招聘啟事

時間:2022-04-20 17:17:04 招聘選拔 我要投稿

招聘啟事(精選19篇)

  啟事是機關,團體,單位個人有事情需要向公眾說明,或者請求有關單位,廣大群眾幫助時所寫的一種說明事項的實用文體。下面是小編收集整理的招聘啟事,希望對大家有所幫助。

招聘啟事(精選19篇)

  招聘啟事 篇1

  【崗位職責】

  主要負責向服務合同即將到期的香港客戶提供續約服務(寬頻電視/移動通信/寬帶/固話),鼓勵客戶持續使用,并負責公司有關產品及優惠服務的推廣。

  【崗位要求】

  1.高中、中專及以上,具備良好溝通能力,粵語流利;

  2.工作積極耐心,享受高效并輕有活力的團隊工作;

  【薪資結構】

  基本工資+績效工資+提成+獎金+特殊津貼,平均月收入可達xx元,表現優秀者平均月均收入可過萬元,度總收入平均可達17~20個月合約工資;

  【薪資福利】

  1.福利待遇:享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險一金+商業醫療保險等福利;

  2.工作滿一后表現優異者可獲得晉升加薪機會,享有員工推薦獎金xx元/人,不設上限;

  3.優秀員工可赴香港學習交流,每優秀員工有機會獲得5萬~12萬港幣現金大獎;

  4.技能提升:在職優秀員工可免費接受專業英語培訓,并獲頒培訓證書;

  5.多元化培訓課程:帶薪崗前培訓、在職個人提升計劃;

  6.豐富的工會活動:員工聚餐、節日活動、旅游活動;

  7.良好的晉升機會:內部轉職、縱向提升;

  【工作時間】

  1.輪班工作制,輪班時間段:早班:9:00-16:00、中班:12:00-21:00,(越秀、海珠職場會有極少量晚班到晚上1:00);

  2.40小時工作制,平均工作6-8小時,每周至少休息一天,加班按國家規定執行;

  3.入職即享受帶薪培訓一個月。

  招聘啟事 篇2

  因公司業務發展需要,現面向社會招聘行政文秘1名,具體要求如下:

  一、招聘崗位描述

  1、協助領導做好各種會議的準備工作。

  2、辦理公司文件起草,打印、復印、收發、登記、催辦、轉送、傳閱和文書檔案工作。

  3、負責圖書報刊的訂購、管理及借閱工作。

  4、協助領導做好各項接待工作。

  5、負責組織、協調安排辦公室其他事務性工作。

  6、完成領導交辦的其他工作任務。

  二、招聘要求

  1、本科及以上學歷,文秘及中文相關專業。

  2、五官端正、形象大方、普通話標準。

  3、具有較強的文字功底和寫作能力。

  4、打字速度快,能熟悉應用各類辦公軟件。

  5、認真負責、思維敏捷、思路清晰,具有良好的職業道德意識等。

  三、招聘待遇

  1、試用期工資1000元,試用期3個月。

  2、轉正后1400元,簽訂勞動合同。

  四、應聘辦法

  1、聯系人:

  2、聯系方式:

  3、應聘地點:

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  招聘啟事 篇3

  崗位職責:

  1、熟悉小規模納稅人全盤帳務處理;

  2、根據公司要求編制財務報表、整理憑證單據;

  3、負責電商賬款核對、跟蹤及分析,退換貨的管理及賬務處理;

  4、負責公司電商平臺各種進銷賬目記錄,利潤核算,公司整體賬目的記錄核算

  5、熟練操作辦公欽件、財務軟件、第三方支付工具。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,財會專業,要求有會計證;

  2、責任心強,細心謹慎,有較好的溝通能力和合作精神

  3、具有全面的財務專業知識、能夠獨立處理全盤賬務

  4、熟練操作財務軟件及辦公軟件

  5、1年以上工作經驗,有一般納稅人企業工作經驗者優先;

  6、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;

  7、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;

  8、有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先考慮。

  工作時間:早十晚七八小時工作制單休

  本公司交通便利,臨近天平架、梅花園、燕塘三個地鐵口。

  我們提供下列福利:

  1、生日賀禮。

  2、傳統佳節賀禮。

  3、每周下午茶。

  4、每月員工活動。

  5、員工旅游。

  招聘啟事 篇4

  崗位職責:

  1)熟悉公司項目管理制度和商務體系管理制度文件,按照內部審計準則要求確認和評價被審計單位商務管理體系業務流程、制度執行的合規性、有效性,確認和評價被審計單位經濟業務發生的真實性、合法性、完整性,按時完成公司內部審計相關工作;

  2)參與編寫審計計劃和方案,根據審計方案內容編制相關審計工作底稿,對相關事項審計發現的問題進行記錄和匯報并提出改進意見;

  3)建立、健全審計檔案,保證審計資料及時歸檔;

  4)負責審計建議整改的后期跟進和監控改進;

  5)參與股份公司、集團公司組織的專項審計;

  6)領導安排的其他任務。

  任職資格:

  1、學識要求

  1)具有工民建方向工程造價、工程管理或者其他相關專業大學本科及以上學歷;

  2)熟悉建筑工程相關業務知識和成本核算方面的專業知識;熟悉本崗位所涉及的相關政策、法律和法規知識;熟悉工程項目施工工藝和流程,熟悉施工規范,熟悉和應用工程造價軟件,熟練應用定額、清單規范及計算規則,對圖紙及變更簽證等內容有專業分析、判斷。熟練使用計算機操作技能,具有一定的寫作、分析總結能力。

  2、工作經驗

  1)有完整的房建項目的'商務工作經歷,或累計項目商務工作3年以上,掌握項目商務具體工作內容和相關項目商務部門副經理(含)以上工作經歷。(特別突出者也可優先考慮);

  2)有相關工程類培訓經歷,有注冊造價師或注冊建造師等執業資格考試經歷者優先考慮。

  3、工作能力

  1)具有優秀的語言和書面表達能力,具有較強的統籌安排和溝通組織協調能力,有良好的團隊協作精神。客觀公正、原則性強、思維縝密、勤奮、務實。

  4、心理品質

  1)認真、嚴謹、務實、忠誠、敬業、善于溝通、責任心強、原則性強。

  5、年齡及健康要求

  1)身體健康。

  招聘啟事 篇5

  一、招聘單位:江蘇眾志誠人力資源有限公司

  二、派遣崗位:江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等

  三、招聘數量:若干(不少于20人)

  四、基本條件

  1、學歷:20xx年畢業的全日制本科學歷應屆畢業生;

  2、專業:經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;

  3、年齡:23周歲以內;

  4、身體健康、品貌端正、形象良好;

  5、恪守誠信,勤勉自律,作風踏實,愿意從事客服工作;

  6、原則上以南京市生源為主。

  四、崗位要求

  1、有良好的普通話基礎,聲音質量較好,無語言障礙,善于溝通,有較強的語言表達能力。

  2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

  3、思維清晰,善于傾聽他人意見,具有較強的記憶復述能力。

  4、責任心強,有較強的團隊精神。

  5、在校成績優良,有一技之長者優先考慮。

  五、應聘方法

  本次招聘統一采取網上報名的方式,借用中國農業銀行招聘網上招聘平臺發布公告并接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網站查詢。

  六、其他信息

  除客戶服務中心坐席崗位外,江蘇省農行各地區的派遣制柜員崗位招聘工作也已經同步啟動。

  招聘啟事 篇6

  現XXX服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工,具體要求及福利待遇如下:

  1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外),具有有效身份證件,女性優先,身體健康無疾病者均可報名。

  2、無縫紉經歷者(20歲以下),公司負責培訓15天后上崗,培訓期間免費食宿,并補助培訓津貼。

  3、縫紉熟練工按全計件計工資,平均工資水平2000元左右,對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

  4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住,住宿4-6人/間,空調房公寓樓,宿舍區設小買部,浴室每日開放。

  5、公司內設有員工俱樂部,有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

  6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

  7、公司每年帶給員工一次國內旅游,評為優秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除,月研修津貼約10萬日元)。

  8、外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用,所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。

  9、員工正式錄用后,即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃,第一渠道是培養多技能工、第二是透過自我學校培養成為技術人才或管理人才。

  10、每位員工每年春節前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包,有一年四季各類服裝10余件。

  本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源,“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念,也是我們共同的核心價值觀。

  招聘啟事 篇7

  基本信息:

  工作地點:

  xxx所屬部門:xx教育集團

  職位描述:

  崗位職責:

  1、針對學生情況,進行一對一有針對性的備課和輔導,提升學生成績和學習興趣;

  2、輔導期間完成學生培養方案和課堂反饋,定時組織階段性檢測;

  3、關愛學生,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣;

  任職要求:

  1.普通話標準,授課富有感染力,吸引力強;

  2.親和力和幽默感強,能夠激發學生的學習興趣;

  3.專業功底深厚,熟悉湖南升學考試信息,對考點把握準確到位;

  4.對學生有愛心,有耐心以及強烈的責任心,熱愛教育事業;

  5.教學經驗豐富或有競賽經驗者優先;

  6.師范類畢業或有三年以上授課經驗(或多年家教經驗)者優先。

  任職資格:

  1.大學本科以上學歷,有相關科目教學經驗1年以上優先,如有單科高考狀元、競賽獲獎經驗者可不設經驗要求;

  2.課堂教學充滿激情、富有感染力,能夠啟發幼兒的思維;

  3.普通話標準,相貌端莊,人品正直,舉止大方得體,有親和力;

  4.充滿愛心、耐心、責任心。熱愛教育培訓行業。

  工作時間:

  5+2(上班5天,休息2天)

  崗位要求:

  學歷要求:本科語言要求:不限年齡要求:不限工作年限:1-3年

  企業介紹:

  xx教育集團是中國領先的教育科技企業,以用心打造卓越服務、教學專業、教師驅動的品質校區為核心發展目標,是國內xx領域個性化教育的倡導者和先行者。借助互聯網大數據技術,致力于推進互聯網與教育的高效融合,為幼兒提供快樂、高效的學習體驗。

  招聘啟事 篇8

  安徽xx旅游(集團)有限公司系九華山旅游產業的經營主體,位于安徽省池州市九華山風景區。旗下控股上市公司九華旅游、直接運營新興景區大愿文化園及秋浦勝境(大王洞),擁有分子公司近10家、資產規模超過50億元。現通過增資擴股擬進一步做大旅游產業,推進集團整體上市,誠邀各界英才加盟,共襄盛舉。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位、職數及待遇

  (一)中高級管理人員

  1、崗位:集團總部審計專員、部門(副)經理、財務總監崗位;所屬分子公司中高級管理人員(總經理、副總、總助、總監)(詳見附表)。

  2、待遇:集團總部各崗位、分子公司總經理崗位待遇另議。分子公司副總年薪酬9萬元以上、總助年薪酬8萬元以上,辦理五險一金。

  3、招聘人數:15-20名。如報名結果達不到招聘條件,公司有權放棄招聘計劃。

  4、應聘條件

  (1)年齡40周歲以下,5年以上工作經歷,全日制二本及以上學歷;

  (2)經濟、金融、旅游、財務、建筑、設計、計算機、電子商務類相關專業,具有中高級職稱者優先。

  (3)具有景區、旅行社、酒店、商貿或投融資類企業部門經理以上崗位從業經歷,在大中型企業從事中高層管理工作者優先。

  (4)各具體崗位設有應聘條件或要求的,從其規定。

  (二)分子公司中基層管理者及普通員工

  1、崗位:所屬分子公司相關崗位管理人員、文員、會計、工程師、技工和普通員工;

  2、待遇:月均收入3000元以上,辦理五險一金;

  3、招聘人數:若干。

  4、應聘條件

  (1)年齡30周歲以下,2年以上工作經歷,全日制本科及以上學歷;

  (2)經濟、金融、旅游、財務、建筑、設計、計算機、電子商務類相關專業;

  (3)有景區、旅行社、酒店、商品及文化傳媒、演藝公司從業經歷者優先。

  (4)各具體崗位設有應聘條件或要求的,從其規定。

  (三)分子公司見習大學生(儲備干部)

  1、崗位:各基層見習崗位,見習期一年。

  2、待遇:按國家相關規定執行,表現優秀者可提前轉崗任職。

  3、招聘人數:若干。

  4、應聘條件:近兩年離校未就業的全日制普通高校畢業生。

  二、招聘方式

  1、網絡報名:有意者請將本人簡歷、近期兩寸免冠照片、身份證、學歷證書、資格證書、單位任職證明等材料電子版發送至xx郵箱。

  報名截止日期:2018年2月21日

  2、組織面試:根據報名及資格審核情況,公司將通知應聘人員參加面試(部分崗位根據需可組織筆試),擇優錄用。

  面試地點:中心大酒店三樓會議室

  面試時間:2月23日(正月初八)

  三、聯系方式

  聯系人:朱先生,舒小姐

  辦公電話:xx

  移動電話:xx

  郵箱:x

  招聘啟事 篇9

  根據工作需要,經學校批準,現面向校園公開招聘5名財會等相關專業技術人員。

  一、招聘對象及條件

  1.招聘對象:20xx年全日制應屆碩士畢業生,需在20xx年7月前取得學歷及學位證書。

  2.招聘數量:財會類專業3名,計算機(或信息管理)類專業1名,工程管理(或項目管理)類專業1名。

  3.招聘條件:

  (1)遵紀守法;具有良好的思想素質、職業道德和敬業精神;工作踏實、責任心強;(2)心理素質良好,身體健康,年齡不超過35周歲(1982年1月1日以后);(3)財會類專業畢業生,本科(或研究生)為財經類院校或國內知名高校畢業;計算機(或信息管理)、工程管理(或項目管理)類專業畢業生,本科(或研究生)為國內知名高校畢業。

  二、招聘程序

  1、報名:應聘者須將報名材料,包括合肥工業大學應聘人員基本情況登記表(見附件)及其他能反映本人能力和水平的證明材料以電子檔形式發送至xxx郵箱。

  2、報名截止時間:20xx年4月7日。

  3、資格審查:學校組織相關人員對報名人員進行資格審查,審查通過后以電話或郵件方式通知具體考核方式、時間及地點等相關事宜。

  4、考核錄用:根據考核結果確定擬聘人選,經公示、體檢合格后,按規定辦理錄用手續。

  三、被聘用人員待遇

  被聘用人員以人事代理方式在學校工作,相關待遇按照學校人事管理相關規定執行。

  四、聯系方式:王老師0551-xxxxxx763

  招聘啟事 篇10

  本公司做高檔服裝,因經營需要,特招聘導購數名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成,轉正后可以繳納五金,一天7小時,分早晚班,月休2天,法定假日有補休。

  要求:女,年齡:22~29歲,身高160cm以上,有相關工作經驗者優先。因很少登暨陽論壇,所以請有意者直接電話咨詢或到店面談

  電話:xx

  聯系人:唐小姐,

  地址:xx

xx有限公司

20xx年xx月xx日

  招聘啟事 篇11

  崗位職責:

  1、認真執行衛生制度,保持灶具及用具整潔;

  2、嚴格執行烹飪操作規程;

  3、注意食品衛生,確保食品安全;

  4、積極參加學習,提高炊事烹飪技術;

  任職資格:

  1、身體健康、樂觀向上、工作積極主動。

  2、無不良嗜好、無前科。

  3、有廚師經驗優先,喜歡餐飲事業,執行力強,嚴格執行公司操作規范。

  工作時間:

  上午10點---15點,下午17:00---21:30分,可調休

  招聘啟事 篇12

  因業務發展需要,xx省電信實業集團公司xx市分公司特向社會公開招聘導購員若干名,具體要求如下:

  一、招聘范圍:

  xx市區及鄉鎮的待業人員。

  二、招聘條件:

  1、年齡25周歲以下,身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。

  2、大專及以上文化程度。

  3、音質條件好,普通話標準,口齒清楚。

  4、有較強的文字、語言表達潛力和溝通潛力。

  5、了解xx地域基本狀況,具有必須的計算機文字輸入潛力。

  6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。

  7、有相關工作經驗的成熟人才優先。

  三、用工性質:

  為xx市勞動保障事務代理中心合同制員工,派遣至xx省電信實業集團公司xx市分公司

  四、待遇:

  工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。

  五、報名方式:

  應聘者請將本人簡歷(請寫明聯系電話)、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張,于3月15日前寄至xx市東街四馬路1號xx電信實業集團公司xx市分公司綜合辦905室收。

  招聘啟事 篇13

  崗位職責:

  1.根據公司財務制度,負責公司日常費用和報銷單據的審核、日常借支與往來的清理;

  2.負責采購付款等安排;

  3.及時完成憑證整理、歸檔;

  4.編制并發送各類費用、備用金等管理報表;

  5.完成公司領導交辦的其他工作;

  任職要求:

  1.大學本科及以上學歷,財會類專業;

  2.1-2年相關工作經驗,有會計從業資格證;

  3.辦公軟件熟練,精通excel;

  4.原則性強,具備良好的職業道德;

  招聘啟事 篇14

  烏蘭察布市旅游集團成立于20xx年10月,為烏蘭察布市政府直屬國有獨資企業,正處級建制。目前為烏蘭察布市旅游行業領軍企業,經營范圍:旅游景區及配套設施開發經營;旅游傳媒與廣告宣傳營銷推廣;旅游商品的開發和營銷推廣等。公司設置人力資源部、財務部、市場部、項目部等8個部門,機構職能明確,人員配置到位,公司運行良好。為全面提升烏蘭察布市旅游接待能力和水平,充實和加強導游人才隊伍建設,推動我市旅游業又好又快發展,現面向社會公開招聘導游講解員。

  招聘

  一、招聘條件:

  招聘人數:100人

  年齡:20-35歲

  學歷要求:中專以上

  性別:男女不限

  身高:男170com以上女160com以上

  二、任職資格:

  1、儀表大方得體、普通話標準、形象氣質具佳;

  2、性格開朗,具有一定的親和力,個人具備良好的素質及服務意識;

  3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及高度的團隊精神,責任心強;

  4、旅游管理、酒店管理、導游、或相關專業全日制大專及以上學歷優先;

  5、有導游證、旅游專業和外語專業者優先考慮;

  6、共產黨員優先。

  三、職位職責:

  1、負責公司的重要接待講解工作;

  2、負責游客在景區內部的全程導游及講解工作;

  3、普通話標準,口齒伶俐,善于表達,性格隨和,親和力強,善于和各種游客溝通交流;

  4、有良好的口語表達能力和組織能力,能解決游客游玩過程中突發問題;

  5、維護本公司良好的形象和聲譽。

  四、報名方式:

  應聘者請將本人簡歷發至集團公司郵箱,報名截止至20xx年6月18日。公司將統一篩選通知面試。

  聯系郵箱:

  聯系電話:

  xx旅游集團人力資源部

  20xx年6月13日

  招聘啟事 篇15

  xxxx公司是集研發、生產、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產品出口型上市企業集團,公司于2003年在xx創立,2015年3月在xxxx交易所上市,股票代碼:xxxx,注冊資本總計12.1億人民幣,現有員工8萬余人,旗下全資及控股子公司10余家,躋身中國民營企業500強,為全球諸多一流品牌企業提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產品組裝、新材料開發等產品和技術服務,是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業之一,xxxx正朝著國際化企業飛速發展,公司規模正在不斷壯大中。

  職位名稱:電工

  月薪:3000-5000元

  學歷:不限

  工作經驗:1年以上

  年齡:不限

  招聘人數:10名

  應聘方式(廠家直招)

  1、短信報名:手機編輯:姓名+身份證號碼+是否在xx工作過,發送短信至(150xxxx1958)報名,招聘人員收到核實資料,會第一時間通知您前往面試;

  2、電話報名:0731-8xxxxx03182xxxxx272

  電話接聽時間:

  周一至周五:上午8:00—12:00下午13:30—17:30晚上18:30-20:30

  周六:上午8:00—12:00下午13:30—17:30

  3、官網報名:(在公司官方網站投遞簡歷)。

  招聘啟事 篇16

  崗位職責:

  1、協助店長做好店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

  2、執行總部下達的各項任務;

  3、做好門店各個部門的分工管理工作;

  4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

  5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

  6、掌握門店各種設備的維護保養知識;

  7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

  8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

  任職資格:

  1、中專及以上學歷,專業不限;

  2、1年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

  3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

  4、年齡35歲以下。

  聯系方式:地址(xxxxxxx)電話(xxxxxx)

  工作地點:xxx城區

  招聘啟事 篇17

  職位描述

  薪酬:底薪+銷售提成+績效獎+銷售獎金及各種補貼

  福利:工齡工資+帶薪培訓+節假日福利+法定假日三倍工資+年終獎+銷售獎勵+廣闊的升值空間+買保險+年中免費旅游+高溫補貼+年假+婚假+產假+陪產假+喪假……

  享受國家規定的相關福利假期;參與公司組織的各項團隊活動與提升培訓,提供良好的發展空間。

  崗位職責:

  1、全面負責門店商品、人員、銷售的統一管理;

  2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系;

  3、根據公司要求,執行和實施銷售計劃;

  4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護;

  5、定期參加公司會議,執行公司交待的事宜,并監督執行;

  任職要求:

  1、22—35歲,男女不限,形象氣質佳;

  2、有良好的溝通能力和親和力,執行能力強;

  3、職業素養佳,有銷售業務/銷售管理/儲備干部工作經驗至少一年以上;

  4、有團隊合作精神,有零售連鎖行業工作和管理經驗優先錄取。

  本崗位不包吃住,請看清楚后再投遞!

  工作時間:9:30—18:00周日固定休息節假日正常休息

  工資:3500—8000(包含獎金,獎金上不封頂)

  福利待遇:別人有的我們都有,別人沒有的我們也有:

  1、購買養老、醫療、工傷、生育、失業五險及大病醫療(生大病了有保障),這些必須得有。

  2、國家法定節假日(元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶、婚假、產假)。

  3、年底根據公司和個人業績可享受年終獎。

  4、結婚禮金、生育禮金、喪葬補助,關注你的喜怒哀樂。

  5、新店開業也發補貼,有錢就是任性,大BOSS都長這個樣。

  6、提供系統培訓,優秀的你有機會被提拔為內部講師且享受培訓補貼。

  7、公司定期舉行免費旅游。

  8、有競爭力的薪資架構,工齡工資年年漲。

  9、過節人人有福利(三八節、六一兒童節、端午節、中秋節、員工生日),節節發福利。

  10、高大上的工作環境。

  11、火辣的八月是吹著空調過來的,更重要的是還有高溫補貼領。

  12、如果你開車,我們發油卡(管理人員、店長和部分關鍵崗位享有)。

  13、如果你是配送員,公司配備電動車。

  14、公司配備工作手機,公司充值話費(店長享有)。

  15、住房公積金,買房有保障(總部管理人員享有)。

  16、公平、完善的晉升機制。

  17、銷售優秀店鋪及個人獎勵帶薪免費旅游。

  購玖伙伴,你的晉升渠道是這樣的:專員-高級專員-資深專員-明星專員(技術線)

  你也可以這樣晉升:專員-店長-高級店長-主管-高級主管-區域主管-高級區域主管-區域經理-高級區域經理-門店管理中心總監-高級門店管理中心總監—副總經理—總經理(管理線)

  你可以走技術線,也可以走管理線,你可以任性的往上爬!

  招聘啟事 篇18

  職位描述

  崗位職責:責任心強、主動性強、學習能力強、有一定的絡知識(淘寶,站維護)。

  1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;

  2、執行總部下達的各項任務;

  3、做好門店各個部門的分工管理工作;

  4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;

  5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

  6、掌握產品絡銷售和維護。

  7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;

  8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;

  9、負責對員工的培訓教育。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,專業不限;

  2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;

  3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;

  4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;

  工作時間:8:00—12:00下午2:00—5:308小時工作制,另半小時靈活處理

  店長待遇:試用期底薪2500,3個月,能夠出色完成崗位工作,底薪加到3000,半年以后進入公司決策層,或者項目決策層,享受項目分紅和項目分紅。請務必先發簡歷到郵箱,或者電話xxxxxx溝通

  聯系地址:xxxx

  招聘啟事 篇19

  一、公司簡介

  xx至xx至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開發有限公司投資建設。xx高速公路全長63.478公里,采用雙向四車道高速公路標準建設,設計速度80公里/小時,路基寬度24.5米,項目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設,20xx年12月26日建成通車,xxx年8月25日0時起試行收取車輛通車費。

  目前,xx高速公路已開通經開區站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪子灣站、鎮西站等6個收費站及黃河湖服務區。現因公司業務發展需要,特面向社會公開招聘高速公路收費人員。

  二、招聘崗位及條件

  (一)招聘崗位:收費員(15名)

  (二)招聘條件

  1.年齡25周歲(含)以下,男女不限,大專及以上文化程度(特別優秀者可適當放寬條件)。

  2.擁護和國家大政方針,思想政治素質好,遵紀守法,具有強烈的事業心和責任感。

  3.男性身高1.70米以上,女性身高1.58米以上,且身體素質好,能勝任本崗位工作。

  三、報名截止時間:xxx年11月23日

  四、報名方式

  有意者請填寫《xxxx高速公路開發有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、學歷證書復印件各1份交至公司人力資源處,或者發送至郵箱。郵件標題請注明:“姓名,年齡,應聘崗位”,如:“張某,22歲,收費員”。

  五、報名地址

  xx省自貢市沿灘區仙市鎮五七村西瓜山二組

  六、聯系人

  周xx(聯系電話:xxxxxxxxxxx)

  熊xx(聯系電話:xxxxxxxxxxx)

  xxxx高速公路開發有限公司

  xxx年11月15日

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