招聘計劃書范文(通用)
日子如同白駒過隙,不經意間,又將迎來新的工作,新的挑戰,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編為大家整理的招聘計劃書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
一、招聘人數及工種
根據公司在職人員離職產生的崗位空缺和公司20xx年生產規模的擴大,現確定招聘工種及人數。(如下)
部門名稱需要工種需要人數(男/女)合計:xx部門工男()、女()xx人;xx部門工女()xx人;xx部門工男(5)、女()xx人;總計男()、女()xx人。
二、招聘要求及條件
1、初中/高中/本科以上文化,年齡—xx周歲;
2、身體素質好,忠厚老實,吃苦耐勞,視力在1.0以上,手腳靈活,反映靈敏;
3、要求應聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,內容包括姓名、身份證號碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無效證件)。
三、招聘時間及方式
1、招聘信息發布時間:①將20xx年x~x月份定為本公司的招聘宣傳月;②每周二、周四組織專人外出發放、張貼招聘簡章,做好周邊地區的招工宣傳工作。
2、招聘方式:在周邊地區大量張貼廣告;在給員工郵寄新年賀卡時,附本公司的招聘簡章,以擴大宣傳范圍;通過職業介紹所和勞務市場等渠道招聘員工;聯系各中專院校,招聘技術人才;各人才市場招聘會;公司內部員工轉介等。
四、招聘小組
1、小組成員:組長:—x(人力資源部經理);組員:—x、—x、—x
2、小組職責:組長負責制定外出宣傳時間表及宣傳內容,提出招聘建議和方法;組員負責準備宣傳物品,執行宣傳任務等。
五、招聘工作時間表(略)
六、招聘費用預算及效果分析
1、各種招聘費用清單:
、儆≈茝V告及相關宣傳材料:x元/月;②中介機構招聘費用:x元/人;③員工介紹費用:x元/人;④郵寄信件費用:x元/封;⑤聯系各中專院校,幫助學生就業,原則上不付給報酬;⑥招聘會攤位費:x元/常
2、招聘效果分析:
、汆]寄信件和張貼招聘廣告的實際費用較低,但是,需要投入的人力、物力較大,招聘效果相對較差。預計能完成總招聘計劃的15%左右。費用計算方式:(x元/月x 12月)+(x元/封x300封)xx元/年
、趩T工介紹和聯系中介機構的招聘費用相對較高,但是,人力、物力的投入較少,招聘效果較好。預計能完成總招聘計劃的85%左右。費用計算方式:x元/人x456人x85% =x元/年
、壅衅笗䲠偽毁M:x元
綜上所述:預計20xx年的招聘總費用為:xx元+xx元+ x =x元。
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