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鞋類設(shè)計與工藝個人簡歷模板
簡歷列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜模灰┝嗽诼殨r間、職務(wù)以及公司名址。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 25
婚姻狀況： 未婚 專業(yè)名稱： 鞋類設(shè)計與工藝
主修專業(yè)： 工藝美術(shù)類 政治面貌： 團員
畢業(yè)院校： 泉州輕工學院 畢業(yè)時間： 2014年7 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗： 一年以內(nèi) 身 高： 160 cm 體重：43公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業(yè)： 美術(shù)教師 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時間： 隨時到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學校名稱： 泉州輕工學院 ( 2011年9月 - 2014年6月 )
專業(yè)名稱： 鞋類設(shè)計與工藝 學歷： 大專
所 在 地： 晉江 證書： 國家獎學金 兩次學院三好學生 兩次學院一級獎學金
專業(yè)描述： 鞋類設(shè)設(shè)計手繪鞋稿，電腦AI,PS制作效果圖，鞋子的開版下料，與及制作鞋子成型
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗
公司名稱： 佳林建設(shè)裝飾工程有限公司上海分公司 ( 2016年2月 - 2017年1月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計) 公司性質(zhì)：
職位名稱： CAD制圖
工作描述： 建筑平面圖，立面圖繪制
公司名稱： 晉江市世盛鞋材有限公司 ( 2015年2月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：
職位名稱： 設(shè)計師版師
工作描述： 圖案設(shè)計AI PS圖案案效果圖制作，鞋墊兒童玩具開版制作樣品
公司名稱： 泉州源圖鞋服設(shè)計有限公司 ( 2013年7月 - 2015年1月 )
所屬行業(yè)： 其他 公司性質(zhì)：
職位名稱： 鞋類設(shè)計師
工作描述： 鞋類款式設(shè)計及AI PS效果圖制作
自我評價
自我評價： 樂觀積極，性格活潑
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：簡歷上到底放不放照片
關(guān)于簡歷該不該放照片的問題，HR、求職者和就業(yè)指導(dǎo)們各自爭論不休。有人認為，有總比沒有好，照片至少能讓HR對你有個印象;有人又說，放不放照片其實不重要，只要簡歷內(nèi)容OK就好;好有人說，照片毫無用處，如果照的不少反倒會給簡歷減分……面對著如此迥異的答案，投簡歷時到底要不要附上照片?如果要貼的話，什么樣的才最合適?
求職簡歷因人而異，因崗而異。雖說照片外貌不是求職中的必備因素，但這并不意味著所有的用人單位都不重視個人形象。像是文秘、公關(guān)、銷售、前臺接待等崗位，對求職者形象還是有一定要求的。但這種要求并不是所謂的國色天香、玉樹臨風，而是端莊、整潔、大方!而像其它的崗位，如果用人單位沒有特殊要求的話，能不加盡量不要放置個人照片，以免自挖陷阱引起麻煩。
照片的重視度只有5%
人力資源部門在篩選簡歷時對照片的認可程度有多少?根據(jù)對20幾位人力資源管理人士的調(diào)查，得到一個答案，照片在瀏覽簡歷的幾分鐘時間里，最多只能占到5%的重視度。甚至很多沒有照片的簡歷，因為其出色的內(nèi)容，也能迅速得到HR的認可。
如果你對自己照片沒有自信的話，那大可不必浪費時間在這些莫須有的問題上。反倒是應(yīng)該調(diào)整目標，將重點放在簡歷內(nèi)容上。是人才怎么著都能發(fā)光，只要經(jīng)驗和能力足夠，何愁用人單位找不上門呢?
崗位需要時，選照片的注意事項
當然，如果用人單位明確規(guī)定簡歷上需附帶照片的話，那該貼的還是得粘上。相對于“藝術(shù)照”來說，清晰、大方、職業(yè)的一寸或是兩寸證件照，更受HR的歡迎。求職不是選美，不能一味的突出個性。萬不可將藝術(shù)照、自拍、大頭貼附在簡歷上，這樣做的后果不用說那也是死路一條!以下是選照片的幾條注意事項，對號入座，不妨認真了解一下。
1、照片盡量與自己的氣質(zhì)相符，不要有太大差距。
2、整潔的發(fā)型很重要，避免蓬頭垢面。
3、服裝盡量挺括，不要皺痕明顯。
4、精神煥發(fā)，不要萎靡不振。
5、一定是近照，不要把大一求學時的照片拿出來。
6、對照片重視不等于藝術(shù)照片。
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