綠化公司經營部業務員崗位職責

時間：2024-07-24 20:59:08 崗位職責我要投稿

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綠化公司經營部業務員崗位職責

　　在當今社會生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的綠化公司經營部業務員崗位職責，希望能夠幫助到大家。

綠化公司經營部業務員崗位職責

綠化公司經營部業務員崗位職責1

　　5.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

　　6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

　　7.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

　　8做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

　　9.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理;

　　10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的.聯系,不斷開拓業務渠道;

　　11、出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

綠化公司經營部業務員崗位職責2

　　1.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平。

　　2.積極完成規定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務，并配合銷售代表(番禺銷售代表)的工作;

　　3.辦理各項業務工作,要做到:積極聯系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

　　4.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

　　5.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

　　6.收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

　　7.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

　　8做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經濟犯罪。

　　9.對各項業務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規定追蹤和催收,出現問題及時匯報、請示并處理;

　　10、積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;

　　11、出差時應節儉交通、住宿、業務請客等各種費用,不得奢侈浪費.完成營銷部長臨時交辦的其他任務。

　　1.承辦各項業務工作,做到:積極聯系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔

　　奉公;

　　2.遵守各項規章制度,按時上下班.經經理同意后方準外出聯系業務;

　　3.不得利用業務為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業務給他公司謀取私利

　　4.積極發展新客戶,與客戶保持良好的關系和持久的聯系,不斷開拓業務渠道;;

　　5.負責對貨物的搬運及協助保管員的盤點;

　　6.完成上級下達的銷售回款與工作目標;

　　7.在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作，做好網點進貨記錄，即時配送到位,出現問題及時匯報、請示并處理;

　　8.按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

　　9.按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

　　10.收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導;

　　11.進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶;

　　12.按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

　　13.完成上級領導交給的其他工作任務。

　　業務員工作職責怎么寫

　　一、業務員崗位職責：

　　1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

　　2、在所轄的縣級市場完成鄉鎮市場的.分銷與縣級市場的鋪貨陳列等工作;

　　3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;

　　4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關系;

　　5、收集市場動態與競品信息，及時上報上級領導;

　　6、進行市場調查，發現有市場潛力的地區和客戶;

　　7、按規定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;

　　8、完成上級領導交給的其他工作任務。

　　二、業務員入職要求：性別不限，22歲以上

　　1、中專以上學歷，懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力;

　　2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神;

　　3、樂于學習、敢于創新，追求卓越，敢于接受挑戰，有一年以上業務工作經驗者優先。

　　直接上級：副總經理

　　管理權限：具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

　　管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。

　　主要職責：

　　1、能力要求：對業務拓展有較好的把握能力;具有極強的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達能力;執行力強，能承受緊張的工作壓力，并具備強烈的團隊合作精神。

　　2、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負責公司雜志《xx》廣告業務的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告業務工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務。做到：積極聯系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公。

　　3、善于溝通、協調及解決問題，具有應變能力和團隊協作精神，可獨立完成工作;熟悉策劃和運作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務。業務員崗位職責

　　4、不得利用業務為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金;不得損害本單位利益換取私利;不得介紹客戶或轉移業務給他單位謀取私利。

綠化公司經營部業務員崗位職責3

　　主要職能：部化綠 1 小區（大廈）的綠化養護；負責對開發商移交的綠化項目進行驗收；負責各項目的“四害”消殺；日常綠化養護的組織、實施和管理，為質量管理體系的正常運作提供保障；

　　為公司內部會議室、接待室、綠化擺放、養護（包括會議和特殊公務活動的臨時綠化布置）提供服務。

　　內部管理2 綠化人事管理；組織新入職員工、在崗員工進行崗位職責和專業技能培訓；質量目標3 對本部門的服務質量進行檢查與考評，確保質量體系在本部門的正常運行，有效地處。98%理業主的意見，確保綠化服務的滿意率為、綠化養護考核標準與考評表》《其主要依據的信息來源為：以每月為一個階段進行統計，《綠化工作日志》及其他記錄。

　　小區（大廈）業主的滿意率%）A/B—1×（=100 ：記錄的總人次 B：不滿意服務的人次，A其中，1

　　綠化部經理

　　崗位職責協助公司總經理籌劃一切有關綠化方面的事負責統籌整個綠化部的運作，務，向公司總經理負責。

　　參與前期物業管理，協助總經理做好物業接管方案的擬定工作。負責本部門人員配置，合理安排人員，提高工作效率。負責對各組團員工進行培訓，提高員工工作技能和工作能力。各班組的質量記錄情況。定期檢查各組團、定期巡視各組團綠化生長狀況，審定綠化各種工作規程，督促綠化人員按規程進行操作。

　　審定各組團綠化月養護計劃，年度養護計劃，督促各組團按計劃進行綠化 “四害”消殺，確保綠化植物長勢良好、綠化造型美觀、無病蟲害。養護、審定各組團綠化緊急預案，確保發生突發事件時，各組團綠化人員能夠按緊急預案有效執行。

　　協調和解決有關綠化技術物業綠化施工質量，監督施工單位對遺留問題、

　　方面難題。

　　審定有關綠化流程，配合其它部門順利開展養護工作，解決因綠化引起的投拆。

　　負責公司所轄綠化項目技術資料的接收工作，對資料的`準確性、完整性負責；達到環境綠化成本控制合理的目的。

　　任職要求思想品德；遵守國家的法律、法規；遵守職業道德，認真做好各項工作，有較強的事業心，克已奉公；待客熱情禮貌，能與同事和顧客友好相處，熱心助人；保守公司秘密。知識水平專業知識掌握公司有關的程序文件規定；對公司企業文化有深入的了解；熟練掌握部門工作服務標準及業務標準；