總經(jīng)理崗位職責(zé)15篇（合集）
在當下社會，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
總經(jīng)理崗位職責(zé)1
第一章總則
第一條總經(jīng)理為公司最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人,對公司全面負責(zé)。
第二章職責(zé)
第二條召集總經(jīng)理辦公會,組織貫穿會議決議。
第三條全面負責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動,努力營造良好的公司內(nèi)外部環(huán)境。
第四條擬訂和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,負責(zé)完成責(zé)任目標和年度計劃。
第五條擬訂和組織實施公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策,認真領(lǐng)導(dǎo),杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
第六條擬訂公司的基本管理制度和制定公司具體規(guī)章,負責(zé)各項制度落實,嚴格紀律,樹立正氣。
第七條聘任、解聘、調(diào)配公司各部負責(zé)人及各類人員。
第八條擬訂公司顧問、員工及參入公司事業(yè)人員的工資、福利、獎懲和利益分配等制度、政策。
第九條擬訂公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補虧損方案;負責(zé)追究處理各類原因給公司造成的.經(jīng)濟損失和不良影響。
第十條代表公司對外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)。
第十一條開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程,提高公司知名度;加強班子團結(jié),充分發(fā)揮團隊作用。
第十二條定期向股東會、公司高級管理人員提出經(jīng)營和財務(wù)狀況報告。
第十三條負責(zé)公司各項工作的組織實施、檢查和考核。
第十四條履行公司章程授予的其它職權(quán),完成股東會賦予的其它任務(wù)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、組織實施車間生產(chǎn)計劃。
1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、負責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
二、做好生產(chǎn)過程管理工作。
1、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；
2、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
3、監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的'分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施；
5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
總經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃，完成年度銷售任務(wù)；
2、負責(zé)商業(yè)模式的完善與可復(fù)制性研究；
3、負責(zé)四川公司區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)項目拓展；
4、負責(zé)公司重大公關(guān)、營銷活動的策劃與執(zhí)行；
5、負責(zé)銷售團隊的搭建及管理；
6、負責(zé)平臺合作商的整合及管理；
7、負責(zé)政府項目對接，種植基地運營等。
任職要求：
1、對中國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈有較好的`全方位理解，對國際先進農(nóng)業(yè)有一定的認知；
2、具備較強的商業(yè)模式設(shè)計和復(fù)制的能力；
3、有一定的農(nóng)業(yè)金融運作經(jīng)驗；
4、具備農(nóng)業(yè)企業(yè)整體運營能力；
5、具備平臺公司資源整合能力（農(nóng)資領(lǐng)域）；
6、對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理有一定理解；
7、規(guī)模化農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理5年以上經(jīng)驗；
8、有一定公文寫作及文字功底；
9、良好的公共關(guān)系建設(shè)及維護能力；
10、抗壓能力強；
11、能適應(yīng)短期出差。
總經(jīng)理崗位職責(zé)4
主要職責(zé)：
1.負責(zé)公司基金產(chǎn)品銷售管理工作；
2.開拓并鞏固金融機構(gòu)及大企業(yè)資金合作；
3.維護和管理機構(gòu)投資者渠道，保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，深度挖掘高凈值客戶資源，為客戶提供理財配置相關(guān)服務(wù)；
4.了解各類基金產(chǎn)品特點、合作規(guī)則和流程并及時反饋，以支持符合機構(gòu)資金需求的'金融產(chǎn)品研發(fā)；
任任職要求：
1、5年以上基金渠道總監(jiān)、信托公司、第三方理財公司等總監(jiān)以上管理經(jīng)驗；
2、10家以上穩(wěn)定合作的第三方財富公司、理財公司、私人銀行合作渠道資源；
3、熟悉機構(gòu)業(yè)務(wù)對接合作流程，有成功案例
4、具有高端機構(gòu)客戶資源和行業(yè)影響力，具有良好的行業(yè)資源和社會資源。
總經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、制定和實施公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營規(guī)劃，指導(dǎo)建立和健全公司的管理體系及組織架構(gòu);
2、主持公司全面經(jīng)營管理工作;
3、決策公司重大事件及重大項目;
4、處理重要對外公共關(guān)系，包括政府、工商、稅務(wù)，處理公司重大突發(fā)事件及重大對外關(guān)系問題。
總經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、了解熟悉所管區(qū)域內(nèi)的中卡、輕卡內(nèi)各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好市場容量和競品對比的分析
2、對于區(qū)域內(nèi)人員的培訓(xùn)培養(yǎng)，組建專業(yè)的銷售團隊
3、負責(zé)對銷售主管和服務(wù)代表的管理和引導(dǎo)，業(yè)務(wù)跟進
4、負責(zé)整個項目的運營開展，指導(dǎo)各地經(jīng)理開展業(yè)務(wù)，解決團隊所出現(xiàn)的問題，順利完成各區(qū)域的業(yè)務(wù)指標項
5、帶領(lǐng)銷售團隊對轄區(qū)的.商務(wù)政策進行合理調(diào)整。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上中卡、輕卡汽車金融團隊管理工作經(jīng)驗，具有一定的客戶資源。
2、能獨立負責(zé)整個項目的運營開展，良好的語言表達和溝通能力；
3、熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程，有一定的法律法規(guī)知識；
總經(jīng)理崗位職責(zé)7
任職要求：
1、全日制本科（含）以上，法律、金融、經(jīng)濟類專業(yè)。
2、8年以上銀行、法院、不良資產(chǎn)處置機構(gòu)的從業(yè)經(jīng)驗。
3、有不良資產(chǎn)處置、資本運營、企業(yè)改制、重組兼并、地產(chǎn)投資的工作歷練。
4、有廣泛的優(yōu)質(zhì)項目來源和渠道及人脈資源，有主導(dǎo)完成過3個以上項目投資。
5、敬業(yè)守信、自律廉潔、處事雷厲風(fēng)行、良好的`溝通協(xié)調(diào)和商務(wù)談判與資源整合及市場開拓能力。
總經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)門店商品促銷方案的審核，整合資源并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調(diào)整方案；
2、負責(zé)協(xié)助店總制定門店全年、季度、月度及周度的`銷售、利潤、損耗等各項指標，制定經(jīng)營計劃，并組織實施；
3、負責(zé)實施、執(zhí)行公司制定的門店各項規(guī)章制度及監(jiān)督門店運作的各項工作流程；
4、負責(zé)完善賣場布局和進行商品結(jié)構(gòu)調(diào)整，門店銷售現(xiàn)場管理，對銷售現(xiàn)場進行支持和指導(dǎo)；
5、負責(zé)門店育兒顧問培訓(xùn)、管理和考核，樹立孩子王專業(yè)形象；
6、負責(zé)上級交辦的其他工作。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，四年以上零售行業(yè)工作經(jīng)歷，一年以上母嬰童行業(yè)門店運營經(jīng)驗或零售業(yè)連鎖店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；
2、能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng)（erp、收銀、會員管理等）；
3、具備豐富的門店運營知識，較強的陳列與庫存管理能力；
4、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)，抗壓能力強，性格外向、自信、穩(wěn)重，富有團隊精神。
總經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、負責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理，參與景區(qū)發(fā)展規(guī)劃等工作；
2、負責(zé)建立及改善景區(qū)的運營體系；
3、帶領(lǐng)團隊開展重要客戶和重要項目的拓展與跟蹤；
4、負責(zé)景區(qū)整體的營銷與市場推廣工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上景區(qū)管理經(jīng)驗，2年以上同崗工作經(jīng)驗；
3、具有成功旅游項目運營實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、熟悉旅游行業(yè)的政策法規(guī)；
5、抗壓能力強、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、市場開拓能力、協(xié)調(diào)控制能力以及溝通談判能力；
6、能夠適應(yīng)出差或外派。
工作職責(zé)：
1、根據(jù)項目需求，策劃基地的.旅游線路包裝、產(chǎn)品推廣、營銷策略定制等；
2、結(jié)合旅游景點推廣需求和公司產(chǎn)品發(fā)展目的，開拓旅游項目商業(yè)合作模式和營銷產(chǎn)品，把握季節(jié)性銷售的時間點；
3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略制定長期、短期及各階段旅游活動或產(chǎn)品的推廣并實施；
4、建設(shè)、優(yōu)化與完善營銷體系，布局該板塊各個崗位的戰(zhàn)略規(guī)劃，并適時進行優(yōu)化；
5、制定營銷費用支出控制，有效降低營銷成本；
6、負責(zé)銷售渠道的實施規(guī)劃、拓展、維護與優(yōu)化，確保渠道建設(shè)多樣化；
7、負責(zé)營銷流程的梳理與優(yōu)化，保證渠道建設(shè)有序高效開展；
8、建設(shè)及管理、監(jiān)督景區(qū)各業(yè)態(tài)對外統(tǒng)一報價，保證市場穩(wěn)定性；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上工作經(jīng)驗經(jīng)驗，5年以上旅游行業(yè)市場推廣及營銷策劃或景區(qū)銷售工作經(jīng)驗，熟悉旅游行業(yè)及營銷的運作模式；
3、了解國家、地區(qū)的相關(guān)旅游法，有海外旅游度假管理經(jīng)驗，例如新加坡、泰國、中國香港等；
4、親和力強，有耐心、責(zé)任感強，良好的客戶服務(wù)意識；
5、擅長營銷渠道拓展，熟悉商務(wù)禮儀，公關(guān)能力強。
6、需要有臺灣，香港，澳門，海外相關(guān)經(jīng)驗
1、負責(zé)旅游景區(qū)全流程運營管理，制定年度工作計劃，負責(zé)整體經(jīng)營管理的策劃、組織與落實；
2、能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展狀況，并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實情況進行分析和決策；
3、全面監(jiān)督及把控各部門工作情況，確保各部門安全高效的運行；
4、全面負責(zé)景區(qū)日常經(jīng)營管理工作，負責(zé)對景區(qū)員工的指導(dǎo)與考評工作；
5、根據(jù)運營需求設(shè)置組織架構(gòu)，本著科學(xué)高效、機構(gòu)精簡的原則，進行人力資源合理計劃及有效配置；
6、搭建及維護政府相關(guān)部門的關(guān)系。
任職要求：
1、市場營銷管理類、旅游管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上管理經(jīng)驗，5年以上5A級旅游景區(qū)總經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉景區(qū)籌建開園、運營管理及景區(qū)標準化流程，具有大型旅游景區(qū)實操經(jīng)驗，能獨立開展景區(qū)管理工作；
2、具有搭建及維護政府相關(guān)部門關(guān)系的能力；
3、具有敏銳的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；；
4、國內(nèi)5A級景區(qū)或國內(nèi)標桿型景區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、能接受全國范圍內(nèi)工作和隨時工作調(diào)派。
總經(jīng)理崗位職責(zé)10
餐廳連鎖門店總經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
一、崗位名稱：總經(jīng)理
二、崗位級別：總經(jīng)理
三、直接上司：董事會
四、下屬對象：分店店長、采購主管、財務(wù)主管、人事主管、總經(jīng)理助理
五、主要職責(zé)：
1、全面負責(zé)公司的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計劃、組織和管理工作，保證公司日常經(jīng)營業(yè)務(wù)正常地開展；
2、與各分店店長、各出品主管、一起進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格，不斷推出新的菜肴品種；
3、研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)；
4、指揮各分店長、各出品部主管對廚房生產(chǎn)作好周密的計劃，組織廚房生產(chǎn)，提高菜肴質(zhì)量、減少生產(chǎn)中的浪費；
5、加強對膳務(wù)管理的.領(lǐng)導(dǎo)，做好保障餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作。不間斷的巡視市場了解市場行情，檢查庫存物資，了解存貨和市場行情，對餐飲物資和設(shè)備的采購、驗收和貯存進行嚴格的控制，每月出具物資市場調(diào)研表，每一項采購物資要求須有3家以及以上供應(yīng)商報價；
6、全面負責(zé)公司經(jīng)營成本和費用的控制。每周組織各分店長、前廳與后廚主管、召開餐飲成本分析會，審查菜肴和酒水的成本情況；
7、計劃和組織公司餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入；督導(dǎo)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，餐具和食品衛(wèi)生管理和安全防火管理工作。
8、全面負責(zé)公司人員的勞動組織和安排，對公司員工的工作表現(xiàn)進行評估，監(jiān)督部門培訓(xùn)計劃的執(zhí)行，實施有效的激勵手段。.六、考核辦法：1、銷售額與利潤目標
每月需向董事會按照分店分別提供月營業(yè)日結(jié)表、現(xiàn)金流水支出明細表、采購月結(jié)表（每樣菜品原料的采購價格以及采購總量）、市場詢價表、成本與利潤分析表
總經(jīng)理崗位職責(zé)11
根據(jù)公司下達的目標銷量、利潤任務(wù)，具體負責(zé)市場的營銷方案把關(guān)、初審、指導(dǎo)并保證審批過的各市場營銷方案的落實
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、公司中、長期市場開發(fā)計劃與費用預(yù)算以及年、季、月的`各項工作計劃，定期向總經(jīng)理匯報工作計劃執(zhí)行情況
負責(zé)研究和評估新項目的開發(fā)，為重大營銷決策提供建議和信息支持
貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則并下達市場部門的各項工作和指標
組織編制并按時向總裁匯報市場營銷合同簽訂、執(zhí)行情況及指標完成情況、每月市場費用使用及效益情況
負責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、市場銷售信息、新項目開發(fā)信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢
負責(zé)組織開展市場部門統(tǒng)計分析和預(yù)測工作
組織擬訂市場營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置
負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的市場管理與業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、考核、調(diào)配，對聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權(quán)
負責(zé)審核市場經(jīng)理、市場業(yè)務(wù)人員效益獎金與績效獎金發(fā)放標準
根據(jù)公司下達的目標銷量、利潤任務(wù)，具體負責(zé)市場的營銷方案把關(guān)、初審、指導(dǎo)并保證審批過的各市場營銷方案的落實
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、公司中、長期市場開發(fā)計劃與費用預(yù)算以及年、季、月的各項工作計劃，定期向總經(jīng)理匯報工作計劃執(zhí)行情況
負責(zé)研究和評估新項目的開發(fā)，為重大營銷決策提供建議和信息支持
貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準則并下達市場部門的各項工作和指標
組織編制并按時向總裁匯報市場營銷合同簽訂、執(zhí)行情況及指標完成情況、每月市場費用使用及效益情況
負責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、市場銷售信息、新項目開發(fā)信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢
負責(zé)組織開展市場部門統(tǒng)計分析和預(yù)測工作
組織擬訂市場營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置
負責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的市場管理與業(yè)務(wù)人員進行培訓(xùn)、考核、調(diào)配，對聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權(quán)
負責(zé)審核市場經(jīng)理、市場業(yè)務(wù)人員效益獎金與績效獎金發(fā)放標準
總經(jīng)理崗位職責(zé)12
一、嚴格遵守漆工、鈑金安全工作條例。
二、修舊利廢，節(jié)約原材料，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約一切能源，優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、烤房工作時不得擅自離人。
四、愛護設(shè)備工具，規(guī)范使用，按時保養(yǎng)，做好記錄。
五、加強自檢、互檢，保證質(zhì)量達標。
六、認真學(xué)習(xí)，不斷提高。
七、下班時注意清掃場地、關(guān)閉電源、烤房上鎖。
總經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、主持制定符合項目情況的物業(yè)服務(wù)方案，并控制其有效實施，保證滿足客戶需求；
2、組織并監(jiān)督管理處顧客服務(wù)、工程服務(wù)、秩序服務(wù)、環(huán)境服務(wù)等日常服務(wù)工作；
3、組織對服務(wù)供應(yīng)商的監(jiān)督管理工作，確保供應(yīng)商服務(wù)品質(zhì)達成；
4、組織編寫管理處年度預(yù)算，并控制管理處的經(jīng)營情況滿足預(yù)算需求；
5、策劃管理處日常培訓(xùn)工作，提升員工服務(wù)水平；
6、組織開展管理處行政、人事、公共關(guān)系等綜合事物的管理工作，滿足服務(wù)提供的'需求；
7、組織開展管理區(qū)內(nèi)危險源、環(huán)境因素的識別、評價及改進工作，有效保護環(huán)境、滿足員工身心健康；
8、根據(jù)項目情況和顧客需求，主持開展創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)活動，不斷提升服務(wù)品質(zhì)。
總經(jīng)理崗位職責(zé)14
工作職責(zé)
1、負責(zé)組建及管理私銀部銷售團隊；
2、負責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案；
3、負責(zé)帶領(lǐng)私銀部成員為客戶提供全方位財富管理服務(wù)，制定銷售方案，完成銷售目標。
任職資格
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
3、品行端正，性格堅毅，勤奮好學(xué)，勇于堅持；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力、較強的'團隊管理能力和團隊協(xié)作精神；
5、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
總經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、項目定位規(guī)劃，工程整體把控，成本控制；
2、公司管理，人員管理，相關(guān)制度體系建設(shè)；
3、對外關(guān)系，相關(guān)公關(guān)工作等；
要求：
1、本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀大專者）；
2、至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗；
3、以負責(zé)人身份，全盤操控一個以上相關(guān)的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經(jīng)歷；
4、知名地產(chǎn)（龍湖、藍光、藍城等）工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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