車間計劃員崗位職責

時間：2024-06-14 09:42:05 崗位職責我要投稿

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車間計劃員崗位職責

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的車間計劃員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

車間計劃員崗位職責

車間計劃員崗位職責1

　　1、會看懂圖紙，列清明細;

　　2、根據圖紙與要求制作設備BOM;

　　3、與生產主管商量安排設備安裝時間節點;

　　4、熟悉ERP系統與基本操作;

　　5、根據設備訂單，合理分配外購件與自制件;運用ERP系統下單制作;

　　6、跟催零件的.到貨情況;

　　7、配合倉庫配貨，送到裝配車間;

　　8、在裝配與精加工過程中存在的問題及時與技術部溝通，記錄與解決問題;

　　9、生產車間的內勤事項處理;

車間計劃員崗位職責2

　　1、負責確保生產，按車間計劃員的計劃完成生產;

　　2、負責控制車間的生產成本，努力提高產品合格率;

　　3、負責監督車間的質量合格產品，杜絕不合格品流入下道工序;

　　4、負責按5S管理原則做好生產現場的監督管理工作，確保車間安全生產;

　　5、協助車間主任做好和相關部門的協調、溝通工作，及時解決各種生產中的.突發問題;

　　6、負責做好下屬員工的監督管理工作，并對其工作業績進行考核;

　　8、協助車間主任管理監督本車間安全檢查工作并建立安全工作場所遇有安全隱患原因立即進行整改;

　　9、完成上級領導交付的其他工作任務。

車間計劃員崗位職責3

　　1.安排和帶領生產人員，執行車間日排產計劃，保障產線運作流暢，異常問題及時上報;

　　2.各種物料、成品、半成品正確的`擺放和標示.工序之間周轉需保留原始記錄備查;

　　3.生產設備,工裝夾具等維護完好，無丟失或損壞現象;

　　4.根據車間要求認真執行員工日常績效考核，盡可能的培養多能工;

　　5.每日按時組織員工召開班會，對員工日常考勤進行統計，異常出勤人員應及時上報計劃協調溝通處理;

　　6.下班前將當天的生產日報和生產交接班記錄填寫完整，報表下交給車間計劃員，匯總當班產能數據;

車間計劃員崗位職責4

　　1、需求計劃管理;

　　2、制定公司生產計劃，指導車間計劃員制定合理的排程;。

　　3、制定產能計劃，提前上報人力，設備能力等資源需求;

　　4、維護MRP系統，確保物料計劃的準確。與物料采購員溝通物料需求;

　　5、滿足客戶交付要求，監控庫存及訂單及時完成入庫

車間計劃員崗位職責5

　　一、崗位概述

　　車間計劃員是生產車間的重要崗位，主要負責制定生產計劃、安排生產任務、跟蹤生產進度、協調生產資源等工作，確保生產任務的順利完成。

　　二、崗位職責詳解

　　1. 制定生產計劃：根據銷售訂單、庫存情況、生產能力等因素，制定生產計劃，明確各生產線的生產任務和交貨期限。

　　2. 安排生產任務：根據生產計劃，將生產任務合理分配給各生產線，確保生產任務的均衡分配和合理安排。

　　3. 跟蹤生產進度：定期檢查各生產線的生產進度，及時發現并協調解決生產過程中出現的問題，確保生產任務的按時完成。

　　4. 協調生產資源：根據生產計劃和實際生產需要，協調調度生產資源，包括原材料、零部件、設備、人員等，確保生產所需資源的及時到位。

　　5. 統計分析：對生產數據進行統計、分析，提供生產進度、質量、成本等方面的報表和報告，為管理層決策提供依據。

　　6. 溝通與協調：與銷售、采購、質量、物流等部門保持密切溝通與協作，確保生產計劃的順利執行。

　　7. 異常處理：對于突發事件或異常情況，及時上報并協助處理，確保生產秩序的穩定。

　　8. 培訓與發展：積極參與公司培訓，提高自身素質和，為車間的生產管理提供更好的支持。

　　三、崗位素質要求

　　1. 具備相關生產管理知識和經驗，熟悉生產流程和工藝要求。

　　2. 具有較強的計劃與執行能力，能夠合理安排生產任務，確保生產計劃的順利執行。

　　3. 良好的溝通協調能力，能夠與各部門保持良好協作，及時解決問題。

　　4. 責任心強，工作認真細致，能夠承擔工作壓力，具有良好的職業素養。

　　5. 熟悉使用各種辦公軟件，如Excel、PPT、Word等，能夠進行數據統計和分析。

　　6. 大專及以上學歷，機械、制造類相關專業優先。

　　四、崗位工作流程：

　　1. 接受銷售訂單，了解客戶需求和交貨期限。

　　2. 根據庫存情況和生產能力，制定合理的生產計劃。

　　3. 將生產任務合理分配給各生產線，確保均衡分配。

　　4. 定期檢查各生產線進度，發現問題并協調解決。

　　5. 根據實際情況，協調調度生產資源，確保生產所需資源的及時到位。

　　6. 對生產數據進行統計、分析，提供報表和報告。

　　7. 及時上報并協助處理突發事件或異常情況。

　　8. 完成上級領導安排的其他任務。

　　五、崗位

　　車間計劃員的考核應從以下幾個方面進行評估：

　　1. 生產計劃的執行情況：考核生產計劃的.完成率、交貨期滿足程度等指標。

　　2. 生產資源的協調情況：評估資源調配的及時性和有效性，以及與供應商的合作關系。

　　3. 問題的解決能力：考察對生產過程中突發事件的處置能力和對現場問題的解決能力。

　　4. 報表和報告的質量：評估統計分析的準確性和及時性。

　　5. 工作態度與職業素養：考察工作態度是否認真細致、職業素養是否符合要求。

　　綜上所述，車間計劃員崗位需要具備豐富的生產管理知識和經驗，較強的計劃執行能力、溝通協調能力，以及良好的職業素養。同時，明確的職責范圍和績效考核標準將有助于提高工作效率和質量。

車間計劃員崗位職責6

　　1、編制日生產計劃、臨時計劃、統計日生產量與出貨量明細;

　　2、日、周、月生產達成率的統計和分析;

　　3、提供日產量報表給相關領導;

　　4、發貨跟蹤;

　　5、記錄表單收集、整理、歸檔;

　　6、嚴格按照5S管理規定執行車間生產管理;

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