大區總監崗位職責

時間：2024-08-14 23:14:37 崗位職責我要投稿

大區總監崗位職責9篇

　　在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的大區總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

大區總監崗位職責9篇

大區總監崗位職責1

　　1、負責所屬大區的運力（供給側）運營，對業務承接的`運力規模、效率、體驗負責；

　　2、圍繞渠道業務需求，建立服務流程，聯動線上線下團隊運營流程；

　　3、建立管理城市運營團隊，打造執行力一流的線下運營團隊；

　　4、運營管理城市運力群體，不斷優化群體留存、服務規范；

　　【崗位要求】

　　1、有4年以上運營和市場相關工作經驗，2年以上團隊管理經驗

　　2、優秀的數據處理與分析能力，善于制定業務運營策略

　　3、較強的業務統籌能力，聯動相關部門獲取資源，持續優化業務

　　4、主動開拓性強，有極強的主人翁意識

大區總監崗位職責2

　　1、負責公司營銷策略在所轄區域的戰略管理，制定本區域的營銷計劃，；

　　2、負責組織、實施營銷推廣計劃，完成本區域的銷售目標和利潤指標并跟蹤落實；

　　3、負責大區的團隊建設、績效考核、人才發展，確保省區團隊的目標分解并達成；

　　4、負責轄區的費用預算控制與管理，確保銷售費用的合理開支；

　　5、執行領導交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統招本科及以上學歷；

　　2、6年以上同行業銷售經驗，2年及以上銷售管理經驗；

　　3、具備較強的'責任心和業務的專注力；

　　4、具備較強的影響力和溝通能力。

　　1、負責公司營銷策略在所轄區域的戰略管理，制定本區域的營銷計劃，；

　　2、負責組織、實施營銷推廣計劃，完成本區域的銷售目標和利潤指標并跟蹤落實；

　　3、負責大區的團隊建設、績效考核、人才發展，確保省區團隊的目標分解并達成；

　　4、負責轄區的費用預算控制與管理，確保銷售費用的合理開支；

　　5、執行領導交付的其他工作。

　　任職基本要求：

　　1、國家統招本科及以上學歷；

　　2、6年以上同行業銷售經驗，2年及以上銷售管理經驗；

　　3、具備較強的責任心和業務的專注力；

　　4、具備較強的影響力和溝通能力。

大區總監崗位職責3

　　1、開展銷售活動，完成銷售目標；分析制定市場計劃，進行產品推廣；

　　2、開發市場，發展并維護客戶關系，定期進行客戶拜訪；

　　3、開發、維護所轄區域銷售渠道資源（代理商與經銷商）和終端客戶資源；

　　4、及時收集和整理市場信息、競爭對手動態、挖掘銷售線索，及時向上級反饋；

　　5、協調與配合市場部門組織展會、學術會議與新產品上市推廣活動；

　　6、配合市場部和財務部，協調銷售貨款回收和貨品發運等。

　　基本要求：

　　1、大專或以上學歷，醫學、醫藥、生物類或市場營銷專業；

　　2、具有1年以上醫學檢驗或醫療器械企業的`銷售或市場工作經驗；

　　3、優秀的市場分析，溝通及解決問題的能力；

　　4、具有醫療產品招商經驗，以及具備經銷商管理能力。

大區總監崗位職責4

　　崗位職責

　　1、協助大區總監拓展轄區市場業務及商務合作談判；

　　2、跟蹤轄區業務督導的目標達成情況，并及時向總監匯報；

　　3、負責處理報價、合同、開具票據等工作，并整合歸檔；

　　4、負責大區總監日常出差的常規性配合工作；

　　5、負責協助大區總監處理日常跨部門溝通工作。

　　任職資格

　　1、大專及其以上學歷，優秀應屆畢業生可考慮；

　　2、具有良好的`語言溝通表達能力，肯吃苦，需省內出差；

　　3、年齡30歲以下，富有激情，有駕照優先。

大區總監崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、協助大區總監對各省區工作進行梳理、監督、招商等工作；

　　2、協助大區總監對薄弱市場進行招商、重點客戶關系維護；（省區經理協同維護）

　　3、協助大區總監對部分省區協同管理、人員帶教、重點工作的推進；

　　崗位要求：

　　1、具有2年以上母嬰行業擔任城市經理、區域經理者優先；（需具備銷售管理能力）

　　2、有較強的.市場開拓能力、數據分析能力；

　　3、有較強的職業素養、能吃苦、接受出差。

　　4、駐點長沙，負責西區&ＫＡ（西區：四川、重慶、貴州、海南、廣西）；

大區總監崗位職責6

　　崗位要求:

　　一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫學專業;

　　二、有國內中等規模企業體外診斷(ivd)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經驗,在國內有廣泛的'渠道資源;

　　三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創新能力;

　　四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經常出差。

　　主要工作職責:

　　一、負責國內本區域的銷售渠道建設,在各地招商;

　　二、組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;

　　三、負責經銷商的管理。

大區總監崗位職責7

　　任職要求:

　　1、為人正直,務實,忠誠;具備系統性思考能力;

　　2、具有優秀的經營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;

　　3、具有優秀的市場開拓能力,渠道客戶開發與管理能力;

　　4、具有優秀的品牌素養及敏銳的市場洞察力;

　　5、具有優秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;

　　6、具有優秀的團隊協作和溝通能力;

　　7、具有不斷的'自我超越能力;

　　8、自我控制能力強,能適應經常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、專科以上學歷。

　　崗位職責:

　　1、根據公司針對各區域市場下達的任務目標,結合區域市場情況擬定出規劃及行動計劃;

　　2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的各項產品在各個區域市場銷售任務及利潤目標,創造出團隊高業績;

　　3、根據公司核心策略開拓和創新市場,開發并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數及客戶質量,以提高市場占有率。

　　4、為客戶的成長提供業務咨詢、業務培訓、售后服務等各項工作支持;

　　5、搜集區域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;

　　6、遵守公司各項制度與公司各系統有效溝通。

大區總監崗位職責8

　　1、制定華北區域銷售戰略、銷售計劃和銷售預測;

　　2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,并帶領下屬員工完成下達的.任務指標;

　　3、負責為客戶提供相應的解決方案;

　　4、負責組織和協調商務談判及合作等管理事宜;

　　5、負責華北銷售團隊的管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。

大區總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、協助大區/省區完成各類信息的傳達、收集、錄入、匯總、分析工作。

　　2、督促大區各崗位做好績效考核、管理數據統計與分析，輔導制作各類報表、工作總結；

　　3、負責銷售統計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報。

　　4、負責大區文件的'收發工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5、負責大區人員日常考勤監督及考核，各類費用報銷審核、歸集、上報工作。

　　6、完成大區的行政事務性工作，為大區人員提供后勤服務。

　　7、配合大區總監/省區分總的工作，對各崗位日常業務工作進行監督和督促；

　　8、負責大區工作物料保管工作，做好物品出入庫的登記；；

　　9、對數據資料進行監控，完成數據資料的分析和整理。

　　10、服從上級領導安排，配合上級領導完成大區重要指標；

　　任職要求：

　　1、28歲以下，大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可；

　　2、思路清晰，善于溝通表達，工作細心且有條理、執行能力強；

　　3、有較好的文字功底，文筆流暢，熟練的計算機應用及操作能力；

　　4、能夠承受較大的工作壓力；樂觀；認真、細心、負責；簡單、友善；

　　5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

　　6、有銷售助理工作經驗者優先考慮。

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