車間員工崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發展，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的車間員工崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
車間員工崗位職責1
1、負責定制生產車間相關管理工作、組織并監督部門內咳嗽比面完成生產本部職責范圍內各項工作任？
2、負責編制年度生產計劃、生產作業計劃，進行生產調度、管理和控制；
3、負責控制生產效率和質量，密切與銷售、計劃、質量等部門的'工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；
4、負責優化生產流程，組織協調生產線上五大生產要素；
5、負責組織生產、設備、安全檢查等管理制度的擬訂、修改、監督及實施執行。
車間員工崗位職責2
1、參與研發樣機試制、轉換研發工藝，編制生產車間作業指導書、作業質量控制等工藝文件。
2、編制產品的工時定額，材料消耗定額，制定生產和裝配工藝。
3、指導車間員工的.生產，及時解決生產中出現的技術問題，搞好工藝技術服務工作。
車間員工崗位職責3
一、協助部門經理按生產計劃組織安排生產活動;
二、協助檢查落實工藝操作規程及對工藝操作規程提合理化建議;
三、協助監管車間設備的日常維修和保養;
四、協助部門經理制定生產管理辦法和制度，提高效益和效率;
五、負責現場管理及控制，及時處理工作現場出現的問題;
六、負責對車間員工的安全生產和環保知識教育和管理;
七、對本部門清潔衛生進行監督;
八、完成上級領導臨時安排的.任務。
車間員工崗位職責4
設備主管崗位職責
1、協助生產廠長，加強全廠設備的管理工作，并對廠長負責
2、加強各班組的設備知識培訓，對員工的設備操作進行監督檢查
3、定期組織設備檢查，對設備使用、保養、維修等情況進行調查了解，并及時匯報
4、杜絕跑、冒、滴、漏現象，保持設備的完好狀態，搞好設備維護的檢查、評比工作
5、負責做好設備技術資料、臺帳、維修、保養、記錄等的制定、收集、整理工作，及時填寫設備月、季度報表
6、負責設備配件、維修器具和材料的采購工作
7、參與組織員工的技術培訓工作，開展設備使用及保養的練兵活動，使員工對所用設備達到熟練掌握程度。
8、抓好設備的“管、用、修”工作，組織人員對主要密煉、高混、造粒、擠出、粉碎、空壓機等設備和動力線路定期進行檢查，提高設備完好率
9、經常檢查設備，組織員工做好設備的維護和保養、嚴格執行每周一次的`全面檢修和設備點檢制度
10、負責本部門人員的管理和考核工作。
11、認真完成廠長交辦的其他各項臨時任務
車間員工崗位職責5
1、包裝車間主管崗位職責
1、積極完成廠部下達的各項任務，遵守廠部各項規章制度。
2、抓好車間調度、派工工作，合理安排勞動力，協調班組關系，做到均衡生產、完成生產計劃任務。
3、切實抓好車間質量管理，嚴格檢驗。發生質量事故要做出鑒定分析，及時報廠部處理。
4、抓好車間文明生產，抓好勞動紀律和安全生產工作，嚴格操作規程。
5、負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的'思想素質、業務素質和技術素質，定期對工人進行考核。
6、抓好工期管理，落實到點。積極組織好有關部門的關系。
7、認真做好車間各項統計，按時上報各種報表，建立車間業務技術檔案。
8、抓好車間工具、設備、輔助消耗量的管理，厲行節約，杜絕浪費。
車間員工崗位職責6
1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,使工作規范化;
2、隨時檢查設備的運行狀態,做好日保工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作;
3、在生產過程中,發現生產出的產品質量有問題時,應及時處理或上報;
4、節約能源、愛惜材料,絕浪費因素;
車間員工崗位職責7
1、在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。服從管理聽指揮。
2、嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。
3、 堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。
3、 自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排。
4、 嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。
5、 強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質，并確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。
6 、精心維護保養設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態。
7、認真遵守考勤制度，按時打卡上下班。有事提前請假。杜絕補假。
8、 節約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。
9、 增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的.按時完成。
10、 養成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、型號、批次等進行嚴格的分區放置并做好標記、保證數量的準確性。
11、定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。
12、 隨時檢查設備的運行情況，出現故障及時報修。
13、 按規定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。
對于違反以上規定者，車間主任有權令其停職一天并扣除30元以下崗位責任金。情節嚴重者交公司人事部處理。
車間員工崗位職責8
裁斷
1、布匹驗收，查看外觀、長度、寬度等。
2、按生產計劃尺寸進行裁剪，保質保量，數量準確，堆放整齊。
3、裁多件套時要驗質驗布，不能有破損，尺寸大小準確，花型成雙，正反適合規則。
4、搞好操作臺清潔衛生。
5、使用電動機械注意安全。
6、布匹使用進出賬目清楚。
縫制
1、看好產品規格尺寸和名稱。
2、縫制時走線平直，針碼11-13針，拉鏈兩端必須打回針，拉鏈直順不起皺，走線四方平直，接頭處按規則拼接，走線不跳針、偏針。
3、子口按產品尺寸規則進行，里外不能反口。
4、車臺清潔，油污不得沾染布料。
5、熱熔產品包邊包角平整，搭扣安裝在長邊上面。
包裝
1、包裝產品名稱規格正確，進行中要進行抽檢。
2、折疊規范，紙盒，內襯不符合時，要將襯紙裁剪。
3、包裝后堆放整齊，外表美觀，配件齊全。
灌上折捆
1、灌裝：灌裝時注意不良品的檢出，面和芯相符不出錯，灌裝平整，邊角到位。灌裝數量要求每天300床/2人。
2、上線：按照針數要求，平直整齊，道數達標。軍品4道，13針，其它2道，13針。
3、折疊：按要求尺寸折疊，方便打包，按每包床數放好，堆碼整齊。
4、捆扎： 按要求尺寸兩端對齊、對稱捆好。灌上折綜合數量要求每天100-110床/2人。
車間員工崗位職責9
1、依據操作規程對包裝機進行操作，嚴禁違規操作；
2、定期檢查機器運行及產量質量，對故障及時排除；
3、對現場6S進行監督，做到物有定位，機有定責，區有標識；
4、負責車間生產材料，工具及維修器具的保管；
5、落實車間安全管理制度，確保安全無事故；
6、定期對設備及組件檢查和維護；
7、設備運行記錄，維修記錄填寫及時詳細；
8、對發生故障的機器，及時查清原因，排除故障，對不能排除的故障及時上報；
9、負責對新主機手的'傳、幫、教工作；
10、負責區域清掃基準執行、負責區域5S工作的落實；
11、完成領導安排的其他臨時工作。
車間員工崗位職責10
操作工人崗位職責：
一．認真學習，嚴格執行安全技術操作規程，模范遵守安全生產規章制度。
二．積極參加安全教育活動，認真執行安全技術交底，不違章作業，服從安全人員的指導。
三．發揚團結友愛精神，在安全生產方面做到互相幫助、互相監督、對新工人要積極傳授安全生產知識，維護一切安全設施和護具，做到正確使用，不準拆改。
四．對不安全作業要積極提出意見，并有權拒絕違章指令。
五．堅決落實施工現場的安全防護標準。認真遵守各項勞動制度和紀律。
六．如發生傷亡和未遂事故，保護現場并立即上報。
七．對施工現場的安全防護設施有責任加強保護和合理使用。
八．敢于同壞人壞事做斗爭，對于違反國家政策、法規的的`行為要堅決進行抵制。
九．堅決落實施工現場的安全防護標準。
車間員工崗位職責11
1、根據生產線主管或組長的安排，按照生產工藝單的要求，按時按質完成當天的任務。保證產品質量，達到各道工序的廢品率和返工率的'要求。
2、嚴格遵守公司各項規章制度及各項安全保障制度。
3、嚴格按照設備操作規范進行生產和使用設備，一旦出現異常情況應及時地向組長或生產主管匯報，以便及時地排除。
4、保證各項精益生產要求在生產中的嚴格執行。對質量必須做到自檢互檢。
5、認真、及時、正確地填寫所有生產相關的表格，包括每道工序的每小時產出跟蹤板、工時記錄、領料記錄、隨車卡（返工記錄、廢品記錄等）。
6、按照6s現場管理要求、負責對設備進行日常的保養清掃。環境衛生、各種工位器具和WIP擺放必須達到6s的要求。
7、努力提高生產技術、設備操作及產品質量的水平。
車間員工崗位職責12
1、在生產部經理的領導下開展工作。
2、負責貫徹執行公司頒發的各項管理文件，對已接到的生產指令及時合理地進行安排，組織車間生產作業計劃和質量工作計劃，掌握生產進度和質量情況，并加強生產過程中的檢查、協調和控制。
3、隨時了解生產一線的實際動態，及時解決生產中所遇到的各種問題，保證按計劃完成廠部下達的.各項生產任務。
4、組織制定本車間各崗位工作職責并負責實施檢查和考核。針對本車間存在的具體問題，制訂本車間的管理辦法。
5、認真執行安全生產、預防為主的方針，倡導文明生產，增強員工的安全意識。
6、搞好班組建設和員工管理。
車間員工崗位職責13
1、懂得和實操車輛維修保養的相關技術及知識，能獨立操作車輛保養維修，有責任心和維修專長，每天按要求完成工作操作工作，及時整理整頓車間、責任范圍內的衛生
2、嚴格按照操作規范和工藝流程對客戶的車輛進行快速、正確的`修理
3、對維修作業項目進行自檢，自檢合格后交付
4、完成車間內規定的其他任務
5、有效提高工作效率和提升客戶服務意識
車間員工崗位職責14
統計員：崗位職責：
1.負責生產人員考勤、加班統計，月終經審核后交人事部；
2.統計集熱管生產數量，入庫、出庫、報廢情況，并匯報至生產經理處。
3.將當月集熱管入庫，出庫情況統計完成，并交由財務部核算成本。
4.負責生產車間各類文件記錄的復制、發放、收集、整理、編目、立檔保管、銷毀等工作；
5.完成生產經理交辦的其他相關事項。
電工：崗位職責
a.負責生產、生活正常供電，維護供電系統的正常運行；
b.負責配電房的日常用電管理，對各處供電系統的開關閘、電器、線路應經常維護檢修，及日常檢修或電力裝備所需的電器、儀表和相關電器配件的申購、領用、保管及安裝工作；
c.負責公司的生產、生活、通訊、宣傳的電器設備、線路和供水、供氣管道的敷設；
d.安裝、維護、修理和改造任務和機電調試工作；
e.加強電力設備的巡回檢查和周期性維護檢查，發現問題和隱患及時修理和整改，作好值班記錄和對重要設備周期檢查記錄并向科長匯報；
f.修理中的廢電器原件，修舊利廢，集中統一進行處理；
g.保管工具、量具和管轄設備的'清潔衛生，并與定置圖一致；
h.完成生產經理交辦的其他相關事項。
安全員：崗位職責
1.負責對員工進行安全思想和安全技術知識教育，對新員工進行廠級安全教育，組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核。
2.現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業，遇到危險及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導和有關部門處理。
3.監督檢查易燃、易爆物品，安全用電、動火管理制度的執行情況。
4.負責各類事故的匯總統計上報工作，并建立事故檔案，參加事故的調查、處理工作。
5.監督勞保護品的配備和使用情況，并搜集員工反饋意見報送至相關領導及部門部門。
6.負責對本單位的安全考核評比工作，組織安全生產競賽活動，對支持安全生產做出貢獻的部門和個人給予申報表彰和獎勵建議，對違反安全生產規定的部門和個人給予提出批評和懲罰意見。
7.負責做好本單位特種設備檢驗及檢查工作，檢查督促搞好安全裝備及設施、附件的維護保養和管理工作。
8.組織制訂修訂本單位安全生產管理制度和安全技術規程，并檢查執行情況。
9.組織安全大檢查，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。
10.與公司生產部系統對接，配合做好各類安全檢查工作。
質檢員：崗位職責：
1.做好質量檢查和報表工作。
2.做好入庫原材料質檢，成品質檢，外包質檢的定期質檢和報檢。
3.參加生產過程中各類使用產品的質量檢測，及時檢查生產記錄和實驗結果，檢查生產用產品的質量是否達到使用標準，并作詳細記錄，如發現不符合標準的應及時上報。
4.熟悉產品生產工藝，產品相關驗收規范，整個生產流程，以此作為依據進行檢查和監控，并及時將檢查結果向上級匯報。
5.對產品質量情況進行記錄，報告并跟蹤督促作業班組及時整改，及時糾正在生產中出現的質量問題，及時上報有關領導，保證質量的前提下要減少材料的損耗，減少返工浪費。
6.以詳細的工藝標準作業指導書為依據，進行相關質檢工作，及時矯正偏差，杜絕質量事故，上道工序與下道工序之間要辦理交接手續，證明上道工序完成后方可進行下道工序，確保不合格成品半成品不流入下一工序。
7.做好成品半成品保護工作，保證成品半成品質量得到保護。
8.每項質檢后，要填寫與之對應的質量檢查單，參與生產的各人各班組要進行簽字或蓋章，責任到人，確保質量得到保證。
9.匯總存檔各項質檢記錄及相關資料，并按期提交部門領導或相關領導。
10.當質檢當中出現問題時，要及時上報，并找出原因，及時解決，及時填寫質量反饋單，做出相應詳細的質檢記錄，作為工作中的參考，在以后的工作中防微杜漸；對于可以進行修補的制品，要盡快提出修補方案，進行修補，節約成本；對于不能解決或不合格品要及時上報，登記填單，申請報廢。
11.積極配合各部分的工作協調，積極貫徹公司下達的有關文件精神。
焊工：崗位職責：
1.認真閱讀焊接工藝步驟、內容及要求嚴格按照焊接工藝進行焊接。
2.焊工有權拒絕不按圖紙要求和焊接工藝及違反《規程》的施焊。
3.持證上崗。
車間員工崗位職責15
1.在上級領導和班長的直接領導下開展工作，服從管理，聽從指揮。
2.嚴格遵守、認真貫徹落實公司的各項方針政策和規章制度。
3.堅守工作崗位、遵守勞動紀律、增強效率意識、加強協調配合，保證完成和超額完成生產任務。
4.嚴格執行工藝紀律操作標準和安全規程，牢固樹立質量意識和安全意識。
5.強化品質觀念和工作責任心、各工序要樹立‘上工序為下工序服務、上班組為下班組服務’的.思想做好交接班工作，確保不良品不流入下一道工序。
6.精心使用和維護設備正確合理使用工卡量具、儀表、儀器、使之始終處于良好狀態。
7.提高消耗意識養成節約的習慣，降低物料消耗，加強工作責任心，保證產品合格率的不斷提高。
8.按規定填寫當班各項相關記錄，確保記錄（準確、及時、完整、字跡清楚）。
9.積極參加公司部門舉辦的各項精神文明活動，全面提高自身整體素質，提高企業活力。
10.及時完成上級領導交辦的臨時任務。
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