商務部職責及崗位職責

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商務部職責及崗位職責匯編(15篇)

  隨著社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的商務部職責及崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

商務部職責及崗位職責匯編(15篇)

商務部職責及崗位職責1

  崗位職責:

  1、統計每個月、季、年度發貨、回款統計表;

  2、統計月度發貨、回款工作計劃;

  3、統計月度發貨回款數據和達成率;

  4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立商業客戶檔案。

  5、依據公司管理制度準確有效開展人員費用核算、管理、服務,出差費用的結算、報銷、工資獎金的'核算等工作。

  6、協調好商務人員與公司各部門銜接工作。

  7、根據合同編制應收帳款明細,并對應收帳款督促和及時上報公司;

  8、協助商務人員回款提供應收帳款及其相關信息;

  9、統計每日商務人員考勤工作;

  10、核查每月商務人員上報流向及返款明細。

  任職要求:

  1.大專以上學歷,1年以上醫藥公司營銷內勤工作經驗。

  2.熟練掌握office辦公軟件,oa辦公系統。

商務部職責及崗位職責2

  1、統籌協調商務部的管理及計劃安排;

  2、熟悉服裝的`流行趨勢,關注服裝的變化及生產流程;

  3、根據訂單,合理安排采購,生產,物流計劃并下發生產通知單。

  4、跟蹤監督各項計劃的實施,以期按要求貨期正常出貨。

  5、協調計劃安排,及時調整生產動態變化,保障生產正常進行;

  6、負責并協調處理實施過程中各種異常情況。

  任職要求:

  1、3年以上服裝企業生產計劃管理經驗優先、

  2、3—5年市場營銷經驗者優先、

  3、具備良好的管理能力、

  4、具備良好的協調組織能力、

  5、能夠充分、恰當的協調生產系統各部門推動產能提升。

商務部職責及崗位職責3

  崗位職責:

  1、在商務總監指導下,負責公司核心業務的推廣,公司品牌的建設,完成公司業績指標及商務總監的工作安排;

  2、根據部門安排,協助市場部進行市場調研,提供時常趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,并根據結果擬定銷售方案,及時調整銷售策略以應對市場的變化;

  3、及時與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務

  4、跟進商務項目的`款項的回款;

  5、協調售前、售中、售后工作支持,為客戶提供良好的服務

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,營銷類或工程管理類專業。

  2、外貌端正、性格活潑樂觀、為人熱情誠懇、自信,做事認真負責,待人熱情真誠、有愛心和責任感、做事細心

  3、執行力強、具有團隊意識及服務意識;有良好的理解、表達、溝通能力,能承擔一定的工作壓力

  4、較強的客戶服務意識;

  5、熟練掌握商務銷售技巧,擁有豐富的交通/樓宇智能化工程銷售經驗優先考慮。

商務部職責及崗位職責4

  崗位職責:

  1、通過對國家政策、行業發展趨勢的研究及市場分析等,為公司發展方向提供規劃建議;

  2、結合內外資源,對公司產品發展提供策略性分析報告;

  3、根據商業環境及國家法律法規的變化,對適合公司業務發展的'新模式提出建議。

  4、根據公司業務需要,開發評估潛在合作伙伴和在合作伙伴中拓展新的合作機會;

  5、負責與合作伙伴的商務、技術條款等的溝通談判。

  6、負責公司新項目、新產品、新技術的尋找、調研、分析、商務談判與重要品種引進工作;

  7、協調組織公司內外部資源,運用項目管理技術,對合作及重大投資收購項目進行組織、協調、跟蹤和管控。

  8、建立完善商業、技術合作伙伴的能力評估流程;

  崗位要求:

  1、本科及碩士以上學歷;

  2、有10年以上相關經驗,5年以上商務發展相關經驗;

  3、有良好的溝通能力和執行能力,具備較強的開拓能力;

  4、有良好的書面表達能力,邏輯思考能力;

商務部職責及崗位職責5

  1.負責主持商務管理部的全面管理和外部接口協調工作;

  2.負責審核項目的勞務分包、專業分包的《招標文件》和《分包合同》;

  3.負責組織對分包單位的評審及招標工作,并簽訂分包合同,上報事業部備案;

  4.負責審核項目的《合格分包商名錄》,并監督檢查對分包商的效果評估工作;

  5.負責組織學習《施工合同》、《分包合同》,并監督檢查合同條款執行情況;

  6.負責審核《工程結算細則》、《分包工程結算細則》,并監督檢查實施情況;

  7.負責審核工程成本分析表,并組織召開工程成本分析會;

  8.負責審核信息管理系統中的項目管理信息(經營)及報表;

  9.負責審核對業主的工程計算報表;

  10.負責審核合同信息周報、月報等各類報表;

  11.負責經營部門一體化體系的有效運行工作;

  12.負責審核對業主的`工程索賠及分包提出的有關索賠。

  13.負責協助物資部門材料的質量控制,協助安全部門安全經費的編制及核算,協助工程部門的工程簽證;

  14.負責安排、指導、督促和考核直接下屬的業務工作,幫助其提高工作績效;

  15.負責組織制訂部門年度及階段工作計劃,并組織實施;

  16.負責組織與其他各相關職能部門的接口工作。

商務部職責及崗位職責6

  1、工作積極主動、文明禮貌服務、嚴格要求自己,努力提高服務質量。講求工作效率。

  2、不利用工作之便謀私及干私活,服從總臺領班布置的任務。

  3、為飯店賓客提供長途電話、電傳、傳真、復印、打字等秘書性服務,快捷、高效。

  4、具備過硬的外語知識和打字技術,熟悉和掌握所用儀器設備的性能、保養和簡單的維修,以便迅速、準確的為客人提供服務。

  5、熟悉電報、電傳、復印等各項業務,工作中嚴格執行操作程序。

  6、了解飛機、火車時刻表及當地諸如購物中心、政府、銀行等的位置和有關情況。

  7、微笑服務,對客人熱情有禮,有問必答,盡量滿足客人的要求,耐心解釋客人的'疑問。

  8、刻苦鉆研業務,對技術精益求精,不斷提高業務技術水平。

  9、遵守飯店的各項規章制度和《員工守則》。

  10、認真填寫交接班日志。

商務部職責及崗位職責7

  1.協助客戶經理開展工作,負責合同制作及管理,整理銷售數據并做好業績統計工作。

  2.督促銷售逾期款的`催收,與商務、財務部門核對應收報表。

  3.負責客戶檔案及資料管理。

  4.負責銷售部門日常辦公和內務管理。

  5.配合銷售人員做好客戶接待及回訪工作。

  6.參加銷售招標項目的標書制作,參與相應資料的收集和整理。

  7.負責部門內的文字工作。

商務部職責及崗位職責8

  1.負責主持工程技術部的全面管理和外部接口協調工作;

  2.負責落實本部門崗位職責,組織制定和實施本部門各類管理程序文件及相關制度;

  3.協助項目總工程師審核設計文件,核對工程數量,及時解決施工圖紙中的疑問;

  4.協助項目總工程師做好本項目的施工技術管理,編制實施性施工組織設計,編制施工過程中的重大施工方案,編寫施工計劃,做好技術、安全交底,設計變更等各項工作和記錄;

  5.協助并參與項目內部成本財務分析,參與分包方工程款的結算工作;

  6.負責施工過程中的技術指導、質量控制工作;

  7.做好施工過程中內業資料及竣工資料的編制、整理、移交工作;

  8.辦理變更設計及索賠有關事宜;

  9.做好物資理論消耗計劃的`制定,審查和掌握驗工計價;

  10.對向有關部門提報的施工現場的各類生產信息報表、材料用料計劃等工程信息進行審核;

  11.在項目總工程師的領導下,負責推廣應用新材料、新技術、新結構、新工藝的實施指導和成果;

  12.協助項目總工程師做好創優活動和QC小組活動。

  13.負責安排、指導、督促和考核直接下屬的業務工作,幫助其提高工作績效;

  14.負責組織制訂部門年度及階段工作計劃,并組織實施;

  15.負責組織與其他各相關職能部門的接口工作;

  16.完成上級交辦的其它工作。

商務部職責及崗位職責9

  職責描述:

  1、結算管理,負責辦理相關結算;

  2、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況;

  3、溝通能力強,有與業主及分包溝通的特長。

  任職要求:

  1、工程造價、預算等相關專業,大專以上學歷;

  2、兩年及以上相關工作經驗;

  3、能夠熟練使用廣聯達圖形算量與計價軟件;

  4、了解與掌握云南xxxx年版定額;

  5、工作嚴謹,認真負責。

商務部職責及崗位職責10

  1.擬定月度、季度、年度的`商務計劃及實施方案。

  2.參與市場開發工作,按時完成上級下達的市場任務。

  3.負責設計合作方案,以及合作談判和協議簽署。

  4.積極發展合作伙伴,如代理商、經銷商,以及協助其制定銷售策略和開展銷售業務。

  5.與合作伙伴,如代理商、經銷商,建立良好的客情關系,保持長期的友好合作。

  6.洞察市勢,把握信息,并及時反饋給上級領導和相關部門。

  7.負責處理與市場銷售相關的客戶投訴、各種危機、公關活動等事宜。

  8.領導與管理商務團隊,貫徹執行企業規章。

  9.監督客戶服務質量,維護企業良好形象。

  10.協助做好品牌宣傳與推廣工作。

商務部職責及崗位職責11

  1、完成日常經營商品(價格、質量、數量、服務、供貨周期和付款等商務行為)的談判采購,換貨服務等。為營銷定單(準時、保質、保量)的到位提供保障;

  2、為公司各部門(特別是業務部)提供價格咨詢、服務。要求(商品信息、價格信息、技術資料信息)及時通知;

  3、熟練掌握每種商品的市場運作規律,做到貨比三家。建立渠道固定,折扣率高,支持廣泛的`供貨方為核心渠道;

  4、建立合格供貨商名單,規范管理采購合同;

  5、商務部門應與業務部門協商好進貨周期,與財務部門協商好付款日期,(財務與業務)各方均不能違反,保障資金正常運轉;

  6、應作好供貨方的客戶維護工作。(供貨商管理、溝通與交流);

  7、規劃、組織、協調部門之間關系,對相關問題提出解決方案或向上級匯報情況,請示解決方法。

商務部職責及崗位職責12

  崗位職責:

  1、負責公司產品的推廣;

  2、負責市場銷售、客戶開發,銷售合同的'談判、簽訂及客戶維護;

  3、有能力跟進和拓展行業客戶的信息化建設項目,能夠從技術角度或利用銷售技巧,將公司產品和解決方案推廣給客戶和行業用戶;

  4、搜集相關行業市場信息,整理并報告,為客戶提供優秀的全網營銷策劃方案;

  5、負責產品質量信息反饋,把握市場信息;

  6、根據公司銷售計劃,完成銷售目標。

  任職要求:

  1、市場營銷、計算機、通訊等專業,大專以上學歷;

  2、對互聯網行業有自己的簡介,了解網站、線上宣傳推廣者優先;

  3、具有開拓創新精神,高度責任心,能承受較強的工作壓力;

  4、具有良好客戶溝通能力,產品銷售能力,良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

商務部職責及崗位職責13

  崗位要求

  1、根據公司整體營銷目標,制定計劃,挖掘項目信息,完成業績考核指標;

  2、負責與政府部門、景區和第三方合作伙伴的業務關系拓展、維護工作;

  3、負責公司全域旅游、智慧景區產品的市場推廣和培訓工作;

  4、對重點客戶進行需求調研、方案講解、產品演示、招標答疑等工作;

  5、及時完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,計算機、市場營銷、旅游、交通運輸等相關專業畢業,擁有一年以上it行業工作經驗;

  2、擁有良好溝通表達能力、較強的執行能力及文檔編輯能力;

  3、具備一定談判能力、邏輯思維能力,具有強烈的'銷售意識和上進心,能準確的把握市場方向;

  4、能夠承受壓力,經常出差;有旅游或交通行業工作經驗者優先。

  其它

  1、提交報名資料

  (1)應聘人員填寫《應聘登記表》(附件1)。

  (2)應聘人員學歷證、學位證、身份證、1寸免冠近照、專業技術資格證、執(職)業資格證等。

  2、報名要求

  (1)在報名截止日前,將報名資料電子版(建立文件夾,文件名為“應聘崗位+姓名”)以電子郵件形式發送到招聘郵箱

  (2)應聘人員應如實提交有關信息和材料。

  3、流程:資格審查—筆試—面試—體檢及政審—公示—錄用及待遇

商務部職責及崗位職責14

  崗位職責

  1.負責工程承包合同洽談,協助主管領導組織合同評審,負責工程總包合同簽訂,負責與各協作公司合作協議的簽訂; 2.組織公司自營項目的合同管理工作;

  3.參與分包工程招標及分包商選擇工作,對分包商提出的報價進行審核,組織確定項目分包方式、制定項目策劃

  4.參與總、分合同的.制定及組織公司各部門對合同進行評審 5.組織對項目的合同交底,對合同履行情況進行過程控制,對施工階段出現的合同范圍外的工程量進行審核

  5.建立健全公司成本庫及合格分包商名錄;收集、整理和管理與本部門業務有關的各種內外部文件和資料

  6.審核項目月度資金計劃、工程量和成本報表、月度工程款支付,并定期編制成本月報表上報公司領導

  7.負責公司項目與總包方結算的督促及與分包方結算的監管

  8.組織公司各部門開展項目成本分析評估,總結經驗教訓

  9.代表公司與政府主管部門、總公司或其他法人、社團等進行接洽、聯系。

  10.完成公司領導交給的其他任務

商務部職責及崗位職責15

  1、主持市場商務部的全面工作,對企業業務市場拓展工作負責;2、根據業務需求,制定市場活動方案,并監督指導執行......

  市場商務部部長圭目機器人上海圭目機器人有限公司,圭目機器人,圭目職責描述:

  1、主持市場商務部的全面工作,對企業業務市場拓展工作負責;

  2、根據業務需求,制定市場活動方案,并監督指導執行,達成活動目標;

  3、對市場活動效果進行有效管控和評估;

  4、根據活動結果評測分析,調整活動內容、質量,及新的拓展方向;

  5、開發促進業務推進的異業公司;

  6、聯系,鞏固、擴大客戶資源;

  7、負責活動合同談判、簽訂;

  8、完成領導交辦的.其他工作。

  任職要求:

  1、大學本科以上學歷,市場營銷相關專業;

  2、3年以上基礎設施/工程裝備等TOB/G行業市場營銷經驗;

  3、有較強的市場感知能力、豐富的市場推廣與品牌建設能力;

  4、年齡35歲以下,形象氣質好、具有開拓精神、創業精神。

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