it項目總監崗位職責通用(15篇)
在當下社會,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的it項目總監崗位職責,希望能夠幫助到大家。
it項目總監崗位職責1
1、貫徹執行國家有關工程建設法律、法規及公司各項規章制度、認真熟悉圖紙、施工規范、質量檢驗評定標準、工藝標準及操作規程。
2、配合開發部、采購部等部門進行項目前期項目定位及采購、尋價、定價及乙方采購等工作。
3、工程部協助相關部門辦理開發項目的相關手續。
4、負責工程開工前的準備及審查工作。
5、協調承包商、監理、設計及相關單位之間的關系。
6、負責對承包商、監理、設計單位的'管理工作。
7、負責工程施工過程中質量、進度、安全、現場的控制管理。
8、負責工程竣工驗收及移交工作。
9、對工程管理過程中的文件、資料進行管理。
10、協調物業對商品房的管理及交接。
it項目總監崗位職責2
崗位職責:
1.overall:活動賽事項目的運營,市場推廣、和社交媒體運營;
2.目標:提高活動賽事品牌影響力,吸引目標人群(主承協辦、市民),增加目標人群的品牌認知度和參與粘度;
3.業務線: 1)項目運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰略規劃與執行標準,撰寫項目方案、執行流程、項目分工及時間推進表; 2)對接項目合作伙伴的市場和公關團隊,溝通推廣和傳播需求、目標和資源;聯絡、發動項目相關的學校師生和教育類媒體,挖掘傳播內容,拓展推廣渠道;
4.管理線:統籌項目市場和公關團隊的人員分工與調配,制定明確崗位職責、相應kpi和內部工作流;
崗位要求:
1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關專業、本科及以上學歷;
2.在活動賽事營銷或者與公關活動策劃相關的行業有5年以上工作經驗,具有行業的人脈和資源;
3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;
4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的流程,具有將活動賽事成功運營與推廣的`策劃、組織和實施能力;
5.具有大型活動賽事類項目的市場相關管理經驗;
6.有強烈的進取精神,良好的溝通協作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標管理、績效管理。
it項目總監崗位職責3
1、協助項目總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理
3、各項規章制度監督與執行
4、參與公司績效管理、考勤等工作
5、獎懲辦法的執行
6、協助項目總監進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的.行政服務
7、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8、負責公司快件及傳真的收發及傳遞
9、參與公司行政、采購事務管理
10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等
14、協助項目總監做好公司各部門之間的協調工作
it項目總監崗位職責4
職責描述:
1.根據公司政府項目申報需求,制定整體管理及發展規劃方案,對利潤指標負責;
2.制定營銷方案及策略;
3.負責建立與項目有關的各項管理制度;
4.負責組建管理團隊;
5.對項目經營指標、管理指標負責;
6.能出差,具備較強的市場敏銳度和洞察力,善于溝通和表達,熱愛銷售工作。
任職要求:
1.全日制本科以上學歷,五年以上項目申報崗位任職經驗
2.至少3年以上的團隊管理經驗,了解銷售管理的流程和激勵方案
3.團隊合作能力強,需要和其他部門緊密配合,能夠協同工作,包容性強;
4.具有極強的目標感和自律性,不達目標不輕易放棄的`精神;
5.勇于擔當,有清晰的職業規劃和職業目標;
6.人力資源銷售行業優先考慮。
it項目總監崗位職責5
1.負責公司項目管理體系建設,相關流程制度的制定和完善;
2.負責公司解決方案類項目交付;
3.把握客戶需求并提出系統設計方案,協調項目部門與其他部門的.關系;
4.指導項目經理,提高項目管理團隊的整體能力。
it項目總監崗位職責6
職位描述:
技能要求:
商務談判 ,咨詢項目管理,交通運輸,政策咨詢,政府項目
能力優秀者薪資可面議
崗位職責:
1、根據公司項目發展規劃和客戶需求,負責制定和調整項目方案,與客戶方、公司項目團隊進行密切溝通協同管理。
2、全面負責公司項目管理工作及營運管理工作,有二次成交意識與能力。
3、制訂項目管理的管理規范和工作流程,善于培訓與帶領團隊成長。
4、負責建立、維護、完善咨詢知識體系的數據庫,并持續更新、有效升級。
5、公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、管理、經濟、財務、金融、人力資源管理、理工科等專業本科及以上學歷,碩士優先,安全相關專業優先。
2、有在咨詢公司從事集團戰略、集團管控、管理流程與組織設計、全面風險管理與內部控制等咨詢服務經驗者優先。
3、項目總監需有4年以上相關咨詢項目經驗,其中2年以上咨詢項目團隊管理經驗;項目經理要求2年以上相關咨詢項目經驗,其中1年以上咨詢項目團隊管理經驗。
4、具備清晰的邏輯思維能力,能準確把握客戶需求,擅長商務談判與培訓。
5、熟練操作office辦公軟件、項目管理軟件。
6、正能量,心理素質良好,思維清晰敏銳,有較強的'抗壓能力,熱情,工作勤奮,擅于發現和解決問題。
一經錄用,公司將為您提供:
1、工作時間:8:30-12:00,13:30-17:30,5天工作制,周末雙休;
2、公司福利:公司為全體員工繳納五險一金,節假日福利,超長春節假期;
3、依法享有法定節假日,年假(5-15天)、婚假、喪假、產假、陪產假等帶薪假期;
4、提供完善的培訓體系和廣闊的職業發展、晉升空間,開放性的辦公環境、自由融洽的工作氛圍、豐富的企業文化活動。
it項目總監崗位職責7
1、負責企業服務項目進度與質量管理;
2、帶領團隊完成客戶的項目投標、項目立項、項目結項等工作;
3、負責項目期間項目團隊人員的`整體管理;
4、負責與客戶及相關干系人的關系維護,保障良好的客戶關系。
it項目總監崗位職責8
職責描述:
1、全面組織項目設計工作,管理項目團隊,提出項目設計原則;
2、負責技術計劃把關與管理,技術難題的指導與解決;
3、參加制定公司技術進展方向,負責公司技術創新、技術開發,帶領團隊。
4、負責建立、健全、更新和完美公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核方法并負責組織實施。
5、批閱和監督詢問項目編制、參加項目評審工作、指導并培訓詢問人員,負責項目質量的把關。
6、參加重大項目的業務工作,包括各類報告的編撰。
任職要求:
1、本科及以上學歷,較高的專業水平和文字功底;
2、從事過機電、化工、建造、環保、科研、詢問等行業10年以上工作閱歷;
3、對企業產品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等認識,有高級工程師資歷證的優先;
4、對項目審批、詢問、規劃、可行性討論、能源評估、環境評估、公用工程等其中一項比較認識。
5、詢問類5年以上相關專業工作閱歷,其中技術審核工作閱歷2年以上,有設計院工作閱歷者和環保詢問行業審核工作閱歷者優先。
6、具有創新意識和不斷學習的'本事,具有很好的協調組織本事和良好的人際關系,具有敏銳的專業洞察力,擅長發覺問題、分析問題、解決問題。
it項目總監崗位職責9
1、對在管各項目設備設施維護保養情況檢查;
2、審批各項目設備服務供方月度服務評估報告,評估結果與服務供方費用結算掛鉤;
3、對各項目電梯的運行、保養及故障情況進行總結,并對服務供方的維保情況進行綜合評估;
4、對項目工程提供技術支持;
5、對各項目消防設施設備進行檢測;
6、協助品質部對各項目的品質檢查工作。
7、負責對外接項目的'承接查驗、項目入伙等工作。
8、新接項目的`前期介入工作,及接管后的團隊組建。
8、審批各項目年度房屋本體、設備設施維護保養計劃,工程改造等;
9、根據個人專業特長對各項目形成管理和支持;
it項目總監崗位職責10
1、加強與相關單位和部門的配合與協調,努力創造良好的建設施工環境,協調好各專業工程師的技術工作。
2、配合其他部門及物業管理公司向業主辦理房屋移交。
3、協助物業公司督促施工單位按合同及保修規定進行保修,負責工程保修金扣留及返還的`建議意見。
4、組織考察調研先進小區建設做法,重點了解新技術、新材料、新產品和新工藝,綜合項目實際情況擇優選用,以提高公建和住宅科技含量,消除施工質量通病和用戶投訴現象,創精品,樹品牌。
5、努力學習和掌握專業知識及有關法律法規,產業政策,公司管理規章制度,不斷提高本部門員工的專業管理素質和道德水準。
6、編寫年度工作計劃和總結,單項工程總結。
7、遵守職業道德、遵紀守法,維護公司的利益和榮譽。
8、加強與各部門之間的溝通合作,增進聯系和交流。
it項目總監崗位職責11
職位概述
指一個項目的統領者——項目總監,在有限的資源約束下,運用系統的觀點、方法和理論,對項目涉及的全部工作進行有效地管理。監督并確認項目規劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險等; 負責制定項目管理制度及流程控制辦法,管理對內與對外的所有溝通和協調工作,并進行內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。
it項目總監崗位職責
1.負責項目的全程策劃方案制定和執行,參與項目的發展規劃和戰略制定;
2.審核項目進度計劃、評審項目總結、監控并指導所有項目實施及驗收,確保項目的順利完成;
3.管理技術團隊,負責團隊的招聘、培訓、激勵考核,提高團隊工作績效;
4.建立良好的跨部門協作關系,支持部門整體業績目標的實現;
5.有效運用it技術手段優化業務流程、提升企業運作效率。
it項目總監任職條件
對項目管理過程有較深刻的理解和豐富經驗;具有豐富項目管理及團隊管理經驗,,具備較強的計劃、組織、協調、溝通及分析能力。
it項目總監培訓和認證
教育培訓:本科及以上學歷,計算機、通信相關專業。
相關認證:
1.ipmp國際項目管理經理資格證書 資格等級:國際特級項目經理(a級)、國際高級項目經理(b級)、國際項目經理(c級)、國際助理項目經理(d級)
2.項目管理師職業資格證書 資格等級:項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師
3.美國項目管理師(pmp)資格證書 資格等級:項目管理助理師(capm)、項目管理師(pmp)
it項目總監職位的工作經驗人群比例
無(16%)
1年以下(9%)
1-3年(9%)
3-5年(16%)
5-10年(23%)
10年以上(25%)
it項目總監職業發展方向
職位的匯報上級:總經理
職位的管理下屬:①信息技術經理②it項目經理③測試經理
職位的轉職目的:①總經理②首席信息官
作為履行監理合同的第一責任人,項目總監的業務素質水平在很大程度上決定著監理工作的最終成敗。隨著科技的.發展和制度的不斷完善,對總監的要求也越來越高。作為一名合格的總監,應努力提高自己的綜合能力和思想素質,并應具備較強的管理、協調能力,具備對監理工作高度負責的責任心和專業技術素質。可以發展成為總經理、ceo。
it項目總監薪資行情
一般年薪范圍在10-30萬元左右。
企業招聘it項目總監可與獵頭網合作,快速招聘到合適的人才。
it項目總監崗位職責12
1、全面負責工程質量控制管理;施工進度控制管理;現場安全文明施工管理;項目成本控制管理;
2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執行情況全面負責;
3、負責工程技術管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質量、安全事故;
4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;
5、對本部門員工的'工作進行安排、指導、年度考核;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質量驗收結果全權負責;
7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;
8、項目質保期過程管理等方面
it項目總監崗位職責13
職位描述:
1、負責開發所轄區域物流(運輸)公司的分期購車需求,尋找潛在客戶資源;
2、定期拜訪客戶,與客戶保持良好溝通,提高服務質量;
3、及時反饋客戶的投訴和建議;
4、努力提升個人工作技能和專業知識;
5、建立和管理團隊,規范銷售流程,完成銷售目標;
6、具備出色的市場分析洞察能力,能夠分析行業現狀,并向公司提出有益于業務發展的可行性方案。
任職資格:
1、大專及以上學歷,三年以上相關經驗;
2、有物流、融資租賃經驗優先;
3、熱愛銷售工作、思維敏捷、良好的口才和市場開拓能力;
4、具有良好的風險管理意識和技能;
5、具有良好的客戶把握、項目談判能力;
6、具有良好的'職業道德,務實、能吃苦耐勞。
7、具有較強的溝通、協調能力,良好的團隊合作精神;
8、優秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協調團隊的工作。
it項目總監崗位職責14
1、負責配合進行項目運營推廣、內容更新、各種活動策劃執行,完成項目文案的資料收集與撰寫工作;
2、負責溝通協調項目相關需求,及時解決項目運營中存在的'問題;
3、前期拜訪客戶邀請前來參觀賽事及展會;
4、公眾號運營:包括但不限于微信公眾號的日常維護、內容編輯及發布、粉絲互動、活動執行;
5、完成上級領導安排的其他工作。
it項目總監崗位職責15
職責描述:
1、負責項目的日常管理,實現項目的經營目標;
2、編制項目的整體進度計劃,并落實執行;
3、組織和協調項目的工程、設計、成本、報建、營銷、物業等各方面的工作;
4、負責項目的施工組織,以及各合作單位的管控;
5、負責項目的質量和安全;
6、協調各方解決施工現場的技術變更或技術疑難問題;
7、嚴格審核施工現場簽證和變更;
8、負責項目的成本控制,組織編制項目成本,編制項目資金計劃;
9、負責落實項目各類招標、采購、合約管理;
10、負責項目全過程的所有報批、報建、備案、驗收、交付等各類手續、證照的辦理;
11、負責項目團隊的考核、獎懲、培訓等管理;
12、完成上級交辦的其他任務。
任職要求:
1、工民建或建筑等相關專業,本科以上學歷;
2、精通工程建設專業知識、設計、施工技術標準、技術規范;熟知房地產行業運營、管理知識和相關法律知識;熟悉工程材料設備相關指示;
3、了解施工工藝與工程量的`計算,工程項目開發成本全過程控制等知識;
4、高度的責任感和道德品質、卓越的領導能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協調能力、計劃與執行能力,心理素質、身體素質較好;
5、十年以上的房地產企業、設計院建的筑設計或工程管理工作經驗,其中三年以上總工程師、項目總、工程管理副總等中高層工程管理職位工作經驗。
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