[優秀]IT主管崗位職責15篇
隨著社會不斷地進步，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的IT主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
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IT主管崗位職責1
1、負責全集團的IT設備運維及管理，每年更新新購電腦型號，每年2次IT資產的盤點;
2、負責全集團的網絡運維，協助監管諸暨公司的網絡運維;
3、負責集團機房服務器的運維，日常數據備份，保障網絡及數據安全;
4、負責集團郵箱、企業微信、綠盾等的運維;
5、日常的'桌面支持，持續優化辦公軟件的使用;
6、負責日常IT管理及信息安全等制度的制定及優化;
IT主管崗位職責2
職責描述：
1、向客戶宣傳介紹公司的產品和服務，銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額；
2、新客戶的溝通、老客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現；
3、協助市場部門建立官方網絡、學術網絡和專家網絡；
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
5、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
6、根據客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議；
7、開展患者健康教育或健康促進活動。
任職要求：
1、醫藥、生物、營養等相關專業，大專以上學歷；
2、有5年以上醫藥相關銷售工作經驗，具有1年以上區域管理工作經驗；
3、較強的.談判、溝通能力，良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系；
4、具備專業操守，積極的工作和學習心態；
5、能夠自我激勵，有團隊合作精神，能夠領導團隊完成銷售指標；
6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
7、有營養類產品操作經歷的優先考慮。
IT主管崗位職責3
1、熟悉并掌握項目中各項工作的`流程，且能夠制定工作計劃。
2、負責整個項目團隊員工的考核、管理制度的監督與實施。
3、保證本項目（小組）質量、進度；統計本項目（小組）工作產量，匯報部門助理；及時反映項目存在問題。
4、整個項目的現場管理職責，提供部門領導合理化建議，負責項目設備協調和維護。
IT主管崗位職責4
1、 全面負責公司攝影部工作，負責攝影部各項管理制度的制定及具體 落實實施；對攝影部所有崗位制定流程的規范化操作進行監督和考核；員工若有違反《攝影部崗位描述及工作職責》、《攝影部項目管理》、攝影部各項規范，攝影部主管必須依章扣罰，若有店級責任人，人力資源部抽查發現，除扣罰當事人相應罰金外，將扣罰攝影部主管雙倍罰金。對各流程出現的.問題主管要及時處理，對不規范的環節必須進行調整。負責對攝影部月度工作及操作流程進行總結和評估。
2、 負責協調攝影部與其他部門的工作，以及本部門內人員調配，協調 員工工作關系等事宜。
3、 負責攝影部器具，器材，設備的盤點，檢查工作，負責申報添置器 具，設備的年度（季度）計劃，并負責督促，落實。
4、 每天查核各項表單的填寫是否規范和認真。
5、 負責對跨部門無法處理的問題及時上報分管領導。
IT主管崗位職責5
1、貫徹執行總公司有關消防、安全的規定及制度，負責項目上安全保衛和消防管理工作；
2、根據項目實際情況制訂各類安全操作制度及應急預案，處理安全事件，排查安全隱患；
3、積極配合甲方領導做好各種消防安全檢查及演習。
4、負責對項目上員工組織各類消防安全培訓和每日安全會議；
5、項目上其它事務的協調和管理；
6、負責秩序部的'日常管理工作，根據項目實際擬定工作計劃并負責落實。
7、負責對部門員工進行相關培訓，根據員工特質進行崗位調配。
8、負責協調本部門與其它部門間的工作。
IT主管崗位職責6
職責：
1、對公司融資資料進行收集、整理并提交審核;
2、對接金融機構的相關人員及融資進度跟進，并協助上級推進融資業務，完成融資項目落地;
3、完成上級交辦的'其他工作。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，財會、經濟、金融專業優先;
2、28歲以下，1-2年投融資相關工作經驗，優秀亦可;
3、性格開朗，樂觀積極，具備良好的邏輯分析能力、溝通協調能力;
4、認真負責，抗壓能力強，具備一定的耐性和韌性;
5、具備良好的職業形象和道德品質。
IT主管崗位職責7
崗位職責:
1、負責店鋪排版裝修,商品優化,促銷活動平面設計;
2、負責產品從拍攝-后期處理-文案編輯-產品上架的全套工作;
3、負責站外廣告素材、促銷頁面的策劃和設計;
4、其他如公司官網圖片設計、廣告宣傳、活動主題kv等相關美術設計方面的工作;
5、對于公司自有品牌,能夠負責相關的視覺創意;
任職要求
本科以上學歷,平面設計或美術、廣告設計相關專業;
2.三年以上廣告公司、電商公司平面設計經驗;
3.熟練使用photoshop、coreldraw、ai、flash、手繪等做圖軟件,能獨立完成活動宣傳頁面的排版和網頁制作;能制作短視頻或編輯短視頻為更佳;
4.具備電商營銷思維;有獨立設計產品包裝的ui設計經歷;
5.有扎實的'美術功底,優秀的創意能力,對設計有獨到見解,有較強的審美能力。
IT主管崗位職責8
職責：
1、負責公司信息管理制度、流程的建立、優化，執行與監督工作及IT團隊搭建；
2、負責維護公司IT軟件、硬件、通信、網絡、；
3、負責主導實施公司整套信息化系統，包括ERP（SAP）、PLM、CRM、MES、APS、WMS、OA等第三方軟件的開發、培訓、上線、實施、稽查。
崗位要求：
1、計算機及相關專業，本科及以上學歷，8年以上制造業（尤其是工業連接器行業）全面信息化相關工作經驗；
2、精通以SAP為核心的'整套制造業信息化各模塊的開發、實施；
IT主管崗位職責9
職責：
1、對外負責相關政府、行業協會，社會團體和客戶關系的`維護;
2、協助領導開展公司外部的各項聯絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;
3、根據公司項目發展，負責協助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;
4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業不限。有房地產外聯工作經驗優先;
2、形象氣質佳，語言表達能力強，善于活動組織;
3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。
IT主管崗位職責10
崗位職責：
1、負責策劃及開展城市平臺級活動，達成拉新、促活、促轉化等運營目標；
2、對活動運營數據進行收集、監控和分析，發現活動運營的問題，主動優化、改進和創新；
3、主動發現社會熱點，并能夠及時變現到工作中，推動活動策劃的`創新，增加活動傳播力；
4、與內容、用戶和產品運營協同，開展多維度綜合運營；
5、建立活動體系，歸集和管理活動資源，構建標準活動模塊，降低活動成本，提高活動效益；
6、配合推廣渠道開展專項活動策劃。
任職要求：
1、有趣，愛生活，更愛自己，有良好美感
2、 3年以及3年以上互聯網從業經驗
3、有廣告思維，懂營銷
4、熱愛生活家居，有極強的消費場景分析能力
5、有較強的數據分析和精細化運營能力
6、執行力，不拖著
7、敏銳，不只是生活，而是能感受生活
IT主管崗位職責11
1、依照行業規范和業務部門要求，不斷完善運維管理的制度和操作規程，確保管理范圍內的工作安全有序進行;
2、組織運維相關專業技術的培訓和考核，確保系統、設備、設施得到有效管理，保證設備、設施的完好運行;
3、健全風險管控方案，協助組織演練各類重大突發事件處置預案。
4、統籌管理日常運維指標;
5、制定運維管理制度、運維操作手冊、應急管理流程和應急操作預案等，具有監督體系文件的落實與執行的'工作職責。
6、提升團隊能力建設及后續人才培養;
7、監督完成運維年度計劃、工作目標、月度計劃分解等工作的展開;。
IT主管崗位職責12
第一部分 崗位規格說明
一、 基本資料
崗位名稱：土建主管 崗位編碼：001
定員標準：1人 直接上級：工程部經理
二、 崗位職責
�。ㄒ唬� 概述
（二） 工作職責
1、 熟練掌握國家及地方政府關于工程施工，監理等的有關政策、
法規及標準。
2、 熟練掌握工程承包人合同內容及施工設計圖紙內容。
3、 全面負責對施工現場土建方面的質量、進度、安全文明施工進
行全面的監督管理。
4、 全面負責監督落實，監理單位、施工單位在土建方面的監理工
作及施工管理工作，并協調其關系。
5、 負責協調解決現場存在的各種問題，遇重大問題向工程部經理
及時匯報。
6、 負責編寫、審核土建的`各種計劃，并監督落實。
7、 參加部門的工作例會，現場工作例會，監督落實本專業工作的
進展，實施情況。
8、 審查本專業的進場材料、成品、半成品，并進行認證，監督執
行材料試驗見證。
9、 配合成本部對現場的工程量簽證進行把關工作。
10、 嚴格控制工程成本，對工程費用實行事前控制，減少不必要的
費用及簽證產生。
11、 施工過程的巡視檢查，重點部位組織旁站監督，發現質量問題
和施工工藝問題及時報告工程部經理，下達質量整改通知單，并跟蹤落實整改工作。
12、 檢查本專業的隱蔽工程、分項工程質量并參加驗收。巡查現場、
監督施工工程質量，參加分部、單位工程竣工初驗和竣工驗收，審查本專業技術資料。
13、 主辦工程項目資料的收集整理歸檔及竣工資料的整理報送工
作；負責與政府質量監督部門及專業驗收部門的聯系。
14、 協助工程部副經理辦理與本專業有關的報建、檢測、認證、驗
收等相關手續。
三、 其他職責
四、 監督及崗位關系
�。ㄒ唬� 所受監督與所施監督
1、 所受監督：
2、 所施監督：
�。ǘ� 與其他崗位關系
1、 內部聯系
2、 外部聯系
五、 崗位權限
六、 勞動條件和環境
七、 工作時間
第二部分 員工規格要求
一、 資歷
1、 工作經驗：
2、 學歷要求：
二、 心理品質及能力要求
三、身體條件
四、所需知識和專業技能
五、績效考評
IT主管崗位職責13
崗位職責:
1、集團公司五險一金的管理;
2、實施集團公司福利的管理;
3、實施集團績效考核的統籌管理和總公司績效考核工作的推進;
4、實施部門年度預算工作的'統籌組織、跟進及差異分析;
5、部門例行性工作的跟進。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計/財務管理/統計學專業;
2、具有三年以上薪酬/績效模塊工作經驗,對薪酬激勵管理、員工福利方面有一定了解和認知;
3、具備良好的數據調研和數據分析能力;
4、掌握國家、省、市五險一金制度規范,掌握地稅系統社保購買操作技能;
5、熟練使用word、excel等辦公軟件;
6、具備優秀的職業操守、優秀的保密意識、服務意識、責任心和抗壓能力。
IT主管崗位職責14
崗位職責：
1、權限內工作及人員管理
2、護理服務質量管理
3、協助護理經理進行護理質量及風控管理
4、經護理經理安排參與并配合營銷活動，接待咨詢等相關工作
5、上級交代的其他工作
任職要求：
1、正規院校統招大專及以上學歷，臨床護理等相關專業
2、擁有國家護士執業資質及護師職稱資質
3、二級甲等及以上醫院，2年及以上臨床護理工作經驗或1年及以上養老機構護理管理工作經驗
4、熟練掌握專業護理技能：心血管內科、老年病科等臨床護理。
5、有一定的護理管理工作經驗和較強的溝通能力，能合理分配工作。
6、熟悉護理標準體系流程，正確落實執行方案。
7、具備一線員工授課及帶教能力
負責分管范圍內護士的具體工作崗位安排；負責監督檢查職責范圍內各項規章制度的貫徹執行情況；提前掌握每日體檢人數及特殊項目檢量和要求；負責職權范圍內的工作質量檢查，發現問題及時解決；負責相關雜志、報紙的.管理，宣傳資料的發放及滿意度調查表的發放及回收；建立散客日報統計制。
IT主管崗位職責15
崗位職責:
1、建立客服中心質量管理體系,優化質檢方案,監測電話、在線服務質量,以及各服務關鍵節點執行監督。提高客服人員專業服務水平;
2、分析研究用戶需求、問題反饋及投訴案例,及時分析和發現關鍵性問題,提出改進意見并實施,有效地提升用戶服務體驗;
3、管理大項目業務客戶服務流程;定期撰寫客服中心質檢分析報告,為整體服務質量提升提供支持;
4、梳理、優化客服中心工作流程、業務指導手冊,協調運營、產品等部門間的'配合與銜接工作;
5、設計機器人智能客服,升級知識庫管理,與各產品線對接,獲取最新業務知識更新并制定培訓方案;
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、3年以上保險客服經驗,從事金融行業優先考慮。
3、良好的領導、溝通協調和組織管理能力,富有創新精神。
4、有良好的工作習慣和工作方法,擅長對工作進行統籌與規劃。
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