執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用1
職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，帶領團隊開發(fā)高凈值客戶資源，并進行長期維護，為客戶提供全球資產(chǎn)配置方案，提高客戶忠誠度;
2、負責對團隊理財師的招募與甄選、指導與管理，管理本團隊的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練;
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;完成工作報告及相關的'業(yè)務匯報工作;
4、針對公司各類金融產(chǎn)品進行高凈值客戶開發(fā)和篩選，建立長期的信任關系;
5、挖掘和分析客戶的全球資產(chǎn)配置需求，負責客戶的長期維護提升工作，為客戶提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財富管理服務。持續(xù)參加公司各種金融專業(yè)類培訓和通用類培訓，全面提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)度以及眼界。
任職資格:
1、名校統(tǒng)招本科及以上學歷，金融/經(jīng)濟學等相關專業(yè);
2、六年以上金融行業(yè)相關經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、豐富的高凈值客戶資源，出色的高凈值客戶拓展能力，擅長客戶溝通和長期維系客戶關系，善于深度挖掘客戶需求;
4、溝通表達能力強，主動自信積極，吃苦耐勞，踏實進取，規(guī)劃清晰，目標明確，志存高遠，腳踏實地;較好的形象氣質(zhì);
5、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力和產(chǎn)品分析能力;
6、具有基金、保險從業(yè)資格證，理財師資格證、CFP、CFA或CPA等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用2
職責：
根據(jù)公司需要完成各項活動的組織和執(zhí)行工作;
2. 細化活動執(zhí)行流程，負責活動物料制作下單、現(xiàn)場安排和跟蹤跟進;
3. 協(xié)調(diào)解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見;
4. 負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍;
5.根據(jù)公司方針和部門需要，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
6.對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職要求：
1. 高中及以上學歷，有4年以上活動策劃、組織執(zhí)行等相關工作經(jīng)驗;
2. 具備較強的執(zhí)行管理能力，能夠管理團隊作業(yè)，具有較強的`溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠及時處理突發(fā)事件，具掌控現(xiàn)場的應變能力;
3. 有較強的語言表達能力，工作細致、嚴謹，富于激情，有客戶資源者優(yōu)先;
4. 具備良好心理素質(zhì)，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用3
職責：
1.帶領團隊進行品牌客戶的線上線下活動策劃執(zhí)行(例如：路演、巡展、品牌推廣促銷方向)
2.組建及管理執(zhí)行團隊
3.獨立撰寫活動執(zhí)行方案及結(jié)案報告，有一定提案能力
任職要求：
必須具有1年以上廣告公司線下活動執(zhí)行工作經(jīng)驗
2.有豐富的執(zhí)行資源，獨立執(zhí)行過多個知名品牌的線下活動
3.具有團隊管理、企業(yè)運營的.經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳
4.大學及以上學歷、能獨立跟客戶溝通的能力
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用4
職責：
1、負責小組項目策略的撰寫及提報;
2、負責小組新項目競稿，確保小組業(yè)務飽和，以實現(xiàn)業(yè)務核算;
3、負責對小組項目服務方向把握和服務質(zhì)量的整體把控;
4、確保老項目的正常運營，全面把控在線項目的正常運作;
5、全面負責本小組的`管理工作;
6、完成上級安排的其他事務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，廣告類、語言類、藝術類等相關專業(yè);
2、對策略、設計、文案有綜合的把控能力;
3、能獨立確定項目策略方向，并完成整體策略方案;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和培養(yǎng)能力、敬業(yè)精神、團隊意識強;
5、有房地產(chǎn)廣告從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用5
職責
1、負責活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒舆M行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;
2、負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預期的目標和效果;
3、負責活動后提交活動結(jié)案報告;
4、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的.資源分配和合理性;
5、負責活動組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;
6、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
任職資格
1、兩年從事中小學教育相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計劃能力;
3、有較強的團隊領導、管理能力。
4 年齡35歲以下，執(zhí)行力強。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用6
1. 協(xié)助CEO制定商業(yè)運營計劃;
2. 根據(jù)計劃招聘相關人才，落實項目運營;
3. 年度活動策劃與執(zhí)行;
4. 市場推廣與宣傳;
6. 代表公司出席商務活動;
7. 拓展對外商務合作。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，汽車貿(mào)易或后市場行業(yè)管理經(jīng)驗5年以上;
2. 男女不限，良好的對外形象與社交能力;
3. 有獨立項目工作經(jīng)驗。
4. 具有一定人脈與社會關系。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用7
職責：
1、負責公司會務及活動項目工作，公關、產(chǎn)品推廣的開展與實施，完成年度任務指標;
2、根據(jù)公司及客戶需求，提出有創(chuàng)意、可執(zhí)行的方案構(gòu)想;
3、公司市場活動(客戶活動、展會活動)的組織策劃、選擇場地、方案撰寫、流程制定、活動現(xiàn)場分工及執(zhí)行、活動總結(jié);
4、根據(jù)活動的規(guī)模和特點，及時做好、地、人員及物料的統(tǒng)籌、安排、組織與實施，控制活動成本以及處理各種突發(fā)事件;
5、跟蹤分析活動實施效果，提出合理化調(diào)整建議，并編制活動報告;
6、能獨立撰寫文案并指導下屬制作公司所需各相關工作文案;
7、與客戶建立良好的互動關系，提供品牌顧問支持;
8、負責項目的'落地執(zhí)行。
任職要求：
1、三觀正、悟性高、忠誠勤勉;
2、年齡：25-40歲，本科及以上學歷，會展、新聞學、廣告學、中文類等相關專業(yè)，至少5年以上品牌推廣/活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗;
3、對活動策劃執(zhí)行、品牌建設、項目策劃等有較深的理解，有實際操作經(jīng)驗及成功案例優(yōu)先;
4、善于撰寫活動策劃方案，熟悉活動各個流程的相關環(huán)節(jié)、具有較強現(xiàn)場執(zhí)行能力;
5、良好的語言表達能力，邏輯思維能力、才思敏捷，口才好，有現(xiàn)場提案講標能力;
6、勇于承擔責任，執(zhí)行力強，有良好的團隊合作精神和一定的領導能力。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用8
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和 發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化，企業(yè)文化等
2、正確傳達老板提出的'營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。制定銷售目標年度、季度、月度計劃及銷售政策。
3、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。圍繞銷售目標擬寫營銷方案和策略計劃，合理分解銷售目標。
4、制定銷售戰(zhàn)略、業(yè)績達成競賽方案和獎勵計劃。建立和管理銷售隊伍，加強對銷售人員的銷售培訓和指導，鼓勵開發(fā)及維護好公司現(xiàn)有會員客戶，及時處理客戶反饋意見，推行客戶維護方案，提高公司美譽度。
5、做好市場信息的數(shù)據(jù)收集、整理分析和及時反饋，掌握市場動態(tài)，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
6、做好銷售人員的考核、考評與管理工作。關心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，降低員工流失率，并對其工作考核評價。
7、不定期下店巡察，協(xié)助一線維護重點大客戶。
8、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、禮品方案、會員維護方案。
9、管理日常銷售業(yè)務工作，審閱日常各項業(yè)務報表，控制和監(jiān)督各項促銷活動。
10、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃，合理分配每月績效提成。有權向主管領導提議下屬產(chǎn)品經(jīng)理人選，并對其工作考核評價。指導、監(jiān)督對管轄對接的門店進行客戶開拓和維護。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用9
職責：
1、從事市場調(diào)查、民調(diào)類項目的調(diào)研執(zhí)行工作，調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查，電話訪問，深訪座談等;
2、負責調(diào)研執(zhí)行部的日常管理工作和團隊建設及維護工作;
3、帶領執(zhí)行部門根據(jù)項目要求開展調(diào)研執(zhí)行工作，確保項目按照公司質(zhì)量標準交付要求按時完成;
4、獨立地作出判斷和監(jiān)控項目運作,在項目管理中能夠根據(jù)問題提供解決的可行性方案;
5、負責訪問員招募、培訓及項目成本，質(zhì)量等的管理工作。
任職要求：
1、普通話良好、會粵語者優(yōu)先;
2、有3年以上市場調(diào)查、民調(diào)類項目的調(diào)研執(zhí)行經(jīng)驗。作為執(zhí)行負責人，開展過的調(diào)查方式包括但不限于問卷調(diào)查，電話訪問，深訪座談等;
3、大專或以上學歷，有團隊資源優(yōu)先;
5、有團隊合作精神，責任心強，刻苦耐勞，有上進心，交際能力強，心理素質(zhì)佳，邏輯性強及較強的`應變能力;
6、能承受一定的工作壓力，能適應外勤工作。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用10
職責：
1、將策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的行動計劃，細化執(zhí)行流程，并提供最優(yōu)性價比的執(zhí)行方案;
2、確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性，負責按照項目管理指導下屬人員;
3、對活動實際運作中出現(xiàn)的情況有一定的預判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時進行調(diào)整補救;
4、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，構(gòu)思活動主題、展覽形式;
5、全權負責活動品質(zhì)，對所負責項目進行過程把控和管理; 思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的.能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神;
6、負責活動成本核算及執(zhí)行文檔撰寫，合理進行現(xiàn)場分工，指導場地布局，并按照分工進行現(xiàn)場供應商管理。
7、積累供應商資源確保準確迅速找到適合項目的資源并完成報價、合同等后續(xù)工作;
8、根據(jù)策劃方案進行執(zhí)行工作分配并跟蹤，現(xiàn)場的執(zhí)行統(tǒng)籌管理;
任職要求：
1、大專及以上學歷，5年活動執(zhí)行、會展等公司相關經(jīng)驗;
2、熟知大中活動的運作流程，具有較強的現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;能獨立組織和完成中小型活動項目;
3、具有扎實的大型活動、會展、演出執(zhí)行經(jīng)驗，精通地產(chǎn)、品牌、政府類等公關活動的組織實施;
4、具有靈活應變的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合和管理內(nèi)外部資源，擅長活動報價及相關文檔制作;
5、機智靈活，具備快速反應能力，能有效處理各類突發(fā)事;
6、具有良好的管理能力及團隊建設能力;
7、樂觀開朗，擁有高度的工作熱情及高心理抗壓能力。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用11
職責：
1、 協(xié)助董事長全面主持公司的管理工作，組織制定公司的經(jīng)營方針，經(jīng)營目標，經(jīng)營計劃，分解到各部門并組織實施。
2、 根據(jù)公司業(yè)績目標和經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標，控制成本。完善公司組織管理體系和業(yè)務體系。負責組織制定健全并落實公司各項規(guī)章制度和管理流程。
3、 主持召開經(jīng)理辦公會議，中層干部例會，協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用，處理并解決部門相互之間事務的矛盾和問題。
4、 代表公司參加重大業(yè)務/外事活動，與政府，客戶，行業(yè)等建立良好關系，樹立企業(yè)形象，拓展企業(yè)發(fā)展空間。
5、 能夠妥善處理各類突發(fā)事件。
崗位要求：
1、 大學本科及以上學歷，企業(yè)管理或行政等管理專業(yè)，金融行業(yè)或?qū)崢I(yè)大型企業(yè)擔任常務副總以上高層管理經(jīng)歷3年以上，有全面管理經(jīng)驗;
2、 熟悉相關的法律法規(guī)和企業(yè)財務管理，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有處理突發(fā)事件的`應變能力。
3、 有敏銳的談判力、豐富的商務談判技巧和法律法規(guī)常識，溝通表達邏輯清晰，組織協(xié)調(diào)能力。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用12
職責：
1. 在VP或總監(jiān)的領導下，負責發(fā)展與執(zhí)行指定項目的全球注冊策略，包括規(guī)范和非規(guī)范市場);
2. 領導(總監(jiān))或參與領導(副總監(jiān))國際注冊部或項目小組。作為注冊部的聯(lián)絡人，與外部合作伙伴及內(nèi)部職能部門進行溝通聯(lián)絡;
3. 負責產(chǎn)品開發(fā)及生命周期中國際注冊相關工作的管理及執(zhí)行，包括但不限于與藥監(jiān)部門的`溝通及相關資料準備，制定注冊申報計劃，資料準備/編譯，尤其是歐美的注冊;
4. 始終把握最新的全球競爭格局，監(jiān)管環(huán)境，注冊法規(guī)和指導原則;
5. 參與指定的國際業(yè)務發(fā)展工作。
崗位要求：
1. 理工科或相關專業(yè)本科及以上學歷,優(yōu)先考慮藥學博士，生物學或生物工程學碩士及博士候選者;
2. 必須具備優(yōu)秀的人際交往能力(口頭及書面)和談判技巧;必須具備優(yōu)秀的英語口語和書寫能力，能獨立撰寫(審核)英文申報資料并與外籍專家進行學術交流。
3. 具有3-8年制藥企業(yè)的工作經(jīng)驗，包含2-5年藥品申報注冊的相關工作經(jīng)驗，有成功歐美注冊申報工作的實操經(jīng)驗;具體工作年限要求依職級和工作經(jīng)驗而定。
4. 熟知生物制品尤其是生物仿制藥制品的開發(fā)流程，優(yōu)先考慮具備國際制藥公司開發(fā)或生產(chǎn)工作背景的候選者;
5. 必須具備IND、CTA、NDA、BLA或MAA的申報資料準備經(jīng)驗。優(yōu)先考慮具有臨床前和/或臨床部分資料準備經(jīng)驗的候選者;
6. 必須熟知全球注冊策略相關的全球注冊法規(guī)及指南，尤其是ICH，F(xiàn)DA，EMA，和WHO對藥品注冊的相關指導原則和法規(guī);
7. 優(yōu)先考慮具備與各國衛(wèi)生監(jiān)管部門有過溝通互動經(jīng)驗的候選者，尤其是具備與FDA或EMA溝通經(jīng)驗的候選者;
8. 優(yōu)秀的發(fā)現(xiàn)問題和獨立解決問題的能力，有效的時間管理能力;
9. 可適應到美國歐洲的出差，并配合商務部門到其他國家與藥監(jiān)局或合作伙伴溝通。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用13
職責
1、負責公司整體業(yè)務的管理和運營，直接向總經(jīng)理匯報工作;
2、負責活動執(zhí)行項目方案策劃撰寫工作，能夠?qū)顒舆M行策劃、執(zhí)行、評估與監(jiān)測、整合、拓展各種活動資源;
3、負責對現(xiàn)場活動的各個環(huán)節(jié)進行有效的執(zhí)行和控制，使活動達到預期的`目標和效果;
4、負責活動后提交活動結(jié)案報告;
5、制定活動執(zhí)行計劃，確保執(zhí)行部門的資源分配和合理性;
6、負責活動組與客戶的溝通與協(xié)調(diào)，以及活動組與公司內(nèi)部資源的分配與優(yōu)化;
7、對執(zhí)行和最終執(zhí)行的結(jié)果進行全面公正的評估，分析原始數(shù)據(jù)，撰寫總結(jié)。
任職資格
1、8年及以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)、計劃能力;
3、有較強的團隊領導、管理能力。
執(zhí)行總監(jiān)崗位職責通用14
職責：
1、思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創(chuàng)意及團隊合作精神;
2、根據(jù)公司品牌特色和客戶要求選展布展，包括現(xiàn)場勘測展位位置，構(gòu)思展位主題、展覽形式，安排場地布局;
3、對展位實際運作中出現(xiàn)的情況有一定的預判斷能力，對各種突發(fā)情況能及時進行調(diào)整補救;
4、2年以上相關工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀應屆生可考慮，表演、導演、編劇、舞美等相關專業(yè)更佳;
5、熟悉會展基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和施工方法;
6、熟悉了解會展設計所運用的材料。
任職要求：
1、同等崗位經(jīng)驗2年以上，相關工作經(jīng)驗5年以上;
2. 對執(zhí)行內(nèi)容(搭建、制作、演藝、燈光設備等)有豐富的經(jīng)驗，并對品質(zhì)有極強的控制力;
3.具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確;
4.有強烈的`工作責任心和團隊合作精神，極強的執(zhí)行力與解決問題的能力。
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