經理崗位職責(集合15篇)
在我們平凡的日常里，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經理崗位職責1
1、編制本公司的.招標計劃及結算計劃;
2、負責招標及結算計劃執行;
3、負責各成本分項的動態成本控制;
4、建立及維護合格供方名錄;
5、負責成本檔案管理。監督、指導相關部門組織經辦的招標業務及供方管理工作。
任職要求:
1、上市公司、集團型企業成本團隊管理經驗,
2、廉潔自律,工作嚴謹,具有很好計劃安排,動態成本管理以及招標管控的能力。
3、有豐富的團隊管理能/組織協調能力
經理崗位職責2
1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置,整體形象的'維護;
4、負責所轄區域內的產品線的設定,產品零售價體系的維護;
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
6、負責渠道促銷方案的制訂;
7、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
經理崗位職責3
項目前期經理清大國華清大國華環境集團股份有限公司,清大國華崗位職責:
1.負責投資類項目(固廢處理、污水處理等)前期開發工作,牽頭或協助辦理并取得規劃選址、項目核準、環評批復、施工許可證等相關手續;
2.代表總公司維護和協調當地主要政府部門和各職能部門之間的關系;
3.負責前期所需資料的收集,項目檔案的建立、整理和管理等工作;
4.負責當地主管部門、合作伙伴關系以及市場推廣工作;
5.完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,3年以上相關工作經驗,并具備2年以上環保或類似項目前期開發工作經驗,有一定的'環保行業和政府資源的優先;
2.掌握各項工程前期工作的辦理流程,能獨立或協助承擔大,中型工程項目的前期協調、辦理手續等工作;具備房地產項目、環保項目、化工類等項目前期開發流程工作經驗者優先;
3.有良好的社會關系,具備較強的公關能力;
4.有志于從事環保行業;態度積極向上,認同公司文化,具備較強的責任心;
5.形象氣質佳,具備較強的應變處理能力;
6.可接受出差。
必要條件:
具備2年以上環保或類似項目前期開發工作經驗
經理崗位職責4
1、制定貿易部門工作計劃，主持貿易部門的日常管理工作。
2、適應本企業進出口業務流程，收集、分析行業重要信息數據，積極開拓國內外市場。
3、負責簽訂大宗貿易合同及監督合同執行，處理相關商務事宜。
4、重要客戶的接洽、聯絡及維護。
經理崗位職責5
駐外工程機械銷售經理上海德元機械設備有限公司上海德元機械設備有限公司,上海德元職責描述:
此崗位為常駐國外崗,地點非洲贊比亞
1、協助事業部總經理做好工程機械銷售部的日常工作
2、參與當地市場的開發與調研的'工作
3、定期進行客戶、產品質量反饋的工作
4、全年銷售任務指標達成
任職要求:
1、機械設計與制造等機械類專業,市場營銷、國際貿易等相關專業;
2、英語四級,熟練使用電腦辦公軟件
3、工程機械銷售行業5年以上工作經驗.有非洲工作經驗者優先聘用
經理崗位職責6
1、負責項目整理綠化工作的開展;
2、制定或審核園林綠化工程有關專業技術工藝要求,提供園林綠化的專業意見及解決方案。
3、負責園林綠化工程有關的現場施工管理工作,監督所管項目的施工進度、質量和安全文明施工,協調設計及相關部門解決施工管理中遇到的問題。
4、協助上級領導監控項目現場質檢工作的具體實施情況,包括現場施工人員支配、管理;技術實施、質量、進度、安全及綠化成品保護
任職要求:
1、園林綠化、設計、園藝師等相關專業,大專以上學歷。
2、具有綠化項目的三年以上相關工作經驗。
3、熟悉各種樹草花卉的'種植、養護、栽植、修剪、病蟲害防治以及植物配置。
4、具有較強的團隊合作精神及組織管理能力,責任心;
5、7年以上園林行業相關工作經驗,2年以上管理經驗;
經理崗位職責7
在董事會領導下實行區域負責制，建立娛樂部門經營指揮管理系統，經營管理統一領導，全權負責娛樂部各項事物。
1、研究制定管理體制、組織機構、領導制度、人事安排和調度，并組織貫徹實施，以保證各項工作的順利開展。
2、負責核算直屬部門各項營運指標及成本計劃，制定各部門月重點工作事項及完成達標的情況，做到及時檢查、及時更正等事宜。
3、研究市場動向、特點、發展趨勢和競爭態勢,分析經營管理狀況，擬訂經營方針、決策方案和預算目標,董事審批后向各部門下達計劃指標，并組織和督導各部門貫徹實施。
4、研究制定g標管理、勞動分配等經齊責任制度和管理方案、實施辦法，并組織和督導各部門貫徹實施。
5、根據市場需求、變化情況和各部門經營管理實際，分析存在問題，擬訂或審批各個部門管理制度、管理方案，簽署部門文件，監督控制各級、各部門貫徹實施。
6、研究、制定和審批場所重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待方案,督導各部門管理人員貫徹實施。
7、負責中層以上管理人員的`任免、選拔、考核、晉升的審批工作，研究和審批場所勞動用工、勞動資、獎金分配、勞保福利等各種管理方案，做好宏觀調控，充分調動各級管理人員和員工的主動性、積極性。
8、研究場所重要設備改造、新增服務項目、開發項目的投資計劃、改造方案，報董事會審批后，組織貫徹實施。
9、研究制定財務管理制度、管理方案，隨時掌握財務預算執行情況，控制各部門財務收支，分析存在問題，適時提出改進措施，控制資金使用，降低成本費用消耗，提高經濟效益。
10、研究制定企業精神、企業文化、精神文明工作、思想政治工作、企業形象設計和塑造等方面的管理方案、工作制度、實施辦法，發揮企
業強大思想政治工作優勢，抓好浴場企業精神文明建設。
11、協調各部門關系,處理部門之間發生的問題，加強管理溝通，保證浴場各項業務經營活動和管理工作的協調配合。
12、主持制定企業中長期發展規劃和年度方針目標、經營計劃和其他各項企業計劃。重要舉措需上報董事會批準。
13、每月度、季度檢查各部門工作開展的情況和實現完成任務的情況，每季度主持召開下季度的經營目標及計劃，促進工作效率和經濟效益的提高。
14、建立健全管理質量保證體系，抓好經營管理體制，實行工效結合，按業績分配制定業績目標。定期主持召開大型管理會議及相關事宜落實問題，親自處理事件管理問題。
15、責成有關管理人員落實工作標準和相關管理的規定，每月進行一次安全衛生檢查，發現問題及時督促整改，并經常對員工進行安全衛生教育。
16、重視人才培養，加強干部管理,對公司部下有聘任使用和處置罷免權。
17、領導營銷會議工作，重視維護員工的合法權益，建立和完善員工代表大會的制度，每季度召開一次職代會，討論審議公司重大事宜。
經理崗位職責8
1、負責公司人事工作，負責起草有關人事工作管理的初步意見;
2、負責按用人標準配備各類人才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才的'挖掘與引進工作;
3、負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測等和人才庫建立工作;
4、負責辦理招聘、職務任免、調配、解聘等的申請報批手續;
5、負責人員培訓和日常管理與考核;
6、完成公司臨時交辦的其他工作任務。
經理崗位職責9
職責：
1.負責全國性網絡渠道廣告投放，以Feeds信息流(如今日頭條、抖音)、LBS(如美團點評、朋友圈廣告)、DSP(如百度DSP)類為主，對投放效果ROI負責;
2.熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據項目特性甄選適當的廣告平臺，獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃，不斷提高質量度;
3.協調設計制作落地頁、視頻和物料，根據投放排期安排上線，Landing Page的AB測試;
4.每日分析和解讀數據，了解市場需求，不斷優化廣告效果，提高投產比;
5.對分公司網絡營銷人員提供指導和幫助，診斷問題并提出實質性解決方案，協助分公司完成營銷任務;
6.負責與廣告代理商及媒體資源進行溝通、合作，充分利用資源進行投放，保證投放效率;
任職要求：
1.五年以上網絡廣告投放管理經驗，全日制本科學歷及以上(綜合技能優秀者可放寬至大專);
2.熟悉主流網絡廣告平臺，精通平臺管理;
3.熟練使用Excel、PPT等工具，能處理簡單的'圖片素材，具有較強的數據分析能力，以及工作匯報、知識分享能力;
4.樂于接觸新事物，關注互聯網廣告發展，有教育行業經驗者優先;
5.具有較強的團隊合作意識、商務洽談能力、溝通協作能力。
經理崗位職責10
職責描述：
1、制定執行物及流報關工作計劃、對物流報關工作規劃進行總結和完善；
2、與海關、商檢等相關部門建立良好的關系；
3、全面掌握公司和客戶的需求， 協調各部門對關務進出口事項的安排，提供有效方案；
4、負責部門人員的.管理與團隊建設、考核、培訓等工作。
5、 個性積極主動、能獨立處理工作安排。
任職要求：
1、大專或以上學歷，物流管理、國際經濟與貿易等相關專業；
2、五年以上大中型制造型企業物流及報關相關工作經驗，熟悉進出口報關、加工貿易及合同操作，有出入口國際貿易， 熟悉國內各種保稅區運作；
3、具備物流運輸、報關領域專業的實踐經驗，了解海關及商檢查驗等流程，能獨立完成物流報關部門總體規劃設計及內外部資源整合；
4、具有較強的領導能力，良好的語言表達、溝通及談判能力，富有團隊合作精神及管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。
5、具報關員資格， 或英語聽書讀寫熟練優先考慮。
經理崗位職責11
崗位職責:
1、市場開拓,產品銷售;
2、客戶開發與維護,維護公司良好形象;
3、配合上級做好新項目的開發,對潛在客戶做好前期的'調研和銷售;
4、負責在建項目履約工作(供貨、對賬、開票、回款等與項目有關的工作);
5、負責已履約完成項目的回款、清欠工作;
6、收集客戶意見,及時反饋給相關部門和領導,協助售后做好售后服務工作;
7、領導交辦的相關工作。
任職要求:
1、中專(高中)以上文化程度;
2、親和力強,表達溝通能力強;
3、有在建筑施工行業工作經驗優先;
4、有任過項目經理崗位者優先;
4、有駕照,能適應出差以及外派。
經理崗位職責12
大客戶經理(游戲vip客服) 網石科技 北京網石科技有限公司,網石游戲,網石科技,網石 崗位職責:
1、負責vip玩家服務工作,通過多渠道,多維度方式維護vip玩家;
2、對vip玩家可能發生的問題進行一對一及時跟進處理;
3、善于跟蹤vip玩家游戲相關信息,及時制定維護策略,降低vip用戶流失,提升其活躍度及持續付費;
4、定期總結分析vip玩家需求,及時提出操作流程和系統支持優化方案。
5、輸出vip玩家的詳細維護報告。
崗位要求:
1、有大型公司2年以上vip(大客戶)服務經驗者優先;
2、熱愛游戲,游戲經驗豐富,能夠快速熟悉游戲系統并找到游戲核心玩法;
3、懂用戶的需求,善于分析用戶游戲心理,善于維護客情關系,善于引導用戶付費;
4、熟悉計算機基本操作及網絡知識,熟練使用excel、word等辦公軟件;
5、具有良好的'應變能力、抗壓能力、溝通能力,熱愛游戲,希望在游戲行業長期發展者尤佳;
經理崗位職責13
前期策劃高級經理北京睿視偕行科技有限公司北京睿視偕行科技有限公司,睿視偕行,睿視偕行崗位職責:
1、負責地產項目戰略定位,市場調研、搜集、市場分析及行業信息的研究,提供有效的市場調研分析報告;
2、撰寫公司地產項目的前期概念性策劃方案、可行性研究報告、投資測算等;
3、負責公司地產項目的文案策劃撰寫,主要包括:項目總體及各階段性策略、思路制訂及相關具體執行工作;
4、參與撰寫項目合作協議及合作方案,參與項目的商務談判并向合作方、政府進行匯報等。
5、對項目的業態組合和功能進行詳細分解,對項目的建筑設計規劃提出建議,實現各業態的空間落位;
6、負責智能化地產項目及產品智能化專題研究。
任職要求:
1、碩士及以上學歷,區域經濟、產業經濟、土地資源管理、建筑等相關專業;
2、5年以上住宅、商業、辦公、科技智能化、軍民融合等領域的.策劃工作經驗,知名投資與咨詢公司經驗優先;
3、對區域經濟、城市、科技智能化產業有較為深入的研究,熟悉國家宏觀經濟政策與相關產業政策;
4、熟悉房地產、科技智能化產業地產市場,熟悉地產項目的業態定位規劃、招商策劃與渠道推廣;
5、優秀的報告撰寫能力與匯報能力。
經理崗位職責14
1、建立并完善地產投資法務合規工作的管理制度及工作流程。
2、對地產項目投資、收購、兼并等提供法律意見,并對相關法律風險提出防范意見
3、負責項目投資全過程中的.風險預案及可能涉及的訴訟業務工作。
4、起草、審核、修改地產投資各類法律文件(包括但不限于合同、協議、公函等文本)。
5、完成領導交辦的其他法務工作。
經理崗位職責15
1、了解商業客戶的業務需求，建立良好的客情關系。
2、維護公司商業渠道暢通，完成公司產品在商業渠道中的'鋪貨及商業調撥工作。
3、建立和維護商業網絡，保證公司貨物、資金的安全，負責公司應收貨款工作。
4、負責簽訂一二級商業客戶協議及銷售流向、商業及業務人員費用兌付工作。
5、負責與商業開票員對接終端計劃報貨開單工作，做好貨物庫存盤點相關工作。
6、與公司銷售部門協調配合其他日常工作。
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