采購經理崗位職責

時間:2023-03-28 17:32:01 崗位職責 我要投稿

采購經理崗位職責(合集15篇)

  隨著社會一步步向前發展,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編為大家整理的采購經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

采購經理崗位職責(合集15篇)

采購經理崗位職責1

  任職職責:

  1.建立和完善采購制度、采購流程;

  2.根據訂單和生產的實際情況,編制采購計劃與預算,審核采購合同,審核物料的詢價、比價;

  3.有關物料的質量問題配合技術部或品管部與供應商進行溝通與協調;

  4.開發和考核新供應商,做好供應商的評審工作,建立與供應商的`雙贏關系;

  5.根據預算,制定適當的采購策略,降低采購成本;

  6.負責本部門人員的培養、考核。

  任職要求:

  1.具備專業的采購知識,熟悉采購業務操作流程;

  2.熟悉定制家居行業物料的基本特性與相關參數;

  3.熟悉合同法、工商稅務等法律法規;

  4.具備優秀的溝通及表達能力,良好的從業品德;

  5.大專及以上學歷,木材類專業優先。

采購經理崗位職責2

  1.匯總各部門采購申請,編制采購計劃,經批準后組織實施。

  2.對采購工作進行統籌策劃,合理控制采購成本。

  3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。

  4.參與合同評審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺賬,并進行合同執行情況監督。

  5.負責國外訂貨,并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。

  6.組織實施采購,并進行退、換貨管理。

  7.組織開拓新貨源,優化進貨渠道。

  8.制訂采購部年度工作目標,工作計劃,經批準后執行。

  9.制訂采購部的工作程序和相關的規章制度,經批準后施行。

  10.定期監督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規章制度、實施細則的執行情況。

  11.按工作程序做好與相關部門的橫向聯系,并及時對部門間的爭議提出界定要求。

  12.及時、準確傳達上級指示。

  13.定期主持采購部例會,并參加酒店有關采購方面的會議。

  14.審閱采購部及與采購部有關的文件。

  15.在必要的情況下向所屬下級授權。

  16.制定直接下級崗位描述,定期聽取述職,并對其工作做出評定。

  17.指導、監督、檢查所屬下級的`各項工作,掌握工作情況及相關數據。

  18.定期向財務總監述職。

  19.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

  20.受理直接下級上報的合理化建議,并按程序做出處理。

  21.填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

  22.在權限范圍內審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

  23.培養和發現人才,負責直接下級崗位人員任用的提名,并根據工作需要按程序申請招聘、調配直接下級。

  24.指定專人負責采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

  25.指定專人負責登記和盤點采購部在用物品及設備、設施。

采購經理崗位職責3

  1、負責生鮮超市采購工作的整體協調及安排;

  2、負責采購部工作的管理與安排;

  3、負責新供應商的導入和老供應商的維持及溝通;

  4、負責各類采購相關事務的處理。

  崗位要求:

  1、大專以上學歷,有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經驗者優先;

  2、能夠吃苦耐勞,專業性強;

  3、能夠理解并執行公司戰略規劃要求,并能夠高效的執行實施;

  4、對采購等渠道、知識有充分的'理解,并能夠幫助公司建立完整的供應商管理體系。

采購經理崗位職責4

  1、采購部經理需要負責整個采購部的所有工作,包括前期的采購計劃以及具體的采購實施情況以及人員安排等每個環節都要把控到。

  2、采購部經理還需要對整個采購部的成本進行把控。需要用最少的成本做出最大最強的利潤,并且把這一項目的具體成本以及投入情況向領導進行匯報。

  3、采購部經理還需要定期展開培訓工作,培訓手下的員工如何更好,更高效地完成采購任務,以及針對目前市場的'情況做出一些戰略性的采購計劃和方針政策。

  4、采購部經理還需要每年每月定期進行一個工作總結和匯報,不僅要向上級匯報,還要總結反思原因,跟下級討論如何修正和調整自身,來解決上一年度的遺留問題。

采購經理崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責家裝材料的選材與采購,同時跟進材料的配送及服務;

  2、負責家裝材料供應商的開發和管理,優化供應鏈;

  3、材料系統維護(訂單、變價、庫存、結算等事宜);

  4、協調材料的配送、安裝、退換貨、維護等工作。

  任職要求:

  1、本科及上以學歷,建筑類、材料類、采購類、經濟類相關專業;

  2、2年以上家裝材料采購經驗,瓷磚,地板,衛浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個品類以上,或熟悉成品家具市場;

  3、熟悉裝飾材料行業的`發展方向和趨勢,有與一線品牌合作經驗優先;

  4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。

采購經理崗位職責6

  崗位職責:

  1、按照項目進度,執行公司采購計劃。

  2、完成設備和材料的招標文件編寫,制定招標書、評標原則和評分標準以及資金使用計劃。

  3、供應商、渠道考察和開發,選擇供應商和采購方式,控制采購成本,合同談判和管理

  4、建立供應商信息庫并及時更新和公布。

  5、負責采購合同的編制、談判和簽訂。

  6、負責合同的執行檢查,并確保設備材料在適當的`時候交貨。

  7、負責組織相關部門進行設備、材料到貨后的驗收以及質量跟蹤工作。

  8、負責采購設備的登記、建賬和庫存管理。

  9、負責核實供應商的履約情況,進行采購合同的款項結算。

  10、負責建立采購合同臺帳,進行采購合同、補充協議、驗收清單、到貨清單等采購檔案的收集、整理和歸檔工作。

  11、負責進行采購過程中的退、換貨工作,協調供應商做好售后服務工作。

  任職要求:

  1、具有相關?萍耙陨蠈W歷,三年以上行業采購經驗,對設備市場有充分了解,尤其在XX項目有設備采購經驗者優先;

  2、具備編制采購計劃和預算的能力,熟悉設備采購招標程序,具備商務談判能力和合同管理能力,具備一定的專業技術能力;

  3、熟悉設備采購流程,具備設計能力或現場經驗者優先。

  4、有設備及物資招標經驗者優先。

  5、熟悉使用辦公軟件,積極進取,責任心強,良好的團隊合作精神;

  6、為人正直,原則性強,遵紀守法,具備良好的職業道德。

  7、擁有良好的溝通能力、談判能力和成本控制能力,堅持原則,廉潔自律。

采購經理崗位職責7

  1、負責所屬品牌的廠家對接,了解品牌的產品線以及產品定位和生命周期;

  2、機型政策的談判,給公司爭取更多的利潤;

  3、做好新品從進貨到清庫的'節奏,保證公司的良性庫存;

  4、日常門店的產品對接,出樣演示機以及特殊售后的處理;

  5、新品資源機的引進,給門店銷售做到更多的優勢;

  6、采購部與區域門店的日常數據郵件往來對接,數據整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。

采購經理崗位職責8

  機電設備采購經理吉利汽車浙江吉利控股集團有限公司,吉利控股集團,吉利控股集團有限公司,吉利新能源,吉利汽車,吉利集團職責描述:

  1、負責組織長興吉數idc數據中心基礎設施相關設備、施工總包等采購工作;

  2、負責長興吉數idc數據中心供應商目錄建立;

  3、負責數據中心基礎設施設備維護、系統采購工作;

  4、負責長興吉數公司相關采購標準或規范編制并發布;

  5、負責長興吉數idc數據中心相關服務關系維護工作。

  任職要求:

  1、大學本科及以上學歷,8年以上工作經驗、5年以上采購工作經驗;

  2、了解idc數據中心基礎設施相關設備、系統,對目前idc數據中心基礎設施使用的主流設備性能特點了解;

  3、了解idc數據中心基本架構及設備常規維護情況;

  4、idc數據中心行業經驗者優先。

采購經理崗位職責9

  一、主持采購部全面工作,并執行公司采購戰略、方針以及制度。

  二、領導采購部按部門職責及時完成采購任務,保證生產運營的正常運行。

  三、制定并維護本部門相關制度,并監督執行。

  四、掌握公司所需各類產品的性能要求等信息,及時調查市場行情,監督采購工作做到貨比三家,降低采購成本。

  五、參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,建立完整的供應商管理體系,定期更新合格供應商名錄。

  六、指導、監督或參與重大原輔材料或大型成套設備的采購業務洽談及招標工作。

  七、負責本部門人力資源管理工作,負責員工的'引進、辭退、培訓、崗位設置、職責、績效考核,等日常管理工作。

  八、在部門經理例會上,定期匯報采購落實結果。

  九、定期參加周例會,向公司領導匯報采購部工作,提交采購周、月的計劃或報告。

  十、負責和協助本部門與財務部、倉儲、生產部等部門及領導的協調溝通工作。

  十一、督促采購人員在從事采購作業過程中,遵紀守法,不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環境。.

  十二、負責采購部報銷、請款、價格、合同以及其他類文件的審核。

  十三、完成上級領導交辦的其他工作。

采購經理崗位職責10

  職位:物資采購經理

  一、崗位任務:

  1、負責組織公司物資采購,保證各部門正常營運和使用。

  2、建立采購物資品質管理標準,嚴把質量關。

  3、建立采購物資價格管理體系,確保公司利益不受損害。

  4、制定供應商管理辦法。

  二、崗位職責

  1、負責全公司物資采購工作,確保質量、及時到位。

  2、負責采購計劃的制定,采購任務的分配及落實工作。

  3、負責建立公司物資采購管理制度,結合使用部門情況制定相對應的采購流程,指導采購工作規范化、流程化。

  4、負責市場詢價,調整選擇供應商,采購優質商品。

  5、負責建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質量等相關管理規定,并監督執行,避免損失。

  三、崗位要求

  1、能夠根據公司經營理念,組織開展采購工作。

  2、具備全局觀,能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。

  3、具備較強的'組織、協調、溝通和談判能力。

  4、熟悉物資采購等法律法規、合同法重要條款和相關財務知識。

  5、具有較強的責任感,良好的個人品德和職業操守。

采購經理崗位職責11

  職責描述:

  1、根據營銷年度銷售預測,評估現有供應能力,編制相應的`供方開發及整合計劃,滿足年度銷售對供應商資源的需求;

  2、根據組織年度成本目標,組織小組成員對所負責產品進行成本分析,完成組織年度采購目標;

  3、根據供應商年度整合計劃,組織各開發專員對供應商進行開發、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應商的競爭力;

  4、根據組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發掘成員潛力,調動成員工作積極性,提高工作效率;

  5、根據各流程規范,制定相關操作手冊、規范管理相關采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風險;

  6、根據滿意度調查結果,分析供應商及內部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,家具類企業采購和供應商開發經驗;

  2、具有較強的溝通協調、商務談判能力。

采購經理崗位職責12

  崗位名稱:

采購經理

  直接上司:

總經理

  管理對象:

采購員、司機

  具體職責:

  1、根據酒店各營業部門物資要求及消耗情況,編制酒店全年度的采購預算和采購計劃,報總經理批準以后組織實施,確保各項采購任務的完成。

  2、建立完整的`采購檔案保存制度(包括供應商資料檔案、供應商質量信譽檔案、物品的價格資料檔案)

  3、負責與倉庫聯系,及時處理產品的質量問題,協調督促供應商及時送貨。

  4、協助上司比較供應商的報價和整理供應商資料。

  5、搜集各類采購物料的樣板和安排供應商的示范工作。

  6、配合倉庫對物品進行驗收,確保物品符合申購的要求。

  7、對供應商的各種單據進行審核和整理。

  8、負責部屬人員的思想、業務知識培訓,開展員工的職業道德、法制觀念教育,完成上級分配的其它工作。

  素質要求:

  1、基本素質:遵紀守法,有協調能力;有責任感,不以權謀私,保守業務機密。

  2、自然條件:年齡25歲以上,品貌端正,待人和藹、

  3、文化程度:中專以上。

  4、語言能力:國語流利。

  5、工作經驗:具備3年以上酒店工作經驗,兩年以上采購工作經驗。

  6、特殊要求:熟悉采購程序和采購內容。

采購經理崗位職責13

  1)執行項目工程發包、器材采購作業,簽訂采購合同;

  2)執行項目投標案之器材及工程發包詢價、比價、議價作業;

  3)依歷史單價或參考市場行情,制作底價核定表,以為議比價及決標之參考;

  4)供應鏈管理,協助開發新廠商、進行廠商信用及負荷能力調查、廠商登記;

  5)協助項目采購經理與廠商協調解決交貨及檢驗問題;

  6)協助請款及報銷相關作業;

  7)協助完成主管交辦的其他工作;

采購經理崗位職責14

  1、根據公司戰略目標,制訂全年產品開發及采購計劃并推動實現。

  2、參與產品品類評估、新品項目開發評估,預估風險,監控項目進展并做出總結與優化;

  3、建立科學合理的供應商管理體系,管理供應商的合作關系,創建戰略合作關系;

  4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預測成本走向,在提升品質的`前提下推進采購成本優化。

  5、制定并完善采購部門的規章制度,搭建采購管理團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力。

采購經理崗位職責15

  崗位職責:

  1、負責擬訂、完善相關合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程;

  2、負責組織參與承建商、供應商考察、考評活動,維護供應商資源庫;

  3、負責重大設計方案和施工組織設計討論,提出合理化建議;

  4、負責合同簽訂工作,嚴格審核合同重要條款,保證合同真實有效,合理合法,并針對合同履行中出現的問題,及時提出有效解決方案;

  5、組織各項工程招標工作,審核入圍單位工程招標文件及定標結果;

  6、配合相關部門對工程項目的技術標準、工程質量等進行認定;

  7、配合相關部門完成項目施工過程中出現的其他工作;

  8、負責制定年度招采工作計劃,并對實施過程進行跟蹤,對出現問題進行協調解決。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,工程材料相關專業畢業;

  2、從事5年以上招采工作,3年以上房地產行業招采管理經驗;

  3、掌握工程材料、設備采購管理相關流程,熟悉各類建筑工程材料及設備的`相關知識、法律法規;

  4、良好的組織協調能力、管理能力、成本意識和質量意識。

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