PE產品工程師崗位職責

時間：2023-05-23 18:44:13 崗位職責我要投稿

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PE產品工程師崗位職責通用

　　在現在社會，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的PE產品工程師崗位職責通用，歡迎閱讀與收藏。

PE產品工程師崗位職責通用

PE產品工程師崗位職責通用1

　　1、清潔類產品結構完善工作，完成產品量產后的結構優化;

　　2、根據制造工藝的要求設置相關技術參數，完成技術資料的制作(BOM、2D、SPEC);

　　3、負責產品樣機的'制作、裝配，完成產品的優化;

　　4、對將要投產的新品，提出評估方案，預防生產后重復出現類似的問題;

　　5、主導處理生產過程中的各種異常，給出臨時和長期解決措施并落實;

　　6、協助品質解決客訴中發生的產品問題

PE產品工程師崗位職責通用2

　　職責：

　　1、負責電信、移動、聯通及增值運營商網絡安全管理產品研究;能根據客戶要求及行業政策規劃產品應具備的功能形態;

　　2、搜集行業及競爭對手信息，進行市場調研和競品分析，明確產品市場定位和盈利模式。

　　3、與客戶及公司內部相關部門保持良好溝通，關注產品及各項運營數據，挖掘提煉需求;

　　4、跟蹤產品研發進度，確認需求優先級，把控產品成本和質量，完成產品的優化迭代;

　　5、完善產品相關文檔,對客戶以及公司運營等部門提供產品的培訓及支持;

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷,5年以上安全行業體系的產品經理/售前支持相關崗位工作經驗，了解安全行業體系的運營模式;

　　2、成功獨立負責過大型項目(20人以上團隊)，規劃過單產品業績超過20xx萬的.產品;

　　3、有開發經驗，掌握最少一種以上開發語言，如C、C++、PHP、Java、.net等,了解信息安全技術，技術背景深厚者優先考慮;

　　4、系統化思維，邏輯清晰，能從全局模式指導產品規劃和創新; 5、出色的商務談判技巧和溝通能力，高效撰寫技術方案和產品文檔;

　　6、工作責任心強，執行力強，能適應短期出差。

　　7、本人持有高級程序員證書，系統架構師證書，PMP證書將優先考慮,并可做為加分項納入薪資范圍。

PE產品工程師崗位職責通用3

　　1、負責參與新產品開發可行性分析、設計驗證;

　　2、負責制定新產品特殊特性清單，PFMEA，FlowChart、SOP等資料制作;

　　3、負責新產品模具、治具、工裝、夾具等需求提出及效果驗證;

　　4、負責新產品制樣、試產問題點的.提出及改善;

　　5、負責新工藝的開發;

　　6、負責公司設計/生產系統中工藝部分的開發。

PE產品工程師崗位職責通用4

　　1、主導新產品導入工作，協調并負責新產品小批量試制的組織與跟蹤;

　　2、負責產品BOM整理與發行，產品技術文件編寫等;

　　3、負責ECN變更管理，跟蹤并督促ECN實施;

　　4、負責不良產品分析，產品解析教育及維修作業指導書編寫;

　　5、產品標準工時管理與分析，運用IE手法進行改善;

　　6、對生產人員進行產品技術指導、培訓，保證生產、測試等達到產品要求;

PE產品工程師崗位職責通用5

　　1、依據《生產前過程確認單》，進行每日生產前的軟件、人員、設備、物料、等生產要素的確認;

　　2、及時發現生產線和接收生產線反饋的.質量問題，密切與質量部門配合，找出原因及解決方案，并跟蹤質量改進情況;

　　3、負責對生產效率異常進行分析，針對分析結果制定改進措施，并確認;

　　4、做好實驗物料樣品確認及批量驗證，形成實驗報告并知會相關部門;

　　5、負責生產線的不良物料的確認、分析及推動處理，嚴格關注上線物料的質量情況;

　　6、負責生產線報損物料的分析，制定持續改進計劃，降低生產成本;

　　7、負責生產線每月KPI的分析，制定針對性改進計劃，持續改善產線業績指標;

　　8、與生產線拉長配合，做好生產現場管理 ;

　　9、針對生產工藝提出改善建議，進行各機型CAPA分析，配合工藝組，持續優化生產工藝，提升產能 ;

　　10、配合工藝組，完成各優化項目的實施和推廣 ;

　　11、做好新進員工的崗前培訓、在線培訓及其考核工作。

PE產品工程師崗位職責通用6

　　職責：

　　1、負責組織和跟進人臉識別新產品開發和項目管理工作，包括產品市場調研、行性分析、設計規劃、項目立項、研發跟進、測試驗收等;

　　2、負責人臉識別項目產品化、產品發布、生產導入以及市場導入等工作;

　　3、負責產品、操作手冊、應用和系統解決方案等資料的編寫整理和歸檔;

　　4、負責編寫產品測試任務書，協調和推進產品的'測試; 5、負責人臉識別產品的問題收集，迭代升級、發布管控;

　　6、負責撰寫和整理產品培訓和宣講資料，對公司內部人員和客戶進行培訓宣講。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷

　　2、二年以上產品經驗，條件優異者可放寬要求;

　　3、具有人臉識別行業從業經驗者優先，對產品管理和項目管理有經驗者優先;

　　4、有較強的創新意識和產品規劃設計能力

　　5、熟悉使用Word, Excel、Powerpoint、Axure、Xmind等辦公軟件

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