶溝通，有較強的圖形表達能力和理解能力；

　　4、熱愛設計工作，積極熱情，注重細節；

　　5、有較強的責任心和積極主動的工作態度，具備較強的團隊意識，抗壓能力強。

　　助理崗位職責14

　　1、前臺接待

　　負責前臺來訪客人的接待、指引及來電轉接;

　　協助招聘，做好面試邀約及接待等工作;

　　及時收發、傳遞集團總部報刊、傳真、書信等文件;

　　2、會議管理

　　負責安排日常會議室的使用及相關會議服務工作;

　　負責會議室衛生、設備等的`管理工作。

　　3、企業文化活動

　　協助公司組織實施企業文化活動。

　　4、后勤服務

　　落實集團考勤統計、門牌及名牌的更新、通訊錄更新、名片印刷和日常消耗用品采購與發放、公司環境管理等日常后勤服務工作。

　　助理崗位職責15

　　業務助理崗位是保障公司銷售部門正常運轉，方便銷售部門制定銷售計劃和實現銷售目標必不可少的崗位；是為公司銷售部門提供后勤服務，為業務人員提供幫助必不可少的崗位。業務助理素質的高低和處理業務的綜合能力直接影響銷售部門的整體業績和公司形象。為更好促使銷售部門工作的順利開展，制定以下相關制度。

　　業務助理工作的基本內容與職責

　　A接待客戶日常來訪，來電，來函等咨詢服務，為銷售部提供后勤服務。

　　B協助業務人員進行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進，為銷售部提供幫助。

　　C處理制作業務員交給的`報表，單椐，文件，資料等。

　　D受理客戶的投訴電話，做好相關記錄，及時聯系相關業務人員處理。

　　E定期對重點客戶進行電話回訪，幫助業務人員做好客情，主動和客戶增進了解，介紹公司的企業文化，讓客戶更加信賴公司的產品。

　　F每月總結整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結出來，為公司后期改進和制定方案作參考。

　　G協助業務員回收貨款，并及時提醒業務員相關貨款的回收情況。

　　H及時提出合理化建議，幫助業務員成長，針對在外出差的業務員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。

　　I配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉庫的開單發貨工作。

　　J做hao每次部門會議的工作安排，為部門提供方便。

　　K組織搜集相關能促進業務員成長的資料，分發到個人閱覽，讓業務人員圓滿。

　　助理崗位職責16

　　1、按照公司規定的采購流程，進行工廠原料的采購跟單工作;

　　2、負責訂單下達、進度、產品質量及交貨期的跟進、協調等工作;

　　3、負責日常工作的'管理與維護，原料補貨、退貨、調貨、售后等工作跟進;

　　4、負責與供應商進行月度對賬，發票審核，及應付賬款的管理;

　　5、定期評審、管理供應商，維護預期合作關系，并積極開發新的供應商。

　　助理崗位職責17

　　1、有效的貫徹執行企業政策和流程，以及準備市場部門各種會議與會議記錄。

　　2、負責部門文檔的建設與管理，以及為市場人員提供行政服務和支持。

　　3、有效挖掘市場信息，并及時把相關信息反饋給上級領導。

　　4、協助市場經理策劃與設計市場方案和市場調研工作。

　　5、收集、統計合定期匯報客戶抱怨投訴信息和客戶滿意度信息。

　　6、協助市場經理處理日常市場工作和部門內務，以及按時完成上級交待的任務。

　　7、負責本部門與其他部門的.協調工作，以及傳達通知、通告等文件。

　　8、協助部門組織各項市場推廣活動。

　　9、協助市場經理進行業務拓展和客戶關系維護。

　　助理崗位職責18

　　1、負責公司人事工作;

　　2負責辦理員工入職手續、轉正、晉升、離職等異動手續;

　　3、負責組織員工活動;

　　4、處理員工關系，處理員工勞務糾紛及投訴，協調相關事宜;

　　5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，員工勞動合同的簽訂和管理;

　　6、王超其他部門和勞動攪拌的其他事項

　　助理崗位職責19

　　職責：

　　1、協助各部門的媒體開戶工作，對接媒體開戶或排期下單，積極協助其他部門的`開戶咨詢、開戶需求、跟進廣告上線前的溝通，收集客戶需求，反饋媒體，及解決投放問題。

　　2、負責公司所有媒體資源的對接，負責媒體資源了解。

　　3、做好媒體對接工作、返點等，媒體有政策變動需及時跟上級領導反饋，保證公司利益。

　　4、了解媒體資源，收集業務部門問題反饋，并積極協助解決，收集媒體數據和素材，同步給業務部門參考。

　　5、和媒體保持良好的溝通，維持媒體，做好公關工作。

　　6、根據公司業務的需求進行積極有效的拓展媒體資源，開拓和發展新的媒體關系。

　　任職資格:

　　1、全日制大專及以上學歷，公關、市場營銷、新聞傳播等相關專業優先。

　　2、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;

　　3、具備優秀的溝通協調能力，善于進行商務談判，善于協調各方需求及資源;

　　4、具有較強思維邏輯和自主能力，執行力強，能獨立開展媒介工作執行;

　　助理崗位職責20

　　1、培訓規劃和計劃：在培訓經理的指導下，進行培訓課程開發，確保培訓計劃符合培訓需求；

　　2、培訓資源管理：根據企業培訓需求，在培訓經理指導下，收集、評估相關課程、學習資料；開拓并維護合適的學習與培訓渠道；

　　3、培訓授課：了解學員需求，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷完身培訓課程。

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