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地產企劃崗位職責
隨著社會不斷地進步,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的地產企劃崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
地產企劃崗位職責1
崗位職責:
1.完成負責項目的前期策劃、營銷推廣工作等
2.負責房地產相關政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編并定期上報。
3.負責與對應的銷售項目組的對接,配合其各階段的工作。
崗位要求:
1.文字功底好,邏輯思維能力和創意能力強
2.具備較強的學習能力,以及發現問題,解決問題的'能力。
3.善于協調、溝通、且具備強烈的責任感。
地產企劃崗位職責2
崗位職責:
1、為房地產客戶制定品牌或項目推廣策略;
2、創作、編輯各類房地產廣告文案(含線上和線下);
3、參與其他互動整合傳播服務,包括視頻、動畫、圖文、h5等等。
任職要求:
1、有一定的企劃文案經驗基礎;
2、熟悉房地產知識者優先;
3、熟悉新媒體、熱愛互聯網、思維活躍。
房地產企劃文案崗位
地產企劃崗位職責3
1、統籌安排本部門工作。
2、組織參與項目前期產品規劃建議。
3、組織制定項目推廣方向。
4、與案場保持信息通暢,及時溝通,對項目在銷售過程中問題及時做出分析。
5、對直轄下屬進行工作指導。
6、負責對下屬職責的`考核及工作的改進。
7、與公司各部門順暢溝通,保證本部門工作順利開展。
8、完成上級領導交辦的其他任務。
地產企劃崗位職責4
崗位職責:
1、為房地產客戶制定品牌或項目推廣策略;
2、創作、編輯各類房地產廣告文案(含線上和線下);
3、參與其他互動整合傳播服務,包括視頻、動畫、圖文、h5等等。
任職要求:
1、有一定的企劃文案經驗基礎;
2、熟悉房地產知識者優先;
3、熟悉新媒體、熱愛互聯網、思維活躍。
地產企劃崗位職責5
崗位職責:
1、全面負責企劃部工作,包括產品空間設計、品牌形象維護、專賣店店面設計、裝修、展具道具、品牌形象陳列、產品畫冊拍攝等;
2、負責專賣店、特許加盟店促銷活動的配合、實施、管理、審批等工作;
3、負責行業市場的調研工作及行業情報信息的收集;
4、根據公司的營銷計劃制訂本部門年度工作計劃與年度營銷活動;
5、負責公司每次主題活動結束后的總結歸納工作;
6、負責加強企業文化建設,為企業創造良好形象;
7、建立中、長期企業發展規劃。
要求:
1、男女不限,28-40歲,大專以上學歷,工業設計、產品設計或室內裝潢類專業,五官端正,形象氣質佳,無不良嗜好;
2、熟悉展覽展示及商業空間設計,對室內外裝飾材料和工藝運用有一定的認識,具備獨立完成設計方案的能力;
3、五年以上品牌男裝營銷策劃工作經驗,有產品成功策劃案例;
4、熟悉品牌男裝及相關服裝品牌的.市場行情,了解業務策劃活動程序,熟練操作辦公軟件;
5、思維活躍,敢于創新,有較強的工作責任心;
地產企劃崗位職責6
崗位職責:
1、根據公司的經營戰略及計劃,對全年的企劃營銷進行整體規劃;
2、通過規劃全年各營銷節點活動(節假日活動、精準營銷活動、其他活動),來提升商場的客流量,提升銷售業績;
3、負責主導大型企劃營銷、精準營銷、社區營銷及異業聯盟營銷活動的策劃執行;
4、制定年度的品牌宣傳推廣計劃,對接媒體、廣告代理商等;
5、完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、30—40歲,本科以上學歷,市場營銷、廣告學等相關專業畢業;
2、5年以上商業地產工作經驗,其中2年以上本崗位工作經歷;
3、對商業地產的企劃營銷模式有深刻的`體會及成功的操作經驗,同時有開展微博、微信等新媒體的營銷推廣經驗;
4、較強的計劃能力、協調能力、溝通表達能力、應變能力及團隊領導能力。
地產企劃崗位職責7
崗位職責:
1、負責線上活動運營,根據用戶增長與銷售指標,定制活動計劃并準備各項活動策略,提升目標運營數據;
2、把控線上活動執行過程、效果跟蹤、數據分析、整理反饋、總結評估和優化調整等環節,按照時間節點和質量要求完成活動目標;
3、可根據月度活動計劃,定制活動方案并支持落地;
4、根據運營情況制定年度、季度、月度及重點推廣時期的營銷策劃方案;
5、研究市場動態及競爭對手的策略,制定針對性的策略和活動方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,3年以上線上線下活動運營、活動策劃等相關工作經驗;
2、有成功的.互聯網運營活動或運營策劃經驗優先;
3、對數據敏感,能對活動運營的各項數據進行預測與分析,并且能根據分析結果給出提升思路;
4、擁有較好的組織溝通能力及文案策劃能力,具備創新思維,了解酒店運營管理者優先。
5、第三方網絡平臺、房地產或有酒店管理行業背景優先。
地產企劃崗位職責8
崗位職責:
1、制定集團各項目的營銷策略
2、各項目推廣、活動、展示等計劃及方案的獨立撰寫
3、各項營銷工作的落地把控及執行推進
4、完成各階段市場調研、客戶分析、產品建議等工作
5、媒體關系、外部合作方資源維護
6、部門內及跨部門間的溝通協作
人員要求:
1、大專及以上學歷
2、5年以上房地產企劃經驗,2年以上開發商單項目企劃經理經驗
3、具備一定的營銷策略能力及較強的執行推進能力
4、具備較高的創意創新能力,較高的文案、審美基礎,對營銷出品的.品質把控能力及極強的節點意識
5、具備企劃團隊的管理能力,良好的溝通協調能力
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