招聘運營崗位職責11篇
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的招聘運營崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招聘運營崗位職責1
工作內容：
1、每日根據廣新總裝排產情況，確認零件上線情況；
2、每日負責公司零件在客戶端的質量信息收集，反饋，及時處理客戶質量抱怨信息；
3、協調安排處理廣新生產線邊批量質量問題跟線流防，并做好圍堵；
4、每月負責處理客戶端不良單品退換貨的確認；
5、發展維護良好的.客戶關系，參與并執行客戶服務計劃。
工作要求：
1、有良好的職業技能以及較強的客戶服務意識，溝通能力好；
2、1年以上汽車線束行業工作經驗；
3、辦公軟件技能熟練。
注：此職位是駐點在番禺化龍上班，上班時間跟隨廣汽
福利待遇：上班時間：跟隨廣汽，上班地點：廣州番禺化龍
聯系地址：廣州市增城區香山大道20號
招聘運營崗位職責2
崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、25-40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強，表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的'溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。
招聘運營崗位職責3
工作職責：
1、負責依照檢驗規范和檢驗標準，以及樣品，PPAP資料進行來料檢驗；
2、負責及時記錄來料檢驗品質相關信息和數據，依照抽樣計劃進行合格判定；
3、負責進行來料檢驗品質管控，原材料特殊品質處理；
4、負責對檢驗過的來料批次進行標識，以及隔離管制。
職位要求：
1、性格開朗，善于溝通，工作細心，有良好的抗壓能力；
2、熟悉使用常規檢驗設備和工具；
3、至少一年以上線束產品IQC實際工作經驗。
福利待遇：
提供住宿+工作餐+績效+節日福利+生日福利+商業保險+帶薪年假
招聘運營崗位職責4
a 崗位職責:
1 負責淘寶以及京東等平臺的seo、監控、評估分析網站的關鍵詞,提升網站關鍵詞的.搜索排名;
2 負責網站及競爭對手網站分析,評估關鍵詞;通過監測和分析,對搜索引擎的做法和變化提出優化相關方案,并監督執行和檢查效果,從而提高網站排名和流量;提升銷售業績。
3 負責淘寶店鋪的日常運營和產品推廣相關工作職務
4 負責公司的天貓店和c店,京東,蘇寧等平臺直通車操作。
b 任職條件:
1、要求工作細致,有耐性,有較高的職業素養、敬業精神及團隊精神,擅于溝通。 能針對關鍵詞優化進行合理內容設計!
2、性格開朗、善于溝通、能承受一定的工作壓力,具備良好的網絡營銷意識和人際溝通能力。
4、要有淘寶或京東的實際運作經驗且對淘寶、京東運營推廣規則熟悉.
5、具備一年以上電子商務運營經驗,具有相應的營銷策劃能力和經驗。
6、熟悉團隊管理、商品管理、熟悉網店的各項流程的制定。
7、熟悉店鋪裝修設計、活動報名、直通車推廣、鉆展推廣等運營工作。
8、熟悉淘寶和天貓以及京東的等平臺相關規定及條例
9、熟悉相關店鋪推廣工具,熟悉店鋪裝修管理等相關基礎運營
10、善于使用淘寶、京東后臺各項數據工具,具有較強的數據分析能力。
招聘運營崗位職責5
工作描述：
負責按客戶要求和相應的工藝文件進行生產過程中的.產品質量控制及對當班產品做好首檢、巡檢和相應的預防及現場異常的及時處理。
工作職責：
1、負責崗位對產品的認真檢查，標準確認，并記錄檢驗結果；
2、負責對檢驗出來的不良品及時通知相關管理人員進行對策，QC跟蹤結果。
職位要求：
1、電子電器汽車行業維修及相關專業；
2、思維敏捷、責任心強、有團隊協作精神。
招聘運營崗位職責6
（1）協助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；
（2）協助社交媒體內容、活動的策劃工作；
（3）協助監測微博，負責行業熱點新聞、信息的收集采編工作；
（4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。
任職資格：
（1）廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業；
（2）熟練PS、網絡技術；有計算機基礎；
（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；
（4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優先；
（5）對新媒體營銷和傳播方式的了解；
（6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；
（7）有文字功底，閱讀能力。
一、招聘對象
工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名
咨詢師：凡在我校就讀的心理學專業碩士生均可報名
二、招聘條件
助理：
1．有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻；
2．有較好的文字功底，熟悉公文寫作；
3．有較強的組織管理能力和團隊協作精神；
4. 有高度的`責任心和工作熱情；
5. 有端正的工作態度；
6．熟練掌握辦公自動化；
7. 同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學優先考慮。
咨詢師：
1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務意識和責任心；
2.有較強的心理咨詢和輔導知識，能運用專業知識為學生提供心理疏導；
3.學習能力強、有親和力、具有組織協調能力及團隊合作精神。
招聘運營崗位職責7
崗位職責：
1、負責供應商管理；
2、協助部門進行質量規劃事宜；
3、負責與客戶溝通質量要求和質量問題服務，提升客戶滿意度；
4、產品品質狀態跟進與保證，產品檢、試驗等，降低不良率，提升產品質量。
招聘運營崗位職責8
崗位職責：
1、維護物料中心管理系統，確保物料管及配送滿足生產需求；
2、物資存儲安全生產物料的物流鏈暢通，負責制定庫存各類盤點計劃；
3、根據生產用料進度，制定合理倉儲定額，保障生產正常進行；
4、廢舊物資及邊角料的讓售，聯系合同收購方按時完成，保證存放有空間，物料不堆積。
招聘運營崗位職責9
1、根據公司制定的招聘計劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的`用人需求；
2、負責招聘實施，監控招聘過程，并對招聘效果進行評估；
3、負責對各招聘渠道進行維護與評估，負責年度校園招聘的組織策劃工作；
4、負責修訂和完善招聘相關管理制度和工作流程；
5、建立、建全公司所有部門職責及各崗位說明書，為各項人力資源管理工作提供基礎支持；
6、負責各部門人力預算的控制，并合理進行員工內部調整，以優化人員結構、發揮人員特長；
7、負責建設公司人才庫，為公司儲備人才；
8、對員工職業生涯規劃提供幫助，確保人力資源配備等工作正常、有序地進行；
9、完成領導交辦的其他工作任務。
招聘運營崗位職責10
崗位要求：
1、參與廠區設備的維護管理，包括廠區設備日常檢修、維護、升級、改造等工作；
2、新設備安裝及調試，保證能及時投入生產；
3、對設備和工裝夾具進行設計與改造。
福利待遇：
根據崗位情況享有津貼（高溫補貼、中夜班津貼、伙食補貼）；五險一金；帶薪年假；良好的'晉升及培訓機制；春節、中秋等節假日發放節日慰問品；根據公司的經營效益，每年發放年終獎；免費提供年度職業病健康體檢。
簡歷郵箱：
聯系地址：廣東省增城區新塘鎮新耀南路1號
招聘運營崗位職責11
職責描述:
1. 負責招聘店面人員，各招聘渠道的職位發布及管理;
2. 負責簡歷初篩、推薦;負責完成面試邀約及接待工作;
3. 負責定期發布各類人力及招聘報表，通過報表分析對招聘各環節工作進行檢視優化;
4. 支持招聘團隊的`重點項目及日常工作，完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 全日制統招大專及以上學歷;英語能熟練溝通;
2. 至少一年以上招聘經驗，
3. 系統的招聘知識，豐富的渠道資源，熟練運用各種招聘工具和技能;
4. 耐心、細心，反應迅速，能靈活處理問題，有較好的人際溝通能力。
5. 有店鋪管理經驗者優先考慮
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