最新招聘會心得體會

時(shí)間:2024-03-18 13:08:19 招聘選拔 我要投稿

最新招聘會心得體會

  心中有不少心得體會時(shí),有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編精心整理的最新招聘會心得體會,希望對大家有所幫助。

最新招聘會心得體會

最新招聘會心得體會1

  本學(xué)期,我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷,模擬求職者參加一次招聘會,并撰寫心得。懷著忐忑的心情,我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場。

  拿著自己單薄的簡歷,看著人潮涌動的人群,我的心里很是茫然,這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,于是我只能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,加上專業(yè)的不對口,應(yīng)聘過程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力,沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個單位后,我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益,于是我選擇了一家比較好的單位,在旁邊聽了一個多小時(shí),可謂受益匪淺。

  第一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。

  就英語而言,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

  第二,雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

  第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),往往不能達(dá)到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。

  第四,人生的發(fā)展方向不止一個,原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。進(jìn)入大學(xué),選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè),片面的對專業(yè)認(rèn)識,導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),面對選擇,會有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,機(jī)會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。

  第五,學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白,作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個抱怨,抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑,而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價(jià)值,但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的`果實(shí)。因?yàn)閾碛卸錆M自信。

  從目前就業(yè)形勢來看,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,雖就業(yè)壓力依然比較大,但出現(xiàn)回暖趨勢。

  對日益激烈的就業(yè)市場,許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,投出的簡歷也如泥牛入海……其實(shí),找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程,也只有那些真正了解自己的人,才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會后,首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),它主要包括:面對危機(jī),理性面對,積極準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨(dú)立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動手操作能力及組織管理能力。

  對我來說,現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,因?yàn)槲夷贻p,開頭肯定會吃苦,會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

  總之,多一分見識,就多一分經(jīng)驗(yàn)。通過參加招聘會,能夠及時(shí)了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),為畢業(yè)時(shí)找工作增加砝碼。

最新招聘會心得體會2

  本學(xué)期,學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會,作為即將實(shí)習(xí)的我們也被邀請去參加招聘會,有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場聲勢浩大的招聘會。

  盡管我們此刻還身在看似與世無爭的“象牙塔”,實(shí)際上此刻社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了。因此,在去參加招聘會之前我就已經(jīng)做了些功課,對自己目前的狀況做了一個梳理進(jìn)行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃。然而,當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會場,才突然間發(fā)現(xiàn),原先有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對這次招聘會的總的狀況進(jìn)行一個系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。

  作為xx師范高等專科學(xué)校xx級物流管理的學(xué)生,對于物流管理這個概念我的理解是為:適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要,培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識,較高的英語水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能,具有在掌握工科基礎(chǔ)知識的前提下,熟悉法規(guī),掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法,具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作潛力,成為高級現(xiàn)代物流管理人才,成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復(fù)合型管理人才。

  物流涉及面很廣,這個專業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的資料都會涉及:采購、倉儲、運(yùn)輸、裝卸、配送等等,綜合來說,就是一條鏈d物流鏈。所以我覺得,學(xué)習(xí)物流專業(yè),不僅僅是學(xué)習(xí)物流的專業(yè)知識,還要廣泛的學(xué)習(xí)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn),這對于我們理解過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,是一個很好的機(jī)遇。但是,在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,他們是來招收老師的,還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員,賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對口的職位。

  因此,我也深深的思考,如果明年的這個時(shí)候真正要選取職業(yè)的時(shí)候,放在我面前的還是這些職位,沒有與物流相關(guān)的職位,我該怎樣辦?我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗,不能因?yàn)闆]有適宜自己專業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,此刻唯一能做的就是多多努力學(xué)習(xí)廣泛學(xué)習(xí)身邊的知識,不能僅僅學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在這個競爭強(qiáng)烈的社會,應(yīng)對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。

  透過此次的招聘會我也體會到,如今社會沒有什么鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們此刻找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務(wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。

  在招聘投簡歷的過程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭取一次拿下來。作為大學(xué)生,我們就應(yīng)抓住一切鍛煉機(jī)會,尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會對將來的.工作起到必須的積淀作用。

  作為以后走上社會的大學(xué)生來說,我們不就應(yīng)一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實(shí),而就應(yīng)全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。此刻的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語潛力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通潛力,應(yīng)變潛力。我們就應(yīng)多多提高自己的外語潛力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。應(yīng)對當(dāng)前的招聘形勢,我們就應(yīng)明白“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會被淹沒,畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

  所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識,還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會如何做人,如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

  以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會,讓我真正認(rèn)清了未來的方向。

最新招聘會心得體會3

  說起來容易,其實(shí)這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,剛開始的時(shí)候都不知道他們是干什么的,更談不上喜好了。可是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評、性格測驗(yàn)等的題有時(shí)候是有所幫助的。大家受教育到目前的程度,滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,如果你能力強(qiáng),越做越好,你就會更加深入到這個職業(yè)中去,更加不能擺脫他,而你從內(nèi)心來說是排斥這個職業(yè)的,也就更加痛苦。這就陷入了一個惡性循環(huán):做的越好越痛苦。

  我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼唬肴サ墓荆墒窍肴サ牟灰遥业牟幌肴ピ撊绾翁幚砟兀窟@個問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行,就不信難道10家,20家公司都被拒?抓住任何一個就可以說是達(dá)到目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個提高和認(rèn)識自我的過程,我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個更好的定位,因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,或許沒有這樣的機(jī)會讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

  古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。機(jī)會都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作,我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會要提前參加。而且要時(shí)不時(shí)的關(guān)注一下他們的動態(tài);強(qiáng)化英語口語水平;簡歷早早的就做好,并不斷的更新改進(jìn);看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情,那么完全可以早一些做完,在大規(guī)模招聘開始的時(shí)候就可以專心的為面試做準(zhǔn)備,這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,當(dāng)你的計(jì)劃被這些事情打亂之后,要做的事會越堆越多,一步落后,步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計(jì)劃外事件發(fā)生,也不會產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對之策。

  這一點(diǎn)對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。現(xiàn)在的畢業(yè)生這么多,對于hr來講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,都只是一個一個的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個符號就能想起我們這個人。比如投了簡歷之后打個電話問一下,多參加宣講會,對于想去的公司爭取面談的.機(jī)會。

  我覺得這也是做任何事情必備的條件之一。可我的觀點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,要一直活躍在招聘會和面試現(xiàn)場,直到我找到滿意的工作為止。提高個人的“抗擊打能力”,不要太顧及所謂的“面子”,因?yàn)楝F(xiàn)在不是我們有面子的時(shí)候。求職被拒實(shí)在是一件再平常不過的事情,現(xiàn)在看來似乎很嚴(yán)重,可是我能預(yù)見到以后會覺得遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在所想象的那么嚴(yán)重。就像我現(xiàn)在想象中學(xué)時(shí)期遇到的困難和挫折,有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出可以換來好的回報(bào)。

  時(shí)刻處于壓力之中我強(qiáng)烈反對“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患,死于安樂”。因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在是年輕人,正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。為自己制定一個有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),時(shí)刻督促著自己向前邁進(jìn),當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時(shí)候,那種成就感有多么美好!

  盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”,實(shí)際上現(xiàn)在社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了。此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來越困難,所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,根本不考慮自己的特長和該崗位是不是適合自己,很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度,這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!

最新招聘會心得體會4

  在這個炎熱的夏天,我終于踏上了去xx的第一步。我很高興能有機(jī)會在這次實(shí)習(xí)中,去感受和體驗(yàn)社會。因?yàn)檫@里的工作人員都很好。而且,我們也是在不久的將來就會成為一個真正的職場人。在xx的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我們學(xué)到了很多,也成長了很多。

  首先,第一個星期就是招聘會。這是我們大學(xué)生在進(jìn)入了校園之后,第一次參加招聘會,我們就很開心。我們都知道,大學(xué)生在校大學(xué)生要通過的是英語,計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué),英語四六級考試,我們都不知道要怎么進(jìn)去。但我們都知道,大學(xué)生不能再像以上三個月一樣的被淘汰了,我們可以把自己的優(yōu)勢發(fā)揮到最大,讓自己的能力突飛猛進(jìn),這才能夠給我們的未來很好的鋪墊,才能夠有所進(jìn)步。

  之后就是進(jìn)入招聘會了,進(jìn)入了xx的第一次面試,我也被分配到招聘會的崗位上去。我的工作就是招聘會的錄取。首先,我被分配到了一些部門,主要就是招聘會。因?yàn)槭堑谝淮谓佑|這么多的部門。所以,很多的事情我都不知道怎么去做。但我還是去和別人交流和學(xué)習(xí)。我的部門經(jīng)理,我的同事都是新人,而且都是剛畢業(yè)的,他們也都是比較年輕的。但在工作和學(xué)習(xí)中,我也學(xué)到了很多很多東西。比如說,如何與人相處,如何和人溝通。這個才是我最大的收獲。也是我最為珍貴的收獲。

  其次,我也被安排到了公司的會務(wù)接待室。在這里,接待的都是我們的領(lǐng)導(dǎo)。有的是我的同事,有的是我的師兄,他們對我們的照顧就像對待自己的親人一樣。我們都是在不斷地工作中摸索,學(xué)到了很多。也學(xué)會了怎么和別人溝通。我的.工作也變得比較的輕松和自在。

  接下來的日子里,我還是會去接待一些外國朋友和來訪的人。他們有的人會很熱情,不斷地給我說一些他們的事情和對方的一些建議。這也是我的職場感受吧,讓我明白,他們的事情并不是我們想象中那么簡單。他們也不會給我們帶來任何的麻煩。這些都是我這里最大的收獲。

  最后,這幾天的實(shí)習(xí)我的感受就是:

  其實(shí),這些工作并沒有什么很大的意義了。只是在實(shí)習(xí)中我們可以學(xué)到很多,也能夠提升自己的能力。但是我們也要看到,我們不能因?yàn)檫@些不起眼的小事就讓自己處在一個小小的位置里。我們的一些小錯誤可能會導(dǎo)致我們的一些錯誤,我們就應(yīng)該認(rèn)真的檢查,不能馬虎。

  這次的實(shí)習(xí),我的感覺也是特別的好的一次。我明白了,在學(xué)校里,只有好好的去學(xué)習(xí),才能夠有所得。這一次的實(shí)習(xí),我學(xué)到的東西真的非常的多,我也知道,我們要把學(xué)到的東西運(yùn)用到實(shí)際中來,這樣才能做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐結(jié)合。

最新招聘會心得體會5

  本學(xué)期,學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會,作為即將實(shí)的我們也被邀請去參加招聘會,有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場聲勢浩大的招聘會。

  盡管我們現(xiàn)在還身在看似與世無爭的“象牙塔”,實(shí)際上現(xiàn)在社會上的職場競爭的白熱化程度大多數(shù)人或多或少已經(jīng)體會到了。因此,在去參加招聘會之前我就已經(jīng)做了些功課,對自己目前的狀況做了一個梳理進(jìn)行了一個系統(tǒng)的規(guī)劃。然而,當(dāng)我真正進(jìn)入招聘會場,才突然間發(fā)現(xiàn),原來有很多與我自己設(shè)想的是完全不同的。接下來我對這次招聘會的總的情況進(jìn)行一個系統(tǒng)而詳細(xì)的總結(jié)。

  作為泰州師范高等專科學(xué)校10級物流管理的學(xué)生,對于物流管理這個概念我的理解是為:適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)需要,培養(yǎng)具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和信息技術(shù)基礎(chǔ)知識,較高的英語水平和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技能,具有在掌握工科基礎(chǔ)知識的前提下,熟悉法規(guī),掌握現(xiàn)代物流管理理論、信息系統(tǒng)的手段、方法,具備物流管理、規(guī)劃、設(shè)計(jì)等較強(qiáng)實(shí)務(wù)運(yùn)作能力,成為高級現(xiàn)代物流管理人才,成為在物流管理領(lǐng)域從事全過程策劃、管理和物流信息化工作的高級復(fù)合型管理人才。物流涉及面很廣,這個專業(yè)的'課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的內(nèi)容都會涉及:采購、倉儲、運(yùn)輸、裝卸、配送等等,綜合來說,就是一條鏈—物流鏈。所以我覺得,學(xué)物流專業(yè),不僅是學(xué)物流的專業(yè)知識,還要廣泛的學(xué)與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據(jù)我了解物流人才的需求量為600余萬人,相關(guān)統(tǒng)計(jì)顯示,目前物流從業(yè)人員當(dāng)中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門的管理人員是半路出家,很少受過專業(yè)培訓(xùn),這對于我們接受過專業(yè)訓(xùn)練的學(xué)生來說,是一個很好的機(jī)遇。可是,在前來招聘的企業(yè)中完全沒有與物流相關(guān)的職位,前來的一些企業(yè)有興化地區(qū)的培訓(xùn)中心,他們是來招收老師的,還有戴南地區(qū)的一些鋼鐵廠來招聘工人以及一些商場來招聘一些營銷人員,賓館來招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨(dú)沒有與物流專業(yè)相對口的職位。

  因此,我也深深的思考,如果明年的這個時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候,放在我面前的還是這些職位,沒有與物流相關(guān)的職位,我該怎么辦?我想真正的求職是一場求生存的戰(zhàn)斗,不能因?yàn)闆]有合適自己專業(yè)的,就不去戰(zhàn)斗,不去生存了,現(xiàn)在唯一能做的就是多多努力學(xué)廣泛學(xué)身邊的知識,不能僅僅學(xué)專業(yè)知識,在這個競爭強(qiáng)烈的社會,面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,最好的就是展現(xiàn)自己最專業(yè)的一面以及認(rèn)知最廣的一面。

  通過此次的招聘會我也體會到,如今社會沒有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務(wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價(jià)值。

  在招聘投簡歷的過程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭取一次拿下來。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會,尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會對將來的工作起到一定的積淀作用。

  作為以后走上社會的大學(xué)生來說,我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實(shí),而應(yīng)該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。現(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當(dāng)前的招聘形勢,我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會被淹沒,畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

  所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識,還需要學(xué)其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會如何做人,如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

  以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會,讓我真正認(rèn)清了未來的方向。

最新招聘會心得體會6

  今天參加了xx市對師大實(shí)習(xí)生舉辦的模擬招聘會,這次活動雖然是在計(jì)劃之內(nèi)的,由于準(zhǔn)備時(shí)間較短,且上午上了一上午課下午匆匆的上場了。在這次招聘會中感覺自己的表現(xiàn)不好,但是在這次模擬招聘中自己感覺學(xué)到了好多。

  首先是在準(zhǔn)備工作上,俗話說“凡是預(yù)則立,不預(yù)則廢。”自己在各環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備工作中做的都不充分,自我介紹介紹的不全面,沒有把自己的優(yōu)點(diǎn)展示出來,通過這次面試我發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)備工作是非常必要的。,就如面試?yán)蠋熣f,經(jīng)常最好的自我介紹并不是最有能力的,在自我介紹上一定要充分準(zhǔn)備,將自己的優(yōu)點(diǎn)最大化。這樣才能給招聘者留下一個深刻的印象才能在面試中取得一個滿意的成績。還有在說課上由于資料較少,導(dǎo)致說課變成了一位的講述上課的過程,這是說課的大忌,究其原因還是準(zhǔn)備的不過充分,模擬招聘前沒有仔細(xì)的研究說課。

  其次是心理素質(zhì)有待提高,第一個環(huán)節(jié)就十分緊張,面對老師的應(yīng)變考核,自己的回答有些凌亂。有時(shí)候真的很難控制自己的.緊張情緒,在面對這種面試性或表演性的場合時(shí),心理會過分緊張,希望以后的學(xué)習(xí)中能多加鍛煉。通過這次演練,發(fā)現(xiàn)這個問題,希望以后去克服。

  再次就是發(fā)現(xiàn)自己還是不過自信,能感覺的自我介紹環(huán)節(jié)老師提問時(shí)自己的回答充滿了不自信。老師也及時(shí)發(fā)現(xiàn)了這個問題,有時(shí)候很希望自己能變得更加自信。但是在生活中,常常看不到自信的自己。緊張也是由于這個原因?qū)е碌模谝院蟮膶?shí)習(xí)工作重要培養(yǎng)自己的自信心,有了自信心才能夠更加自立更加自強(qiáng)。

  最后就是才藝展示上,說實(shí)話說到這個環(huán)節(jié)真的感覺的自己沒有什么才藝,招聘會之前,自己練了英文兒歌,背了英文詩但是就如面試?yán)蠋熣f的,這些才藝都只是豐富業(yè)余生活,對你專業(yè)從事的工作沒有什么太大的幫助。所以以后有時(shí)間,我會嘗試著學(xué)幾門才藝,以此來不斷地充實(shí)自己。讓自己在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。

  招聘會結(jié)束了,這也意味著我們在xx的最后一次活動也圓滿的落下了為幕。但是處處是學(xué)習(xí),天天在成長,今天的招聘會讓我學(xué)到了很多。我相信這在我以后的就業(yè)道路上會很大的幫助。

最新招聘會心得體會7

  通過這次模擬招聘會,我從中感受到了一個企業(yè)招聘的流程嚴(yán)謹(jǐn)以及對人才考核的種種要求。很遺憾,我沒有作面試官,但也因此能仔細(xì)觀察、分析和比較面試官和應(yīng)聘者的心理變化及語言活動。以前自己沒注意到的問題在應(yīng)聘者身上體現(xiàn)了,自己以后正式面試就要引起注意了。

  這次招聘會,給我感受頗深。

  第一從面試官來看,面試需要準(zhǔn)備自己想了解應(yīng)聘者的相關(guān)問題,以便更好的考察應(yīng)聘者能否勝任本公司招聘職位的要求。通過面試問題可以看出企業(yè)選取人才的標(biāo)準(zhǔn)主要有:進(jìn)取心和熱情、溝通技巧、成功經(jīng)歷以及理性思考能力、計(jì)劃組織能力和抗壓能力等眾多方面。面試時(shí)應(yīng)聘者要有表達(dá)自己的強(qiáng)烈意愿以及對公司的了解與認(rèn)可,最重要的是要看清簡單問題中存在的殺機(jī),理性思考,沉著應(yīng)對。同時(shí),積極自信更應(yīng)是面試者需要給面試官展示的重要方面。這次扮演考官的同學(xué)準(zhǔn)備得不是很充分,對于應(yīng)聘者過于輕松,缺少一些一針見血的問題,不像江蘇衛(wèi)視的“職來職往”節(jié)目那樣犀利的問題,沒有真正面試的.那種緊張氣氛與競爭的激烈感覺。但我相信大家是認(rèn)真的,都有很多收獲,能清楚的認(rèn)識到面試的重要性和競爭性。

  第二,從應(yīng)聘者看來,要事先打印出簡歷,把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清楚表達(dá)。在簡歷中把自己的聯(lián)系方式注明,使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。制作簡歷也很重要,需要去好好了解自己所去面試的公司,看它具體需要些什么能力。從而擺正自己的位置,對號入座。不要直接羅列自己的經(jīng)歷,應(yīng)和它們所體現(xiàn)的能力對應(yīng)鑲嵌。這次應(yīng)聘同學(xué)的簡歷做得還是很不錯的。另外,在面試時(shí)要保證良好的精神面貌。我們作為年輕的大學(xué)生應(yīng)該朝氣蓬勃、充滿自信,要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任要從事的工作。

  重視舉止形象。面試時(shí)要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)?包裝"自己。在面試時(shí)最好都能正裝出席,不要穿著過于花哨。女孩子不要穿跟太高的鞋,走起路來聲音太響亮,喀喀的太難聽了。站姿、坐姿都要注意,有的同學(xué)一緊張就抖腳,這給人的印象很不好,以后一定要注意這點(diǎn)。還有就是聲音一定要洪亮,表達(dá)要清楚。要有禮貌,進(jìn)門站直后向考官問好是很必要的。面談時(shí),避免先談待遇,如果能就單位的情況談些有深度的看法或建議,是最好不過。

  通過這次模擬招聘會的分析比較,我發(fā)覺自己有很多不足的地方。缺乏交流溝通能力以及應(yīng)變能力等,不夠沉著冷靜,太容易緊張。所以,趁我們還沒離開學(xué)校,還有時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力,從現(xiàn)在開始努力改變自己,完善自己。公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。不能做思想的巨人,行動的矮子。工作并沒有想象中那么難找,而是許多人對自己的期望太高,對社會的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對待,要明確自身?xiàng)l件,不要眼高手低,更不能自卑。

  這次模擬招聘會還算成功,它使我們發(fā)現(xiàn)了自身的優(yōu)勢和不足,讓我們明確了求職面試中需要注意的問題及未來的奮斗方向。我相信下一次的面試我們都會有更好的表現(xiàn)。

最新招聘會心得體會8

  自從步入幼兒園教師這條職業(yè)道路以后,我感受到了無盡的收獲和成長。在與孩子們的相處過程中,我不僅收獲了知識和技能,更重要的是心靈上的滿足和成就感。下面我將從幾個方面介紹一下我在幼兒園教育工作中的收獲和心得體會。

  首先,通過與幼兒園的孩子們的相處,我深刻地體會到了教育的魅力。每天早上當(dāng)我迎接孩子們的時(shí)候,他們純真的笑容和熱情的擁抱帶給我無盡的溫暖和愉悅。在課堂上,從他們天真無邪的眼神中,我看到了對知識的渴望和好奇心。每個孩子都是獨(dú)特的個體,他們互相之間有著不同的需求和能力。通過調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,我學(xué)會了從他們的角度去欣賞世界,去更好地幫助他們發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  其次,我在幼兒園教育工作中收獲了更多的專業(yè)知識和技能。在教學(xué)的過程中,我不僅需要了解教育學(xué)的理論知識,還需要了解幼兒的心理特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)律。我不斷學(xué)習(xí)和探索,努力提高自己的專業(yè)水平。通過參加教育培訓(xùn)和研討會,我不斷更新教育理念,并將其應(yīng)用到實(shí)際的教學(xué)中。我學(xué)會了如何制定合理的教學(xué)計(jì)劃,如何利用多種教學(xué)方法激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。每個孩子都是一張白紙,我的任務(wù)就是給他們上色,并幫助他們展現(xiàn)自己的光彩。

  此外,我在幼兒園教育工作中也收獲了與家長的良好溝通能力。家長是孩子成長過程中重要的支持者和合作伙伴。通過與家長的交流溝通,我學(xué)會了尊重不同的家庭背景和教養(yǎng)方式。我了解到每個孩子家庭的期待和需求,通過與家長密切合作,共同促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。我盡力幫助每個家長解決他們的疑惑和困惑,建立起與家長的良好關(guān)系。我學(xué)會了虛心傾聽家長的意見和建議,并互相交流和學(xué)習(xí),共同為孩子的成長搭建一個良好的'環(huán)境。

  最后,我在幼兒園工作中收獲了一種深深的滿足感和成就感。每天都能看到孩子們在學(xué)習(xí)和成長中的進(jìn)步,他們的笑容和喜悅是我最大的回報(bào)。即使在面對困難和挫折的時(shí)候,我也能感受到他們無盡的信任和支持。作為一名幼兒園教師,我能夠陪伴著孩子們度過他們?nèi)松凶钪匾臅r(shí)光,見證他們逐漸成長為有思想、有情感、有責(zé)任心的人。這種滿足感和成就感是在其他任何職業(yè)中無法得到的。

  綜上所述,通過與孩子們的相處,我在幼兒園教育工作中獲得了無盡的收獲和成長。我不僅學(xué)會了尊重每個孩子的個體差異,還提高了自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。在與家長的溝通中,我學(xué)會了互相理解和支持,建立了良好的合作關(guān)系。最重要的是,我通過幼兒園教育工作獲得了一種深深的滿足感和成就感。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷學(xué)習(xí)和成長,為更多的孩子帶去快樂和成長的機(jī)會。

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