行政管理專業助理簡歷

時間：2024-06-10 04:02:50 行政管理我要投稿

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行政管理專業助理簡歷范文

　　個人簡歷中的教育背景以及工作經歷就是個人技能的體現之處，那么在教育背景方面，人才所學習的專業，以及人才在學習中取得的成就。還有工作中所積累到的工作經驗，以及工作期間所接受的培訓項目等，都是個人技能的表現。個人簡歷本身也是個人在求職中的一份廣告，通過對個自身的介紹能夠讓對方多接受，就是靠高溝通能力。個人簡歷的寫作技巧也是溝通能力的體現之一，此外，在一些興趣愛好上也可以體現自身的溝通能力，另外從工作成就中與他人的交流上，有機領導能力也可以顯示溝通能力。

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　　一份優秀的個人簡歷要具有很高閱讀性，首先要做到的是文章通順，而文章的通順就需要有很高的邏輯性。于是通過個人簡歷的整體語言描述，以及寫作方面都可以看出一個人的邏輯能力，這在職業工作中也是非常重要的一個能力。專業素養在求職中是關鍵的要點，而個人的專業素養在簡歷的各個項目內容上都能夠顯示出來，專業素養越高，則求職的通過率也就越高。

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　　個人信息

　　yjbys

　　目前所在：花都區年　　齡：25

　　戶口所在：廣州國　　籍：中國

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　培訓認證：未參加身　　高：163 cm

　　誠信徽章：未申請體　　重：50 kg

　　人才測評：未測評

　　我的特長：

　　求職意向

　　人才類型：普通求職

　　應聘職位：人事專員：，總裁助理/總經理助理：，銀行柜員：

　　工作年限：4職　　稱：初級

　　求職類型：均可可到職日期：隨時

　　月薪要求：2000--3500希望工作地區：花都區,廣州,佛山

　　工作經歷

　　廣州鵬基物業管理服務有限公司　　起止年月：2008-08 ～ 2011-01

　　公司性質：國有企業　　所屬行業：房地產/建筑

　　擔任職位：人力資源部人事專員

　　工作描述：任職期間：

　　在招聘與錄用方面：根據公司用人計劃，制定招聘計劃，收集各類人才信息情報，建立和拓寬完善招聘渠道;對現有的招聘渠道進行調研，對公司的招聘的內容策劃、文字表述進行分析與改進，力求使招聘廣告吸引潛在求職者;選擇合理的招聘渠道發布職位信息，并根據職務說明書的具體要求對簡歷進行篩選、安排初復試，建立和維護應聘人員資料庫;進行應聘人員的背景調查，從而保證各部門的人員需求。同時進行員工滿意度調查，收集、分析人員流動原因，作出改善方案

　　在員工培訓與考核方面：督促培訓計劃實施以及跟進評估培訓成效并開展新員工入職培訓工作;有效的使新員工盡快地融入公司的企業文化當中;協助部門經理實施公司各項績效考核工作，獨立開展6S管理工作，并統計每月各部門的績效考核分數。

　　在薪酬福利方面：獨立完成工資核算工作;辦理社保立戶、增減員、勞動用工備案及地稅劃扣社保等一系列相關手續。

　　在公司將近兩年中，自己努力工作得到公司的認可，被評為公司優秀員工。

　　離職原因：

　　廣州慶揚五金制品有限公司　　起止年月：2006-10 ～ 2008-08

　　公司性質：私營企業　　所屬行業：石油/化工/礦產/地質

　　擔任職位：人事部人事行政文員

　　工作描述：任職期間:

　　1.負責公司員工檔案管理工作：負責招聘資料的篩選工作，安排好面試時間、面試地點，并做好面試接待工作;負責員工員工離職、升職、調動等相關手續，并記入相關人事檔案,并根據公司用人等相關制度的規定，負責員工檔案的調動及保管工作;根據工作需要，組織員工參加資歷證書考核并負責證書資料的保管。

　　2.負責公司員工薪酬福利工作：主要有計算每月各部門加班費用并做年度匯總;員工社會保險和意外保險業務的統籌及管理;負責員工勞動合同和相關協議的簽訂、續訂及解除等相關事宜;

　　3.負責員工薪酬核算與發放工作。

　　4.行政事務方面主要是辦公用品的申購及鑰匙的管理，會議記錄及工作報告的撰寫等。