（必備）業務部崗位職責
在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的業務部崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
業務部崗位職責1
職責描述:
負責落實公司訂立的產品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
主要負責機構客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構;
渠道網點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的開展;
為機構客戶的投資需求和業務開展提供相關專業的咨詢服務,并發掘業務機會;
負責管理機構業務部門,帶領團隊完成銷售業績;
協助設計產品方案和合作模式,并制定相關的法律合同;
參與進行機構業務創新產品的研究及開發;
完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
經濟學、金融學相關專業本科以上學歷,具有基金從業資格,cfa、cpa或相關資格者優先;
10年以上基金管理公司機構業務部工作經驗,有基金、券商、信托等資源者優先考慮;
具有扎實的金融理論功底及豐富的金融專業知識、良好的財務分析能力及風險控制能力,
熟練掌握金融行業的`理論知識及資管業務法律法規;
品行端正、誠實守信、具良好的敬業精神和團隊合作意識。 職責描述:
負責落實公司訂立的產品銷售策略和市場拓展推廣計劃;
主要負責機構客戶及銷售渠道的開拓、維護、溝通與服務工作,包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實業公司、自然人投資者、募集代理機構;
渠道網點走訪、溝通、培訓與投資者教育等活動的開展;
為機構客戶的投資需求和業務開展提供相關專業的咨詢服務,并發掘業務機會;
負責管理機構業務部門,帶領團隊完成銷售業績;
協助設計產品方案和合作模式,并制定相關的法律合同;
參與進行機構業務創新產品的研究及開發;
完成上級交辦的其他工作。
業務部崗位職責2
1、全面負責銷售內勤保障工作，為業務拓展部提供支持；
2、協助采購部科學合理的儲備庫存，保證業務單位藥品需要；
3、合理安排業務內勤部工作人員工作，做好業務內勤部與業務拓展部人員的協調工作；
4、負責組織各類報表的'統計、整理工作，并及時向主管領導報送；
5、定期或不定期對業務內勤部工作進行檢查，發現問題及時糾正；
6、負責協助業務拓展部做好客戶關系維護工作；
7、完成領導交辦的其他工作，工作直接對銷售經理。
業務部崗位職責3
崗位職責:
1、 根據市場需求,開展適銷對路的專業培訓的宣傳、聯絡工作,負責公司的業務拓展、銷售運作、能強有力的將計劃轉變成結果。
2、 嚴格遵守總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的`價格權限范圍內,力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經營利潤。
3、維護與客戶之間的聯系,宣揚公司的形象。
4、完成領導交付的其他工作。
任職要求:
1、 本科以上學歷,金融、經濟、市場營銷等有關專業
2、 熟悉營銷策劃,精通數據分析與效果評估;
3、 有相關教育培訓機構項目負責人經驗優先
4、 認同公司企業文化,忠誠度高
5、 形象良好、舉止大方、有良好的溝通協調能力、性格正面積極向上
6、 我們是一個可以工作一輩子的公司,歡迎投遞簡歷。
業務部崗位職責4
1、負責監督、管理公司各片區項目工作;
2、制定公司各項計劃，確立公司長期、短期的'工作目標;
3、負責項目服務質量、合同履行情況的跟進;
4、負責新項目進場前與甲方的溝通銜接工作，公司內部統籌協調安排工作;
5、負責維護客戶關系，定期進行回訪;
6、負責制訂、審核及修訂公司有關物業管理制度及流程;
7、制定公司管理架構，并維護其高效運作;
8、執行公司制定的各項戰略;
業務部崗位職責5
1、在館長領導下，負責全館的日常業務管理和各業務部門之間的協調工作，協助館長進行業務規劃，起草全館年度業務工作計劃、總結及其他業務性文件，定期進行業務統計和分析。
2、負責安排圖書館業務培訓和業務評估；負責開展學術活動，進行學術交流，做好圖書館的科研工作。
3、負責建立和保管業務檔案，匯編統計報表、年度報表，做好本館業務大事記。
4、負責組織開展全校《文獻檢索與利用》專業選修課和公共選修課的'教學工作。配合學校教務處和有關教學院系做好《文獻檢索與利用》課的教學組織和教學運行管理。
5、負責定期修訂教學大綱，建立健全文獻檢索課各種規章制度、教師培養計劃和教學文件，并作好教學文件的建檔工作。
7、負責組織為全校師生定期或不定期開展文獻資源利用講座。
8、負責組織開展《文獻檢索與利用》課的教學研究與改革工作，不斷提高教學水平。
9、負責與其他高校《文獻檢索與利用》課教師進行交流、學習先進經驗。
10、負責組織開展新生入館教育工作。
11、完成領導交辦的其它任務。
業務部崗位職責6
一、 業務部各崗位人員配置崗位配置：業務部經理、業務員 、客服專員
二、 業務部工作職責（部門職責）
1、 負責公司業務年度、月度銷售計劃的完成。
2、 負責公司客戶關系的維護，客戶檔案的建立。
3、 對有意向客戶進行跟蹤，以便完成營銷任務定額。
4、 負責公司相關業務工作的開展及業務合同的簽訂。
5、 負責公司日常業務開展所需費用的預算。
6、 負責公司業務款項的催繳工作。
7、 執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋，提出合理改進意見。
8、 不斷學習行業知識，不斷提高業務素質，以便完成各項任務指標，擴展公司市場影響，增強市場競爭力，提高企業的知名度
三、 業務部各崗位工作職責業務經理崗位職責：
1、傳達、分解、落實公司下達的政策與任務。
2、公司銷售年度、季度、月工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
3、公司銷售模式的設計、調整、管理。
4、組織建立、健全部門客戶檔案，分析市場需求，判斷需求意向，提出產品改善和產品開發建議。
5、保證業務部正常運作與高效，對相關產品的需求信息及時向客戶服務部、財務部與采購部進行反饋。
6、制定業務部的費用預算計劃。
7、對重要客戶定期巡訪與維護
8、負責本部門的員工管理與考核工作。組織業務部人員的`上崗培訓及定期培訓，召集業務員辦公例會，及時解決業務員在業務、思想動態等方面出現的問題。 業務員崗位職責：
1、根據銷售工作的要求，做好個人的銷售目標計劃和目標分解計劃，完成業務部下達的銷售綜合目標。
2、保持與客戶的有效溝通，密切關注市場動向。
3、建立個人客戶檔案，按計劃巡訪客戶，進行市場調查，及時反饋市場信息，并對客戶進行評估。
4、與公司各部門保持良好通暢的聯系，及時控制、解決工作中出現的問題。
5、填寫每周、每月的巡訪、銷售工作計劃與總結，完成每周、每月的工作報告。
6、合理安排日常商務，降低銷售經營成本。
客服專員崗位職責：
1、 負責與合作伙伴的溝通協調工作；
2、負責保證公司內部業務流程的執行通暢；
3、主動溝通和回訪客戶，總結、完善流程及延伸服務；
4、負責資訊發布和日常溝通等服務工作；
5、負責各類客戶意見及建議的處理和轉遞、跟蹤工作；
6、能夠充分利用現有資源，完成業務的更新、服務的提升和整合；
7、負責網站的更新和維護；
8、完成上級領導交辦的所有任務；
9、協助完成其他力所能及的事宜。
四、 業務部工作規范
業務員針對公司相關業務開展參見：《業務流程表單》執行。
五、 業務部與其他職能部門協作關系
1、與設計部關系
（1）業務部門員工應積極與客戶交流與溝通，便于將客戶需求正確無誤的轉達給設計人員。
（2）業務部門員工適當給予設計部人員建議，在信息反饋服務上給予設計部有力支持。
2、與工程部關系
（1）業務人員要及時反饋客戶對于施工質量、材質等工程意見。
（2）業務部施工期間，應協助工程部做好溝通交流工作，需調整施工方案的，及時將信息反饋給工程人員，以保證工程的順利進行。
（3）業務部員工需做好客戶滿意度調查，對于施工過程的監理工作認可。
業務部崗位職責7
1、認真貫徹執行國家的安全生產方針、政策、法律法規、標準、規范和上級的指示、決議，結合單位實際情況，制定貫徹實施的具體措施，并檢查執行情況。
2、對于生產領域的安全負有領導責任，必須認真貫徹“管生產必須管安全”的原則。
3、組織編制和審查生產計劃和施工組織設計、施工方案時，應首先考慮安全技術措施，并將其作為科學指導安全生產的依據。應督促和組織實施各項安全生產措施。
4、每月主持如開一次公司的安全生產動態分析會，解決安全生產上的'重大的難題，布置下月安全生產工作，督促有關部門分頭檢查執行情況。
5、主持制定公司的年度安全生產技術措施計劃，有計劃的改善勞動條件，把安全措施納入生產計劃，優先安排，并及時檢查實施情況。
6、在工程施工中，認真落實“三同時”的規定。
7、經常對所屬職能部門人員進行安全責任制的教育，檢查其執行情況。主布置、檢查、支持安全部門工作，當他們工作受阻時，要為他們排除障礙。
8、公司發生重大安全生產事故時，應立即親臨現場組織有關人員按事故救援方案組織搶救并向調查組提供有關事故情況。
業務部崗位職責8
1、負責商場停車場的管理；
2、幫助物業主任，管理外包安保公司，進行日常的'對接，根據合同要求對其提供的服務評估并付款；
3、負責巡查商場及周邊區域，以確保其保持清潔、有序且安全；
4、熟識物業消防安全管理，定期組織團隊安全培訓。
5、幫助保潔綠化和環境管理。
業務部崗位職責9
為加強業務部綜合管理，明確職責，將工作落到實處，提高工作效率，保證業務部門工作正常、高效運行，特將業務部劃分為：管理人員、業務一部、業務二部以及電子商務中心四個板塊，并將各崗位職責分工如下：
一、管理人員
（一）結算管理員：黃朗
1、在經營副總的領導下，開展業務工作。
2、協助信息化中心建立交易中心平臺。
3、負責結算臺賬的建立。
4、負責資金計劃的收集，資金計劃的編制并與財務部對接，支付計劃的實施、協調。
5、負責項目授信額度的執行管理。
6、負責業務的結算工作。
7、完成上級交辦的臨時任務。
（二）綜合統計管理員：王彥婷
1、在經營副總的領導下，開展業務工作。
2、負責綜合臺賬的建立及管理工作，指導并幫助其他崗位臺賬的建立工作并督促執行。
3、協助信息化中心建立交易中心平臺工作。
4、匯總、分析、整理制作、發布綜合統計數據。
5、負責業務部檔案工作。
6、負責日、周、月、季、年統計報表的制作及發布。
7、負責市場信息的收集及發布。
8、完成上級交辦的臨時任務。
（三）合同管理員：曾令琴
1、在經營副總的領導下，開展業務工作。
2、負責合同的具體事務，合同起草、送審、簽批等。
3、協助信息化中心建立交易中心平臺工作。
4、負責合同條文的釋義及處理，監督合同的履行情況及溝通協調。
5、負責合同單位原始檔案的'管理。
6、負責合同文本存在問題建議、調整及完善。
7、負責合同執行情況的發布。
8、完成上級交辦的臨時任務。
（四）物流管理員：徐光明
1、在經營副總的領導下，開展業務工作。
2、負責物流合同的管理，包括物流合同的談判、起草及審批流程等。
3、負責物流合同的執行，物流合同原始臺賬的建立，反饋物流合同存在的問題及建議。
4、保持與合同管理的密切聯系與溝通。物流合同必須服從于采購與銷售合同的要求，做好合同檔案工作。
5、負責物流合同資金支付計劃的提報，嚴格按資金支付計劃執行并協調。
6、完成上級交辦的臨時任務。
二、業務一部
（一）部長：楊禮捷
1、在經營副總的領導下，開展業務工作。
2、負責業務一部的全面工作。
3、負責業務一部銷售市場的開發，對開發項目的風險控制管理負責。
4、負責業務一部合同管理執行和監督。
5、負責申請業務一部全月及每周資金計劃。
6、完成對每月公司下達的考核任務。
7、完成對業務一部涉及單位貨款回收工作。
8、對業務一部廉潔工作全面負責。
9、完成上級交辦的臨時任務。
（二）副部長：吳嘉
1、在經營副總的領導下，開展業務工作，并配合業務一部部長工作。
2、負責業務一部合同的執行與監督。
3、完成對業務一部涉及業務單位貨款回收工作。
4、業務一部駐外人員的管理。
5、協助業務一部部長對開發項目的風險控制管理，負責開發項目的風險評估、授信評估，報告的擬定、送審等。
6、完成上級交辦的臨時任務。
（三）業務員：黃帥
1、在業務一部部長領導下，開展業務工作。
2、負責合同執行。
3、負責合同執行動態管理及原始臺賬的建立。
4、合同執行存在的問題及時與合同管理員溝通，嚴格按溝通意見對外解釋。
5、負責業務一部及管理范圍內的資金計劃的提報申請管理，嚴格按資金支付計劃進行支付方面的協調。
6、完成上級交辦的臨時任務。
（四）駐外人員：高涵、李匯龍
1、在業務一部部長領導下，開展業務工作。
2、接受合同及相關人員的業務指導。
3、必須保證收集業務數據的真實性。
4、負責與駐廠單位的日常數據收集、審核、溝通及信息反饋。
5、收集所在廠、區域的市場等相關情況，及時準確反映相關情況及建議。
6、完成上級交辦的臨時任務。
三、業務二部（待定）
四、電子商務中心（待定）
主題詞：業務部門職責分工
抄送：公司股東、公司董事、公司監事、經營管理層、各部門____有限公司綜合部__年__月__日印發
業務部崗位職責5
部門崗位職責：
第一條、遵守公司指定的各項管理制度，要加強相關業務學習，不斷提高專業業務能力，提高整體業務水平及談判能力。
第二條、在公司總經理領導下開展工作，根據公司發展的周期狀況，結合市場經濟動態，制定切實可行的發展戰略和全年任務目標。
第三條、根據制定的發展規劃，全面落實開展工作，保證目標完成。
第四條、負責建立客戶檔案，定期電話回訪，必要時進行走訪，建立終端客戶拜訪臺帳，以確保良好的客戶關系。
第五條、負責搜集市場信息、整理客戶資料，為業務開展奠定基礎。
第六條、維護公司利益,對客戶負責,以較強的責任心和較高的工作熱情，合理地去完成本職工作。
第七條、完成領導交辦的臨時性工作任務。
崗位名稱：業務部主管
直接上級：總經理；
直接下級：業務專員
（一）工作職責：在總經理的領導下，開展業務部的工作。
1、負責市場開發的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的市場業務任務；
2、負責市場開拓和管理工作；
3、負責制定本部門每年/季/月的市場開發任務；
4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對產品市場的市場開發潛力進行調查和分析；
5、負責定期組織本部門員工對市場開發情況進行分析、討論，對相關的業務知識進行研究、學習；
6、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵和評價；
（二）領導責任：
1、負責召集本部門的有關工作會議；
2、定期將自己的各項工作以書面形式（或口頭形式）向總經理報告；
3、參加公司中層例會、總經理辦公會、年度總結會及其有關的會議；
4、對其分管的工作全面負責。
二、崗位名稱：業務專員
直接上級：業務主管
工作職責：完成上級下達的銷售回款與工作目標；
1、忠誠于公司，熱愛銷售，并專注于銷售工作。
2、講究銷售禮儀，待人接物不卑不亢，電話接聽時語氣緩和，口齒清晰；注重職場形象，給客戶留下良好的個人、企業印象。
3、維護老客戶，拓展新客戶，擴大銷售客戶群，提升銷售業績；
4、明確公司下達的月度、年度銷售任務，盡心盡力朝目標努力，力爭上游。
5、完成日常銷售工作，具體內容如下：
（1）明確每天的計劃，并按計劃執行。
（2）建立客戶檔案：客戶的年齡、脾氣、愛好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話、家庭住址等等，應記錄到專用的本子上。
（3）每周總結意向客戶，重點客戶必須在晨會提出，大家討論方案。
（4）客戶詢價需立即處理，接到任何詢價電話，要耐心傾聽，及時轉達，快速處理，不準拖延時間。
（5）客戶來電需售后服務時，要積極配合其他相關部門的同事進行問題的解決。
（6）積極搜集市場信息，包括同行動態信息，如價格、產品功能、型號、暢銷產品、營銷活動等，并提出自己的建議和意見到業務主管處（可以口頭匯報），有針對性地采取措施，確保信息數量準確性，內容全面性。
（7）在公司授權的范圍內進行業務洽談，完成市場開發所涉及的各種表格、合同，并協助財務部作好開發票、催款等后續工作；
（8）定期將自己的各項工作以書面形式（或口頭形式）向業務部主管報告，并準時參加部門工作會議；
（9）做好公司臨時分派的其它工作。
業務部崗位職責10
一、在公司領導下完成本部職責范圍內的各項工作任務。
二、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與客服、技術、行政人事、財務等部門的工作聯系，加強與上述部門的協作與配合工作。
三、根據公司的年度任務、明確銷售計劃指標，編制年、季、度銷售任務，確保銷售計劃指標完成。及時回籠資金，加速公司資金周轉。
四、認真執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高營銷業務水平，為客戶提供主動、熱銷、滿意、周到的'服務。
五、做好市場信息的搜索、整理和反饋、掌握市場動態、努力拓展業務渠道、不斷擴大公司產品的市場占有率。
六、收集客戶意見、對公司營銷策略、廣告宣傳、售后服務、產品技術研發等提出參考意見。
七、做好優質服務、售后服務工作。走訪客戶、及時處理用戶客戶投訴、提高公司信譽。
八、做到以公司利益為重，不索取回扣、不接私單，遵守法律法規及公司制度。
九、部門成員必須服從部長安排。
十、完成公司交辦的其他工作任務。
業務部崗位職責11
一、業務部門助理崗位職責
一、 業務部助理在工作崗位上，一言一行都代表公司形象，要全心全意、熱情細致地接人待物，為人處世，善于“換位思考”；
二、 協助執行部門工作計劃和工廠業務訂單計劃；
三、 協助處理本部門與其他部門之間的關系；
四、 協助制定、發送業務通知；
五、 接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；
六、 協助業務與客戶進行溝通，了解客戶需求和對服務質量的意見，并對需求進行整理、分析，提出合理建議，并向部門經理報告；
七、 落實追蹤客戶需求和建議的實施情況；
八、 協助落實客戶進場參觀考察的各項試餐、接待工作；
九、 協助處理有關方面的客戶投訴，并及時向客戶及負責業務反饋；
十、 了解自己所負責模塊的工作進程，有權對本部門其他成員工作完成質量及完成情況進行監管，發現問題應及時解決并向部門經理反映；
十一、 完成部門經理交辦的其他業務工作。并向上級提出改進工作的合理化建議；
十二、 部門經理不在業務部辦公室時，各成員需對其所安排的各項工作及時處理，如因漏項、拖時等造成問題者對負責
人進行20元以上罰款；
十三、在總經理的領導下，各助理全力配合及完成自身分管范圍內的各項工作，以確保各項工作的有序有效進行；
十四、處理各類與業務工作相關的文件（如公司資質）及負責完成招投標文件的制作；
十五、負責各類指定產品的報價工作，并在沒有業務負責的情況下進行跟進；
十六、協助總經理對各項制度的落實，并且配合對各項制度進行實施，對過程進行跟進及反饋；
十七、按照公司應收款制度，對到期的應收款進行整理并有效的跟進；
十八、監督各業務員完成應收款的對賬工作，對賬單審核，蓋章，電話確認并在有條件的情況下蓋章回傳；
十九、對業務員上交的工資、出勤、提成表進行審核； 二十、其他各類報表的完成；
二十一、負責監督業務對各項工作的運行及開展情況，并對執行力不到位的工作跟經理進行匯報；
二十二、當天需要解決完畢的事情必須當天解決，如遇問題影響解決進程的及時告知相關負責人，無法調解的問題向上級反映。造成不良后果追究相關責任人，依據情況對其進行20元至200元處罰；
二十三、如工作中發現業務與助理產生糾紛影響工作進程，若雙方在自行溝通得以解決，將不予追究，反之依據情況對雙方相關人員進行20元至200元處罰；
二十四、如有報價內容不詳、生產情況謊報、發貨不及時、訂單下發延誤等，在可安排得當的前提下而未完成以致出現問題者，業務人員舉報三次以上，經核實的確存在所述問題，公司將給與警告，若有再犯類似錯誤且態度不端者，公司給予辭退處理； 二十五、業務助理對客戶做出的承諾要照所承諾的按時落實，如違背承諾，追究責任人，對相關責任人進行20元至200元處罰，并承擔相關責任；
二十六、完成領導交辦的其他各項事情。
二、部門助理工作職責
1、協助行政人事部做好部門員工入職的準備工作，包括電腦、電話的準備、培訓的內容以及公司資源介紹和相關流程制度的介紹；
2、 熟悉公司各部門的制度，包括：財務部、行政人事部、物聯網事業部、工程管理部、總工室、戰略發展部、品牌建設部和市場經營部。可以給部門員工做公司制度的介紹并解答他們的.問題；
3、 熟悉公司的各個線上系統，包括：采購系統、文檔管理系統、報銷系統等，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
4、熟悉公司的各IT設備的使用，包括：三方電話、投影儀、網絡會議系統和視頻會議系統，可以給部門員工做好示范以及疑問解答工作；
5、部門員工的假期統計及休假備案工作；
6、 部門設備管理工作；如：投影儀、電腦、錄音筆、攝像機、電話機等；
7、部門員工的費用報銷工作；
8、 新員工座位的準備和相關工作的檢查，如座位名牌制作、電腦檢查、辦公用品領用等，以及離職員工的工作交接配合工作，確保可以順利交接；
9、檢查部門內人員的郵件簽名使用情況、著裝情況以及桌面整潔情況，如果不規范，及時提醒；
10、組織和跟進部門定期會議的召開，并及時提供會議記錄；
11、組織和跟進部門的培訓工作；
12、為部門同事預定機票、火車票、會議室等，協助部門同事的日常工作；
13、配合公司其他管理支持部門做好監督支持和信息收集工作；
14、收集部門員工反應的問題，并及時向部門負責人進行上報，跟進直到問題得到解決；
15、完成部門負責人交代的其他工作；
16、部門文檔的統一管理和監督工作。
業務部崗位職責12
職位描述：
崗位職責：
1.負責接待來訪客戶，對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導；
2.負責網絡資源的及時處理和反饋；
3.負責邀約、跟蹤有留學意向的'客戶，根據客戶的信息設計和制定合理有效的方案，并提供個性化的留學規劃方案，及促成最終的簽約；
4.做好咨詢登記等工作，進行新老客戶的回訪及信息的反饋工作；
5.指導、審核客戶申請文件，按期、準確地遞交各類資料，跟蹤客戶申請進程和其他后續服務；
6.拓展商業渠道，促成簽單，完成月度銷售任務；
7.聽從公司其他安排，積極參與項目推廣和公司營銷活動。
職位要求：
1.專科及以上學歷，英語四級水平以上，有較強的銷售意識，有k12培訓或留學行業經驗及海外留學背景者優先考慮；
2.熟知國外教育體系，熟練掌握留學專業知識及國外院校的動態政策信息，熱愛教育事業，有責任心和社會責任感；
3.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，邏輯思維敏捷，能夠承受一定的工作壓力，有較強的服務意識；
4.能熟練使用計算機等各種相關的辦公軟件。
業務部崗位職責13
工作職責:
1、協助部門經理建立、完善中支營銷體系、銷售管理制度和客戶資源管理制度、規范和流程,并推動落實;
2、協助部門經理制定業務銷售計劃、渠道拓展計劃并落實執行,完成公司下達的任務和考核指標;
3、協助部門經理管理部門日常工作,如考勤、關鍵會議、活動量管理等,做好客戶經理的業績考核和優勝劣汰工作;
4、協助部門經理開展業務渠道的'調研分析和市場信息收集,提出相應的業務發展策略和客戶服務改善需求、建議;
5、協助部門經理鼓勵和帶領客戶經理拓展、培育新渠道,維護現有渠道,指導、協助客戶經理開展銷售服務活動;
6、協助部門經理進行應收保費的清理及續保業務的管理;
7、協助部門經理組織、指導銷售人員做好客戶信息資料的收集和整理,并對客戶信息真實性進行驗證;
8、協助部門經理進行招投標業務管理。
任職資格:
1、大專以上學歷,保險、金融、汽車、市場營銷等相關專業優先;
2、5年以上保險銷售工作經驗;
3、熟悉銷售團隊管理的關鍵管控點,了解業務流程、熟悉各項監管制度;
4、有較強的業務開拓能力和抗壓能力;
5、有政府資源及保險業務項目經驗者優先。
業務部崗位職責14
崗位職責：
1、負責組織并制定青島市場業務策略，保障經營目標達成；
2、負責組織配合公司其他業務支援和落地工作；
3、負責青島屬地業務，并積極開拓青島市場；
4、負責品牌公司關系協調，開展客戶關系維護活動，協調解決服務等相關問題；
5、負責青島屬地營銷質量、安環、能源及風險等運營質量管理；
6、負責青島屬地車輛資產管理及庫存盤點；
7、負責參與支持青島同德、同鑫4S店的日常經營管理；
8、負責商用車銷售業務合格證管理；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職條件：
1、大學本科及以上學歷；
2、年齡不超過45周歲（1975年1月1日（含）之后出生）；
3、須十年以上工作經驗，五年以上相關業務領域工作經驗，三年以上團隊管理經驗。
業務部崗位職責15
崗位職責：
1.溝通能力良好，能夠及時了解并傳達客戶的需求；
2.接收并處理訂單，能夠及時確認客戶訂單信息，對訂單進行收錄、核對、歸檔；并定期、及時發布需求預測，跟進需求備料并監控異常；
3.追蹤來料信息，跟蹤交貨，記錄每次實際交貨情況，完成交貨回單簽回及整理記錄；
4.根據每月（或以月為單位周期）訂單及實際交貨信息完成每月（周期）出貨數量統計，并根據實際出貨情況與客戶對賬，保證及時開票掛賬及客戶及時回款；
5.及時并快速處理并記錄售后產品質量投訴，跟蹤市場售后件反饋質量問題處理進度；
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上經驗；
2、態度熱情，積極主動，工作認真、細心，有責任心，能承受工作壓力；擁有團隊合作意識，熟練使用常見辦公軟件；
3、普通話流利，語言表達能力強，懂得一定的關系處理；
4、有汽車行業工作經驗優先。
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