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營業(yè)主管的工作崗位職責模板（通用21篇）
在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的營業(yè)主管的工作崗位職責模板，希望能夠幫助到大家。
營業(yè)主管的工作崗位職責 1
一、 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。
二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。
三、 參加項目施工組織設計的編制和工程預結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。
四、 負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時收取工程進度款。
五、 嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質(zhì)量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的.管理工作。
七、 負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。
八、 負責與政府相關部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。
九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展“QC”
營業(yè)主管的工作崗位職責 2
職責：
1、組建公司品牌內(nèi)容運營部，設立部門運營規(guī)則；
2、運營公司品牌自媒體，如微信公眾號、微淘、微博等；
3、負責公司品牌的.全案策劃，及品牌推廣內(nèi)容策劃；
4、理解品牌用戶，建立品牌與用戶、粉絲之間的互動。
任職資格：
1、熱愛中醫(yī)事業(yè)，中醫(yī)相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上相關文案策劃崗位經(jīng)驗，具有很強的文字功底；
3、熟練駕馭文字熟練操作PPT、Keynote等專業(yè)軟件；
4、管理思路清晰、邏輯思維能力強；
5、有高度的責任心和團隊合作精神。
營業(yè)主管的工作崗位職責 3
職責：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定全網(wǎng)絡線上推廣工作目標、執(zhí)行策略和手段，提高有效訪問量及品牌知名度，保證網(wǎng)絡運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務目標的.達成；
2. 負責線上推廣活動、合作活動、專題活動的方案策劃、執(zhí)行、評估、匯報、總結(jié)；
3. 負責自媒體、新媒體及其他線上資源拓展，渠道運營及管理；
4. 對網(wǎng)絡推廣專員、宣傳文案等員工的工作進行及時指導；
5. 完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，計算機、新聞、廣告、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年及以上網(wǎng)絡運營經(jīng)驗，有網(wǎng)站、自媒體、新媒體運營成功案例者優(yōu)先；
3. 有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，了解語培、留學行業(yè)者尤佳；
4. 對互聯(lián)網(wǎng)和網(wǎng)絡運營有獨到見解，擅于學習、勇于創(chuàng)新；
5. 具有較強的熱點敏感度與優(yōu)秀的文案功底；
營業(yè)主管的工作崗位職責 4
崗位職責：
1、負責與設計單位對接，定期與設計單位溝通，及時反饋相關信息，組織推動設計單位圖紙質(zhì)量及完成；
2、負責優(yōu)化各階段方案、設計圖紙審查，對項目設計過程合理監(jiān)控；
3、負責主動協(xié)調(diào)、督促其它相關部門的工作，推動項目計劃目標的實現(xiàn)和推進計劃落實；
4、指導下屬項目設計部與開發(fā)部的`報建、施工、驗收等相關手續(xù)，審核項目設計板塊的運營計劃及目標；
5、負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況，并定期向部門負責人匯報；
6、職責內(nèi)辦公流程處理，報告、請示撰寫。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，建筑學、工程管理等相關專業(yè)。
2、3年以上房地產(chǎn)計劃管理或項目管理工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)基礎知識、行業(yè)特點，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。
3、具有良好的公文寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練操作常用辦公軟件、CAD軟件。
營業(yè)主管的工作崗位職責 5
1、負責項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場各項管理工作。
2、做好施工“五準備”工作，包括落實合同工期、質(zhì)量目標等各項生產(chǎn)目標；臨時設施現(xiàn)場準備，組織勞動力進場，組織機械設備就位運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購置正常。
3、落實合同工期，編制生產(chǎn)進度總控制網(wǎng)絡計劃，并據(jù)此編制月計劃、周計劃，下發(fā)落實到生產(chǎn)各部門；負責計劃的執(zhí)行、實施與考核。
4、落實各項質(zhì)量管理工作，落實質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度。
5、對現(xiàn)場文明施工負全責，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等；并負責文明施工各項工作的落實、執(zhí)行。
6、領導現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動。
7、制訂生產(chǎn)例會制度，協(xié)調(diào)材料、機械、勞動力等各項生產(chǎn)要素的配置，落實各部門的工作安排、工程進度計劃及各項工作目標。
8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項生產(chǎn)指標，依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。
9、負責現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的'配置及協(xié)調(diào)。
營業(yè)主管的工作崗位職責 6
崗位職責：
1、根據(jù)運營、營銷策略和目標，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡運營、營銷方案和流程；
2、策劃線上線下各項主題活動及推廣活動，并負責活動執(zhí)行和跟進；
3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動、友情鏈接交換、網(wǎng)絡公關等站外渠道進行網(wǎng)絡推廣；
4、定期對網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡信息收集分析，監(jiān)測品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時做出反應；嚴格監(jiān)控網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
5、負責公司官方微信公眾平臺、微博內(nèi)容編輯、日常維護、活動策劃、粉絲互動等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關注度；
6、負責策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動方案，通過活動增加社會化媒體曝光率提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。 并跟蹤/統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量；
7、利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務的.品牌、產(chǎn)品和互動。
任職要求：
1、大專及以上學歷，至少2年以上的運營和推廣經(jīng)驗，了解各種推廣渠道；
2、具有良好的團隊合作能力，善于溝通、有服務意識、抗壓性強、思維活躍，有想法、有創(chuàng)意；
3、具有較強的文案功底、市場分析、營銷、策劃、推廣能力；
4、具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先；
6、寫作能力強，對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺，能根據(jù)市場環(huán)境，快速組織、包裝挑選內(nèi)容；
7、嫻熟運用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓，快消品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
營業(yè)主管的工作崗位職責 7
1、向公司總經(jīng)理負責，保證營運部的正常運行。
2、負責營運部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率，品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。
3、負責營運部的管理，使各項工作得以改善。
4、負責營運部人員的.管理、考核及評定，合理分配工作。
5、負責營運部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
6、配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品的開發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進展情況。
7、負責生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。
8、負責項目小組工作的推進、改善、提高。
9、負責營運部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進工作的推進。
10、負責處理營運部內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作，對產(chǎn)品成本進行管理及控制。
11、做好其他總經(jīng)理委派的任務與項目。
營業(yè)主管的工作崗位職責 8
職位描述：
1.負責公司內(nèi)容營銷相關的策劃與內(nèi)容制作，包括相關新聞報道的文字撰稿，各類宣傳文案的撰稿、組稿、編輯工作，各類活動的策劃與創(chuàng)意等
2.根據(jù)公司產(chǎn)品和服務營銷需要進行相關的.銷售文檔和宣傳文案的策劃及撰寫，包括白皮書、案例等
3.制定產(chǎn)品及服務包裝方案與計劃
4.配合銷售團隊進行營銷活動的策劃及組織
5.挖掘新的渠道和方式進行有效的策劃推廣
6.完成領導交代的其他任務。
任職要求：
1.專業(yè)不限，營銷、中文、傳播、it等相關專業(yè)優(yōu)先，本科學歷
2.具備2年以上公關公司、媒體行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉媒體推廣運作模式；
具有云計算行業(yè)或it行業(yè)媒體資源優(yōu)先；
3.了解it行業(yè)市場策劃執(zhí)行所有流程，對品牌塑造和項目營銷有經(jīng)驗和見解
4.文筆好，思維敏捷，策劃組織能力較強
5.較強的溝通能力，能準確表達、傳達工作意圖
6.具備高度的責任心和團隊協(xié)作精神。
營業(yè)主管的工作崗位職責 9
1、量產(chǎn)品的品質(zhì)問題處理以及售后市場抱怨的處理
2、確保未收帳款按期回款
3、針對客戶的降價要求，與其進行價格談判
4、客戶生產(chǎn)需求大幅增加或者減少的情況下，與客戶交涉以及在公司內(nèi)部進行生產(chǎn)及交貨的協(xié)調(diào)
5、不同工廠生產(chǎn)地點變更的情況下，內(nèi)部協(xié)調(diào)以及取得客戶認可。
6、設計變更的情況下，成本及項目開發(fā)周期的評估、跟進以及客戶認可
7、召集工廠開新項目啟動會議及定期會議，負責開發(fā)計劃的.制定、推進及項目節(jié)點的管控，確保項目按期完成
8、協(xié)調(diào)各部門對應客戶來訪審核(品質(zhì)監(jiān)察、產(chǎn)能審核等)
9、在得到法務部認可、支持的情況下，與客戶交涉合同協(xié)議內(nèi)容
10、根據(jù)日本總部的要求，定期更新中長期事業(yè)計劃
11、在收到新項目詢價后，需要及時把相關信息更新到公司系統(tǒng)內(nèi)，確保詢價按照公司要求展開
營業(yè)主管的工作崗位職責 10
崗位職責：
1、負責分部日常管理、現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理工作；
2、控制分部應收帳款及時回收率，控制點部費用支出；
3、負責對分部人員的業(yè)務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰；
4、負責分部大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關理賠談判工作；
5、負責與區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調(diào)，反饋各項任務的`執(zhí)行與實施情況。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、三年以上市場開拓或物流行業(yè)相關工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理，有物流、商超、服務等行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、能承受較大的工作壓力，有較強的組織協(xié)調(diào)溝通和應變突發(fā)事件能力；
4、服從豫南區(qū)任意三個城市的調(diào)配(豫南地區(qū)所轄地市：洛陽、許昌、周口、平頂山、漯河、駐馬店、南陽、信陽、三門峽)。
營業(yè)主管的工作崗位職責 11
崗位職責：
1. 進行業(yè)務拜訪，銷售公司產(chǎn)品，完成業(yè)務考核指標，主動增員，初步搭建人力架構；
2. 陪同客戶體檢、遞送保單等日常工作，初步學習團隊管理知識；
3. 落實公司各項規(guī)章制度；
4. 學習制定所轄人員的`工作計劃和目標，安排落實；
5. 完成自己轉(zhuǎn)正考核目標，并對其所轄人員進行督促管理；
6. 進行組織發(fā)展，提升營業(yè)績效；
7. 完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1. 年齡35歲以下，大專及以上學歷，經(jīng)濟管理或金融保險專業(yè)優(yōu)先；
2. 自我認知清晰，對保險行業(yè)具有熱情；
3. 愿意從事保險銷售，并想要擴大團隊，進行進一步發(fā)展；
4. 具有較強的學習能力及管理意識，學習態(tài)度積極向上；
5. 具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強。
營業(yè)主管的工作崗位職責 12
崗位職責：
1、負責廳店業(yè)務、人員的管理。
2、負責日常的運營
3、負責配合公司任務的下達、及廳店任務的`分解、計劃、實施。
4、負責承建電信業(yè)務的培訓、考核
任職要求：
1、有2—3年的同行
2、有責任心、上進心
營業(yè)主管的工作崗位職責 13
1、負責協(xié)助營業(yè)部主任進行網(wǎng)點基礎管理工作
2、負責營業(yè)部在行式atm機清機加鈔工作
3、堅持庫存現(xiàn)金限定，做到不超庫存，大額存取款及時上繳
4、嚴格管理重要空白憑證，按月使用量請領相關單冊
5、定期檢查各柜員賬務，加強現(xiàn)場監(jiān)管，對柜員的工作情況做好檢查和評價。
6、按制度規(guī)定處理會計出納工作中的重要事項和疑難問題，對發(fā)生的各類會計出納差錯和事故，及時組織追查、補救和上報工作。
7、按規(guī)定掌管有關登記簿，并做好紀錄。
8、定期檢查各柜員現(xiàn)金、重要憑證、有價單證保管使用情況。
9、隨時對監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保系統(tǒng)正常運行。
10、每日營業(yè)終了，檢查各柜員保管的現(xiàn)金、重要空白憑證、卡片賬、有價單證等是否相符，賬簿的登記是否合規(guī)，并對檢查事項在有關登記簿上做好記錄。
11、履行綜合柜員日常職責，完成領導和上級管理部門交辦的`其他事項。
營業(yè)主管的工作崗位職責 14
崗位職責：
1、負責美團外賣平臺—ka團隊效率優(yōu)化相關工作；
2、以業(yè)務目標達成為目的進行項目推進，并解決推進過程中的困難，優(yōu)化流程，直至目標高效達成；
3、kabd效能提升：以提升kabd效能為目的，制定規(guī)則搭建流程并進行閉環(huán)監(jiān)測，優(yōu)化其工作效率及工作流程，并制定配套的培訓體系、工具，為kabd賦能提升其工作能力，更好的服務商家；
4、負責5人團隊管理，負責制定工作計劃，建立管理機制；
任職要求：
1、負責過相關銷售管理，效率優(yōu)化項目的優(yōu)先考慮；
2、五年互聯(lián)網(wǎng)電商、o2o相關行業(yè)運營經(jīng)驗；
3、以結(jié)果為導向，具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、扎實的'運營功底（結(jié)構化運營思維+運營工具）；
4、強執(zhí)行能力，能推動運營策略落地（不是一個人在戰(zhàn)斗，整個公司都是你的團隊）；
5、擅長溝通，組織協(xié)調(diào)能力強，具備跨部門、跨團隊協(xié)作的能力和演講能力；
6、積極樂觀，有良好的團隊合作精神，能給團隊帶來正能量；
營業(yè)主管的工作崗位職責 15
崗位職責：
（一）遵紀守法，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度；
（二）積極拓展市場，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護公司品牌形象；
（三）維護良好客戶關系，做好客戶服務工作，協(xié)助客戶做好方案設計、材料準備、流程對接等事宜；
（四）達成本辦法規(guī)定的各項考核指標；
（五）積極參加公司和營業(yè)部組織的各項活動，勤于學習，不斷提升專業(yè)技能；積極和團隊成員合作，共同維護和諧的`團隊文化；
（六）輔導和培訓新人；
（七）完成公司交辦的其他各項工作。
崗位要求：
（一）年齡在24到45周歲，身體健康、品行端正；
（二）全日制本科及以上學歷；
（三）具有保險、經(jīng)濟、金融、財會等專業(yè)知識，具備較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力；
（四）公司規(guī)定的其他條件；
（五）特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件限制。
營業(yè)主管的工作崗位職責 16
1、物業(yè)保潔進場前的一切準備工作，人員、工具的`安排。
2、負責現(xiàn)場監(jiān)督、檢查工作
3、管理現(xiàn)場保潔人員安排及分工，根據(jù)業(yè)務情況配置合理清潔用具
4、對接協(xié)調(diào)客戶并滿足客戶需求
5、對各項目地點工具房、倉庫做合理區(qū)域分類和整理
6、解決現(xiàn)場出現(xiàn)的問題、客戶投訴等
7、對物業(yè)管理提出新的見解和想法
8、定期反饋清潔用品、清潔劑的存量及使用情況
9、定期反饋保潔人員情況，包括但不限于薪資、能力、人員意愿
10、進行服務及市場的調(diào)研，提供開發(fā)新的服務需求的信息和建議；
營業(yè)主管的工作崗位職責 17
1、按照商場服務規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行商品銷售，完成銷售計劃。
2、根據(jù)商場經(jīng)營及市場變化，調(diào)整、提高售賣技巧和服務質(zhì)量，為顧客提供盡可能完美的`商品與服務。
3、按商場要求隨時檢查并做好商品陳列。
4、負責營業(yè)柜組內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、負責接待及處理顧客的咨詢、投訴，自己不能解決的及時向主管或上級主管反映。
6、及時向主管反饋銷售走勢及顧客要求，按商場要求做好商品市場調(diào)查。
7、保證所在柜組商品安全，防止被盜或損失。
8、向?qū)９窭习逄岢鲅a貨、退倉、退廠的建議。
9、營業(yè)結(jié)束后，柜組間進行交叉盤點，并簽字認可，次日營業(yè)前及時清點本柜商品。
營業(yè)主管的工作崗位職責 18
1、負責前臺值班及客戶來訪咨詢接待指引工作；
2、負責前臺前臺電話接聽；
3、負責大堂區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的巡視檢查工作；
4、負責大堂便民物品的`管理；
5、負責停車場收費的相關工作：手動開閘核對，捷順對接，月卡充值延期，退費核實、記錄，發(fā)票管理，每日報表核對；
6、完成領導交代的其他任務。
營業(yè)主管的工作崗位職責 19
1、工作要有責任心、進取心、吃苦耐勞、踏實肯干；
2、綜合素質(zhì)好，語言表達能力強，與人溝通能力強，富有團隊意識，服從公司統(tǒng)一規(guī)劃和管理；
3、性格開朗樂觀，思維靈活，適應工作壓力；有跨部門協(xié)調(diào)能力。
4、配合和協(xié)助店長開展業(yè)務工作。
5、能熟練操作office辦公軟件。
6、財務專業(yè)畢業(yè)，需要學習和掌握電信業(yè)務知識
營業(yè)主管的工作崗位職責 20
1.按照公司服務規(guī)范、管理規(guī)范、操作規(guī)范進行商品銷售，完成銷售計劃。
2.遵守商場的各項規(guī)章制度，認真做好本職工作，服從領導，聽從指揮，在工作中學習本柜的各種商品知識；根據(jù)公司經(jīng)營及市場變化，調(diào)整、提高售賣技巧和服務質(zhì)量，為顧客提供完美的商品與服務。
3.負責接待及處理顧客的咨詢、投訴，自己不能解決的及時向賣場主管或上級主管反映。
4.負責營業(yè)柜組內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作，營業(yè)前做好柜臺、貨架、商品及地面等環(huán)境衛(wèi)生，達到干凈、整潔、玻璃明亮。
5.按公司要求隨時檢査并做好商品陳列，營業(yè)中應隨時保持柜臺及貨架上的`展示商品充足和整齊，不得出現(xiàn)展示商品不足和擺放零亂現(xiàn)象。
6.檢查柜臺及庫存商品品種或數(shù)量，不足的需及時向主管提出補貨、退倉、退廠建議。
7.隨時做好為顧客提供服務的準備，發(fā)現(xiàn)顧客有需要導購及服務的暗示時，應立即上前友善、真誠地為其提供服務。
8.保證所在柜組商品安全，注意觀察銷售環(huán)境，防止商品被盜。如有可疑情況和突發(fā)事件，迅速通知保安或賣場主管到場處理。
9.交接班時，應對接班人員告知商品銷售及已補貨和需補貨商品情況，做到交接清楚，補貨無重復。
10.認真執(zhí)行商品的促銷計劃，每日檢查價格標簽和促銷海報與商品所在位置是否對應。
11.負責分管商品的市場調(diào)查及商品質(zhì)量、檢查和暢銷、滯銷商品統(tǒng)計；及時向主管反饋銷售走勢及顧客要求，按公司要求做好商品市場調(diào)查工作。
12.營業(yè)結(jié)束后，柜組進行盤點，次日營業(yè)前及時清點本柜商品。
營業(yè)主管的工作崗位職責 21
職責描述:
1、完成營銷公司下達的年度銷售目標;
2、完成營銷公司下達的年度車輛及網(wǎng)點目標;
3、組織制定營業(yè)大區(qū)年度或階段性的工作規(guī)劃、計劃、銷售政策并領導實施 ;
4、組織制定營業(yè)大區(qū)年度、月度預算并控制實施;
5、負責營業(yè)大區(qū)的組織架構構建、調(diào)整和人員管理;
6、負責營業(yè)大區(qū)團隊的績效考核和業(yè)務指導、培訓;
7、與事業(yè)部其他相關職能部門的溝通和事務協(xié)調(diào);
8、總體協(xié)調(diào)負責市場突發(fā)事件、危機事件的處理。
任職要求:
1、8年以上快消品銷售工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理崗位工作經(jīng)驗;
2、具有嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、較強的`談判能力與商務溝通能力;
3、具有一定的市場人脈和市場理解力;
4、有較強的目標意識。
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