品牌總監崗位職責[范例15篇]
在不斷進步的時代,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家整理的品牌總監崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
品牌總監崗位職責1
◆負責參與制定公司營銷戰略,根據營銷戰略制定品牌組合策略和營銷計劃;
◆負責指導各事業部完成品牌策劃和推廣工作,完成區域市場品牌覆蓋率;
◆負責策劃、制訂品牌營銷活動方案,并指導、組織實施;
◆負責制定和執行品牌營銷各項培訓,檢查執行情況并評估;
◆負責制定品牌推廣、營銷等各項預算及其執行情況分析,報送品牌推廣分析報告;
◆負責協助組織建立健全營銷組織,建立并拓展公司營銷網絡;
◆負責運用電子商務平臺、微商平臺等新型營銷手段進行品牌推廣。
品牌總監崗位職責2
職責描述:
1.負責品牌戰略發展工作,包括品牌機會分析、品牌內涵發展、品牌組合規劃等;
2.主導品牌戰略的表達和實施工作,為設計和傳播工作團隊指明方向;
3.主導在項目中的內部品牌管理工作,包括品牌管理組織結構、制度和流程、企業文化和績效考核等;
4.支持項目管理工作,研究提升公司品牌咨詢服務工作流程、文件規范和專業話術;
5.支持新客戶開發中需要的研究和分析工作,幫助贏得新的項目合作;
6.領導團隊向客戶提案,并確保得到客戶方的有效反饋;
7.負責部門團隊的培養,及團隊人員搭建;
8.控制項目成本,完善內部創意團隊的作業流程,協調創意團隊的工作負荷,提升團隊工作效率;
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.5年以上工作經驗,有管理咨詢、調研公司項目研究、企業內部產品或品牌管理、廣告/公關公司策劃工作經驗者優先;
3.有過往帶領團隊為大型客戶提供品牌建設咨詢相關服務的.成功經驗;
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫作能力,良好的英文讀寫能力;
5.責任心強,勇于擔當;
6. 能承受多任務處理的工作壓力,能適應經常出差。
品牌總監崗位職責3
品牌策劃總監鼎龍廣東鼎龍實業集團有限公司,鼎龍,鼎龍集團,鼎龍
1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發展公司的品牌文化,產品文化;
2、準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、制定與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;
5、根據品牌戰略規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;
6、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監督投放過程和效果;
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的.全面合作推行。
任職資格:
1、大學本科,廣告、新聞、市場營銷等相關專業優先;
2、五年以上大型地產、文旅集團企業品牌中心總監經驗;
3、工作積極主動、有責任意識,有條理性,善于在工作中總結、改進和提高。
4、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
品牌總監崗位職責4
1、根據公司營銷戰略,負責鞋服箱包等品牌的招商、引進工作;
2、關注市場,了解各品牌行情,對各品牌資源進行有效的管理和利用;
4、負責相關品牌的尋訪和談判入駐,保證公司業務的有序增長;
3、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5、負責溝通或協調進駐/退貨所產生的問題,處理意外事件等;
6、根據公司的業務發展,調整招商規模和方案,為平臺招商更有競爭優勢的`產品;
7、通過不斷的品牌優化,提升毛率,達成公司的銷售目標。
品牌總監崗位職責5
職責描述:
1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和發展公司的品牌文化,產品文化;
2、準確把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,根據市場需求和變化、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、 制定與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;
5、制定品牌新聞傳播規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;
6、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監督投放過程和效果;
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的.組織推動工作。
9、行業市場及競爭品牌的市場調研工作
10、線下媒介投放規劃,預算與管理,地方媒體廣告投放的規劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷專業
2、5年以上同崗位工作經驗
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關知識,掌握專業市場技術和團隊管理技能。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:8-9年
品牌總監崗位職責6
總則:
1、肯定服從總經理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;
2、嚴格遵守公司規章制度;認真履行其工作職責;
緊要職責:
1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計;
2、品牌與包裝的創意與設計;
3、公司市場宣揚品的創意與設計;
4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。幫忙網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等。
5、在總經理的引導下,收集整理創意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創意構想,草擬創作表現稿,達成創意目標;
6、參加創意討論,與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創意的認同,清楚策略方向;
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規定予以指示、建議、引導;
8、負責店面裝修設計,搭配各項市場活動布展。
9、陳設效果布置,效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設計。
11、依據加盟商供應的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。
12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施;
13、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣揚品搭配;
14、建立規范以保持設計執行高品質、高牢靠性和高安全性標準;
15、依照現有規范及組織實際情形,確定并執行質量和安全標準;
16、與協作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的`驗收。
17、負責設計掌控的執行和維護,不絕改進設計水平,以達到公司日益進展的要求。
18、利用自身的行業背景和學問,在設計和制作上有效的掌控成本。
品牌總監崗位職責7
一、前言
在現代企業中,品牌和市場是決定企業能否在激烈的市場競爭中立足并取得成功的關鍵因素。品牌市場部總監作為企業品牌和市場策略的核心負責人,肩負著塑造企業形象、提升品牌價值、推動市場拓展等重要職責。為了更好地發揮品牌市場部總監的作用,本文將詳細闡述其崗位職責和要求。
二、崗位職責
1. 制定品牌戰略:根據公司戰略和市場需求,制定品牌戰略規劃,明確品牌定位、核心價值和傳播方向。
2. 品牌管理:負責品牌形象的塑造、維護和傳播,確保品牌形象的一致性。
3. 市場調研與分析:定期進行市場調研,分析行業趨勢、競品動態和消費者需求,為市場策略的制定提供數據支持。
4. 營銷活動策劃與執行:組織策劃各類營銷活動,包括線上線下推廣、促銷活動、公關活動等,確保活動效果符合預期。
5. 合作伙伴關系管理:建立和維護與合作伙伴的合作關系,共同推動市場拓展。
6. 團隊管理:負責部門團隊建設,包括團隊成員的選拔、培養、考核等,確保團隊高效運轉。
7. 跨部門溝通與協作:與其他部門保持良好溝通,共同推進企業整體發展。
三、任職資格
1. 豐富的品牌和市場管理經驗:具有5年以上品牌管理或市場營銷工作經驗,熟悉品牌建設和推廣流程。
2. 敏銳的市場洞察力:具備敏銳的商業觸覺和洞察力,能夠準確把握市場趨勢和消費者需求。
3. 出色的團隊領導能力:具有優秀的組織協調能力和團隊管理能力,能夠激發團隊成員的潛能,打造高團隊。
4. 卓越的溝通技巧:具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效地與內部和外部利益相關者進行溝通。
5. 創新思維:具有創新意識,能夠根據公司戰略和市場變化,提出創新的'品牌和市場策略。
6. 專業知識:熟悉品牌管理和市場營銷理論,了解相關法律法規和行業標準。
四、結語
品牌市場部總監作為企業品牌和市場策略的核心負責人,其職責和要求遠不止上述內容所能涵蓋。隨著市場競爭的加劇和企業發展的需要,品牌和市場策略將面臨更多挑戰和機遇。作為品牌市場部總監,需要具備敏銳的市場洞察力、創新的思維方式和高效的組織協調能力,以應對市場的變化和挑戰。
品牌總監崗位職責8
工作職責:
1.消費者需求和洞察挖掘
2.品牌定位梳理優化
3.品牌溝通策劃執行
4.整合營銷策劃執行
5.事件營銷策劃執行
6.社會化營銷策劃執行
7.促銷方案策劃執行
8.和產品組和效果營銷組對接實現流量落地和新客轉化。
9.營銷效果衡量和分析
10.跨部門溝通及業務支撐
11.跨部門項目領導和執行
12.團隊組建,培養,和管理
任職要求:
1.本科是馳名名牌大學畢業優先
2. 10-15年工作經驗
3.有大型外企,或者馳名互聯網公司,或者國際4a廣告公司,或者時尚行業的工作經驗
4.核心工作經驗就是做品牌定位,品牌溝通,事件營銷,社會化媒體營銷。
5.曾經任總監或者副總監,背景優秀的·可以考慮高級經理。
6.有獨立完成優秀市場營銷案例的優先。
7.有帶領5-7人以上的`團隊經驗。
品牌總監崗位職責9
崗位職責:
1、負責集團公司旗下各品牌的市場營銷體系中、長期戰略規劃;制定市場營銷模式、競爭戰略、營運銷售等方面的管理工作;負責 集團各品牌年度銷售目標達成;
2、負責集團公司各個品牌的市場營銷體系開展工作,實現品牌建設目標;制訂并監督產品推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對集團公司市場營銷體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責;
3、根據品牌不同客戶群體不同類型客戶特質,制定系統化的營銷策略,指導并監督各項策略的實施成效;
4、負責主持公司重大營銷合同的.談判與簽訂工作;引導和控制營運市場銷售工作的方向和進度,全面負責管理及指導營運中心各項工作按公司既定目標發展;
5、實施建立集團公司市場營銷與營運中心部門的有效協同工作,進行各部門高效聯動作業,達成集團銷售目標。
任職要求:
1、年齡30—45歲,本科及以上學歷, 市場營銷管理或相關管理類專業;
2、有10年以上市場營銷及營運管理工作經驗,6年以上高管工作經驗;對奢侈行業的市場營銷及營運管理有實踐經驗;
3、熟悉現代市場營銷管理知識,擅長做品牌類營銷策劃及推廣、擅長寫營銷方案;
4、在商業類公司有成功的營銷經驗;熟悉行業內營銷聯盟、異業聯盟及策略;
5、市場策劃實際操作能力強;善于市場分析,能擅于將市場與銷售整合帶領團隊完成目標;
6、有大局觀,對市場戰略及營運策略有精準的思路;
7、有決策能力、領導力、溝通能力、理念先進。
品牌總監崗位職責10
崗位職責:
1、擬定品牌發展策略和全國促銷方案;
2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;
4、提升品牌競爭力,改良老產品,開發新產品;
5、銷售狀況追蹤,撰寫分區域推動計劃;
6、編寫年度市場總結、計劃;
7、管理協調品牌推廣中心的日常工作;
8、監控及督導下屬的目標執行情況;
9、掌握市場動態,及時進行應對準備策略;
10、監控各類推行業務項目的開展;
11、不定時檢視品牌推廣中心運作狀態,提交相應合理化建議;
12、完成上級交辦的臨時性工作。
任職資格:
1、對本部門運作有決策指揮權;
2、有權對下屬進行獎懲權、公司授權的調動、任免權;
3、在規定范圍內,有權自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;
4、有權拒絕非本部任何組織或個人對本部門的.人、財、物的不合理攤派;
5、有對本部門及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權;
6、有對本部門及關聯部門員工和管理人員的工作投訴權;
7、享有公司規定內免費送外深造培訓的權力;
8、根據公司發展方針和上級指示精神,可對制訂、修訂部門規章制度享有相關政策發布權和建議權;
9、享有公司規定內的個人職業規劃及職位晉升的權力。
品牌總監崗位職責11
1.全面負責公司品牌推廣平臺的構建與具體推廣工作的執行;
2.全面負責公司項目整體規劃和包裝;
3.策劃、實施和評估企業、項目的'品牌推廣活動;
4.負責行業分析及研究并提交研究報告,負責對招商部及推廣部相關工作給予支持;
5.根據活動反饋信息,提出改善及提升建議。
品牌總監崗位職責12
職責描述:
1、依據公司進展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和進展公司的品牌文化,產品文化;
2、精準把握公司的品牌定位,公司產品設計風格,依據市場需求和變動、區域特性和市場信息進行品牌策劃;
3、訂立與實施品牌營銷戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包含日常維護工作;
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;
5、訂立品牌新聞傳播規劃,領導完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;
6、依據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監督投放過程和效果;
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的.日常管理和品牌部工作的組織推動工作。
9、行業市場及競爭品牌的市場調研工作
10、線下媒介投放規劃,預算與管理,地方媒體廣告投放的規劃和審批
11、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,市場營銷專業
2、5年以上同崗位工作閱歷
3、具有市場營銷策劃、廣告媒介公關學問,把握專業市場技術和團隊管理技能。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:89年
品牌總監崗位職責13
崗位職責:
1、全面負責公司市場部門的整體運作,包括:品牌的市場推廣及相關的形象設計、陳列、商品企劃及部門日常管理工作;
2、根據品牌市場發展目標及戰略,制定品牌市場推廣策略和年度推廣計劃,并有效實施及跟進;
3、制定并督導實施品牌商品企劃,推動市場策劃、媒體公關、廣告宣傳、平面設計、店鋪形象等方面的工作;
4、媒體的評估、談判,新媒體的開發,并與媒體進行日常良好的溝通和維護,保持戰略伙伴關系;
5、 crm的日常管理,體系的規劃,vip等終端推廣活動的.計劃與實施;
6、競品資訊的收集、反饋與總結,如新品上市、促銷活動等;
任職要求:
1、有較強的團隊管理經驗、可以帶領團隊完成品牌的推廣日常及重要項目、
2、對市場營銷工作有較深刻的認知;有較強的市場感知能力,敏銳的把握市場動態、市場方向的能力。
3、具有較強的觀察能力和應變能力,溝通協調能力強,有密切的媒體合作關系。
4、為人真誠踏實,勤勞上進,抗壓能力強,具有良好的團隊合作精神。
5、供應商的招標及管理
崗位要求:
1、 5年以上品牌及整合營銷相關經驗,擅長整合方案的創意策劃,或social、digital傳播策劃經驗者優先
2、豐富的團隊管理經驗,良好的團隊意識,較強的協作、溝通、統籌規劃能力
3、樂觀向上,對工作有較強的抗壓能力
品牌總監崗位職責14
崗位職責:
1、根據公司海外產品發布計劃,制定公司海外市場品牌的規劃,統籌團隊及相關資源,進行當地品牌市場推廣及落地;
2、基于對于當地品牌市場調研與分析,負責公司游戲產品在海外當地市場的`品牌宣傳及產品宣傳策略;
3、整個公司海外渠道品牌及媒體資源,構建海外產品品牌體系,推動產品規范化管理;
4、協調內部外部資源及合作伙伴,定期開展市場研究工作,掌握前瞻咨詢,支持海外市場策略;
5、負責海外市場團隊成員的日常工作統籌和人才培養,不斷加強公司海外市場團隊人員實力。
任職資格:
1、8年及以上工作經驗;
2、英語口語表達流利,可在全商務環境下熟練溝通;
3、有過端游的推廣經驗;
4、有海外市場游戲推廣經驗優先。
品牌總監崗位職責15
職責:
1. 負責產品在杭州市場銷售目標,制定營銷策略和各階段營銷計劃,帶領公司完成階段性目標;
2. 負責杭州分公司營銷戰略計劃的執行,在計劃實施過程中,對執行過程進行控制,做好內部協調關系工作;
3. 定期分析市場情況,及時調整營銷策略和計劃,制定預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃
4. 對企業市場行為進行監督,對市場需求做出快速反應,使市場營銷效率最大化;
5. 負責與營銷有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執行,及評估;
6. 建設高效營銷機制,推動公司品牌建設持續發展。
任職要求:
1. 高度認同德克文化,敬業、樂觀。
2. 大學專科及以上學歷,市場營銷或相關專業優先;
3. 具有3-5年營銷團隊管理及運營市場的'經驗;
4. 具備較強的人脈關系、綜合資源及市場開拓經驗;
5. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問題、資源整合能力
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