渠道經理崗位職責(匯編15篇)
現如今,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編精心整理的渠道經理崗位職責,希望對大家有所幫助。
渠道經理崗位職責1
1、負責社交電商分銷平臺規劃,制定完成分銷目標,制定分銷管理體系;
2、監管分銷商價格以及營銷體系,完善分銷商對接體系;
3、根據公司經銷商政策,開拓新市場,開發新客戶,增加產品銷售范圍;
4、持續掌握分銷商的情況,能及時發現并解決分銷過程中的問題;
5、促進分銷合作溝通,維護分銷合作關系,及時掌握平臺動向與變化,培育分銷商成長,完成公司銷售任務指標;
6、銷售數據及資料的整理,定期制作報表;
崗位要求:
1、大專及以上學歷,1年以上快消品行業相關工作經驗。精通電商平臺分銷平臺操作,熟悉鋪貨流程;
2、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強的商業機會捕捉能力和商務談判能力;
3、有激情,責任心,具拼搏精神,能承受較大的`工作壓力和不定期出差;
4、有團隊協作精神,善于挑戰;
5、精通電子商務分銷運營工作的優先考慮;
6、經銷商通路,有資源者優先;
渠道經理崗位職責2
1、負責所轄團隊針對學校的'渠道推廣、拓展、維護;
2、根據招生任務目標,制定工作方案及計劃,對招生結果負責;
3、組建管理招生團隊,確保招生業績完成;
4、監控市場活動及執行情況。
任職資格:
1、大專及以上學歷(條件優秀者可適當放寬學歷要求),25歲-35歲;
2、兩年以上銷售管理經驗,具備教育培訓行業工作經驗者優先;
3、良好的親和力、團隊合作精神及人際溝通能力;
4、較強的計劃與執行能力、抗壓能力。
薪資待遇:
1、為員工提供系統的入職培訓;對優秀員工會提供外送培訓;
2、每周一天半休息;每年享受帶薪寒假;
3、繳納五險。
職責要求
1.具有酒店開發、市場拓展相關經驗或對婚慶市場有所了解和涉及;
2.熟悉酒店拓展流程者優先考慮。
3.具備良好的綜合素質,勇于接受挑戰,注重自我成長
4.善于溝通,親和力強,xxx優先
渠道經理崗位職責3
1、負責制定公司年度市場工作目標和營銷方案;
2、負責開拓市場業務,進行市場推廣宣傳,對進度推進負責;
3、建立市場部工作流程,配合人力資源部制定相關激勵機制方案;
4、分析和預測市場情況、進行市調、把握市場趨勢,并完成市調報告,為決策提供準確的信息;
5、制定市場部的年度預算,合理有效的運用預算開展相關營銷活動;
6、監督及檢查市場部工作流程的整體執行情況,并有效進行完善及改進;
7、小區、樓盤等渠道的'開發方案,并帶領團隊執行;
8、根據市場情況制定具體的營銷活動策劃方案;
9、團隊建設及團隊培訓,按要求完成團隊績效管理及人才培養。
渠道經理崗位職責4
1、做好片區內網點的渠道發展、服務、培訓、維系與支撐工作。
2、負責區域內代理渠道的建設、調整目標,根據公司渠道建設目標有效拓展新的代理渠道,加強反競爭策反工作和策反競爭對手工作,確保代理渠道的穩定和結構優化。
3、負責將公司下達的各項計劃指標分解至各網點,并指導和幫扶網點予以落實。
4、負責按網格化代理渠道建設規劃做好片區內代理商檔案的建立和完善。
5、負責新建網點的建設申報,做好代理渠道開、停、并、轉的工作。
6、負責定期對片區的網點經營情況進行梳理,全面掌握代理渠道的發展情況、存在的問題,并及時對存在的問題提出整改措施并予以整改。
7、負責本片區代理渠道全方位的服務支撐工作。如宣傳物料的配發等工作。
8、做好對所轄片區代理商業務的培訓、指導、檢查,確保公司各項營銷政策得到有效貫徹落實。
9、定期走訪所轄片區的代理商,及時解決代理渠道業務發展中存在的各類問題。
10、負責收集市場信息及競爭對手動態信息,及時向上級部門匯總上報,并提出和主動開展應對及營銷工作。
11、負責核實代理渠道月度發展數據,確保代理傭金計提的'準確性,及時跟進代理渠道業務發展的有效性。
12、協助做好代理渠道的各項分析工作,隨時關注有效發展率,業務發展,競賽數據等關鍵指標的完成情況,為渠道支撐提供幫助。
13、負責按要求落實渠道部總監的其他工作,有計劃地開展渠道的各項工作,并定期進行總結和提高。
渠道經理崗位職責5
崗位職責:
1、研究貸款產品市場,關注各類抵押及信貸產品提供方,找出適合對接合作的'機構,包括但不限于商業銀行、消費金融公司、小貸公司等,制訂拓展計劃;
2、根據貸款產品方拓展計劃,實施商務洽談,達成業務對接;
3、根據公司提供的線索,跟進商務洽談,達成業務對接;
4、定期回訪合作機構,了解業務需求,優化合作;
5、定期走訪潛在合作機構,保持良好關系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,條件優秀者可以適當放寬;
2、從事金融工作2年以上;從事貸款相關產品銷售工作1年以上;
3、具有經濟、金融、管理類教育背景,熟悉抵押及信貸業務,具有較強的學習、溝通、協調能力,有銀行及消費金融公司工作經驗優先;
4、工作積極,有高度的責任心、職業操守和創業精神。
渠道經理崗位職責6
1、負責公司渠道銷售部門的`日常管理工作,制定銷售戰略。
2、負責公司渠道銷售團隊的組建及培訓,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
3、負責開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。
4、根據公司業務發展需求,尋找、挖掘有利于公司的合作資源。
5、制定總體及階段性推廣策略,負責相關合作項目,完成從初步接觸、溝通跟進,合作規劃,合作實現上線的全部過程。
渠道經理崗位職責7
職責:
1、根據品牌整體的目標制定分銷的策略及執行方案,確保完成制定的銷售目標;
2、負責線上分銷商的開拓維護工作;
3、對分銷商的銷售活動及數據進行管理和把控,確保線上銷售有序合理進行;
4、根據市場需求及分銷商的實際情況,協助其制定合理銷售活動方案,并在產品、資源上予以支持,同時維護品牌價格、形象等營銷秩序;
5、管理分銷團隊,合理分配任務并跟進落地,沉淀分銷業務邏輯及方法論,培養提升團隊整體能力。
【崗位要求】:
1、專科以上學歷,2年以上同崗位工作經驗者優先考慮;
2、熟悉線上分銷模式,熟悉淘系平臺者優先考慮;
3、有一定分銷資源(淘系,自媒體等),能夠對渠道進行梳理、管控和開拓,能夠根據品牌及產品特點制定分銷策略;
4、具有敏銳的.商業嗅覺、靈活應變的能力和開拓能力,結果導向強;
5、具備一定團隊管理能力,能激發團隊士氣。
渠道經理崗位職責8
職責:
1、主要負責開拓和維護意向客戶,完成銷售任務;
2、負責目標區域的產品推廣和擴展,建立良好的客戶關系;
3、傳播公司品牌及產品知識,拓展業務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率;
4、拜訪客戶,銷售產品,聯系客戶,鞏固和開拓市場。
5、制定分銷政策和制度,并帶領團隊完成公司制定的銷售目標;
6、開拓線上、線下分銷商渠道,負責招商,分銷工作;
7、維護分銷商關系,對品牌方授權的'分銷商進行管理與監督;
8、對分銷產品線進行管理,確保分銷流程的暢通和規范運作;
任職資格:
1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷相關專業;
2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗,有一定渠道客戶資源者優先;
3、具備豐富的批發市場渠道開發經驗,熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;
4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先;
5、有良好的溝通技巧,具備專業的談判能力,應變能力強;具備良好的渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;
6、具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網絡,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰。
7、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力。
渠道經理崗位職責9
工作內容:
1、根據公司目標和任務,發展目標區域銷售渠道,對所管轄地區分銷渠道經銷商甄別,培養和管理;
2、積極開發新的渠道方式和新的經銷商,建立良好的分銷網絡和客戶關系;
3、支持和配合經銷商做好終端用戶的銷售活動;
4、銷售管理職位,負責管理區域的'主要目標和計劃;
5、按時做好銷售情況的報告,收集必要的銷售數據,做好數據的確認工作,并及時上報給公司。
任職資格:
1、3年以上醫療器械、生物制劑、耗材、藥品行業、醫療信息化渠道銷售管理經驗;
2、大專及以上學歷,專業不限;
3、在負責的區域內有一定的客戶資源;能夠獨立開獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;
4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能;
5、語言表達和溝通能力強,善于交際,極富敬業和團隊合作精神,能協調和維護好客戶關系,具有一定的談判和應變能力;
6、吃苦耐勞,開朗樂觀,有耐心,堅持不懈,開拓性強,積極進取;
7、適應不定期出差。
渠道經理崗位職責10
崗位職責:
1、全國母嬰店的招商、開發、銷售
2、負責母嬰連鎖渠道開發、拓展、維護
3、協助公司制定總體銷售戰略、銷售計劃及銷售目標
4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點
5、有很強的`業務落地能力,能迅速進行業務的對接與落地,以及后續持續的銷售與業務服務
6、外表形象氣質俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷售業務能力
以下七種應聘者勿擾:
1、有小農意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾
2、對企業的業務不關心、認為企業業務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的應聘者勿擾
3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。
4、那些認為業余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾
7、缺乏積極態度、擺不正自己位置的應聘者勿擾
渠道經理崗位職責11
職責:
1、協助總監制定管理制度及相關文件
2、拓展4S店、銀行等銷售渠道,并管理渠道
3、根據銷售任務,實施團隊的.分工、分解、培訓
4、監督、考核、優化團隊
5、推動各項市場工作變成執行計劃
6、根據計劃建立、建設地面銷售渠道
7、帶領團隊與渠道、宣傳等合作伙伴進行洽談、擬定合同、合同跟進
8、推進、督導、完成公司安排的各項市場計劃和任務
【崗位要求】
1、熟悉4S店渠道,曾與多家4S店合作經驗兩年以上;或熟悉銀行渠道,曾與多家銀行合作經驗兩年以上。
2、擅于開發并管理渠道
3、善于對銷售終端進行管理和優化
4、對銷售渠道、資源互補合作、廣告、網絡推廣、促銷、終端管理、市場調查有比較豐富的經驗或者認識
渠道經理崗位職責12
職責:
1、負責公司產品的銷售與推廣;
2、負責市場大米各品牌銷售統計,拜訪市場客戶并建立、更新;
3、建立并維護客戶關系,及時溝通、反饋渠道商信息,配合經銷商推廣分銷鋪貨;
4、熟悉當地區域流通渠道市場業務,負責渠道商基礎產品、技術問題的解答,新產品技術及市場政策的`宣導;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、兩年以上糧油、米面、調味品渠道銷售經驗優先;
2、勤勞肯干,具備良好職業素養及吃苦耐勞拼搏精神;
3、喜歡并愿意從事銷售工作,有激情,能承受較大的工作壓力。
渠道經理崗位職責13
1、開拓具備購買英國房產的潛在客戶群體的新渠道及合作方,與新合作方達成合作意向或協議;
2、對渠道進行持續的培訓和支持,轉化出有購買意向的`客戶;
3、與渠道合作方進行全年活動方案的商討和策劃;
4、按照公司規定提取成交獎金。
渠道經理崗位職責14
職責描述:
負責公司樓宇設備的售前售后數據對接工作;
公司提供專業知識培訓;
協助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;
跟蹤各渠道信息反饋;
6-8K保底工資+高績效獎勵
任職要求:
大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業優先;
具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業經驗優先;
性格外向善于溝通學習;
形象端莊氣質穩重
有私家車者優先
具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態度
有高端別墅裝潢及設計師資源者優先考慮
渠道經理崗位職責15
工作職責:
1、根據公司年度渠道拓展工作計劃,合理規劃終端網絡布局,制定、分解所負責地區的市場目標、實施計劃,大力拓展空白市場,完成自營、聯營拓展任務;
2、負責對潛在或意向客戶/商圈所在地的'考察及評估,主動進行市場拓展工作,并不斷發展優質客戶;
3、密切關注市場,負責各類市場信息(如商圈變化、渠道調整、競爭品牌等)的收集、整理和分析,尋找有效拓展資源;
4、負責店鋪裝修、整改工作,監督工程監理工作,保證店鋪按計劃開業;
5、協調外部關系,區域客情管理及維護;
6、分析、掌握市場發展趨勢、商圈變化,及時做出正確判斷,提出應對策略與措施。
任職資格:
1、三年以上服裝品牌加盟和專賣店商場及商鋪拓展工作經驗;
2、熟悉服裝市場的運作情況,擁有優質的客戶資源;
3、具有優秀的溝通和談判技巧,責任心強,有團隊合作精神;
4、熟悉自營、聯營的相關運作流程,有較強的客戶拓展能力,能適應出差;
5、具備較強的市場分析能力,善于把握市場機會及收集信息,制定拓展計劃;
6、勤奮、務實,工作態度積極,思維活躍,自我約束能力強。
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