營銷副總求職簡歷

時間：2024-09-25 15:50:30 求職簡歷模板我要投稿

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營銷副總求職簡歷模板

　　能夠讓用人單位滿意的個人簡歷就是優秀的。而讓用人單位滿意的個人簡歷，也必須要迎合對方的喜好。

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　　個人信息

　　yjbys

　　性別：男

　　學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)

　　生日： 1973-11-14 民族：漢

　　婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉

　　身高： 176 公分體重： 70 公斤

　　專業：企業管理與營銷工作經驗： 18 年

　　期望工作地點：新鄉市

　　求職意向

　　行業/職位：高級經營/管理總經理/營銷總監期望月薪： 6000元工作性質：全職

　　教育經歷

　　學校名稱：河南省財經學院專業：企業管理與營銷就讀時間： 1990-09-01 至 1994-06-30 獲得學歷：本科

　　語言能力

　　語種：普通話能力：熟練

　　工作經歷

　　公司名稱：鄭州金地集團

　　工作時間： 2009-10-04 至 2013-06-23

　　公司規模： 10～100人

　　所在部門：企管部

　　工作分類：高級經營/管理副總

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述：

　　公司名稱：北京美大集團

　　工作時間： 2003-03-01 至 2009-08-01

　　公司規模： 200～500人

　　所在部門：總經理

　　工作分類：銷售營銷副總

　　職位月薪： 4000及以上

　　工作描述： 1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

　　2.負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

　　3.定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4.根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執行。

　　5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

　　7.制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

　　8.協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓

　　公司名稱：海爾集團

　　工作時間： 1996-08-01 至 2002-07-22

　　公司規模： 1000人以上

　　所在部門：企管辦

　　工作分類：高級經營/管理運營總監

　　職位月薪： 3000～3999

　　工作描述：包括制訂和執行所轄區域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監控中心業務運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的項目工作。

　　自我評價

　　一個男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達和溝通能力，轉戰三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業”，現漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協調能力較佳，心理素質好，有抗壓能力和挑戰精神，能夠沉靜面對現實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。

　　拓展閱讀：求職簡歷在求職過程中對成功率的影響有哪些

　　求職簡歷也就是所有求職者們都是非常熟悉的個人簡歷，在求職中個人簡歷是先行軍，也是求職敲門磚。大部分的企業在招聘的流暢上都是先通過個人簡歷來篩選人才，尤其是一些大的企業的好處職位，應聘的人才非常多，通過個人簡歷的方式來篩選就比較方便。

　　作為求職的第一步個人簡歷在求職的過程中也起到舉足輕重效果，那么個人簡歷對求職的成功率影響有哪些呢?招聘方通過個人簡歷在招聘，那么個人簡歷所起到的作用必然也非常大。

　　一，職業影響求職面試的機會

　　之所以說個人簡歷是求職中的敲門磚，就是因為用人單位是通過個人簡歷來認識求職者，如果個人簡歷上的信息符合招聘的條件，則求職中就可以通過，并獲得下一步招聘的面試機會。也就是說，個人簡歷的分量足夠，就能順利的通過第一道門檻，反之則就直接失敗。在求職中，你所寫的個人簡歷如何也就職業影響到面試的機會。

　　二，在一定程度上影響到最終的結果

　　在求職的過程中順利的通過個人簡歷的篩選，并獲得面試的機會并非就是求職成功。還要通過面試，有的一些工作還需要先進行筆試，筆試通過之后再來面試。但不管怎樣，求職者在面試的時候，對方招聘官都會針對其所寫的個人簡歷來面試。在這個時候個人簡歷就不是簡單作為篩選人才的工具，而是進一步的了解，因此說能夠一定程度上影響其最終的結果。

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