大堂經理求職簡歷

時間:2024-10-04 12:31:26 求職簡歷模板 我要投稿
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  簡歷是求職者的敲門磚,簡歷制作得好不好,關系到求職者能否取得面試的機會和求職的成敗。一些沒有經驗的求職者總是誤認為簡歷越長越好。一位人事經理告訴我,越是沒有學校或專業優勢的畢業生簡歷越長,有的簡歷幾十頁甚至上百頁,跟一本厚書差不多重。目的當然是為了吸引人事經理的注意,但這種做法往往會適得其反。

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  有人統計過,人事經理平均用1.4分鐘處理一份簡歷,然后在30秒內決定是否給應聘者機會。這么短的時間內怎么能看完厚厚的簡歷呢?很多人以為在簡歷中把什么都寫得很清楚,就會增加錄用的機會,可人事經理根本沒有足夠的時間和耐性一一拜讀,到頭來,埋沒他的不是主考官,而是他自己制作的厚厚簡歷。薄,才能精。現在人才市場上一頁紙的簡歷越來越多了,這就是簡歷的返璞歸真。以薄取勝,如果你能用一頁紙就抓住主考官的心,你的求職就成功了一半。

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姓    名: yjbys 性    別:    
出生年月: *** 聯系電話: ***
學    歷:   專    業:  
工作經驗:   民    族:
畢業學校: ***
住    址: ***
電子信箱: www.ruiwen.com/jianli
自我簡介:
***年以上外企工作經驗,具備外資企業的從業背景和工作理念,良好的溝通能力和組織管理能力。***年以上知名連鎖店鋪的管理經驗豐富,并多次負責新開店鋪的籌建、開業、人員招聘等綜合統籌工作,具有較強學習能力、規劃能力,人員管理、輔導能力。
求職意向:
目標職位: 行政經理·行政主管·辦公室主任 | 大堂經理·副理 | 客戶服務經理
目標行業: 銀行 | 快速消費品(食品·飲料·日化·煙酒等) | 互聯網
期望薪資: 面議
期望地區: ***
到崗時間: 1周內
工作經歷:
20xx ***有限公司連鎖餐廳   店經理
   職責和業績:
1、負責餐廳的全面營運管理;突發事件的處理;
  2、帶領團隊成員達成公司的營運目標;
  3、確保餐廳各專項檢查成績達到目標;
  4、確保各項成本支出,利潤達成預算目標;
  5、制定餐廳人員發展訓練計劃,督導排班計劃、人員招聘、安全檢查等工作;
  6、配合公司整體發展規劃,主導新店籌備及營運;
200x—200x ***餐廳  營運副理
  職責和業績:
1、負責管理餐廳的日常營運督導和巡視,危機事件的處理;
  2、餐廳物料的訂貨、盤點管理,成本分析,制作系列報表;
  3、餐廳人員的合理排班及工作輔導,達成績效;
  4、餐廳人事檔案、健康證、勞務協議的簽訂等人事工作;
  5、餐廳設備維護、報修;
  6、客戶關系維護;
  7、拓展餐廳周邊商圈的關系、資料收集;
200x—200x ***有限公司營業部   店長
  職責和業績:
1、負責店鋪的日常人員管理和整體經營;
  2、按照公司下達的年度銷售目標合理分配,建議企劃促銷方案達成目標;
  3、負責店鋪員工的招募、在崗培訓;
  4、負責店鋪的商品陳列展示,品牌維護;
  5、月度班次的排定和安排落實、督導;
  6、督導月盤、年盤,實物及帳務的管理和建檔。
200x—200x ***有限公司營業部   市場營運專員
  職責和業績:
1、***系列產品的市場營銷,通路精耕;
  2、客戶、消費者的維護和開發;
  3、安排人員對企劃方案實施、數據統計和分析;
  4、配合企劃,落實產品市場調查;
  5、大型超市產品陳列及促銷員的管理;
  6、協助部門經理,主導本通路銷售規劃制定;

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