物業業務崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的物業業務崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
物業業務崗位職責1
1負責市場信息的收集、整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項目分析報告》，報部門經理審批立項。
2負責對外拓展項目的前期聯絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
3參與完成管理方案、標書的編寫、修改。
4負責管理方案、標書等的排版、裝訂、印刷、存檔保管等。
5了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，提出總結報告。
6聯系、安排對外承接項目物業管理合同的簽定和續簽工作，并填寫《物業管理合同評審表》。
7與公司其它業務部門聯系，征詢對管理方案的'意見和建議。
8本部門的日常事務工作。
9完成領導安排的其他工作。
物業業務崗位職責2
一、熱愛本職，自覺遵守國家法律、法規和有關政策，遵守公司制定的各項規章制度。
二、牢固樹立“業主至上，服務第一”的服務宗旨；和“忠誠公司，愛崗敬業”的職業道德。
三、一切以公司大局為重，努力搞好上下級之間、部門之間、同事之間的團結協作，為公司的發展盡心盡力、盡職盡力。
四、積極鉆研物業行業有關知識，不斷提高自己的業務素質和工作能力。
五、積極認真負責的'做好物業管理處的業務技術指導工作，對基層反映的問題，實行“首接制”。
六、樹立主人翁思想，愛我物業，對公司各項工作大膽提出合理化建議，為提高公司經濟效益獻計獻策。
物業業務崗位職責3
一、業務總部經理崗位職責
1、全面主持業務總部的各項日常工作。
2、負責擬寫物業集團員工的各項培訓計劃并組織實施。
3、負責對各樓盤上報的各項經營項目進行事前審核。
4、負責對物業集團所有對外法律文書等文件進行審核把關。
5、負責對物業管理處業務部門的.工作進行指導和整改。
6、完成領導交代的其他工作任務。
二、業務總部副經理（經理助理）崗位職責
1、協助經理負責各物業公司/管理處相關業務部門的業務指導、整改和培訓工作。
2、負責定期或不定期對所屬各物業公司/管理處相應業務部門人員進行業務培訓。
3、負責對所屬各物業公司/管理處相應的業務部門執行公司規章制度的情況進行檢查，對于違反操作的要及時指出并進行指導和限期整改。
4、負責指導和協助所屬各物業公司/管理處解決各樓盤的重大疑難問題。
5、負責擬寫各相應業務口的工作流程和作業指導書，并下發執行。
6、完成領導交代的其他工作任務。
物業業務崗位職責4
1、制定電視購物年度預算及達成策略，推動并協助各大區按計劃實施，達成年度銷售目標
2、根據公司品牌及產品定位，尋找合適的電視購物平臺進行開拓，運營及維護。
3、負責節目產品組合、價格策略的策劃實施及審核。
4、主導策劃節目流程、演示方案、陳列布置等，確保節目的呈現效果。
5、協調公司各部門資源，制定出貨計劃，確保平臺貨源充足。
6、負責電視購物的到期賬款跟進。
7、制定、優化本部門管理制度與業務流程并監督實施。
8、在公司整體組織架構方案下，主導本部門的.組織架構與崗位設置、優化。
9、負責本部門員工的考核、反饋、激勵，及本部門人才梯隊建設及團隊士氣打造。
物業業務崗位職責5
一、收集當地各類信息、挖掘拓展物業管理新的業務和新的管理措施、方法，為公司領導出謀劃策。
二、參加項目區域新開展的業務或工作進行可行性分析、評審，為公司領導提供決策依據。
三、協助配合在項目區域內承接物業管理業務，擴大物業管理范圍；參與對擬接管物業進行評審、編制管理方案、進行經費測算、標書編寫及物業管理合同的制定。
四、參加項目區域新委托小區的前期管理籌備工作，理順與各相關單位的'協調關系。
五、策劃對外開展物業管理咨詢宣傳活動、擴大公司的影響力和知名度。
六、統籌本項目區域的培訓工作，根據集團物業部計劃及各管理處選派，組織員工外送培訓，組織本項目區域各類新上崗員工的崗前培訓和考核；配合集團物業部對本項目區域的業務技能等日常培訓工作。
七、完成上級領導分派的其他工作任務。
物業業務崗位職責6
a）負責公司物業接管前的開發、談判工作。
b）負責所有投資項目的市場調研、可行性分析工作。
c）負責公司物業的租賃管理工作，對商鋪的招租進行經營項目的策劃。
d）負責康體項目重大服務投訴的跟蹤處理工作。
e）負責物業托管之新時期業務（特潔、園林、綠化養護）的.洽談工作。
f）完成領導交辦的其他工作。
2、20、2職位說明
a）年齡50歲以下，身體健康；
b）大專以上學歷，財經類專業，從事商業工作三年以上；
c）對專業有豐富的經驗，理論水平高，操作能力強；
d）工作認真、負責，原則性強、廉潔奉公。
e）工作負責范圍：負責對外物業管理樓盤的拓展和談判。
物業業務崗位職責7
（一）、服從公司的統一領導和指揮，自覺遵守公司財務制度。
（二）、維護公司良好形象，主動熱情為業主服務，敬業愛業。
（三）、熟練操作社區收費系統軟件。
（四）、確保系統數據安全、真實、有效，不得任意篡改系統數據，未經公司批準，任何時候不得使用外來軟盤、光碟。
（五）、定期備份系統數據，并妥善保管備份盤，未經公司領導批準，不得借與他人使用。
（六）、及時、準確按照公司規定的統一收費標準收取小區各項經營收入，任何一項收入都必須向支付方開據公司有效憑證，不得私打收條，否則視為侵占公司財產。
（七）、按時報送各類財務報表。當日所收現金必須在當日核對日報表與票據、現金是否相符，有沒有作廢的.票據，及時調整當日尚未核銷結清的帳。
（八）、認真審核小區其他人員所填報銷憑證是否規范、準確，并于規定時日內統一到財務部辦理相關手續。
（九）、妥善保管在財務部領用的合法票據，如有遺失造成的一切經濟損失由領票人承擔。
物業業務崗位職責8
崗位職責：
1）負責拎包入住業務的方案設計、合作商洽談、策劃執行、各類資源協調工作；
2）收集并匯總新項目入住各項信息，根據信息制定新項目拎包入住工作計劃；
3）根據各新項目不同的項目情況、定位、戶型面積、業主客層定位等信息，有針對性的制定符合項目實際情況的拎包入住服務推薦產品；
4）拓展市場家具家居、家電、飾品、五金、窗飾等商家資源，尋找合適的合作商家，簽訂合作協議；
5）對合作商家進行管理：督促貨品的供應、安裝及時到位，售后服務細致周到，費用的.結算清晰明了；
6）制定樣板間設置方案：設計風格、家具配備組合、價位定制、市場價格了解、布置完善、宣傳資料設計張貼、商家資源的組織配合等，確保樣板間的布置效果，按時向業主開放；
7）制定拎包入住業務推動方案：宣傳資料數量、形式；人員分工、說詞、客戶接待流程、人員培訓；樣板間管理；收費程序；送貨、安裝、驗收、尾款收取管理；售后服務流程與要求；管理商家人員在現場的行為規范；銷售說詞等
8）對項目相關員工進行拎包業務培訓，制定培訓內容。；并對項目拎包業務的開展情況進行定期抽查。
任職資格：
1、熟悉物業精裝項目拎包業務組織并實施；
2、軟裝業務經驗1—2年以上；
3、具備物業經營業務能力，獨立組織供應商談判、溝通、管控；
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