信息部主管崗位職責

時間:2023-04-12 09:51:34 崗位職責 我要投稿

信息部主管崗位職責6篇

  在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編精心整理的信息部主管崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

信息部主管崗位職責6篇

信息部主管崗位職責1

  工作職責

  1、負責公司信息化建設,配合領導與各部門協(xié)調,為各部門提供信息技術支持并對全公司的信息資源進行管理和控制;

  2、負責配合領導根據(jù)公司的管理制度的需要,對公司的oa進行表單制作和流程梳理;

  3、負責公司的'網站、郵箱、oa等系統(tǒng)的維護和服務器合作方的對接工作

  4、負責公司it資產的管理、優(yōu)化和維護,包括各種計算機、打印機、網絡相關軟硬件的維護和升級等日常工作;

  5、負責信息的收集、匯總,包括oa中的數(shù)據(jù)的匯總,定期上報公司領導;

  5、負責對各部門針對oa使用中遇到的問題及時解決,并根據(jù)需求制定oa的操作進行培訓;

  6、參與公司管理標準和制度的制定工作。

  任職要求

  1、具備oa的表單制作和操作流程經驗;

  2、熟悉html語言;

  3、計算機專業(yè)本科及以上;

信息部主管崗位職責2

  第一節(jié)總則

  第一條為加強工程管理,確保工程按質按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責。

  第二條設計部主管在副總經理的領導下,主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關部門的協(xié)調配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。

  第二節(jié)具體職責

  第三條認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章制度。

  第四條掌握國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

  第五條接受副總安排的設計任務,并確定設計項目負責人。

  第六條主持召開設計評審會議,提出設計修改意見,負責協(xié)調客戶及公司內部的.技術標準文件;

  每七條負責收集行業(yè)標準、各種相關產品的詳細資料、顧客要求、圖紙文件和資料并整理歸檔。

  第八條對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

  第九條開展工程方案設計過程中與公司總經辦、工程技術部、工程項目部等相關專業(yè)部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實。

  第十條根據(jù)國家有關建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

  第十一條設計方案及圖紙會審過程中,要把握好消防專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關設備專業(yè)之間的專業(yè)結合問題,以公司的經濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在消防設計上的優(yōu)勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關專業(yè)開展好專業(yè)設計工作。

  第十二條樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生。

  第十三條協(xié)助配合公司其他部門進行相關業(yè)務工作。

  第十四條完成領導交辦的其它工作。

信息部主管崗位職責3

  職位描述:

  1、負責消防監(jiān)控設備、門禁系統(tǒng)設備、辦公區(qū)域電腦網絡、電話設備維修維護;

  2、協(xié)助擬定各項目的物業(yè)驗收接管計劃。參與項目驗收接管工作,指導現(xiàn)場管理公司提交工程項目的缺陷、遺漏之報告以及跟進整改措施。

  3、協(xié)助不斷完善已擬定的智能化/弱電方面的設備設施維護計劃,處理突發(fā)性緊急事故,確保相關設備設施的正常運作。

  4、負責弱電系統(tǒng)設備設施正常使用的技術監(jiān)督與指導,就如何確保項目的智能化系統(tǒng)、電梯等設施設備的正常運作和日常維護提供意見和建議。

  5、精通物業(yè)工程相關專業(yè),熟悉物業(yè)管理行業(yè)的政策法規(guī),熟悉變配電室運行、小區(qū)內電氣設備、弱電系統(tǒng)維保及維修工作,熟悉電梯系統(tǒng)安全運行管理;具有豐富的電氣設備現(xiàn)場安裝經驗;

  6、負責本專業(yè)員工的.技術培訓工作,保持與其他部門之間的聯(lián)系和溝通,配合其他部門開展工作。

  7、負責完成上級領導安排的其他工作。

  崗位要求:

  1、28歲-40歲,全日制大學專科以上學歷,暖通、電氣、計算機應用、控制、自動化類相關專業(yè)優(yōu)先;

  2、3年以上,從事大型房地產(寫字樓、公寓、商業(yè)、星級賓館)經驗優(yōu)先;

  3、.熟悉商業(yè)物業(yè)各設備設施系統(tǒng)運行操作流程、保養(yǎng)規(guī)范、維修技術等專業(yè)管理知識,有強、弱電或空調、給排水等專業(yè)特長,有獨立開展工作能力;

  4、工程類初級及以上職稱、空調操作證書;

  5、熟悉cad識圖及操作者,有建(構)筑消防員證優(yōu)先。

  6、專業(yè)技能強,有職業(yè)操守,團隊合作意識,良好的溝能力,積極主動解決困難的能力和態(tài)度;

信息部主管崗位職責4

  崗位職責:

  1、根據(jù)泰坤堂連鎖醫(yī)院/館和中醫(yī)云醫(yī)療業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制定信息化系統(tǒng)建設和維護的總體規(guī)劃、方設計案并組織實施;

  2、根據(jù)信息化系統(tǒng)規(guī)劃和使用需求,和合作服務商進行日常溝通協(xié)調,解決系統(tǒng)運維中出現(xiàn)的問題,負責對軟硬件的維護、管理與升級;保障泰坤堂連鎖醫(yī)院/館及中醫(yī)云平臺信息系統(tǒng)的'數(shù)據(jù)安全和正常運行;

  3、負責制定泰坤堂連鎖醫(yī)院/館及中醫(yī)云平臺信息系統(tǒng)的管理制度、流程建設與完善;負責對各崗位員工信息化系統(tǒng)的使用培訓和監(jiān)督;

  4、熟悉了解連鎖醫(yī)館各地區(qū)的醫(yī)保政策和要求,定期不定期對信息系統(tǒng)醫(yī)保費用數(shù)據(jù)進行對比分析,找出異常原因,有針對性做出合理的應對措施和建議,并及時調整和優(yōu)化信息系統(tǒng),組織相關部門和崗位培訓與檢查;

  5、推動各部門使用信息化數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)院長、財務部等各部門的需求提取相關報表,進一步完善信息系統(tǒng)的各項報表功能;

  6、負責泰坤堂總院及各連鎖分院的基礎網絡環(huán)境和辦公設備的軟硬件維護與管理,并推進信息化在日常辦公中的應用;

  7、負責泰坤堂連鎖未來大數(shù)據(jù)中心的建設和數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)分析。

信息部主管崗位職責5

  職位描述:

  1、負責公司整體信息化建設規(guī)劃,與業(yè)務部門溝通,深入了解業(yè)務流程,策劃公司信息化建設及實施方案;

  2、制定、完善公司信息化建設相關制度、流程,達到監(jiān)督管控的目的,并監(jiān)督指導落實執(zhí)行;

  3、組織公司整體信息化建設,信息化系統(tǒng)的前期推進工作及項目實施,保證項目的進度及質量;

  4、負責建立各信息系統(tǒng)的'運行管理制度、內部支持體系、應用過程中的技術支持和運行維護;

  7、負責項目后期信息化知識與信息系統(tǒng)使用的培訓

  任職要求:

  1、專業(yè):計算機、網絡及軟件相關專業(yè);

  2、本科以上學歷;

  3、服務器的配置與維護;熟悉windows系統(tǒng)操作與維護;信息化建設相關知識:熟悉企業(yè)信息化建設模式,掌握erp、pdm、mes、scm、oa等系統(tǒng)運營和應用模式;

信息部主管崗位職責6

  集團公司信息部主管崗位職責

  1、負責信息部全面管理工作,率領本部門員工高效、優(yōu)質完成本部門工作任務;

  2、根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃及要求,負責制定公司信息電子化建設的分階段實施目標計劃;

  3、加速信息網絡基礎建設,構筑滿足公司需要的信息化基礎信息平臺并合理分解工作目標及責任落實;

  4、領導程序員進行公司應用軟件需求調查,開發(fā)設計和完善應用系統(tǒng),使信息化建設成果直接應用于業(yè)務,初步實現(xiàn)遠程辦公自動化;

  5、領導部門員工進行公司網絡建設及維護,保證其安全性,防止信息、資料外泄;

  6、及時為決策提供真實信息支持;

  7、建立完善的信息庫;

  8、領導部門員工進行集團全員計算機、網絡知識培訓、指導工作;

  9、負責信息部重要文件(復印件)、重要技術文本、重要軟件及公司購置的.固定資產的保管;

  10、對本部門人員和各商場相關網絡人員進行定期培訓,加強專業(yè)隊伍建設,提升信息的應用和管理水平;

  11、完成領導交辦的其它工作。

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