泰山學院招聘崗位和人數的認識

時間:2022-07-01 12:37:50 招聘選拔 我要投稿
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關于泰山學院招聘崗位和人數的認識

  一、單位簡介

關于泰山學院招聘崗位和人數的認識

  泰山學院是20XX年3月經教育部批準設立的一所全日制普通本科高校,自1958年開始舉辦高等教育,其辦學歷史可追溯到1905年(清光緒三十一年)創 辦的泰安府官立師范學堂。學校占地1445畝,建筑面積52萬平方米,教學科研儀器設備9600萬元,圖書165萬冊。現有本科專業59個,全日制普通在校生1.85萬人。

  學校現有專業技術人員1038人,其中具有博士、碩士學位人員660人,教授、副教授321人,專兼職研究生導師38人。有新世紀百千萬人才工程國家級人 選、政府特貼專家,山東省重點學科首席專家、省突出貢獻專家、省中青年學術骨干、省優秀教師、省十大優秀教師、省教學名師及各類專業技術拔尖人才40人。 學校還從國內外重點大學和科研機構聘任193名院士、國家級教學名師、泰山學者、博士生導師為兼職教授。

  學校建有5個省級重點學科(實驗室、人文社科研究基地),6個省級本科特色專業,25門省級精品課程、3門省級雙語教學示范課程、1個省級實驗教學示范中 心。“十一五”以來,先后完成184項教學改革課題,有20項教學成果獲省級以上優秀教學成果獎,其中國家級教學成果獎1項;共承擔各類科研項目825 項,其中國家自然科學基金項目25項,國家社科基金及教育科學規劃項目6項,省部級項目245項;發表學術論文6398篇,出版學術著作、教材322部, 獲得專利52項,被SCI、EI等收錄的論文779篇(含在世界頂級學術期刊《Nature》上發表的學術論文2篇),在全國中文核心期刊發表論文 1102篇,460項成果獲得國家級、省部級和市廳級獎勵。

  近年來,學校堅持“厚德博學、求實創新”的校訓,弘揚“向善向上”的校風,倡導“勇攀奮進”的校園精神,秉持準確定位、揚長避短、服務地方、特色發展的辦 學思路,在辦學實踐中初步形成了鮮明的辦學優勢與特色,先后榮獲全國衛生工作先進單位、大學生暑期社會實踐先進單位、全民健身活動先進單位、高校學生公寓 管理服務先進單位和山東省文明單位、文明校園、平安校園、師德建設先進單位、德育工作優秀單位等稱號。

  二、招聘崗位和人數

  我校按照國家相關規定面向社會公開招聘,具體招聘崗位和人數見附表1,錄用后人員待遇按照國家、省和學校的有關規定執行。

  凡我校引進的高層次人才,須遵守憲法和法律,擁護黨和國家的路線、方針和政策,具有良好的品行和職業道德,熱愛教育事業,身心健康。來校工作后,除享受國家規定的工資和相關待遇外,還享受以下優惠政策:

  (一)兩院院士、長江學者、泰山學者等

  提供需要的科學研究和工作條件,待遇從優,具體條件面議。

  (二)省級以上有突出貢獻的中青年專家、重點學科帶頭人、專業技術拔尖人才等

  1.工作條件:視其學科領域和研究項目情況,提供與之相適應的實驗室和科研啟動費、圖書資料費、國際學術交流合作差旅費。

  2.生活條件:在校內提供120平方米以上的住房,發給一次性安家費(20-30萬元),除國家規定的工資福利外,協議確定的服務期內每月另發專家津貼3000元。

  (三)采用柔性引智政策,為重點建設學科引進、聘請學科領軍人才和學科帶頭人

  可以兼職在校工作,簽訂合作協議,指導學科建設、開展合作研究,完成相應的工作任務,一年中應在我校累計工作兩個月以上。在校定期工作期間,提供住房、實驗室和科研經費,每月給予工作津貼,并根據工作業績給予一定的獎勵。

  (四)博士研究生

  1.在校內按成本價提供120平方米以上的住房或每月租房補貼800元,配備手提電腦。

  2.根據人才緊缺程度、學科專業建設需要和學術水平等情況,提供安家費和科研啟動費。緊缺專業的博士和博士后,安家費8-10萬元,科研啟動費文科5萬元、理工科8萬元;其它學科專業的博士安家費4萬元,科研啟動費文科3萬元、理工科5萬元。

  3.配偶系普通全日制碩士研究生以上學歷,需安排工作的可按人事代理方式在校內安排工作。

  4.未評聘副教授職稱前,享受副教授崗位工作津貼。

  5.緊缺專業特別優秀的博士和博士后,采取一人一議,一事一議的辦法協商相關優惠待遇。

  (五)引進的高層次人才帶來的國家級、省級科研項目,按學校的配套政策給予資助。對其取得的科研、技術成果,按學校的有關規定給予獎勵。。

  (六)學校為引進(聘請)的高層次人才提供良好的工作、科研條件;同等條件優先評聘專業技術職務;引進的高層次人才完成服務期后實行能進能出的寬松政策。

  三、聯系方式

  校址:山東省泰安市東岳大街525號

  郵編:271021

  人才引進熱線:0538-6713599

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