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壽險代理人崗位職責任職要求
在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的壽險代理人崗位職責任職要求，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
壽險代理人崗位職責
壽險代理人復星保德信人壽保險有限公司上海浦東東方路營銷服務部復星保德信人壽保險有限公司上海浦東東方路營銷服務部
復星保德信職位描述：
行業內領先的壽險規劃理念；
●專業化的系統培訓體系。
未來與您同行的人：
●他們的學歷：本科占75%，碩士以上及海歸占15%，大專學歷占10%；
●他們責任心強、樂于奉獻、熱愛家庭；
●他們來自各行各業——外企/國企/民企高管、海歸，公務員、教師、醫生、HR、財務、IT、銷售、個體創業者、律師等，現已成為壽險業的翹楚！
精英管理職薪酬與支持系統
●為您規劃12個月的培訓期，培養您從銷售代表到營業處經理；
●根據業績提供前12個月的新人成長津貼；
●根據團隊業績提供長達8年的管理津貼；
●根據業績及團隊招募提供8年的創業獎金；
●根據業績及團隊招募享有傭金、續期傭金、主管獎金、組織發展獎金、有效人力獎金、長期服務獎金；
●根據團隊育成提供育成津貼、育成獎金；3個月可以快速晉升營業處經理，提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫療，養老補貼等一系列商業保險計劃；
●我們提供全球旅游學習和旅游機會。
我們團隊不走人海戰術，致力于尋找想深耕于保險行業，尋求長期發展的合伙人。團隊會花費大量的時間和金錢來培養新人，考核的首要因素是是否志同道合。
招募職位具體要求如下：
1、正直，勤奮，三觀與團隊文化相契合。
2、研究生及以上學歷，30—45周歲。
3、5年以上工作經驗，最好有管理經驗。
4、過往年收入30萬元以上。
5、無中國大陸地區壽險電話銷售經驗，無P2P從業經驗
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