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外教主管崗位職責
在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的外教主管崗位職責,希望能夠幫助到大家。
外教崗位職責
1、管理中外教日常工作;
2、協調各部門工作;
3、對教學部員工進行相關培訓。保證其清楚了解教學理念,模式和方法,以便更好的進行課件輔導和課堂教學;
4、搜集家長意見并與家長溝通,共同解決問題;
5、主持教學周例會和外教月例會,搜集問題,共同探討解決,參加各類會議。
外發主管崗位職責
1、參與廠長生產計劃制定外協生產下單計劃,跟進外協生產計劃單的整體操作過程。及時發現生產計劃單的異常狀況。發現有異常的及時與相關部門協商解決。
2、根據外發生產計劃單的產品入庫時間及時發現原輔材料的異常狀況,詳細了解原輔材料的采購進度及到位狀況,計算出每款的產品生產周期。
3、對外協加工廠的整體考核,詳細了解各加工廠產能負荷、人力負荷、機器負荷,了解各加工廠的適應類型。及整體的配合狀態。
4、圍繞各加工廠的實際考核狀態進行外發,在外發同時簽定初步報價單。對外發的產品進行整體的生產跟進,詳細了解各加工廠的日產量及生產過程中發生的生產問題,質量問題給予及時的跟進解決。
5、詳細了解各加工廠的生產進度,與外發廠家保持緊密聯系,整體掌握安排外發時間,做好各款產前、產中、產后的生產進度跟進。
6、跟進回廠的所有成衣產品的檢驗入庫進度,及時與本廠廠長協商安排后道生產的整體安排。
7、跟進各款的入庫時間及數量。跟進各款尾數及次品原因。詳細掌握報廢及次品的數據原因。及時跟進返修品的準時回貨。
8、跟進品質部總檢的檢驗報告,及時發現報告中所反映的問題,并與品質部溝通質量的工作狀態及外協廠家的生產狀態。
9、做好生產進度跟蹤表,每天向廠長匯報各外協加工廠的生產進度、日產量及生產進度的異常,對于生產中發生的生產問題而不是本職工作范圍的職權能決定的要第一時間上報廠長。
10、對外發工序繡花,印花,手工等進行工價初步審核和貨期跟進。
11、考核各加工廠的實際生產計劃完成狀態率。作為下季度的生產安排依據。
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