特渠經理崗位職責

時間：2023-04-02 10:24:14 崗位職責我要投稿

特渠經理崗位職責8篇

　　在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的特渠經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

特渠經理崗位職責8篇

特渠經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1、各市場當月渠道開發進度、目標達成率跟進；

　　2、追蹤渠道體系推動的經銷商管理及市場基礎建設工作推進進度；

　　3、負責區域渠道策略方案推進、落地

　　4、負責協助銷售大區渠道經理及銷售區域區域經理對經銷商進行管理

　　任職要求：

　　1、市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業統招大專及以上學歷；

　　2、渠道管理相關工作3年以上；特殊渠道經理（北京/上海/廣州/濟南/成都/福州/武漢）需求若干

特渠經理崗位職責2

　　1、負責政府、學校、監獄等特殊銷售渠道的開發；

　　2、負責政府、學校、監獄等特殊銷售渠道的公關和談判；

　　3、負責政府、學校、監獄等特殊銷售渠道關系的維護和拜訪；

　　4、負責政府、學校、監獄等特殊渠道的銷量達成；

　　5、制定政府、學校、監獄等特殊渠道的營銷計劃，監督實施，保證銷量的達成；

　　任職資格：

　　1、二年以上的`公關、政府關系維護、特渠運作的工作經驗；

　　2、具有相應的政府資源、有公關經驗優先；

　　3、有乳業、快消特渠的工作經驗優先，年齡27—45歲；

　　4、本科以上學歷優先。

特渠經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　負責公司工廠客戶、連鎖餐飲客戶的開發與管理

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，年齡28歲以下；

　　2、一年以上快消行業團購、大客戶或特殊渠道開發與管理工作經歷；

　　3、具備較強的溝通表達與談判能力。崗位職責：

特渠經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責線上線下各種平臺和商城的積分禮品拓展,將公司導入各種積分兌換平臺,實現將平臺積分直接兌換成公司產品;

　　2、拓展新客戶及維護老客戶,與客戶建立長期穩定的商務合作關系,并為公司爭取積分兌換商戶最大的優惠資源;

　　3、深入挖掘積分兌換渠道的創新業務與產品,高效協調公司所有資源部門予以配合,確保積分兌換通暢運營,成為公司業績增長亮點;

　　4、通過洽談和日常維護,獲得優惠的合作條件,并且進行用戶分析,挖掘,用戶需求,設計符合客戶公司或商城的運營方案,促進客戶交易額的提升;

　　5、及時處理來自客戶的投訴,反饋、建議等,以提高商戶的`滿意度。

　　任職要求:

　　1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

　　2、三年以上銷售工作經驗,有互聯網平臺、積分商城等特殊業務渠道的銷售管理經驗;

　　3、責任心強、敢于挑戰、善于溝通、有較強的親和力、執行力和團隊合作精神;

　　4、熟練掌握互聯網基礎知識,計算機操作熟練;

　　5、需要有大型企事業單位商務合作經驗,保險、直銷等行業有資源者優先考慮。

特渠經理崗位職責5

　　1、負責經銷商維護、溝通與管理

　　2、日常工作指導并及時傳達公司各項信息與政策

　　3、負責銷售方案的執行、走訪、開發、市場維護，了解分析競品信息并制定鄉音銷售措施完成銷售任務

　　4、負責每日訂單到位情況及貨款回款情況

　　5、根據市場需求，定期協調冷鏈投放并做好管理工作

　　6、負責售后服務及相關工作

　　7、完成上級安排的相應工作

特渠經理崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責特渠部(團購渠道、大客戶渠道、酒店渠道等)業務板塊開發和管理工作。

　　2、有快消品的銷售經驗，有團購、大客戶、酒店、企業食堂等渠道資源。

　　3、擬定特殊渠道銷售、管理實施方案，并按計劃推進、監督。

　　4、掌握競品動態，能準確、及時的向上級反映市場信息，并提出合理化建議。

　　5、完成公司領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;市場營銷等專業;

　　2、5年以上快消銷售經驗;具備相應的營銷管理知識、拓展思路清晰;

　　3、豐富的人脈資源，敏銳的.商業視角及商務談判技巧;

　　4、有較強的協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力，有較強的市場分析能力;

　　5、熟練使用專業辦公軟件;

　　6、具有快消特渠開發經驗者或餐飲渠道的資源者優先。

特渠經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、承接高級經理下達的目標，與經銷商共同擬定月度/季度達成計劃，確保目標達成；

　　2、完成并提高銷售任務，開拓市場，提高鋪市率；

　　3、銷商溝通，擬定整改方案，并追蹤執行；

　　4、配合公司供應鏈部門進行庫存管理；

　　5、公司政策文件的傳達、宣導、解讀以及經銷商信息反饋；

　　6、經銷商/分銷商關系的維護和溝通，開發并維護分銷商，并指導經銷商業務團隊能力的提升；

　　8、規劃、監督檢查，追蹤核銷促銷費用；

　　9、發現商業機會；

　　10、突發事件的處理。

　　招聘要求：

　　1、25-38歲，大專及以上學歷

　　2、有5年以上快消銷售工作經驗，有3年以上特渠管理工作經驗，具備較強的市場拓展能力；

　　3、具有較強的'溝通協調能力，抗壓能力強，能適應出差工作，良好的談判技巧和團隊合作精神；

　　4、對市場反應敏感、具有較強的數據分析能力；

　　5、熟練使用辦公軟件。

特渠經理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責制定特通渠道（包括酒店、餐飲、景區、KTV、工廠、企業等渠道）客戶的溝通、開發和維護工作；

　　2、負責制定特通渠道促銷方案的策劃，組織實施和總結評估；

　　3、追蹤品牌市場表現，定期提供特通渠道現狀的分析報告；

　　4、能通過各種渠道搜集新的潛在客戶信息，每月完成規定數量的新客戶開發，通過各種聯系方式開發新客戶。

　　1、負責公司產品在商超（人人樂等大型賣場）、特渠（企業、機關單位、油站、影院、酒店、飯店、大客戶）的銷售與市場推廣；

　　2、負責產品的終端鋪市，達成既定銷售目標,提升公司產品在區域內的.占比；

　　3、搜集、匯總客戶資料，建立客戶檔案，維護渠道零售商、經銷商老客戶、開發新客戶；；

　　4、負責對所轄區域內經銷商和終端網點的關系維護及促銷活動的執行，包括：客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報；

　　5、及時了解市場動向，把握最新銷售信息，為公司提供特渠業務發展戰略依據；

　　6、上級領導安排的其他事項。

　　任職資格：

　　1、學歷大專及以上，年齡22-40歲之間，優秀者可放寬要求；

　　2、具有快消品行業的銷售經驗者，對快消品行業渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳；

　　3、具有豐富的客戶資源優先；

　　4、良好的客戶服務意識，抗壓能力強，敢于挑戰；

　　5、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神；

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