工廠崗位職責(優)
在發展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的工廠崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工廠崗位職責1
一在領導下，負責全庫電氣和變（配電）設備的維修任務。
一公開考勤，合理安排用工，使工作條理化、制度化、科學化。
一認真組織班組安全活動，搞好安全生產。
一做好變電所和全庫電氣設備維護保養工作，搞好文明生產。
一認真組織全班人員學習安全技術操作規程，進行崗位練兵。
一做好消防設備器材管理保養工作。
一發現事故、設備隱患及時向上級部門報告，并認真處理。
一完成領導交辦的其它工作。
工廠崗位職責2
崗位職責
1、成本會計負責工廠的成本核算，按工廠統一的成本核算制度和規定，在規定的時間內完成上期產品成本核算。
2、成本會計對原材料的購進、發出，完工產品的入倉、銷售出倉、退回等及生產過程進行管控和監督。
3、對日常經營活動進行成本計劃、控制、核算，及時提供成本信息
4、負責應付賬款的清理核對工作，督促有關部門及時清理預付賬款，并于半年度、年度終了后10日內進行賬齡分析，報出明細報表。
5、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，定期編制成本分析報表。加強成本控制促進降低成本;
6、負責統計成本明細帳、編制成本報表。保管好成本、計算資料并按月裝訂，定期歸檔;
7、負責原、輔材料成本的`核算，以及材料成本差異的分攤工作
8、配合總經理關于財務方面的要求
任職要求
1、財會、金融類相關專業大專及以上學歷，持有會計證;
2、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;
3、思路清晰，考慮問題細致;
4、據有較強的組織、控制能力，較強的溝通協調能力;
5、熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶財務系統有實際操作者優先;
6、有良好的職業道德和職業操守，良好的團隊合作意識、服務意識、管理意
7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮
工廠崗位職責3
職責描述:
1.負責公司設安全設施、防護設施、消防設施及其他急救器具的管理并保證處在完好狀態。
2.對公司的重大危險源、消防重點區域進行監督、檢查
3.對危險化學品使用、存儲、周轉過程進行監管
4.生產車間使用設備、電源隱患及員工的違章行為等進行及時排查、糾正。
5.遇突發事件組織人員進行疏散。
6.對公司保安人員的'管理
7.負責工廠行政類工作
任職要求:
大專及以上學歷，年齡28-45歲，最好是電氣，機械，化工與安全相關專業。或有工作經驗一年以上。
工廠崗位職責4
1、協助各級領導，學習貫徹各項規章制度，帶頭執行并說服教育工人遵章守紀。
2、經常進行現場安全檢查，發現違章作業應批評制止，對不安全因素，要及時匯報提出整改意見，做好安全考核，安全活動和事故隱患等記錄臺賬。
3、教育和監督班組職工，愛護和正確使用設備、勞動防護用品。
4、協助領導開展好本班組安全教育活動，不斷改善作業環境，做到物品堆放整齊，道路暢通，安全文明生產。
5、本班組發生工傷和未遂事故，配合領導做好調查分析工作，做到“四不放過”。
工廠崗位職責5
1.建立并領導團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業務運作中實現。
2.總體負責并指導下屬啟動新產品新項目，組織新產品創造過程開發、工程更改、人機工程;負責相關工藝文件編制并予以實施；負責工裝設備和設施的技術要求和更新、調試；負責并保障工廠創造能力滿足客戶需求。
3.制定勞動力標準并不斷提髙生產效率和改善人機工程。分析并改善生產過程中的技術薄弱環節，提升和包裝生產能力的.有效性。
4.確保提供應創造過程的工藝文件精確 性。
5.負責制定和實施分公司內設備設施的維護保養方案和定期平安檢查，確保設備的有效運轉，并實施持續改進，達到效率提升、成本降低、產品質量的統一性和全都性。
6.負責工廠固定資產的維護；負責對外部供給商提供技術支持。
7.幫助完成工廠年度預算方案和資本需求方案，控制各項相關費用性和資本性費用支出。
8.負責工廠全員對設備工裝等維護保養的意識和能力；負責新產品創造過程相關員工對產品結構和工藝技術、工序操作的培訓。
9.負責培訓、培養員工，協助員工發揮優勢，確保關鍵崗位接替方案的有效實施。
10.負責工廠公用設備、動力能源設備等的日常維護，確保不因能源供給而造成向客戶供貨。
11.負責監督管理進入工廠區域內施工的外來人員工作，確保平安。
工廠崗位職責6
一個工廠的管理高層總經理職位，抓好員工的各方面工作，同時還要制定和完美工廠的各項規則制度。詳細的崗位職責有哪些呢以下是具體的工廠總經理崗位職責資料，可供參考。
一、嚴格遵守國家法令規矩，依據公司《章程》規定，并忠實執行。
二、組織實施公司年度工作方案和財務預算報告及利潤分配、使用計劃。
三、組織實施研究利用的新上項目。
四、組織指揮公司日常經營管理工作，代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理相關事宜。
五、打算組織體制和人事編制，打算總經理助理，各職能部門和下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、酬勞、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
六、按照經營需要，有權招聘專職或兼職法律、經營管理、技術顧問并打算其酬勞。
七、打算對成果顯著的職員予以嘉獎、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
八、審查批準年度方案內的經營、投資、改造、基建項目和流淌資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
九、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。
十、堅持民主集中制的原則，發揮“領導一班人”的'作用，充分發揮員工的樂觀性和制造性。
十一、加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。
十二、加強廉政建設，搞好精神文明建設，支持各種社團組織工作。
十三、主持制定和完美公司的各項規則制度，建立健全內部組織系統，協調各部門關系，建立有效合理的運行機制;
十四、討論并把握市場進展變化狀況，全面負責公司業務的市場拓展、人力資源開發和方案財務工作;
十五、負責中層以上管理干部的培養、考核、任免、督導;
十六、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會;
工廠崗位職責7
1.根據總公司人力資源和行政管理制度，細化和完善本營業單位人事行政相關制度、工作流程和執行方案;
2.負責擬定年度人事、行政工作計劃，配合擬定人力、行政成本預算，并根據總公司的要求具體監督和執行;
3.擬定招聘計劃和程序，完善內部招聘流程，安排開展各項招聘工作;
4.建立人力資源狀況分析，促進人員的優化配置;
5.監督控制內部績效評估過程，并不斷完善績效管理體系;
6.擬定培訓計劃，根據總體培訓規劃實施培訓方案，管理組織培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系;
7.根據各崗位能力模型，調研了解內部能力現狀與培訓需求;
8.確保本單位合法用工，構建和諧用工關系;受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;
9.負責本營業單位的`辦公環境、辦公設備、車輛及其他固定資產進行管理，推動做好后勤保障工作;
工廠崗位職責8
1、在項目部經理領導下開展工作，工作上接受項目經理的指導。
2、負責工程建設的技術管理工作，協助項目經理做好工程管理工作，深入施工現場及時協調處理工程建設中的`技術問題。
3、嚴禁貫徹執行國家、行業有關工程建設、施工、檢查驗收技術規范。負責編制、審查工程施工方案，報批后檢查、督促各單位按施工方案施行。
4、組織或參與工程項目的技術交底和圖紙會審。對設計變更提出審查意見。
5、參加工程項目檢查驗收,嚴格審核工程量，對工程項目施工工藝、材質和技術要求進行嚴格把關，確保施工質量符合要求。
6、做好施工技術圖紙資料、竣工文件等管理工作，規范歸檔保存。
7、完成領導交辦的其他工作。
工廠崗位職責9
1、負責全公司一次水、消防水、蒸汽、天然氣、空壓氣管道巡檢和監督管理工作。
2、熟悉全廠與一次水、消防水、蒸汽、天然氣、空壓氣管道相鄰的危險化學品管道走向、輸送介質及預防、處置措施。
3、加強個人防護，佩戴好勞保用品，巡檢過程中應避開管架和遠離危險源。
4、加強巡檢，發現跑冒滴漏現象，及時通知相關單位進行檢維修。
5、注意收集各車間生產信息，及時向班長提供真實有效的數據信息。
6、嚴格執行交接班制度，認真填寫各類報表、記錄，字體工整，數據準確無誤，干凈整潔。
7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時向車間領導報告。
工廠崗位職責10
1、計劃安排工廠車間的生產任務，監督各組長合理安排流水線的生產，大貨生產前，組織技術人員和相關班組長、質檢召開產前會，明確產品的質量要求和執行標準，要認識到產前會的重要性，不能光注重在形式上，要把產前會上的`內容切切實實地落實到生產中去。
2、根據車間的生產計劃，主動提前了解各項準備工作（人員、材料、工藝、設備、倉庫等）的情況，確保車間生產時流水的暢通。
3、隨時跟蹤車間的生產進度，每天必須要有詳細的生產報表交生產部門。
4、及時解決車間生產過程中出現的問題，要做到問題早發現早解決，杜絕因把問題懸著而造成成品大批量的返工，針對出現的問題事后要主動組織相關人員開會分析，分析出結果，吸取教訓，總結經驗。
5、要協調車間與各部門之間的工作，互相配合，協商解決存在的問題。
6、審核車間流水工序的合理性，協助行政部做好車間的各項考核和組織員工的培訓工作。
責任：
1、對單位各項制度在車間得以實施負責。
2、對車間的生產任務負責。
3、對車間生產產品的品質負責。
4、對車間流水生產是否暢通負責。
5、對車間的生產設備保養和各區域的衛生安全負責。
6、對車間員工的穩定負責。
7、對車間的生產次序和和諧的工作環境負責。
工廠崗位職責11
l-負責制訂需求供應計劃，
2-負責包材、成品的跟單工作，跟進包材和成品廠商的生產交貨，跟進交貨進度，協調處理異常;
3-對訂單的.貨期進行追蹤、跟進包材品質問題,保障按期完成交貨;
4-跟進和協調包材的交付到貨，確保供應保障，降低庫存周轉;
5-負責ERP系統數據維護，數據、分析數據進行下單、催單;
6-協助運營部門查看產品成品及包材庫存數據;
工廠崗位職責12
1、負責產品及快遞的收發、貯存、保管、擺放歸位等相關工作;
2、進出貨的登記，配合檢查倉庫物料賬務的.一致性;
3、負責成品入倉、出貨及退貨的跟進;
4、根據上級領導指示，進行盤點工作及月結情況;
5、協助倉管處理倉庫日常工作;
6、能適應貨物擺放及搬運等工作要求;
7、完成上級安排的臨時性工作。
工廠崗位職責13
1、收取現金收入，匯總出納報告并交收入審計員；
2、每天盤點現金，確保現金和現金日記賬相符，并于下班前交上級審核；
3、協助應收/應付/總賬同事處理日常憑證事宜等；
4、協助采購員處理日常文職單據等；
工廠崗位職責14
1、班長是本班組安全生產第一負責人，對班組人員在生產過程中的安全與健康負責，對所管轄裝置的安全運行負責。每周組織一次班組安全會議。
2、協調本班組與車間其他班組之間及與外車間、部室之間的工作關系，提高工作效率。
3、帶領本班組人員認真貫徹執行安全規章制度，及時制止違章、違紀行為，認真組織班組人員學習事故通報，汲取教訓，采取措施，防止同類或相近情況事故發生。
4、做好崗位安全技術培訓，新入廠員工的第三級安全教育和全班人員經常性的安全思想教育，積極組織班組人員參加應急預案演練，做到人人可以進行現場突發事件的處理。嚴格進行新員工上崗前的班組內部考核，考核合格后上報車間工藝師進行車間上崗考試。
5、對班組發生的異常、障礙及事故，迅速實施車間既定應急預案，并及時登記上報，組織分析原因，總結教訓，落實改進措施，帶領本班人員努力完成上級下達的各項任務。
6、熟悉裝置工藝流程及設備操作，負責裝置系統的操作，根據上級下達的產品質量指標隨時調整工藝參數，確保裝置安全平穩運行，生產參數及產品符合要求。帶頭執行各項操作規程和產品工藝指標。
7、負責按時準確記錄生產運行參數。
8、熟練掌握和操作DCS系統，對操作員鍵盤的各項功能應熟知應會。
9、負責DCS控制室的衛生工作，保持屋內設備及場地衛生清潔；
10、認真執行各項規章制度，堅持安全第一，確保本班生產平穩，產品達標。
11、準確、全面、及時地傳達公司及車間的.文件內容和精神，并落實班組執行情況。
12、帶領本班各崗位員工搞好設備的維護保養工作，勤檢查，修舊利廢；認真遵守設備保養制度，保證裝置在用及備用設備的完好。
13、帶領本班人員按時在指定地點交接班，嚴格遵守交接制度，不遺留各種問題。
14、帶頭參加車間內組織的的各種技術培訓，不斷提高自身素質；對車間安排的各種公益勞動及活動，組織班組成員踴躍參加。
15、負責本班的參數考核、能耗考核、加工量考核、損耗考核及人員考勤，考核結果分配，人員調配，缺人頂崗，并監督本班人員嚴格執行勞動紀律。
16、對主操及副操交接班記錄、練兵記錄及班組安全教育記錄進行檢查和督促。
17、對車間及班組周期性工作進行及時、合理的安排，以及過程跟蹤、結果檢查和問題匯總、反饋。
18、關心班組成員，積極組織班組內部會，對班組成員的意見及時向車間領導反映；并搞好班組成員之間的關系。
19、當班時深入現場檢查現場安全操作規程執行情況，堅決制止習慣性違章，杜絕或減少非計劃停工和“跑、冒、串”事故，發現事故隱患及時整改，制止違章作業，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權停止作業，并立即報請領導處理。
工廠崗位職責15
崗位職責：
工廠試產、量產中相關產線架設支持；
工廠試產、量產中的問題發現和解決。
職位要求：
本科及以上學歷
具有一般圖像處理的知識基礎；
對新事物的'理解、接受能力強；
與算法研發人員緊密合作，與工廠生產人員溝通合作，善于交流；
有雙攝相關產品經驗者優先。
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