技質部崗位職責

技質部崗位職責

　　隨著社會一步步向前發展，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的技質部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、工作內容、職責：

　　1、支持公司的質量方針與經營目標；

　　2、主導本部門建設及公司體系推行工作；

　　3、負責建立和完善質量保證體系，參與維護、監督質量體系的運行，組織和管理內部質量審核工作；

　　4、制定并組織實施分公司技術質量工作綱要，健全技術質量管理結構，制定和完善技術質量管理目標，確保產品質量穩定提高；

　　5、負責組織技術質量管理、技術質量工作標準、技術質量檢驗標準等管理制度的制/修、檢查、監督、控制及執行；

　　6、負責組織編制分公司年、季、月度產品質量提高、改進、管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協調、考核；

　　7、配合辦公室人力資源抓好全員技術質量教育工作，定期組織各崗位人員進行技術質量知識培訓，強化技術質量管理，提高質量意識和質量管理水平；加強對本部門培訓考核力度，建立和完善技術質量人員上崗制度；

　　8、負責對分公司技術質量工作和外部服務質量進行監督、檢查、協調和管理；

　　9、負責搜集和掌握國內外同行業技術質量管理先進經驗，并傳遞相關質量信息；

　　10、負責分公司質量事故的處理；參與因產品品質問題引起的質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理，牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見；

　　11、負責建立和健全技術質量崗位責任制度。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守工作紀律；

　　12、負責收集分公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶訪問，及時編寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為領導決策提供依據；

　　13、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

　　14、負責定期進行技術質量工作匯報。定期在年、季、月、周的生產經營計劃會以口頭或書面匯報；

　　15、負責貫徹執行工藝、工裝、夾具、模具標準化技術資料管理等方面的有關規定；

　　16、負責督導本部門的現場6s管理工作；

　　17、按時完成公司領導交辦的其他各項工作任務。

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