五險(xiǎn)一金專員崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-05-29 19:53:01 崗位職責(zé) 我要投稿
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五險(xiǎn)一金專員崗位職責(zé)

  在生活中,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?下面是小編精心整理的五險(xiǎn)一金專員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

五險(xiǎn)一金專員崗位職責(zé)

五險(xiǎn)一金專員崗位職責(zé)1

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、通過電話溝通了解客戶需求;

  2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí),幫助學(xué)員選擇合適的`課程體系;

  3、學(xué)員資源由公司統(tǒng)一提供,通過電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場面談推廣和銷售公司的職業(yè)資格考證項(xiàng)目;

  4、定期回訪學(xué)員,做好學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

  5、無需外出,針對(duì)意向客戶進(jìn)行課程咨詢。

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,年齡20----30歲

  2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng)

  3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)

  4、喜歡服務(wù)工作,工作積極主動(dòng)、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪

  5、熟練掌握辦公軟件office的操作。

  福利待遇:

  1、按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工五險(xiǎn)一金

  2、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假

  3、12天帶薪春節(jié)長假

  4、年度旅游、出國游、家庭親情游

  5、年度先進(jìn)表彰

  6、企業(yè)內(nèi)部人才“835戰(zhàn)略規(guī)劃”,多元化晉升空間

  7、具有競爭力的薪酬:無責(zé)底薪+浮動(dòng)底薪+階梯式提成

  8、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00

  9、節(jié)日福利:現(xiàn)金或物品

  職位晉升:路徑清晰,主管—經(jīng)理—校長,無限制門檻

五險(xiǎn)一金專員崗位職責(zé)2

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;

  3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的`銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);

  4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

  5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作

  崗位要求:

  1、形象好,氣質(zhì)佳;

  2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;

  3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn);

  4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。

五險(xiǎn)一金專員崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)企業(yè)五險(xiǎn)一金辦理事務(wù)和勞動(dòng)法咨詢;

  2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;

  3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。

  任職要求:

  1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、熟悉與供應(yīng)商對(duì)接社保、住房公積金業(yè)務(wù)的`操作流程,熟悉國家現(xiàn)行勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;

  3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

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