主管崗位職責(zé)
在生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
主管崗位職責(zé)1
1、支持部門工作，執(zhí)行上級命令落實公司制度;
2、熟悉各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求，考核標準，掌握小區(qū)內(nèi)的公共秩序管理規(guī)律及特點，加強重點崗位的安全防范;
3、督促檢查各崗位的工作，做到獎勤罰懶，促進員工工作積極性;
4、制定并做好秩序維護員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、消防、崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練、思想教育，努力建設(shè)一支思想過硬、紀律嚴明、素質(zhì)高，能力強的秩序維護隊伍。
5、每周舉行班長及全體秩序維護員會議，總結(jié)經(jīng)驗，糾正錯誤，公布工作安排;
6、帶領(lǐng)全體員工配合其他部門工作，做好管理服務(wù)工作，制止、糾正各類違章行為，處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的其他事故，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報;
7、負責(zé)部門的內(nèi)務(wù)管理記考勤工作;
8、做好秩序維護員的.招聘，培訓(xùn)，考核，錄用工作，保證隊伍純潔，可靠;
9、協(xié)助公安機關(guān)加強治安管理整頓工作，維護小區(qū)的治安穩(wěn)定;
10、負責(zé)消防工作，杜絕火災(zāi)隱患;
11、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
主管崗位職責(zé)2
崗位要求:
1、參與合資合作項目的策劃、商務(wù)談判及相關(guān)文件的起草;
2、負責(zé)合資合同、章程的起草、修改;
3、參與公司的資本運作的相關(guān)工作;
4、公司所屬各合資公司的合資合同、章程的'整理;
5、公司所屬各合資公司技術(shù)許可協(xié)議的管理;
6、協(xié)助富奧公司各級領(lǐng)導(dǎo)與合作伙伴的溝通,做好領(lǐng)導(dǎo)外事活動的翻譯工作;參加富奧合資公司董事會及股東會并做好翻譯工作;7、為有需求的富奧全資公司及合資公司提供英語、法律和技術(shù)層面的支持,文件翻譯等;
8、合資公司日常信息管理。
知識技能及能力要求:
1、政治素養(yǎng)與品德修養(yǎng)較高,為人正直、品行端正,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心;
2、實踐經(jīng)驗:具備英語口語及文字翻譯工作經(jīng)歷以及汽車制造行業(yè)工作經(jīng)驗和相關(guān)法律知識;
3、工作能力:熟練掌握計算機辦公軟件;
具有較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力、親和力;
具備良好的文學(xué)修養(yǎng),具有優(yōu)秀的書面與口頭表達能力;
具有較強的溝通領(lǐng)悟能力和服務(wù)意識。
學(xué)歷及工作經(jīng)驗要求:
1、教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)知識:英語專業(yè);法律、商務(wù)、英語、汽車等方面的相關(guān)知識;
3、工作年限:3年以上。
其他特殊要求:
英語專業(yè)四級以上。
主管崗位職責(zé)3
1、在免疫學(xué)和生物學(xué)檢測的方法學(xué)開發(fā)有豐富經(jīng)驗；
2、熟悉免疫和生物檢測領(lǐng)域的ind申報和gmp相關(guān)要求；
3、對公司的日常檢測工作進行監(jiān)管、復(fù)核和出具相關(guān)報告等文件；
4、負責(zé)公司免疫和活性檢測方面的'對外交流活動。
主管崗位職責(zé)4
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)安排車間日常生產(chǎn)計劃和物料計劃;
2、負責(zé)對生產(chǎn)計劃和物料計劃各項進度工作進行檢查和監(jiān)督;
3、負責(zé)物料及生產(chǎn)計劃相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及整理工作，保證部門內(nèi)基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)的.提供和完整;
4、分析原材料需求波動情況，及時調(diào)整到貨計劃，并負責(zé)采購計劃的審核和評估;
5、負責(zé)工廠產(chǎn)能和供應(yīng)商物料產(chǎn)能的評估和監(jiān)控;
6、負責(zé)erp系統(tǒng)實施效果的監(jiān)控;
二、任職資格:
1、3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷，物流、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)尤佳;
3、數(shù)據(jù)分析能力強，有一定計劃管控意識和能力;
4、熟悉生產(chǎn)管理流程及倉儲管理流程;
5、熟悉office操作系統(tǒng)，有erp軟件操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1.對整個現(xiàn)場的實測實量、質(zhì)量風(fēng)險排查、安全文明檢測負責(zé);
2.對質(zhì)檢部各組之間進行分工管理，制定各組的'職責(zé)及主要任務(wù);
3.要求各組定期上交周報、月報、年報，并負責(zé)各組上交報告的匯總，總結(jié)，歸檔，制定下一步目標、計劃;
4.定期組織培訓(xùn)，提升組長組員的工程知識，培養(yǎng)新人;
5.及時做好現(xiàn)場相關(guān)資料，保證資料與現(xiàn)場同步;
6.了解現(xiàn)場工程進度、質(zhì)量要求、安全實施情況;
7.負責(zé)部門人員管理，財產(chǎn)管理;
8.針對集團體系要求制定相應(yīng)質(zhì)檢方案(其中包含:質(zhì)量監(jiān)控常態(tài)化方案、評估應(yīng)急預(yù)案、質(zhì)量專項方案)。
任職要求:
1.工作經(jīng)驗要求:具有2年及以上土建工程施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;熟悉萬科、碧桂園、美的等地產(chǎn)評估體系標準優(yōu)先(2年以上)
2.學(xué)歷要求:本科
3.專業(yè)要求:建筑工程相關(guān)專業(yè)
主管崗位職責(zé)6
1、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，組織體系的內(nèi)外部審核;定期檢查體系運行的文件、紀錄
2、熟練掌握實驗室研發(fā)、色譜分析等多種技術(shù)，并能承擔(dān)相關(guān)的實驗;培訓(xùn)、指導(dǎo)生產(chǎn)中控分析;
3、組織制訂公司原輔材料、半成品、產(chǎn)品質(zhì)量標準，對公司原料半成品、成品進行質(zhì)量驗收;
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的.進展，履行必要的改進措施;
5、制定實驗室規(guī)章制度、制定分析、研發(fā)操作規(guī)程等程序文件;
6、及時處理客訴，協(xié)助生產(chǎn)改進不良
主管崗位職責(zé)7
1.裝配標準編制，部門標準、工作流程的制定
2.裝配工藝方案制定和論證，裝配工藝布局設(shè)計
3.設(shè)計文件工藝性審查，裝配工藝路線設(shè)計，裝配工藝文件設(shè)計
4.驗證機、核心機試驗件裝配現(xiàn)場技術(shù)問題處理
5.工裝專業(yè)標準編制；核心機、驗證機專用工裝設(shè)計制造，工裝維護使用說明書編制，通用工具采購。
6.裝配工藝設(shè)備選型、驗收，設(shè)備維護使用說明書編制
7.關(guān)鍵/預(yù)研技術(shù)立項
8.研保條件建設(shè)技術(shù)方案制定
9.專業(yè)培訓(xùn)、操作者培訓(xùn)計劃及實施
主管崗位職責(zé)8
任職要求：
1、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，檢驗專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、兩年以上招標相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，組織或參與過大型項目的招投標全過程工作；
3、熟悉國家和省市招投標相關(guān)法律法規(guī)；
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識，責(zé)任心強；
5、具有招標員或招標師職業(yè)資格水平證書者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、全部負責(zé)項目的`招投標工作；
2、協(xié)助招標領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行招投標管理辦法；
3、跟蹤公司全國招標信息并匯總。整理已完成招標工作的系統(tǒng)資料，進行歸檔；
4、協(xié)助各產(chǎn)品線制定相應(yīng)招標文件，處理全國招標日常問題。
5、對招標各種信息進行搜集和整理，建立信息庫，方便查詢。
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)
主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負責(zé)客戶投訴團隊的日常管理工作，包括但不局限于現(xiàn)場管理、團隊管理、績效管理、人員激勵等；
2、負責(zé)所帶領(lǐng)團隊的投訴專員輔導(dǎo)工作，確保所帶領(lǐng)團隊的各項工作指標達成公司要求；
3、制定并監(jiān)督執(zhí)行公司范圍內(nèi)的全流程客戶投訴管理辦法，確保與投訴相關(guān)的各類sop執(zhí)行到位，提高客戶滿意度；
4、協(xié)助公關(guān)部門對接監(jiān)管部門，應(yīng)對各類突發(fā)重大危機，維護公司品牌形象；
5、推動公司產(chǎn)品、服務(wù)流程的持續(xù)優(yōu)化，降低投訴率及重大投訴風(fēng)險；
6、負責(zé)配合招聘、培訓(xùn)、質(zhì)檢、員工關(guān)懷等工作的`具體落實，管控人員流失率和員工敬業(yè)度。
任職要求：
1、5年以上呼叫中心從業(yè)經(jīng)歷，至少2年以上投訴管理經(jīng)驗；
2、專科以上學(xué)歷優(yōu)先，資深從業(yè)人員或個人綜合條件優(yōu)秀者不受學(xué)歷限制；
3、良好的管理意識及呼叫中心專業(yè)知識、技能儲備，投訴管理主管曾帶領(lǐng)10人以上團隊優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的抗壓能力，能夠高效地工作，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的節(jié)奏快、變化多的環(huán)境；
5、良好的溝通、協(xié)作能力，能夠靈活變通尋找更多的解決方案，自我驅(qū)動力強；
6、能夠以身作則踐行企業(yè)文化，為團隊樹立正面標桿；
7、熟練掌握office系列辦公軟件。
主管崗位職責(zé)10
1.負責(zé)編制土建工程量清單及土建工程標底,參與工程合同的談判、簽訂與管理工作;
2.負責(zé)對施工圖預(yù)算(工程量清單)、工程量計算進行審核,辦理結(jié)算手續(xù);
3.負責(zé)土建工程設(shè)計變更、簽證、洽商的符合性審查及造價的`審核;
4.參與現(xiàn)場工程量實測、計算及審核;
5.參與工程招標工作,負責(zé)土建專業(yè)招標文件編制,并評定投標報價;
6.整理相關(guān)造價資料,建立工程造價數(shù)據(jù)庫,以便為以后工程造價預(yù)、結(jié)算提供參考。
7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
主管崗位職責(zé)11
工作職責(zé):
1)公司案件糾紛處理;
2)負責(zé)公司合同的草擬、審核;
3)提供法務(wù)咨詢及支持;
任職資格:
1)統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),具有法律職業(yè)資格證書;
2)三年以上房地產(chǎn)法務(wù)工作經(jīng)驗;
3)執(zhí)行力強
4)有效溝通能力
主管崗位職責(zé)12
1.負責(zé)外加工生產(chǎn)計劃的制訂及落實實施，確保加工質(zhì)量，保證制劑生產(chǎn)需求。
2.開展市場調(diào)研，確認外加工單位。
3.配合有關(guān)部門做好外加工產(chǎn)品的工藝改進、新品試產(chǎn)，技術(shù)文件的起草、收集整理工作。
4.主動處理外加工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)廠際關(guān)系，維護企業(yè)利益，積極發(fā)展外加工業(yè)務(wù)。
5.負責(zé)外加工合同的履行。
6.負責(zé)外加工付款計劃的制訂，根據(jù)付款計劃及合同的`約定辦理外加工結(jié)算付款。
7.降低外加工生產(chǎn)成本。
8.協(xié)助本廠倉管部門做好寄庫物料的管理工作。
9.參與外加工有關(guān)管理制度的制定。
主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)搶修工作中的現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作，解決技術(shù)難題;
2、組織調(diào)查、分析設(shè)備事故，提出處理看法;
3、制定整改措施并組織實施;
4、審核商戶二次裝修方案并提出所屬專業(yè)看法;
5、負責(zé)處理業(yè)主(租戶)對設(shè)備的投訴并支配修理;
6、負責(zé)制定下屬技工培訓(xùn)資料以及本系統(tǒng)年、月、周工作方案。
主管崗位職責(zé)14
運輸管理主管上海頂實倉儲有限公司上海頂實倉儲有限公司，頂實一、運輸方案規(guī)劃
二、配送品質(zhì)管理
三、預(yù)算及費用控制管理
四、運輸商開發(fā)及管理
五、運輸系統(tǒng)的管理
六、日常行政事務(wù)
七、參與公司內(nèi)外會議
八、其他交辦事項
主管崗位職責(zé)15
1、負責(zé)制定項目的安全防范、車輛交通、消防年度及部門日常管理事務(wù)安排，以確保公司利益;
2、負責(zé)對所管轄區(qū)域秩序、安全事故等的維持及監(jiān)控的.設(shè)備的管理，確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全;
3、負責(zé)配合完成對保安人員日常工作的基本考核，根據(jù)部門年度、季度、月度計劃，配合部門統(tǒng)籌要求，對業(yè)戶/員工進行消防宣傳培訓(xùn)工作;
4、負責(zé)主持召開隊務(wù)會，及時傳達上級指示和本部門例會精神，研究提出貫徹意見并具體組織落實;
5、熟悉保安員各崗位職責(zé)，掌握管理區(qū)域內(nèi)保安工作的規(guī)律及重點;
6、負責(zé)全體保安人員的考勤，如實記錄執(zhí)勤中遇到和處理的問題，重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告;
7、文明執(zhí)勤，禮貌待人，嚴格落實作息時間制度，保持高度的精神面貌、樹立良好的保安形象，展現(xiàn)公司窗口，做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作，維護公司形象;
【主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
保潔主管主管崗位職責(zé)02-20
銷售主管主管崗位職責(zé)12-30
主管崗位職責(zé)03-13
主管的崗位職責(zé)02-24
崗位職責(zé)主管04-10
主管崗位職責(zé)06-15
(精選)主管崗位職責(zé)07-18
it主管崗位職責(zé)03-10
環(huán)境主管崗位職責(zé)10-11
項目主管崗位職責(zé)07-26