醫院科主任崗位職責(薦)
在發展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編整理的醫院科主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
醫院科主任崗位職責1
1、負責本院醫師定期考核的日常監督管理工作。
2、擬定醫師考核工作制度，制定考核方案。
3、對醫師定期考核工作進行指導和考核結果評定，保證考核工作規范進行。
4、確定醫師考核人員名單，并需要進入的程序。
5、研究解決醫師定期考核工作中的`重大問題。
護理質量管理委員會工作職責
1、護理質量管理是護理管理的核心，護理質量管理委員會是我院護理質量的最高咨詢機構。
2、定期開展質量教育，負責護理人員培訓工作，提高全員質量意識，樹立病人至上，質量第一的觀點。樹立全心全意為患者服務的思想，改進護理工作作風，
醫院科主任崗位職責2
1、根據國家和省市衛生行政部門有關醫院感染管理的法規標準擬定全院醫院感染控制規劃，工作計劃，組織制定醫院及各科室醫院感染管理規章制度，經批準后具體組織實施檢查指導。
2、負責對醫院感染微生物耐藥性以及醫院感染相關危險因素進行檢測，分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。
3、負責對臨床科室的清潔、消毒和隔離，無菌操作提供指導。
4、負責組織對醫務人員預防和控制醫院感染的培訓工作。
5、負責對醫務人員有關預防醫院感染的職業衛生安全防護工作提供指導。
6、負責組織對醫院感染爆發事件的調查分析，提供控制措施并組織實施。
7、參與臨床藥物臨床應用的管理工作。
8、對購入消毒藥械，一次性使用醫療衛生用品進行審核，對其儲存，使用及用后處理進行監督。
9、研究并制定醫院發生醫院感染爆發，出現傳染病或者特殊病原體感染病例等事件的控制感染。
10、根據預防醫院感染的`要求對醫院的建筑，重點科室建設，基本標準設施和服務流程提出意見。
11、開展醫院感染專題研究。
醫院科主任崗位職責3
1、根據上級紀委和醫院黨委的統一部署，研究確定各個時期紀委的主要任務和工作重點，落實組織措施，并檢查工作進展情況。擬訂和審核紀委工作計劃、總結、決定、報告等。
2、搞好黨內的監督，逐步建立和健全各項監督重點。
3、搞好黨內的監督，逐步建立和健全各項監督制度。
4、協助黨總支加強對副科級以上干部的考察了解，定期分析黨內的思想狀況。
5、協助黨總支整頓黨風，并根據各個時期的'中心任務，提出加強黨風建設的意見。
6、注意調查研究，掌握黨員和干部隊伍思想動態，及時向黨總支反應下級黨組織和黨員對醫院領導的意見、建議和要求。
7、負責組織紀委的日常工作，負責紀委干部的政治思想和學習。
8、協助行政管理績效職業道德教育，加強醫德醫風建設。
9、定期召開并主持紀檢工作會議。
醫院科主任崗位職責4
1、認真貫徹執行醫院感染管理方面的法律法規及技術規范、標準，制定本醫院預防和控制醫院感染的規章制度、醫院感染診斷標準并監督實施；
2、根據預防醫院感染和衛生學要求，由醫院感染管理委員會選派專家或與建筑設計者一同對本醫院的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程進行審查并提出意見；
3、研究并確定本醫院的醫院感染管理工作計劃，并對計劃的實施進行考核和評價；
4、研究并確定本醫院的醫院感染重點部門、重點環節、重點流程、對其相關危險因素的.甄別以及所采取的干預措施，明確各有關部門、人員在預防和控制醫院感染工作中的責任；
5、研究并制定本醫院發生醫院感染暴發及出現不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時的控制預案，及時改進工作流程和進行效果評價。
6、根據本醫院病原體特點和耐藥現狀，配合藥事管理委員會提出合理使用抗菌藥物的指導意見；
7、其他有關醫院感染管理的重要事宜。
醫院科主任崗位職責5
1、全院財務管理工作，擬定醫院年度財務預算，檢查總結計劃執行情況，嚴格遵守國家財經紀律，執行財務管理制度。
2、醫院的經濟管理、經濟運行情況分析。
3、按照物價部門批準的收費標準，合理收費。保證預算資金正確支出，節約各項開支，杜絕浪費。
4、負責職工工資的核算、發放、管理。負責差旅費的.核查和審批。5、按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬，保證收支平衡。做好財務會計材料的分類、立卷、歸檔和保管工作。
6、監督和審核醫療儀器設備和藥品的購置、設備維修和基本建設等重大支出。
7、監督醫院物資的管理，協助有關科室定期檢查庫存使用和保管情況。負責擔負醫療保險工作的執行。
8、定期深入臨床一線，傾聽群眾和患者的意見，不斷改進工作方法，提高管理水平；承辦領導交辦的其他工作任務。
醫院科主任崗位職責6
1、主持醫院黨委工作。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證上級黨委衛生行政主管部門的指示決議在醫院貫徹執行，保證和監督醫院社會主義的辦院方向。
2、負責召集黨委委員會和黨員大會，組織檢查黨委的工作計劃、決議的執行情況。按時向黨委、黨員大會和上級黨委報告工作，保證黨務工作目標的完成。
3、抓好黨的思想、組織、作風建設和黨員的教育管理工作，大力加強以職業道德為核心的精神文明建設，有針對性地做好經常性的思想政治工作。
4、執行民主集中制，尊重和支持院長依法治院，堅持重大問題集體決策的原則，維護班子團結，定期召開黨委委員會或院級干部民主生活會，開展批評和自我批評，及時化解矛盾。
5、認真做好黨員干部的工作，規范現崗位干部的各項教育管理，重視青年后備干部的培養教育工作，保證干部隊伍充滿生機與活力。
6、協調醫院內部黨、政、工、團之間的'關系，加強對職代會的領導，發揮職代會的民主管理作用。
7、密切與群眾聯系，主動關心醫務人員的工作與生活。與行政、工會負責人一道做好全院職工排憂解難工作，引導全院職工為醫院的中心任務而努力奮斗。
8、指導和檢查各支部委員、支部干事的工作。督促做好規范化的黨務資料管理工作。
9、負責醫院醫德醫風建設和精神文明建設。組織制定醫院醫德醫風建設和精神文明建設的制度和措施，并組織好檢查和落實，樹立典型，弘揚正氣，懲戒違規不法行為，形成醫院良好的醫德醫風和健康向上的工作氛圍。
10、負責醫院文化建設，集思廣益，提高醫院文化內涵，樹立以患者為中心的的思想理念，打造醫院改革發展進步的文化氛圍。
11、認真做好上級黨委布置的其它工作。
醫院科主任崗位職責7
1、醫保工作在醫保辦主任的領導下，由醫保辦專職工作人員負責各類醫保患者的掛號、劃價、收費、出入院結算、費用清單打印等工作。
2、積極宣傳和認真執行各類醫療保險政策及制度，宣講有關規定。
3、參保人員住院時，會同住院部責任醫師和護士審核就診的醫療保險對象是否人、證、本（卡）相符，驗證后方可辦理住院手續。
4、協助醫保辦主任定期或不定期對各類參保住院患者進行隨訪，嚴禁冒名頂替和掛床住院。
5、審核醫療保險有關處方、檢查、化驗、住院診治等醫療行為是否符合規定。
6、定期對醫院的醫保運行情況進行檢查，要求各類醫保住院患者的護理等級、病程記錄必須與疾病相符，結算清單與發票相符。
7、嚴格控制平均住院日和均次住院費用，不能超范圍收取費用。
8、負責各類醫保患者轉診、轉院、特殊檢查、特殊治療的初步審核，并提出意見，報醫保辦主任審批后上報。
9、負責離退休干部醫療項目、藥品的初審并提供優質服務。嚴格按規定管理離退休干部的`門診和住院費用及診療項目的使用。
10、及時接收、發送信息、文件，及時報送病歷、門診處方、報表等，定期與各級醫保中心核對帳目，及時收回各類參保人員的費用。
11、每周定時開啟門診的醫保患者投訴箱，如有投訴必須及時核查、處理。
12、支持和配合各級醫保中心的各項工作。
13、完成院領導交辦的其它工作。
醫院科主任崗位職責8
1、在院長領導下，負責開展好我院眼科及耳鼻喉科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定各項規章制度并及時完成醫院下達的各項工作和指令性任務。
3、領導全科人員，對病人進行醫療護理工作，完成醫療任務。嚴防醫療差錯、事故的發生。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員不斷進行業務學習，運用國內外先進的醫學經驗，開展科室新業務、新技術并及時總結。
6、保持我科的'專科特色，提高科室的整體水平，加強學科帶頭人及中青年技術骨干的培養。
7、負責科室進修實習醫師的安排、教學及考核工作。
8、負責教育科室人員樹立良好的醫風醫德，改善服務態度提高服務質量，全心全意為人民服務。
醫院科主任崗位職責9
1、主任委員即醫院法人代表，將繼續教育工作納入任期目標管理，為參加繼續教育人員提供必要的學習環境和條件，負責審定全院繼續年度計劃。
2、副主任委員主要負責主持委員會日常工作。
3、研究繼續教育的方針、政策、審定全院繼續教育總體工作方案和實施方案
4、依據衛生部繼續醫學教育委員會頒布的《繼續醫學教育學分授予試行辦法》和遼寧省衛生廳《關于開展繼續醫學教育工作通知》及沈陽市有關繼續教育規定及全院繼續醫學教育工作計劃，制定各部門具體細則，并督促落實和實施。
5、依據《遼寧省繼續醫學教育學分授分辦法實施細則（試行）》及相關規定和實施戲細則，制定我院繼續醫學教育工作的落實情況。
6、負責監督和檢查全院繼續醫學教育工作的`落實情況。
7、負責全院繼續醫學教育的工作總結、評估。
8、定期召開繼續醫學教育委員會議，提出存在不足，持續改進。
醫院科主任崗位職責10
（一）監察審計科科長職責
1、在院長的直接領導下，負責完成本單位的監察審計工作任務。
2、認真貫徹執行黨和國家的法律、法規及有關規定，組織科室人員對財務收支及有關經濟活動、資金和財產的安全、完整及其行政監察方面的工作事項等進行監督檢查和調查的情況匯報及處理建議。
3、負責擬定監察審計工作年度計劃、總結，并組織實施。
4、受理和接待行政監察和審計方面的來信、來訪和投訴、舉報，并做好記錄，及時報送院領導批示。
5、對屬于行政監察方面的工作事項按領導批示和工作程序進行初查，并提交初查報告，要做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備。
6、承擔審計項目主審工作，起草審計通知書，擬定審計實施防案，收集被審單位和被審項目資料，做好審計過程記錄和審計工作底稿編寫，取得審計證據，起草審計報告，并與被審單位交換意見。
7、按照監察審計檔案規范要求，及時整理監察審計事項資料，做好各類資料的建檔和保管工作。
8、完善科室管理，定期或不定期向院長報告監察審計工作。
9、完成院領導交辦的其他各項工作。
（二）監察審計科工作人員職責
1、熟悉、掌握國家有關法律法規及相關政策規定，特別是財會、審計理論知識和專業技術，遵守監察審計職業道德規范。
2、認真貫徹執行黨和國家的財經方針、政策、法律、法規、制度、規定，依法監察審計，保守秘密。
3、熟悉和掌握有關經濟活動及其管理情況，促進和協助有關部門健全財務管理制度，加強內部控制。
4、結合成本記帳工作，經常檢查和評估資金、財產的使用效益，并提出改進建議。
5、對院內重大損失、嚴重違反財經法規的現象能及時發現，并及時向院領導匯報，提出處理建議。
6、做好監察審計資料的積累、整理，建檔和保管工作。
7、辦理院領導交辦的其他各項工作。
（三）市場調價組人員職責
1、在分管領導和監察審計科科長的領導下開展市場調價工作。
2、了解醫院各類物品和消耗材料名稱、規格、產地、供貨商、價格、使用量、功能、特性等基本信息，熟悉醫院物資購進、庫存、調撥等的使用管理規定。
3、建立各類物資材料的'價格信息網，收集價格監測的基礎數據，對重點物品實時追蹤價格變動。
4、通過網絡信息和期刊信息進行對比，收集相關信息資料，做好調價基礎工作，確定調查重點。
5、按月上報需調價的物品目錄并闡明理由，確定調價方式、地點、時間等，對重點價格要求涵蓋付款方式、包裝運輸費用、售后保證等內容。
6、按計劃進行市場調價，完善調查品種的基礎信息。
7、整理價格調查資料，建立完善市場調查供貨商、專業市場、品種目錄。
8、進行市場調查價格和我院采購價格對比分析，提出改進采購工作和加強物資使用管理的建議。
9、加強對價格調查與采購工作聯系的研究，強化事前、事中介入，提高采購決策水平和效益。
10、合理規劃市場調查，節約市場調查成本費用。
11、完成領導布置的臨時或專項價格的市場調查工作。
醫院科主任崗位職責11
1、對疾病防治有關法律法規的貫徹執行和重大疾病的預防控制，管理傳染病、慢性非傳染性疾病及寄生蟲病的防治和計劃免疫工作的實施。
2、依法組織、調度醫院的'衛生力量，防止疫情的發生和蔓延。
3、負責社區衛生服務、婦女兒童保健、結核病歸口管理、健康教育和初級衛生保健的有關政策、法規、規章的貫徹，并指導實施。
4、承擔突發公共衛生事件疾病預防控制及有關公共衛生檢測信息的收集、報告、管理和預測、預警工作。
5、負責預防醫用生物制品的管理，承擔免疫預防接種異常反應及事故的調查處理工作。
6、負責“兩綱一法”的貫徹落實，制定婦幼衛生及優生優育工作計劃。
7、負責地方病防治領導小組辦公室和愛國衛生運動委員會辦公室的日常工作。
8、組織指導母嬰保健專項技術服務規范的實施。
9、組織開展健康教育工作，擬訂傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病及與公共衛生相關疾病的防治計劃并組織實施。
10、組織調度醫院技術力量，對重大突發疫情、病情實施緊急處置，防止和控制疫情、病情的發生和蔓延。
11、負責醫院計劃免疫監督檢查工作。
12、會同有關部門做好計劃生育技術服務和質量監督。
醫院科主任崗位職責12
1、在院長領導下，對常見的疾病開展防治及研究工作。
2、積極開展區域常見病、多發病的預防檢查和普查工作，做到早期發現、早期治療，并把防治與研究結合起來。
3、認真執行各項規章制度及技術操作常規，經常進行安全教育，嚴防各類事故的發生。
4、手術科室定期組織疑難、危重病例討論及手術前后討論。對將要進行的二級以上、有嚴重并發癥的手術、疑難手術進行討論5、來診病人，要深入細致的檢查，做出正確診斷。
6、對已確診的.病人，要及時進行合理的綜合治療。提高在治愈率，降低病死率。
7、運用現代管理理論進行全程質量控制，抓好環節質量管理、缺陷管理、減少差錯，杜絕事故，確保醫療安全。
8、通過科研和引進國外先進技術，進一步提高治療的療效。
9、擔負一定的科學研究和對基層醫院的技術指導責任。
10、完成院領導交辦的工作任務。
醫院科主任崗位職責13
1、在分管院長的領導下，全面負責醫院的科研和教學工作。
2、負責擬訂教學和科研工作管理制度及計劃并組織實施。
3、對醫院的科研和教學工作進行督促、檢查、考核。
4、負責科研開題論證，申報立項，成果鑒定、申報、推廣應用等工作。
5、負責擬定醫院繼續醫學教育計劃和組織實施。
6、負責貫徹落實普通專科醫師培訓管理工作。
7、負責擬定基層醫院來院進修人員的`教學計劃和在院管理。
8、負責重點學科建設申報工作。
9、負責全院科研成果、論文、著作的登記、備案、管理工作。
10、做好科研科與其他部門的協調工作。
11、完成上級和醫院交辦的其他工作。
醫院科主任崗位職責14
1、發動和組織職工開展各種競賽活動和文體活動。
2、依法維護職工合法權益，組織職工積極參與醫院民主管理。
3、負責管理工會經費。
4、辦好職工之家及職工福利。
5、負責管理醫院職工計劃生育工作。
醫院科主任崗位職責15
1、各“綜合目標質量控制與管理小組”在醫院“綜合目標質量控制與管理委員會”的領導和各職能部門的指導下，負責所屬單元綜合目標控制與管理工作的組織、實施以及每月的自查、自評、自報工作。全體人員應在本部門“綜合目標質量控制與管理小組”的.領導下，做好各項工作。
2、各科室可由科主任指定專人負責本科室日常綜合目標質量控制與管理工作的資料收集及常規登記工作。
3、各科室按照醫院綜合目標質量控制與管理實施細則的要求，做好登記、自檢、自評、自報等各項工作，在每月25號前將資料報送有關職能部門（遇雙休日、節假日時間可順延至下一工作日）。
4、科質控小組要加強對本科室各級各類人員的指導和檢查，發現違紀違規行為要追究到崗，追究到人，并按規定進行查處。同時檢查要有針對性，檢查結果要實事求是、事實清楚，并有明確的處理意見。
5、各科室在實施綜合目標質量控制與管理工作中，對檢查、評比及獎懲情況，要認真進行分析。
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