酒師崗位職責

時間:2024-11-23 14:27:54 崗位職責 我要投稿

酒師崗位職責

  在發展不斷提速的社會中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的酒師崗位職責,歡迎大家分享。

酒師崗位職責

酒師崗位職責1

  職責描述:

  1、從事調酒的專業服務;

  2、從事行業研究和調酒文化推廣;

  3、酒吧的經營管理;

  4、酒吧清潔、酒吧擺設、調制酒水、酒水補充、應酬客人和日常管理等;

  5、負責填報報表,做到報表和實物相符,銷售量和賬目相符;

  6、負責工作區域的衛生,包括設備、用具的衛生,必要時協助服務員進行打掃;

  7、積極參加各種技術培訓,不斷提高業務水平。

  職位要求

  1、掌握調酒技巧;

  2、了解酒背后的習俗;

  3、掌握一定的`英語知識,尤其是要認識酒標;

  4、懂得調酒設備的使用及維護;

  5、掌握色彩學等相關知識;

  6、了解相關法律,遵守職業道德。

酒師崗位職責2

  崗位職責:

  主要負責大客戶、團購客戶的開發和銷售,能為客戶提供定制化服務。

  1、獨立完成所轄區域內的經銷商、終端與團購客戶的開發工作

  2、負責管理及跟進公司的經銷商,維護好現有的穩定客戶群

  3、能夠獨立進行業務談判并簽訂合同

  4、銷售回款:完成所轄區域的銷售回款任務指標

  5、協助并參與公司各種推廣活動

  6、能夠完成公司規定的最低銷售任務

  職位要求:

  1、從事過線上線下的酒類或飲料銷售,熟悉市場的.。經銷商,終端與團購客戶,有良好的客戶資源與對外招商資源,對終端和分銷業務熟悉。

  2、二、三線城市葡萄酒經銷商和客戶開發優先。

  3、精通葡萄酒文化與知識,能夠進行葡萄酒品鑒者優先,有侍酒師、品酒師資格證書的優先。

  4、性格開朗,具備較強的溝通能力、談判能力,能夠獨立進行客戶擴展與維護。

酒師崗位職責3

  職責描述:

  1、依據公司戰略規劃,全面負責制定公司白酒工藝技術發展戰略規劃,制定和實施重大技術決策和技術方案,落實白酒工藝研發及工藝管理工作;

  2、負責編制白酒生產工藝文件,制定原料消耗定額,根據白酒生產、勾兌及包裝的工藝需要,設計業務操作標準流程;

  3、負責生產現場管理,及時掌握質量狀況,指導并解決生產過程中出現的`技術問題;

  4、負責主持新產品研發工作,參與新產品鑒定及試驗研究工作,豐富產品條線;

  5、負責部門團隊建設,招募、引進和培養優秀生產管理人才梯隊;

  6、根據公司要求參與其他重大工作事項的開展。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,持有釀酒師職業資格證書者優先;

  2、精通白酒生產工藝,掌握白酒制曲、釀造等流程和勾調技術,具備10年以上國內知名白酒企業釀造實操經驗;

  3、精通白酒生產流程及管理,具有設備調試、管理維護能力能夠對生產現場檢查、控制、并做成品檢驗;

  4、具有良好的創新能力和溝通能力,有較強的團隊合作精神;

酒師崗位職責4

  職責描述:

  1、采購等日常工作(負責公司酒類采購工作,制定商品毛利、價格,對商品價格進行統一管理);

  2、合同談判(負責供應商品的開發與談判,引進具有競爭力同時能帶來公司盈利的商品);

  3、負責對營業外收入的'管理與交費的跟蹤;

  4、負責新品試銷分配、促銷商品的選擇,協助賣場開展活動等。

  任職要求:

  1、采購、社交能力強;

  2、合同談判能力好;

  3、數據分析能力強;

  4、原創性強,工作細心、負責;

  5、對酒類知識有一定了解,尤其紅酒,熟知采購工作,有侍酒師二級以上證書(wset 2)。

酒師崗位職責5

  職責描述:

  1、負責吧臺的出品與品控工作;

  2、熱情主動地為顧客提供服務,妥善處理投訴問題,協助做好外場服務工作;

  3、完成吧臺的衛生、清潔、以及設施設備的日常維護保養工作;

  4、配合協助經理及時清點和補充物耗品,合理控制損耗,降低成本;

  5、負責對門店的`調整提出有效的研發建議,并完成研發調整任務;

  6、負責吧臺學徒、普通技師的培訓工作。

  任職要求:

  1、有相當的。酒水吧臺實操、研發與培訓經驗;

  2、形象健康、性格開朗、熱情,有良好的親和力和溝通能力;

  3、具有較好的職業規劃。

酒師崗位職責6

  崗位職責:

  1、學習掌握葡萄酒相關知識;

  2、開發新客戶,維護老客戶;

  3、制定銷售計劃,完成銷售指標;

  任職要求:

  1、年齡21—30歲,大專以上學歷;身體健康,形象良好,有良好的。團隊協作精神;

  2、具備較強的`客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力;

  3、能承擔較大工作壓力;

  4、無不良商業操作行為。富有工作激情和熱情;

  5、具有應聘區域的行業背景優先;

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