醫(yī)院崗位職責
在不斷進步的時代，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的醫(yī)院崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)院崗位職責1
1、在上級主管部門領導下，根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院的業(yè)務、行政管理工作。
2、負責同上級領導的工作聯(lián)系，領導制訂符合醫(yī)院自身特點的發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向領導機關匯報。
3、負責組織、檢查本院擔負的醫(yī)療護理工作和社區(qū)衛(wèi)生服務工作，定期深入門診、病房、社區(qū)，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療和服務質量。
4、教育職工樹立全心全意為人民服務的'思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質服務，促進醫(yī)院的物質文明、政治文明、精神文明建設。
5、負責組織領導建立、健全醫(yī)院各類工作人員職責與各項管理制度，督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。
6、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，督促檢查全院的經濟管理及有關經濟改革工作；督促檢查財務收入開支，審查預決算及有關分配制度；關心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設施。
7、領導有關部門做好各類技術人員的培訓工作，加強對各類專業(yè)技術人員和中層干部的管理、考核、考評、選拔與晉升、任免、獎懲等工作。
8、堅持改革開放，做好全院的對外交流和橫向聯(lián)系工作。及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
9、接受上級衛(wèi)生行政主管部門的業(yè)務指導并組織完成衛(wèi)生行政
主管部門下達的醫(yī)療任務。10．領導全院各行政、業(yè)務職能部門開展新技術、新成果的開發(fā)、利用、引進和推廣應用工作。
11、負責建立院內外聯(lián)系信息網絡，做到醫(yī)院工作信息靈通、及時、準確。辦公會向班子成員通報重大問題并提出院長意見，做到大事商量，小事通氣。
醫(yī)院崗位職責2
1、在院長領導下，根據醫(yī)院規(guī)章制度和有關規(guī)定，負責人員的考勤、晉升、引進、辭退、檔案工作。
2、掌握熟悉人員業(yè)務水平、組織能力和政治思想情況，提出備用、使用意見。
3、主動和有關科室研究，提出員工的試用、考核、晉升、獎懲等意見。
4、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術人員的'技術檔案，建立健全技術檔案制度。
5、完成院長臨時交辦的其他工作。
醫(yī)院崗位職責3
一、在業(yè)務院長具體領導下，負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作。
二、擬訂有關業(yè)務計劃，經業(yè)務院長批準后，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
三、深入各科室，了解和掌握臨床一線情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。
四、對醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故進行調查，組織討論，及時向業(yè)務院長提出處理意見。
五、負責實施、檢查全院醫(yī)務技術人員的`業(yè)務訓練和技術考核。不斷提高業(yè)務技術水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術人員的試用、晉升、獎懲、調配工作。
六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務。
七、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、住院、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應和管理工作。
九、領導醫(yī)務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
醫(yī)院崗位職責4
一、在院長領導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作，制定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責全院的.醫(yī)療安全工作。
二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時反饋，定期講評。
三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領導、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。
四、負責組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術學習、考核和業(yè)務指導工作。制訂醫(yī)務人員繼續(xù)教育培訓計劃并組織實施。
五、領導醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)計、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質量。
六、組織檢查全院的轉診、會診、疫情報告及醫(yī)院預防保健和衛(wèi)生宣教、院內感染等工作。
七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計劃，并督促落實執(zhí)行。
八、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進行調查，組織討論，及時向院長提出處理意見，并做好善后處理。
醫(yī)院崗位職責5
一、在院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的'工作計劃、總結及草擬有關文件。
三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。
四、負責本室人員的政治學習。領導有關人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、群眾來訪來信處理、參觀及接待等工作。
五、負責具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。
六、負責院長臨時交辦的其他工作。
醫(yī)院崗位職責6
一、在上級組織和醫(yī)院領導下，實行院長負責制，根據方針政策和上級機關要求，全面領導醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、行政、后勤等各項工作。
二、領導制定醫(yī)院工作計劃、長遠規(guī)劃、按期布置檢查、并及時總結，向上級領導機關匯報工作。
三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，采取有效措施，不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療水平。
四、負責組織、檢查臨床教學、干部培養(yǎng)和業(yè)務技術學習。
五、領導和檢查全院科研計劃的擬定和貫徹執(zhí)行情況，采取有效措施，促進科研工作的開展。
六、負責組織、檢查醫(yī)院負擔的分級分工醫(yī)療工作和人群保工作。
七、教育廣大職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的行為規(guī)范，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度。督促檢查崗位責任制的落實，教育職工嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防各類差錯事故的`發(fā)生。
八、根據國家人事、勞動制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及晉升工作。
九、加強對后勤工作的領導，審查物資供應計劃，督促檢查財務收支情況。審查預決算，掌握基本建設情況，關心職工生活。
十、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
醫(yī)院崗位職責7
1、醫(yī)療專業(yè)本科以上學歷;主治或以上,心血管內科優(yōu)先考慮;
2、較強的服務意識,具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和執(zhí)業(yè)素養(yǎng);能夠獨立從事科內常見病多發(fā)病的'診療工作;
3、二級醫(yī)院5年以上臨床工作經驗;
4、熟練應用電腦基本操作;
5、需注冊。
醫(yī)院崗位職責8
一、在業(yè)務院長領導下負責全院護理工作，擬定全院護理工作計劃，經業(yè)務院長審批后實施，并檢查護理工作質量，按期總結匯報。
二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理制度。
三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術指導。
四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的'業(yè)務技術訓練。定期進行業(yè)務技術考核。
五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員試用、升、調、獎、懲的意見。
六、審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況。
七、提請總務科安排護士生活上有關問題。
八、檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室、治療室（業(yè)務）管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。
九、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。
十、組織領導全院護理科研工作及護理新技術的推廣。
醫(yī)院崗位職責9
一、在總經理領導下，根據黨的方針政策全面領導醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、經營、科研、人事、財務和總務等工作。
二、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作，并向總經理匯報。
三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質量。
四、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務技術學習。
五、負責領導、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。
六、教育員工樹立全心全意為病人服務的`思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
七、根據醫(yī)院人事制度，組織領導醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。
八、加強對后勤工作的領導，審查物質供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。
九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
十、因事外出或缺勤時，應指定一位副院長代行院長職務。
醫(yī)院崗位職責10
一、在綜合經營部的領導下，在醫(yī)務部、護理部的業(yè)務指導下全面負責治療室的整體工作。
二、教育職工愛護和保養(yǎng)好設備，嚴格按照儀器設備操作常規(guī)進行治療操作。
三、帶領治療組全體人員認真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、勞動紀律、操作常規(guī)等。
四、主動配合臨床醫(yī)生做好病人的.解釋工作。
五、不定期和相關臨床醫(yī)生進行溝通、反饋、交流病人的治療、恢復等有關情況。
六、定期召開部門會議，了解部門人員的工作情況，并給予指導、幫助提高服務意識和服務水平。
醫(yī)院崗位職責11
一、在經營院長領導下履行醫(yī)院經營職責，協(xié)助企劃部搞好營銷策劃，二、制訂醫(yī)院各時期的經營目標、任務和工作計劃，并分解到各個部門。
三、制定所轄部門（經營科、社區(qū)服務部、體檢辦、企劃部、治療室、導醫(yī)組、信息部）的工作職責和標準并督促執(zhí)行。
四、安排好導診的病人分配，平衡各有關科室的病人量及病例。
五、做好醫(yī)院經營情況統(tǒng)計，即：每天的病人、病例、復診量等統(tǒng)計工作。
六、及時調整好所轄部門內醫(yī)護人員的`工作情緒，保證醫(yī)護人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情。
七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。
八、協(xié)助企劃部安排好各時期的促銷活動。
九、管理所轄各部門人員的勞動紀律（包括人員的休假、值班等）。
醫(yī)院崗位職責12
1、目的
明確清潔工的工作范圍、要求及崗位職責，以利于衛(wèi)生環(huán)境管理體系的建立、實施和持續(xù)該井起有效性。
2、工作要求
2.1每天早上8:30打掃前臺及周邊的衛(wèi)生，保持其清潔。
2.2公司會議室、其他各辦公室的`衛(wèi)生，每天打掃一次，時間可安排在上午的9:00左右，辦公室內地板在無明顯污垢的情況下，可兩天拖一次
2.3每天上午10:00或10:30點左右（特殊情況除外）對財務室、許總辦公室的衛(wèi)生進行打掃，并隨時保持清潔。煙灰缸、茶具等清洗干凈，垃圾每天清理，花草的澆水及清潔（注：當許總接見客人，應在客人走后，及時去把許總辦公室打掃干凈）。
2.4下午14:30左右應開始打掃五樓工程部辦公室、生產車間及其走道、六樓及電梯等，保證墻面、墻角、天花板無灰塵、蜘蛛網，地板干凈整潔。
2.5每天在16:50前清理所有垃圾桶內垃圾，更換垃圾袋，保持垃圾筒周圍清潔，做到當日垃圾當日清。
2.6負責鞋柜與茶水柜表面清潔和整理工作。
2.7廁所、洗手槽每天沖洗兩次：早上8:00一次，下午13：30一次，并隨時保持清潔，保證衛(wèi)生間廁盆、便池無黃垢、無異味，地磚、瓷片無污物。
2.8每月兩次，清潔公司所有花草葉子上的灰塵。
2.9愛護清潔工具，每次使用后放到指定地點。
2.10打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現未關好的水龍頭、照明燈，應及時關好，保證不出現長流水，長明燈的現象。
2.11發(fā)現公用設施損壞或異常情況時，應及時向上級領導報告。
2.12遵守保密制度；對有疑問的紙張、資料、物品、事情，必須及時向有關人員、直屬上級或其他領導匯報，得到具體指示后方可處理，不得自作主張。
2.13不可在公司做任何物品回收工作（包括紙張、空水瓶等）如發(fā)現一次罰款五十元，第二次直接辭退。
醫(yī)院崗位職責13
一、負責全院營銷策劃，積極運用多種廣告宣傳形式開拓市場。
二、充分利用各種媒體的優(yōu)勢，用最少的資金，達到最好的宣傳效果。
三、經常與各媒體聯(lián)系，與各媒體建立良好的'合作伙伴關系。
四、調查、統(tǒng)計好媒體導向的廣告效果，給廣告投向提供真實的依據。
五、制定廣告發(fā)布計劃和經營促銷方案，負責擬定、初審廣告內容，擬定廣告發(fā)布合同。
六、負責院內經營及醫(yī)學科普宣傳，營造經營氛圍。
七、組織部門適時監(jiān)督、核查廣告的實際播放及發(fā)布情況。
八、負責醫(yī)院文化宣傳工作，營造一個良好的醫(yī)院文化氛圍和醫(yī)院精神。
九、督促本部門員工不斷學習，提高創(chuàng)意水平，更新設計觀念。
十、安排部門工作計劃，負責傳達并監(jiān)督實施醫(yī)院下發(fā)的相關文件、規(guī)章制度、會議精神等。
十一、完成院領導臨時交辦的任務。
醫(yī)院崗位職責14
一、在綜合經營部領導下，負責病員的問診、分診，回答疑難問題及便民服務等工作。
二、帶領部門人員做到熱情指導、耐心解答、周到服務，不得推諉病人。
三、熟悉并嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項目等。
四、負責門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導工作，發(fā)現問題及時與有關部門聯(lián)系。
五、負責門診日志登記工作。
六、負責外來人員的初步接待工作，并及時準確的`向有關部門報告。
七、不定期召開部門會議，檢查并指導工作，不斷提高病人及院內科室的滿意度。
醫(yī)院崗位職責15
一、在院長領導下，分管全院的行政、財務和總務工作。
二、負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經常督促檢查執(zhí)行情況。
三、負責督促財務、總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。
四、負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。
五、負責審查預決算，掌握財務收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產物資的管理工作。
六、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
七、負責督促檢查全院的.清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。
【醫(yī)院崗位職責】相關文章：
醫(yī)院保潔崗位職責08-17
醫(yī)院崗位職責通用06-04
醫(yī)院保潔崗位職責03-08
醫(yī)院護士的崗位職責04-07
醫(yī)院護士崗位職責03-17
醫(yī)院人力崗位職責03-17
康復醫(yī)院崗位職責03-17
醫(yī)院咨詢崗位職責03-17
醫(yī)院辦公崗位職責04-11
醫(yī)院后勤崗位職責05-28