企業文化理念提煉

時間：2020-12-01 20:50:22 企業文化我要投稿

企業文化理念提煉

　　導語：企業文化理念是企業文化的核心，是形成制度文化、行為文化、物質文化的基礎，反映了企業的信仰與追求，在對內統一思想、凝聚和激勵人心、產生心理約束和行為導向，對外樹立良好的企業形象、擴大積極的社會影響等方面發揮著至關重要的作用。因此，總結、提煉企業文化理念，就是為企業文化建設奠定精神基礎，為企業造魂。

　　但是，應該如何進行企業文化理念提煉呢？小編就向您介紹企業文化理念提煉的技巧和方法。

　　方法步驟

　　第一步

　　資料研究，對企業所處的行業特點、企業的戰略、企業的發展史、企業家的個性進行研究；提煉出行業的關鍵成功因素，支持企業戰略的價值觀和理念，企業過往發展過程中的優秀基因，企業家的個性等。

　　第二步

　　問卷調查，通過對企業員工進行問卷調查，從員工了解公司目前的企業文化現狀和存在的.問題，同時也了解員工對企業文化的訴求。

　　第三步

　　員工訪談，基于問卷調查對結果，對其中的細節問題進行調查取證。

　　第四步

　　企業文化審計報告，根據資料研究、訪談和調查的結果，撰寫企業文化審計報告，從不同維度掃描企業文化存在的問題。

　　第五步

　　企業文化理論提煉會議，集合企業所有高中層管理人員進行封閉式匯談，會議氣氛輕松開放。所有人各抒已見，最后提煉出大家一致認同的文化理念。