技術總監崗位職責

時間：2023-03-28 12:14:06 崗位職責我要投稿

技術總監崗位職責(通用15篇)

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的技術總監崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

技術總監崗位職責(通用15篇)

技術總監崗位職責1

　　弱電技術總監弱電技術總監:

　　1.負責編制投標技術方案、施工工藝、施工組織方案;

　　2.負責工程的質量、進度、成本的管理及控制;

　　3.負責工程前期準備到售后服務全過程的管理;

　　4.負責前期圖紙及方案的設計;

　　5.參與施工圖會審,負責施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;

　　6.負責制定并實施本專業施工各環節的管控工作目標;

　　7.負責辦理設計變更、工程洽商、概預算調整、索賠等有關工作,做好驗工計價工作;

　　8.負責工程驗收、工程結算;

　　9.協助及配合其他相關項目的完成工作;

　　10.負責外包施工隊的管理。

　　任職要求:

　　1.持有一級(機電專業)者優先考慮;

　　2.精通cad,熟悉智能化及系統集成及的各子系統,如:綜合布線、安全防范、一卡通系統、廣播、有線電視、音視頻顯示、樓宇自控、網絡、網絡安全、存儲、數據安全、機房工程等;

　　3.熟悉國家和地方的.相關法律、法規、政策及行業規范;

　　4.熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算;

　　5.具備獨立解決設計及施工過程中產生的各種技術問題和難題的能力;

　　6.具備良好的溝通協調、應變能力及團隊合作意識;

　　7.三年以上弱電工程工作經驗,大中型工程項目的實際管理工作。

　　8.本科及以上學歷。

　　弱電技術總監:

　　1.負責編制投標技術方案、施工工藝、施工組織方案;

　　2.負責工程的質量、進度、成本的管理及控制;

　　3.負責工程前期準備到售后服務全過程的管理;

　　4.負責前期圖紙及方案的設計;

　　5.參與施工圖會審,負責施工圖問題的審核,參與施工計劃的制定與審核;

　　6.負責制定并實施本專業施工各環節的管控工作目標;

　　7.負責辦理設計變更、工程洽商、概預算調整、索賠等有關工作,做好驗工計價工作;

　　8.負責工程驗收、工程結算;

　　9.協助及配合其他相關項目的完成工作;

　　10.負責外包施工隊的管理。

　　任職要求:

　　1.持有一級(機電專業)者優先考慮;

　　3.熟悉國家和地方的相關法律、法規、政策及行業規范;

　　4.熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預算;

　　5.具備獨立解決設計及施工過程中產生的各種技術問題和難題的能力;

　　6.具備良好的溝通協調、應變能力及團隊合作意識;

　　7.三年以上弱電工程工作經驗,大中型工程項目的實際管理工作。

　　8.本科及以上學歷。

技術總監崗位職責2

　　1、根據公司的總體規劃,協助技術總監完成項目工程的經營計劃與目標

　　2、協助技術總監制定項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解和項目整體預算編制

　　3、協助技術總監全面監督公司各個項目的執行管理工作,對各個項目信息實時管控

　　4、協助技術總監進行團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核、階梯儲備等

　　5、協助技術總監做好項目的'后期管理、驗收工作

　　6、完成技術總監安排的其他工作

技術總監崗位職責3

　　1、在總經理的領導下，負責公司技術管理工作。

　　2、協助研發部門的批文申報的樣品的制作。

　　3、保證新產品的落地生產工作，包括工藝規程、質量標準、成本控制等一系列工作。

　　4、加強產品技術管理工作，確保批文、工藝規程、生產指令的`一致性。

　　5、負責統籌產品的承前啟后管理工作，確保新產品的技術承接，質量標準的承接，確保新產品合法合規。

　　6、負責統籌新產品落地生產前的培訓工作，包括生產人員、質保人員等。

　　7、做好人才梯隊的培養，培育研發人員與技術人員。

　　8、熟練掌握各類產品生產工藝及關鍵控制點和危害分析，及時處理相關的技術問題。

　　9、熟練掌握產品工藝改進過程對產品質量、成本的影響。

技術總監崗位職責4

　　一、崗位要求

　　1、全面負責技術部工作，直接對總經理負責。

　　2、參與公司發展戰略和計劃的制定。

　　3、參加公司會議，將工作落實到位。

　　4、加強技術隊伍建設和管理。

　　5、制定技術目標和工作方案。

　　6、組織項目工作的實施。

　　7、加強與銷售部門的合作，對銷售提供技術支持。

　　8、對公司機密負有保密責任。

　　二、業務職責

　　1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃。

　　2、組織技術、產品開發與創新，組織提高技術人員技術水平。

　　3、定期進行技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施。

　　三、管理職責

　　1、組織建設

　　（1）參與討論公司部門級以上組織結構；

　　（2）確定下級部門的`組織結構；

　　（3）當發現下級部門的崗位設置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調整，并通知人力資源部。

　　2、培訓

　　（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經理確認；

　　（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。

　　3、績效考評

　　（1）提出技術部門人員的績效考評原則，提交總經理確認；

　　（2）根據總經理確認的績效考評原則，與人力資源部經理商討并確定績效考評方法。

　　四、項目職責流程

　　1、負責（集中管控）項目的總體實施

　　2、向副總經理及總經理匯報項目實施工作。

　　3、協調安排項目組人員在項目實施中的工作。

　　4、組織解決項目中的技術難題、對項目實施中的問題組織人員解決。

　　5、組織、調度技術人員在項目的工作及技術支持工作

　　6、組織與合作伙伴的技術交流工作。

　　7、組織技術部門人員進行技術交流及技術技能提高訓練。

技術總監崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據公司發展戰略的要求，主持制定公司技術發展戰略規劃及企業信息資源的規劃，通過技術實現在4A廣告公司的應用前景；

　　2、全面負責產品、技術團隊整體的日常運營規劃、決策和管理，負責公司產品和項目開發，保證產品質量及運行；

　　3、負責管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；

　　4、根據市場需求，負責集團營銷工具、CRM管理工具的研發，推廣、微信級別的Html+js的.開發；5、維護公司產品、技術團隊的組織建設和管理體系建設的規劃與實施、核心團隊和梯隊建設、員工職業發展、考核激勵等相關工作開展，提升團隊的工作質量、效率和技術能力，構建穩定、高效的技術研發團隊。

　　任職資格：

　　1、本科學歷，研究生學歷優先，計算機及相關專業；

　　2、至少懂一種現代計算機語言，如JavaC+，五年以上軟件產品開發及架構設計經驗，三年以同崗位不少于10人的團隊管理經驗；

　　3、有營銷工具、經銷商及CRM管理工具開發經驗，大型IT行業或集團型公司技術負責人工作經驗優先；

　　4、精通開發技術體系，熟練掌握多種開發語言及面向對象的設計模式；

　　5、具有創新意識和用戶意識，全面的技術規劃能力、文檔撰寫能力、良好的組織能力及執行力，承壓能力；

　　6、熟悉并密切關注行業發展方向，具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維，能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢；

　　7、較強的邏輯思維、全局規、分析規劃能力和團隊管理能力；

　　8、英文讀寫熟練。

技術總監崗位職責6

　　1、把控公司日常項目品質,提高技術人員水平;

　　2、參與制定公司發展戰略,完善企業管理流程;

　　3、培養學員,使其在規定時間內符合公司技術水平要求;

　　4、研究創新技術,促進公司技術水平的全面提升;

　　5、協助管理層完成其他企業管理工作。

技術總監崗位職責7

　　1、直接對公司首席執行官（CEO）負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。

　　2、負責公司整體各個部門之間的工作協調具體工作任務的分配。

　　3、總體對公司互聯網以及網絡等技術性產品研發工作負責。

　　4、監督指導技術部門工作人員的整體工作情況、協調工作配合方式。

　　5、建立不同職能技術團隊隨時準備為公司技術項目調用。

　　6、負責技術部門人事任免工作，隨時吸納和篩選技術人才骨干。

　　7、保證公司網絡和技術型產品的安全性，制定技術部門保密計劃。

　　8、對技術部門內各個小組成員進行統籌安排，合理劃分工作職能。

　　9、按照網站運營部門要求對網站進行改版或完善。

　　10、按照公司整體要求不斷完善組網技術工程，保證公司內部網絡暢通。

　　11、制定技術部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展優秀的.運營隊伍；

　　12、建立規范、高效的技術部門獨立運營管理體系和并優化完善；

　　13、建立技術性獨立考核制度，和規范性程序和產品開發要求。

技術總監崗位職責8

　　1、負責帶領研發團隊實現產品架構設計、產品開發、后臺支持、數據分析、平臺搭建和性能優化等各項任務;

　　2、負責研發團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的'工作質量、效率和技術能力;

　　3、負責指導、處理、協調和解決軟件研發中出現的技術問題;

　　4、保證研發工作的正常進行，確保軟件開發計劃按時完成;

　　5、負責對各技術方案的評審工作;

技術總監崗位職責9

　　一、崗位描述：

　　1、負責項目開發管理；

　　2、根據項目要求實現架構設計、概要設計及詳細設計；

　　3、參與系統核心模塊的程序編碼工作；

　　4、負責指導開發工程師解決開發過程中遇到的技術問題。

　　二、任職資格：

　　1、本科以上學歷，畢業于計算機相關專業，3年以上軟件開發項目管理經驗；

　　2、熟練掌握java開發技術，熟悉基于j2ee的web架構設計及web開發流程；

　　3、熟悉linux/windows環境，熟悉tomcat， weblogic等應用服務器系統的操作和配置；

　　4、熟悉前端知識，熟練掌握jquery，ajax使用，了解html/html5規范及瀏覽器兼容問題；

　　5、有豐富的web mvc（spring，mybatis等）開發經驗，熟悉eclipse等開發工具；

　　6、熟練掌握mysql、oracle數據庫，具有豐富的數據庫開發經驗；

　　7、具備系統需求分析與架構設計的.能力，熟悉軟件設計規范；

　　8、良好的文檔書寫能力，能夠熟練編寫項目需求分析設計文檔、項目方案書、系統詳細設計文檔等；

　　9、具備良好的自我管理能力，學習能力及溝通能力。

技術總監崗位職責10

　　1、負責安防行業產品整體技術規劃,配合公司行業發展,支撐行業產品解決方案;

　　2、過關的技術架構能力(機械、硬件、軟件等),能一線確保控制工程品質;

　　3、優秀的產品、項目、業務、測試的能力,能完成技術組的.統一對外接口;

　　4、有成熟的創業型團隊培養能力,在確保開發速度的前提下,完成團隊成長;

　　5、協調產品、硬件、算法、uedgui、測試等部門的對接,確保流程順暢。

　　任職資格:

　　1、5年以上安防技術背景,熟悉安防視頻業務邏輯,具備從一線開發到技術組管理的經歷;

　　2、統籌技術開發部門,把握技術架構,提供技術視野,決策技術選型,控制技術品質;

　　3、富有情懷,視野開闊,追求極致,簡單可靠;

　　4、決定安防技術文化,協調分工,確保團隊效率,提供成長空間。

技術總監崗位職責11

　　崗位職責

　　1、負責設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配：按其組員特長分配工作，提高工作效率，減少無必要的加班；

　　2、負責按時完成上級交代的設計任務，并及時與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服; 3、負責設計部管理體系的`建立、完善、組織執行和監控，對設計部工作實行程序化管理，加強責任心,充分調動員工積極性、主動性、創造性,使各項工作都能出色完成；

　　4、負責考核部門內部員工的業績、態度和潛力；

　　5、負責融合、和諧和激勵組員，分析每個組員的不同性格，管理上因人而異；

　　6、負責工程項目預算制定、控制；

　　7、負責協調部門間的工作；

　　8、嚴格要求自己與本部門的工作人員遵守并接受公司現行的各種規章制度之約束；

　　9、完成上級安排的其他臨時工作。

技術總監崗位職責12

　　1、制定和建立技術部和品質部的工作流程、工作程序、技術標準和規范以及技術升級;

　　2、持續改進公司的制版技術和制作工藝，收集與開發產品工藝創新技術，擬定、完善、更新公司技術標準。

　　3、版師的工作安排、進度控制，樣板的審核;

　　4、品質目標的達成，以及品質管理體系的規劃與改善;

　　5、品質、技術人才隊伍的培養;

　　6、關鍵疑難問題的研究和解決;

　　7、負責對生產工藝進行技術指導，協調解決生產中存在的技術工藝、樣衣樣版等問題;

　　8、負責成本控制工作，合理審核、控制面輔料單耗，從技術上降低生產成本;

　　9、服裝樣品相關技術文件、工藝數據及標準樣版的歸檔和保管;

　　10、負責制定及控制本部門的'費用預算，并實施預算管理;

　　11、負責部門員工的任用、培訓、評估考核等各項工作;

　　12、管理約300人的技術及品質團隊;

　　13、向生產中心總經理匯報。

技術總監崗位職責13

　　1 負責起草公司技術發展規劃，上報總經理辦公會審批并依照審批決議實施；

　　2 領導公司技術人員完成公司簽約的工程項目和咨詢項目及申報項目的技術部份；

　　3 負責規劃并形成公司行業解決方案；

　　4 參與公司重大業務問題的決策；

　　5 協助編寫投標方案和咨詢服務，并協助專業銷售部門完成銷售工作；

　　6 負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；

　　7 負責協調解決項目中項目組與部門間的問題；

　　8 負責參與重要項目的售前支持；

　　9 負責與潛在客戶/合作伙伴的方案討論與技術交流；

　　10 負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理；

　　11 負責對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；

　　12 負責對下屬部門經理（番禺經理）及相關有工作關系的人員進行考核；

　　13 參與公司文化建設工作；

　　14 定期向總經理（番禺總經理）匯報工作，定期聽取下屬員工的'工作匯報；

　　15 參與公司總經理會議或其他重大會議；

　　16 完成總經理交辦的其他工作。

技術總監崗位職責14

　　1.根據公司發展戰略,負責落實研發部工作職責;

　　2.負責公司研發戰略的擬定,技術平臺搭建,參與技術產品化工作;

　　3.負責公司技術和產品的統籌管理工作,并對過程和結果負責;

　　4.負責公司研發項目的申報以及資料的`準備;

　　5.負責公司技術層面對外合作關系的建立和維護。

技術總監崗位職責15

　　職責描述：

　　1)針對政企客戶的業務發展需求，做好商務技術攻關工作，主動開展技術引導、技術推動，以及及時的商務和技術方面的支持工作；

　　2)完成市場及項目分析與策劃，完成面向具體智慧城市市場的發展分析、引導規劃，完成面向具體重點項目的分析與策劃；

　　3)聯合各個市場區域與產品部，針對某具體項目，制定項目目標、推進計劃，以及資源安排；

　　4)組織及協調所負責業務領域的某個具體項目的方案制定，參與技術方案的.評審，并對方案質量負責；

　　5)協調組織及參與項目售前及應標工作，組織協調各類資源完成售前工作，并對過程進行監控和評審以及事后的總結復盤；

　　6)完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1)本科以上學歷，5年以上相關工作經驗；

　　2)精通智慧城市框架下的各種信息化技術，對智慧城市未來發展方向有深刻了解

　　3)對智慧城市領域知識有一定積累，熟悉智慧交通、智慧城管、應急指揮、平安城市、智慧社區、大數據、智慧政務、公安等應用和系統，并對智慧城市有較為深入的理解，具有智慧城市相關領域經驗者優先。

　　4)良好的人際交往和溝通能力，文筆流暢、邏輯清晰、思維活躍；

　　5)具有創業精神，抗壓能力強。

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