招商管理專員崗位職責

時間:2023-04-23 17:35:11 崗位職責 我要投稿
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招商管理專員崗位職責

  在現實社會中,崗位職責對人們來說越來越重要,制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的招商管理專員崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

招商管理專員崗位職責

招商管理專員崗位職責1

  營銷中心招商管理部價格專員崗位職責

  崗位基本信息

  崗位名稱:招商管理部價格專員所屬部門:營銷中心

  職位等級:主管定編數:1人

  直接上級:營銷中心招商經理直接下級:0人

  職位聯系

  可直接升遷的職位:專業經理

  可相互轉換的職位:銷管專員

  工作協作關系

  對內:xx公司審核部、財務部、辦公室;項目公司招商部經理

  對外:客戶、協會、中介機構

  主要崗位職責

  一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業務活動)

  定價建議及審批

  1、根據項目公司要求或公司領導指示,對項目的推售進行分析、建議

  2、以營銷中心的分析、建議與項目公司商討

  3、將綜合意見以書面報告或請示形式上報公司領導

  4、根據公司領導的批示進行下一步的工作

  價格表制定

  5、根據公司領導對項目公司推售措施的批示制定初始價格表

  6、根據初始價格表與項目公司商議并制定正式價格表

  7、將制定的'正式價格表交集團財務部審核

  8、集團財務部審核無誤的價格表送物流公司蓋章

  9、將已蓋章的價格表下發項目公司使用

  價格調整

  10、根據市場信息、銷售反饋對現行的價格分布進行檢討及修改

  11、將檢討及修改意見上報公司領導審批

  12、根據公司領導的批示進行現行價格的調整

  13、集團財務部審核無誤的價格表送物流公司蓋章

  14、將已蓋章的價格表下發項目公司使用

  付款方式的制定

  15、根據項目的建筑進度提出付款方式建議

  16、將付款方式建議上報公司領導審批

  17、根據公司領導的批示進行付款方式的制定

  工作計劃

  18、制定計劃:制定月度工作計劃,并組織實施

  19、績效考核:按實際填寫完成時間,日常工作

  20、擬定合同:擬定品牌或項目與客戶、中介機構、協會等間發生合作關系的合同

  21、簽訂合同:與客戶、中介機構、協會等簽訂相關合作合同

  22、工作協調:協調本組與營銷中心其它組的工作及項目公司的關系。

  23、起草公文:起草公司內部報審文件、立項報告

  其他事宜

  24、完成上級領導交辦的其它任務。

  工作權限

  1、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應階段促銷策略及價格調整策略

  2、對項目銷售管理工作的指導、監控、建議權

  3、對項目公司提交招商動態的催辦權和審核權

  4、對市場研究報告及項目定位報告的建議權

  5、對項目公司的工作計劃有審核權

  6、對項目公司營銷人員的工作有監督、檢查權

  工作臺帳明細表

  1、各項目價格明細表

  2、招商政策、資料、

  3、價格調整臺帳

  4、項目公司資金計劃

  5、工作計劃和總結

  工作流程明細表

  1、價格明細表。

  2、年度目標定價流程流程

  3、新推項目定價流程

  4、價格階段性調整流程

  5、日常上報文件流程

  6、工作計劃和總結

  工作交接時須移交的資料

  10、公司有關文件檔案

  1)會議紀要;

  2

  )3)項目資料;

  4)項目各類推廣方案資料;

  5)待辦文件;

  6)參考資料;

  7)項目照片;

  8)項目影像資料、素材

  ;9)借閱資料。

  11、電子文檔

  1)會議紀要;

  2)月度營銷計劃資料;

  3)項目各類推廣方案資料;

  4)廣告、圖片資料;

  5)待辦文件;

  6)項目圖紙(效果圖等)。

  12、對外聯系名片冊

  1)政府部門;

  2)同行業;3)其他。

  10、通訊錄。

  11、工作臺帳明細表。

招商管理專員崗位職責2

  職責描述:

  5-10月份需要在張北花田草海工作,其余時間基本在張家口工作;

  1.負責招商工作和開發客戶,完成每月招商部下達的招商任務;

  2.負責客戶拜訪及回訪,做好客戶問題的回答,并熱情向其推薦公司的.業務;

  3.做好市場調研、客戶分析工作并及時反饋市場信息;

  4.協助招商經理或招商主管做好疑難客戶的處理工作;

  5.協助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

  6.協助財務部完成客戶的簽約及收款;

  任職資格

  1、大學本科以上學歷,年齡在25-35,具備2年以上招商管理經驗。

  2、具有豐富的商業管理經驗,有成功招商、談判經驗或成功案例,熟悉零售商業的工作程序及特點;

  3、具有良好的職業道德和敬業精神;

  4、具有良好的執行能力、管理能力;

  5、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質,表率性強,責任心強,善于帶領團隊工作。

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1-3年

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