（精選）崗位招聘啟事
崗位招聘啟事1
根據工作需要，x集團公司總部相關崗位進行公開招聘，面向集團內部招聘崗位，請登錄本單位集中人力MSS系統報名;面向北京地區社會單位招聘崗位如下：
一、招聘崗位
1、企業戰略部(法律部)法律事務處初級或中級項目經理(招2人);
2、企業戰略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經理(招1人)。
二、報名事項
(一)報名時間：x年5月15日至5月31日17：30。
(二)報名方式：
請登錄網站：，進入"招賢納士"報名。
x集團公司網站支持電話：。
三、相關說明
1、應聘人員限報1個崗位;服從調劑的，需注明。
2、招聘崗位工作地點：北京。
3、本次招聘所錄用人員，集團公司不承諾解決進京戶口。
招聘職位
副總經理1人（面議）
運營經理（1萬）
質量負責人（8000元）
店長（5000元—10000元）
總店地址：
通州區馬駒橋鎮興華中街210號
聯系人/電話：
王總：
崗位招聘啟事2
中心是從事時間頻率科學和導航定位技術研究的科研機構，承擔著我國標準時間、標準頻率的產生、保持和發播任務，基本建成了全方位、多層次、多手段的體系，為諸多行業和部門提供了可靠的高精度授時服務，特別是為以火箭、衛星發射為代表的航天技術領域作出了重要貢獻。
因工作需要，現公開招聘科技崗位工作人員。
一、招聘原則
按照"公開、平等、競爭、擇優"的原則，實行"按需設崗，按崗聘用，競爭擇優、合同管理"的辦法。
二、應聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵守章程;
3、具有良好的公民意識和職業道德;
4、學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業;
5、崗位所需的'專業或技能條件(見附件1);
6、適應崗位要求的身體條件;
7、按有關規定，與我中心工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，謝絕報名。
三、招聘崗位及專業要求
見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表
四、應聘材料
簡歷表(附件2)，畢業證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質材料及其電子版)。
五、工資待遇
試用期為12個月，工資執行事業單位工作人員基本工資標準，津補貼執行中心有關標準。
六、報名時間
即日起開始報名，截至時間為x年6月10日
七、聯系信息
聯系人：
聯系部門：
聯系地址：x市xx區xx街x號
聯系電話：
電子信箱：
人事處
x年5月15日
崗位招聘啟事3
根據學校工作安排，現啟動年中山大學圖書資料（含檔案）專業技術崗位公開招聘工作，具體事項如下：
一、招聘崗位（略）
二、招聘范圍
1、正高級崗位（研究館員）、副高級崗位（副研究館員）：面向我校從事相關崗位工作的A系列人員公開招聘；
2、中級崗位（館員）：面向我校從事相關崗位工作的A系列人員公開招聘；滿足相關崗位專業要求的A系列教師；具有博士學歷及學位的B系列工作人員公開招聘；
3、初級崗位（助理館員）：面向在我校從事相關崗位工作滿2年以上，具有本科學歷、學位及碩士學位的B系列人員公開招聘。
B系列人員應聘上述相應崗位，年齡及專業技術資格等要求按廣東省人社廳關于省直和中央駐穗事業單位補充人員的有關規定執行。
三、應聘材料
（一）職位申請表
應聘者需提交中山大學圖書資料（含檔案）人員職位申請表。
（二）其他材料
1、應聘正高級崗位（研究館員）者，需提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明、身份證復印件及其他相關證明材料）、近5年內公開發表的代表作和三位同行學者的推薦函、擬送審的代表作3篇×3份、有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄1份。
2、應聘副高級崗位（副研究館員）者，請提交個人學術簡歷（附學歷、學位證明身份證復印件及其他相關證明材料）、近5年內公開發表的代表作和兩位同行專家的推薦函、擬送審的'代表作3篇×3份、有本人簽名確認的擬送審論著篇名目錄1份。
3、應聘中級崗位（館員）者，需提交個人學術簡歷、代表作或學歷證明文件，以及兩位同行學者的推薦函。
4、應聘初級崗位（助理館員）者，應聘者需提交個人學術簡歷、代表作或學歷證明文件，以及兩位同行學者的推薦函。
四、招聘程序與時間安排
（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到中山大學圖書館。報名截止時間：20xx年4月15日。
（二）程序
本次招聘按中山大學圖書資料（含檔案）人員職務聘任相關程序進行。B系列應聘相應崗位者，還需參加筆試、綜合面試，必要時加試外語及計算機操作。
五、聘后管理
按中山大學圖書資料（含檔案）人員聘任規程有關規定聘任相應職位。學校按相關規定提供工資、保險、福利等待遇。
六、其他事項
應聘者的年齡、資歷、業績成果計算時間截至報名截止時間（即20xx年4月15日）。
�。ㄒ唬﹫D書館
聯系地址：
郵政編碼：
聯系人：xxx
聯系電話：020—xxxxxx
E—mail：xxxxxxxxx
�。ǘn案館
聯系地址：
郵政編碼：
聯系人：xxx
聯系電話：020—xxxxxx
E—mail：xxxxxxxxxxxxx
崗位招聘啟事4
xx中心是從事時間頻率科學和導航定位技術研究的科研機構，承擔著我國標準時間、標準頻率的產生、保持和發播任務，基本建成了全方位、多層次、多手段的`體系，為諸多行業和部門提供了可靠的高精度授時服務，特別是為以火箭、衛星發射為代表的航天技術領域作出了重要貢獻。
因工作需要，現公開招聘科技崗位工作人員。
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行“按需設崗，按崗聘用，競爭擇優、合同管理”的辦法。
二、應聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵守章程;
3、具有良好的公民意識和職業道德;
4、學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業;
5、崗位所需的專業或技能條件(見附件1);
6、適應崗位要求的身體條件;
7、按有關規定，與我中心工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，謝絕報名。
三、招聘崗位及專業要求
見附件1：x年科技崗位人才招聘需求表
四、應聘材料
簡歷表(附件2)，畢業證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質材料及其電子版)。
五、工資待遇
試用期為12個月，工資執行事業單位工作人員基本工資標準，津補貼執行中心有關標準。
六、報名時間
即日起開始報名，截至時間為x年6月10日
七、聯系信息
聯系人：xx
聯系部門：xx
聯系地址：x市xx區xx街x號()
聯系電話：xx
電子信箱：xx
xx人事處
xx年5月15日
崗位招聘啟事5
根據工作需要，xxxxx集團公司總部相關崗位進行公開招聘，面向集團內部招聘崗位，請登錄本單位集中人力MSS系統報名;面向北京地區社會單位招聘崗位如下：
一、招聘崗位
1、企業戰略部(法律部)法律事務處初級或中級項目經理(招2人);
2、企業戰略部(法律部)合同管理處初級或中級項目經理(招1人)。
二、報名事項
(一)報名時間：xxx年5月15日至5月31日17：30。
(二)報名方式：
請登錄xxxxx網站：xxxxxxxxxx，進入“招賢納士”報名。
xxxxx集團公司網站支持電話：xxxxxxxxxxxxxxx。
三、相關說明
1、應聘人員限報1個崗位;服從調劑的，需注明。
2、招聘崗位工作地點：北京。
3、本次招聘所錄用人員，集團公司不承諾解決進京戶口。
崗位招聘啟事6
一、 店長助理
崗位職責：
1、帶頭貫徹執行公司各項規章制度，確保門店正常運營。
2、掌握各崗位技能和業務流程，傳達上級下發指示。
3、協調店長指導各部門的業務工作，并督促員工完成。
4、維持店內整齊生動的陳列。
5、維持商場良好的顧客服務。
6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛工作。
7、定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。
8、協助店長或親自主持晨會，并作好記錄。
崗位要求：
1、20—35歲，大專以上學歷。熟練使用電腦office 、excel及其他辦公軟件。
2、吃苦耐勞，有責任心。
3、有上進心，有干勁。
薪資待遇：面議。
二、理貨員
崗位職責：
1、微笑服務，遵守公司的各項規章制度。
2、熟悉商品的業務知識和日銷量等。
3、了解門店整體布局陳列的.基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。
4、搞好商品衛生，包括通道貨架商品等。
5、有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。
6、服從門店主管的管理和安排。
崗位要求：
1、20—35歲，女性。
2、吃苦耐勞，踏實可靠。
3、有親和力。
薪資待遇：面議。
崗位招聘啟事7
為進一步深化事業單位人事制度改革，建立科學、規范、公正的用人制度，規范事業單位招聘行為，提高人員素質，增強事業單位競爭能力和服務水平，切實把好事業單位選人用人關。根據國家、省、市有關政策及《昭通市二〇xx年事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(昭人社〔xx〕6號)的規定，經市招考領導小組批準，現將昭通市xx年事業單位公開招聘工作人員的有關事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)、堅持“公開、平等、競爭、擇優”和“凡進必考”的原則;
(二)堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業對口的原則;
(三)堅持在市招考領導小組的領導下，各級組織、人社部門按照職能分工履行相應職責并接受社會和有關部門監督的原則;
(四)堅持全市統一組織、統一考試、統一錄用，分級、分部門開展招聘工作的原則。
二、招聘條件、對象、范圍及擬招聘崗位數
(一)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有強烈責任心和事業感;
3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件;
4、具備擬報考崗位所需的學歷、專業和技能條件及其他招聘條件。
(二)招聘對象
具有國民教育專科及其以上學歷，年齡在35周歲以下16周歲以上(1977年9月1日至1996年8月31日出生)的非事業單位、非黨政群機關在職在編工作人員。其中：報考工勤崗位的人員要求年齡在30周歲以下16周歲以上(1982年9月1日至1996年8月31日出生)，鄉鎮(縣區政府所在地除外)崗位可放寬到國民教育中專及其以上學歷，工勤人員崗位放寬到技校、高中及其以上學歷。
有下列情況之一者不得報考：
1、xx年以來參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的人員;
2、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，受刑事處分并在服刑期間的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的;
3、在讀的普通院校全日制學生。
(三)擬招聘崗位數
昭通市xx年事業單位公開招聘工作人員1732名，其中市直事業單位237名，昭陽區196名，魯甸縣216名，巧家縣82名，鹽津縣113名，大關縣 156名，永善縣210名，綏江縣97名，鎮雄縣195名，彝良縣136名，威信縣38名，水富縣56名，具體崗位設置情況詳見《昭通市xx年事業單位公開招聘工作人員崗位設置表》。
三、報名方式、時間及有關事項
(一)報名方式：采用網上報名和現場報名相結合的方式進行。網上報名統一在云南人事考試網上進行報名，學歷要求為本科以上的鄉鎮農業綜合服務機構的崗位由考生到指定的報名地點進行現場報名。
(二)網上報名時間：xx年9月18日至9月22日。
(三)網上報名網站:
現場報名的.有關事項詳見昭通市人力資源和社會保障網站的有關公告。
后續工作及其他事項查詢網站：昭通市人力資源和社會保障網,網址：。
(四)網絡報名程序
1、提交報名申請
報考人員可在xx年9月18日8:00 至9月22日24：00期間登錄云南人事考試網站，按報名系統提示進行報名。
報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實提交有關信息和材料，報名時所填專業須與畢業證上所寫專業完全一致，凡因考生填報信息不實的'，按弄虛作假處理，取消進入下一招聘程序的資格;凡因考生填報信息不全而導致未通過資格審查的，一切后果由考生自行承擔。
報考者必須在網絡相關頁面按要求上傳電子照片、電子證件照和電子畢業證照。照片要求為：本人近六個月內的正面免冠jpg格式的電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2/3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。照片不合格者，不得進入考場考試。更詳細的照片要求及照片制作流程請詳閱云南人事考試網“論壇”和云南人事人才信息網“公務員招考”欄的有關說明。
2、資格初審
網絡報名資格初審采用系統自動審核和人工審核相結合的方式進行，請考生嚴格按照招聘條件對崗報名，并仔細核對報名信息。如報名信息與本人所持證件信息不相符，以及與崗位要求不符的，不能通過后續的資格審核。
網絡報名的大致流程為：登陸云南考試網—閱讀考生誠信承諾—進入報名界面按報名系統提示填寫報名信息—上傳近期清晰免冠電子照片，具體報名流程見云南考試網。
人工審核的權限為：昭通市人力資源和社會保障局。
每天的8:00、16:00、24:00準點進行計算機自動審核并返回審核結果。
人工審核的結果在考生提交報名申請一個工作日內審核完畢并返回審核結果。為保證審核信息的正確性，需提供人工審核的數據在人工審核期間考生只能修改照片信息，其余報名信息不得修改。
系統將于9月22日24：00準時關閉報名系統，系統關閉以后考生將不能進入報名系統進行數據修改，如果因考生提交的信息不符合崗位要求而導致審核不通過的一切后果由考生自行承擔。
崗位招聘啟事8
xxxxxxx中心是從事時間頻率科學和導航定位技術研究的科研機構，承擔著我國標準時間、標準頻率的產生、保持和發播任務，基本建成了全方位、多層次、多手段的xxx體系，為諸多行業和部門提供了可靠的'高精度授時服務，特別是為以火箭、衛星發射為代表的航天技術領域作出了重要貢獻。
因工作需要，現公開招聘科技崗位工作人員。
一、 招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行“按需設崗，按崗聘用，競爭擇優、合同管理”的辦法。
二、 應聘人員基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵守xxxx章程;
3、具有良好的公民意識和職業道德;
4、學風端正，科學態度嚴謹，愛崗敬業;
5、崗位所需的專業或技能條件(見附件1);
6、適應崗位要求的身體條件;
7、按有關規定，與我中心工作人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者，謝絕報名。
三、招聘崗位及專業要求
見附件1：xxx年科技崗位人才招聘需求表
四、應聘材料
簡歷表(附件2)，畢業證、學位證、四/六級英語成績單及其他能證明個人能力和水平材料的復印件(紙質材料及其電子版)。
五、工資待遇
試用期為12個月，工資執行事業單位工作人員基本工資標準，津補貼執行xxx中心有關標準。
六、報名時間
即日起開始報名，截至時間為xxx年6月10日
七、聯系信息
聯 系 人：xxxx
聯系部門：xxx
聯系地址：xxx市xx區xx街x號(xxxxxxxxx)
聯系電話：xxxxxxxxxxxxxxxx
電子信箱：xxxxxxxx
人事處
xxx年5月15日
崗位招聘啟事9
福建公司是國有特大型通信骨干企業----x集團公司在福建設立的省級分公司，主營移動通信、寬帶互聯網接入、信息化應用、固定電話及衛星通信等綜合信息服務，作為"數字福建"信息化建設的`主力軍，擁有福建規模最大的寬帶互聯網和技術領先的移動通信網絡，具備電信全業務、多產品融合的服務能力和渠道體系，資產規模超350億元，服務客戶達2700萬戶，致力做領先的綜合智能信息服務運營商。
因戰略轉型升級和業務不斷發展的需要，我司面向x7年高校畢業生招聘英才，誠聘計算機(含開源軟件人才)、市場營銷、電子商務、傳媒、移動無線、通信、土建管理、電源動力、人力資源、財務會計、法律、文秘等相關專業人才。
網站簡歷投遞時間：x6年9月12日8:00——10月31日22:00
網站地址：
福建公司
x6年9月9日
應聘條件
1.應屆全日制本科及以上學歷，x7年7月31日前獲得相應學歷和學位證書;
2.所學專業符合招聘崗位要求，CET4級425分及以上;
3.誠實守信，身心健康，符合x員工通用素質和相關專業素質要求，在校學習及表現優秀;
4.應聘原籍所在縣的本省山區縣生源，可優先考慮。
崗位招聘啟事10
根據研究所技術支撐隊伍建設和學科發展實際需要，現按照“公開、平等、競爭、擇優”的"原則，公開招聘技術支撐崗位工作人員1名。
一、招聘條件
1、遵守國家法律法規，熱愛技術支撐崗位工作，勤勉敬業，能吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神；
2、身心健康，年齡在30周歲以下，非北京生源應屆畢業生，落戶須滿足北京市規定落戶的`年齡要求；
3、機電控制相關專業碩士及以上學歷，具有相關工作經歷或經驗者優先。
二、招聘程序
有意應聘者，請在5月14日之前將應聘材料的電子版發送至郵箱xx@mail.iap.ac.cn，電子版文件命名格式為：“應聘人姓名+技術支撐崗位申請表”。應聘材料具體包括：
1、《技術支撐崗位申請表》；
2、發表文章、獲獎等證明材料以及學歷、學位證書，能夠證明本人能力和水平的其他材料；
未通過初選者，將不通知面試，材料恕不退回。
初選通過者，請準備面試，并做競聘報告(報告10分鐘，答辯5分鐘)。報告主要包括：
(1)個人基本情況；
(2)工作業績；
(3)對應聘崗位理解與認識；
(4)未來工作設想。同時，在面試時提交紙質應聘材料。面試時間另行通知。
競聘通過者需按規定進行政審和體檢。
三、待遇
工資福利待遇及合同管理按國家相關規定和研究所項目聘用的規定執行。
中國科學院大氣物理研究所人事處
聯系方式：
電話：
崗位招聘啟事11
招聘崗位
銷售總監1人
招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責
1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;
2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施;
3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織;
4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約;
職位要求：
1、大專以上學歷，市場營銷或理工科相關專業，5年以上市場營銷工作經驗，熟悉教育市場，有10以上銷售團隊管理經驗;
2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力;
3、具備職業經理人素養，具有較強的組織、計劃、控制、協調能力，有豐富的市場營銷策劃能力，能夠激勵并引導團隊實現銷售目標;
4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;
5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。
區域營銷經理5人
招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪酬待遇：面議
工作地點：
崗位職責
1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系;
2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標;
3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍;
4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略;
5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行;
6、建設并管理區域銷售團隊。
職位要求：
1、 2年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先;
2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神;
3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質;
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求;
5、有一定的團隊管理工作經驗。
銷售助理10人
招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪資待遇：面議
工作地點：
崗位職責
1、負責協助區域經理開展工作，達成銷售業績
2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系
3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的'認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。
職位要求：
1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及公關能力;
2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能;
3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神;
4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求
此崗位歡迎應屆畢業生投遞。
行政專員
學歷：大專及以上學歷薪資：面議
工作地點：
職位要求：
1、熟練使用辦公系統軟件;
2、溝通能力強，有外聯能力，耐心、細致，
3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。
崗位職責：
1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，
2、協助部門經理完成日常行政工作，處理公司內務;
3、負責公司內部的行政后勤事務
2、負責公司內部的文檔、資料管理
崗位招聘啟事12
崗位概述
1、負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務；
2、負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；
3、根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品擺放；
4、負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系；
5、及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題；
6、根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并組織相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；
任職資格
A、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的'追求；
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作的經驗。
（退伍軍人或兩年以上銷售經驗可放寬學歷要求）
薪資福利
一、薪資標準：
1、試用期（2個月）：2400元/月；
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金；
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
工作條件
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等），提供全方位知識、技能培訓，讓員工有更好的發展；
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部的競聘產生。
工作時間
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調休制。
工作地點
xx市區、xx市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點
面試地點
xx市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室
聯系方式
楚小姐：（同微信）
座機：xx
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