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五金主管崗位職責
在我們平凡的日常里,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的五金主管崗位職責,歡迎大家分享。
五金主管崗位職責1
1.生產(chǎn)部下達生產(chǎn)指令后,第一時間安排分單、備料,明確分工保質(zhì)保量按節(jié)點時間完成生產(chǎn)任務。
2.做好車間安全生產(chǎn)、積極工作的思想教育,保證人員的工作安全,經(jīng)常與下屬交流,穩(wěn)定人員的穩(wěn)定性及積極性。
3.對車間人員生產(chǎn)中遇到的難題指導,協(xié)助解決。
4.發(fā)現(xiàn)問題第一時間解決,自己解決不了的反應到上級尋求解決方案,及時跟進,直到問題解決為止。
5.做好每日車間排單生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)出現(xiàn)消單不順暢的時候,第一時間反饋給上級,說明情況原因,做到不積壓訂單,根據(jù)上級給出的解決方案進行執(zhí)行落實。
6.監(jiān)督生產(chǎn)線的生產(chǎn)情況,節(jié)約用料,控制好生產(chǎn)成本。
7.積極應對意外加急訂單的處理,一切以公司的利益為重。
8.定期對車間人員進行技能培訓針對同一時期工作上出現(xiàn)的問題進行分析講解,避免再犯類似的`錯誤。
9.物色培養(yǎng)公司人才,為公司人才做好儲備工作。
10.不定期檢查車間的生產(chǎn)設備使用情況,做好保養(yǎng)和維護,保證設備的正常使用。
11.服從上級的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,無條件配合上級工作,協(xié)助下級工作。
12.一切行為以公式最大化利益為重。
13.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,認真履行工作職責。
五金主管崗位職責2
職責描述:
1、具備3年以上五金車間現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉沖壓模具調(diào)整的原理和基本方法,熟悉沖壓模具管理;
2、具備強烈的質(zhì)量意識和成本控制理念;
3、具備一定的語言表達、組織管理能力;
4、會制作鐵線模更佳;
任職要求:
1、負責沖壓車間現(xiàn)場人員生產(chǎn)作業(yè)組織;
2、負責安排本車間訂單生產(chǎn)并確保按期交付;
3、負責本車間會議、計劃、總結落實及重大信息上報;
4、負責提出本車間設備、工藝、合理化建議、工序等優(yōu)化調(diào)整及技術改良與革新建議,并按公司要求實施;
5、負責完成上級交辦的`其他任務。
五金主管崗位職責3
1、負責貫徹落實公司的.營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
五金主管崗位職責4
崗位職責:
1、負責門窗五金產(chǎn)品設計和研發(fā)工作;
2、負責開發(fā)產(chǎn)品立項前后的評審工作;
3、負責組織新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、工藝改造、降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量等技術方案;
4、負責新產(chǎn)品的知識產(chǎn)權保護,包括設計方案的專利風險分析與創(chuàng)新設計的專利保護;
5、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議;
6、負責產(chǎn)品研發(fā)團隊及日常管理工作。
任職資格:
1、機械、模具、材料等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、5年以上門窗五金開發(fā)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備良好的溝通能力和團隊管理能力,工作積極主動有擔當,能適應一定壓力的.工作;
4、熟練使用cad、solidworks、proe等設計軟件;
5、具備較強的分析問題、解決問題的能力,能承受較大工作壓力。
五金主管崗位職責5
崗位職責
1、負責分公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理及生產(chǎn)整體調(diào)度;
2、負責生產(chǎn)制造、工序管理、工裝設備管理以及產(chǎn)品加工組裝過程的質(zhì)量管控;
3、負責生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`問題溝通協(xié)調(diào)和分析,制定改進措施;
4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作質(zhì)量和工作進度;
5、負責生產(chǎn)制造過程中各類事務的協(xié)調(diào)處理工作。如規(guī)劃分配工作,執(zhí)行規(guī)章制度;
6、解決現(xiàn)場員工操作過程中問題;
7、監(jiān)督做好生產(chǎn)過程的各種原始記錄,確保其完整性和可追溯性;
8、提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
9、負責生產(chǎn)各種制度文件的編制完善;
10、上級交辦的其他工作。
任職條件:
教育背景:◆大專以上學歷,機械設計制造/自動化/電子/模具等專業(yè);
培訓經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、產(chǎn)品知識、精益生產(chǎn)等培訓;
工作經(jīng)驗:◆有5年以上生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗;
技能技巧:◆熟練使用辦公軟件;
◆了解精益生產(chǎn)和生產(chǎn)運營;
◆熟悉機械裝配和鈑金產(chǎn)品加工過程和日常問題解決;
◆有較強的均衡生產(chǎn)觀念,進度控制能力,成本意識強;
態(tài) 度:◆工作認真負責,積極主動;
◆良好溝通能力和管理能力;
◆有較強組織協(xié)調(diào)和產(chǎn)線創(chuàng)新能力;
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